55岁与60岁那个退休好

A. 我是副高职称的老师是55岁退休还是60岁退休好

男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁。

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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退休的相关要求规定：

1、工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

2、工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。

3、工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。

B. 现在55岁退休和以后60岁退休那个好

55岁退休好。55岁退休了，还有精力和时间帮帮孩子，否则，孙辈怎么办，总不能让年轻人在家看孩子吧，那不是浪费青春资源吗！腾出时间来，让年轻的一代为国家多出点力。

C. 请问社会保险55岁和60岁退休有啥区别啊

55比60少缴纳五年，个人账户总额少5年。社会平均工资肯定也比五年后低老多，还有就是，退休金的调整也是按照缴费年限调整。一年5元就又少25元一个月

D. 55岁退休和60岁退休差别大吗

有差别的，55岁还可以做点事，比如家务事带孙子等等，到60岁人身体就会差些了做些事很吃力也容易多病

E. 工令一样55岁退体与60岁退休养老金有什么区别

养老金与缴费的年头、缴费的水平，以及退休时上一年的本地职工平均收入回水平有关答，与工龄无关。换句话说就是，如果缴费的年头相同，但缴费的水平不同，以及退休的时间（年份）不同，那么，养老金的金额就会有所不同。如果缴费的年头相同，缴费的水平也相同，但是退休的时间（年份）不同，那么，养老金的金额也会有所不同。如果缴费的年头相同，缴费的水平相同，以及退休的时间（年份）也相同，那么，养老金的金额才会相同。

F. 55岁，还是60岁退休

新的政策还没有实行，老的是女的退休50岁，延迟到55岁

G. 女性60岁退休好还是55岁退休好

如果你是企业职工，还是55周岁退休为宜。
提前退休的好处：
好处一：可以解决就业问题。2013年中国高校毕业生达到699万，被称为“史上最难就业季”。而2014年在此基础上仍有增长，预计将突破700万人，成为2013年后的“更难就业季”。再加上以前没有就业的大学毕业生等就业人群，如果规定提前5年或10年退休，肯定要空出一大帮职位，满足广大青年人的就业需求。
好处二：可以破解养老难题。不管行政单位、事业单位，还是企业等单位，在职的老人工资待遇都比较高，如果允许提前5——10年正式退休，工资待遇都要适当降低，这样老百姓的纳税负担就会少很多。国库开支如果大大减少，只要合理使用国库，就可以加大养老投入，这何尝不是解决养老金不足的一条重要渠道呢？
好处三：可以延长人们寿命。1年内操办了两个59岁同志的丧事，眼看就要拿退休工资，终于没有拿到，他们死不瞑目啊！如果允许提前5—10年正式退休，每天不用早出晚归，可以去锻炼身体，适当走走，完全可以避免“过劳死”、“未富先死”等现象。富裕可以不想，如避免“未富先死”，让自己活个73—99岁，也行啊！
好处四：可以破解自杀难题。某大学社会调查表明，农村老人自杀离世，已经形成一股风尚。无论在职，还是未就业，很多老人和年轻人也选择了自杀，引发了一系列悲剧，自杀已经是社会的一大隐忧。如果允许提前退休，或可破解临时工难题，让越来越多的人享受同工同酬等平等待遇，自杀等问题就会得到有效遏制，直至绝迹。
好处五：可以提高幸福指数。保姆太贵，真是请不起，一个人的工资可能还不能满足保姆需要。如果六七十才退休，孙子抱不动了，儿女也难受啊。如果45岁左右退休，可以回家帮儿女带孩子，可以免去孩子们的后顾之忧，让儿女们安心上班。年轻的爷爷奶奶享受含饴弄孙之乐，心态也会年轻化，家庭幸福指数肯定直线上升。
好处六：可以提高国际声誉。欧美发达国家搞延迟退休，中国搞提前退休，这说明什么？这恰恰说明社会主义制度的优越性啊！中国又多了一项改革红利，老同志不恋栈，不贪权，不贪财，愿意给年轻人让路，年轻人都能迅速找到就业机会，中国的建设者队伍整体年轻化，知识化，中国的未来大有前途，人家肯定伸出大拇指啊！
如果“提高退休年龄”，多工作5年，老同志的工作能力在退化，这五年的工资比要支付的退休金更多，严重影响单位的人事代谢和发展，同时年轻人的工作压力也更大，社会的压力也更大，岂是国家之福。