80岁老人伤残鉴定赔付金额

⑴ 80岁老人交通事故责任划分次责伤残鉴定9级该怎么赔赏

医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精内神损害抚容慰金等

残疾赔偿金：
残疾赔偿金=所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×5×20%
如果对方是机动车,先由交强险在限额122000元内赔偿，不足部分由对方承担70%。
如果对方是非机动车，由对方承担70%。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

⑵ 八十岁老人交通事故九级伤残应赔偿多少钱

找了一个北京法院的判例作为参考吧，案例八：退休老人遭遇车祸，两份兼职收入全部支持，终获高额赔偿——【（2013）京元交字1583号】
方先生，60岁，北京怀柔区人，刚刚退休没几个月，本想安享晚年却不幸于2013年6月10日遭遇车祸，车祸造成方先生胸12椎体压缩性骨折、腰4椎体压缩骨折，仅医疗费就花了7万余元，肇事司机只在入院时交了2万元钱，之后就不再露面。焦急的女儿一方面要照顾父亲，另一方面还要处理此事，由于是第一次碰到交通事故，怎么处理完全没有头绪，后给元甲律师所打来电话，元甲律师细心专业的解答，让方小姐非常放心地将理赔事宜全权委托给我们，自己则专心放在照顾伤者身上。
元甲律师代理本案后，了解到虽然老人已经退休，但是还有两份兼职工作，老人对兼职工作的损失原本没有信心主张，经过律师讲解并指导其准备好一系列兼职工作的证据，元甲律师凭借着丰富的办案经验，最终两份误工的损失都得到了法院的支持。除此之外，在起诉前，元甲律师根据老人的特殊情况选择了一家鉴定机构进行鉴定，最终伤残等级评为九级，庭审过程中，保险公司律师对各项证据的审查都非常严格，但元甲律师前期的准备工作更细致专业，开庭后不到一个月，法院判决下来了，法院一共判决给老人26万余元。
如果还需要法律帮助，可以留言给我。

⑶ 交通事故导致80岁老人十级伤残应赔偿多少钱

按照(gb18667-2002)《道路交通事故受伤人员伤残评定》第3.6条的规定，以伤残者的伤残程度比例作为内伤残者的伤残赔偿比容例(将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第x级(10%)，每级相差10%。)。所以应该是这样的：
一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级：70%;五级：60%;六级：50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%。
这里需要注意的是，根据计算公式，在一个人同时存在几个伤残等级的情况下，只能计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算。
具体的赔偿还要结合事故责任划分等具体情况确定。

⑷ 80岁老人被别人打鉴定轻伤一级怎么赔偿

轻伤，构成故意来伤害罪，自三年以下。民事赔偿

刑法
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

侵权责任法
第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

⑸ 84岁老人8级伤残可以赔付多少钱

1. 一次性伤残来补助金10个月，自由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

⑹ 伤残鉴定赔偿标准

一级伤残赔偿标准：

1.一次性伤残补助金个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

十年计120个月×2551元×90%(一次性残疾退休金)+2551元×15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×60%(一次性护理人员工资)=497445元。

一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元(伤残赔偿总额，下同)

二级伤残赔偿标准：

1.一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月=56122元。

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金)+2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×50%(一次性护理人员工资)=448976元。

一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元。

三级伤残赔偿标准：

1.一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月=51020元。

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

十年计120个月×2551元×80%(一次性残疾退休金)+2551元×13个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×40%(护理人员工资)=400507元。

一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元。

四级伤残赔偿标准：

1.一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月=45918元。

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×75%(一次性残疾退休金)+2551元×12个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×30%(护理人员工资)=352038元。

一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元=397956元

五级伤残赔偿标准：

1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元。

2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。

3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。

一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。

六级伤残赔偿标准：

1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。

2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。

3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。

一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。

七级伤残赔偿标准：

1.一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。

一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。

八级伤残赔偿标准：

1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

九级伤残赔偿标准：

1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。

一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

十级伤残赔偿标准：

1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。

一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

(6)80岁老人伤残鉴定赔付金额扩展阅读：

伤残等级评定标准赔偿

伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：

一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

各种赔偿项目及计算标准如下：

(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。

(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。

(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

(十)丧葬费按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

(十一)被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

(十二)死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

参考资料来源：网络-伤残等级

⑺ 请问80岁老人的伤残赔偿金怎么计算

1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

2、受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

3、计算赔偿额必须要经过合法机构鉴定的鉴定结论为标准且各地的赔偿标准都不一样。

(7)80岁老人伤残鉴定赔付金额扩展阅读：

《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定：一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，

七级伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。根据上述规定，

伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。

根据《工伤保险条例》附则的规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以后所说的“本人工资”都适用该标准。

⑻ 78岁老人伤残鉴定9级赔偿标准

这个年龄应该不是工伤，不会参照工伤赔偿，应该是赔偿5年的，具体是4年的城镇或者农村生活版纯收入乘以25%。为伤残赔权偿金，另外有医疗费，护理费、估计没有误工费了、营养费、住院伙食补助、交通费，精神损害赔偿估计几千元吧。

⑼ 80岁老人，十级伤残，会赔多少钱

按照(gb18667-2002)《道路交抄通事故受伤人员伤袭残评定》第3.6条的规定，以伤残者的伤残程度比例作为伤残者的伤残赔偿比例(将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第x级(10%)，每级相差10%。)。所以应该是这样的：
一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级：70%;五级：60%;六级：50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%。
这里需要注意的是，根据计算公式，在一个人同时存在几个伤残等级的情况下，只能计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算。
具体的赔偿还要结合事故责任划分等具体情况确定。

⑽ 80岁老人九级伤残偿金额跟十级伤残赔偿金额个是多少

因为是2个伤残等级，抄等级系袭数分别为20%、10%，合并计算为22%（浙江的10级伤残附加指数为2%，各地标准不一，一些地方为附加1%）

伤残赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入（或者农村居民人均纯收入）*22%*5年（75岁以上计算5年）
精神抚慰金：一般为1万
被扶养人生活费=上年度城镇居民人均消费性支付（或者农村居民人均生活消费性支出）*20年（未成年人计算至成年，60岁以上递减，75岁以上5年）/扶养义务人数
误工费(若有工作)：本人工资*误工期
住院伙食补助费：各地标准不一，广东是100元/天，杭州是30元/天
护理费：护理行业或者护理人员工资*护理期
医药费等按照收据计算