1. 每个人从20岁,30岁,40岁,50岁,60岁每个阶段都该有什么样的理财方式
对,这个问题不是一段话能说清楚的,每个年龄段不一样,那么收入和支出不一样,人生目标理财目标也不一样,所以一般这种情况是寻找理财规划师来进行服务,针对不同的年龄段规划不同的理财方式,比如说20岁,考虑的多半是累积原始资本,累积原始资本又从两大方面去讲,一方面是事业的累积,一方面是知识得累积,这个年龄段的人理财通常着重于开源节流。比如50岁就更着重于考虑养老规划这块儿了。所以每个阶段不一样需求不一样,方式肯定不一样。这要具体而言了。我是理财规划师,有问题可以问我。
2. 城乡规划乙级资质为什么有效期是一年半呢不是五年嘛
一)有法人资格;
(二)注册资本金不少于100万元人民币;
(三)专业技术人员不少于40人,其中具有城乡规划专业高级技术职称的不少于4人,具有其他专业高级技术职称的不少于4人(建筑、道路交通、给排水专业各不少于1人);具有城乡规划专业中级技术职称的不少于8人,具有其他专业中级技术职称的不少于15人;
(四)注册规划师不少于10人;
(五)具备符合业务要求的计算机图形输入输出设备及软件;
(六)有400平方米以上的固定工作场所,以及完善的技术、质量、财务管理制度。
2.乙级城乡规划编制单位资质标准:
(一)有法人资格;
(二)注册资本金不少于50万元人民币;
(三)专业技术人员不少于25人,其中具有城乡规划专业高级技术职称的不少于2人,具有高级建筑师不少于1人、具有高级工程师不少于1人;具有城乡规划专业中级技术职称的不少于5人,具有其他专业中级技术职称的不少于10人;
(四)注册规划师不少于4人;
(五)具备符合业务要求的计算机图形输入输出设备;
(六)有200平方米以上的固定工作场所,以及完善的技术、质量、财务管理制度。
3.丙级城乡规划编制单位资质标准:
(一)有法人资格;
(二)注册资本金不少于20万元人民币;
(三)专业技术人员不少于15人,其中具有城乡规划专业中级技术职称的不少于2人,具有其他专业中级技术职称的不少于4人;
(四)注册规划师不少于1人;
(五)专业技术人员配备计算机达80%;
(六)有100平方米以上的固定工作场所,以及完善的技术、质量、财务管理制度。
4.城乡规划编制单位的高级职称技术人员或注册规划师年龄应当在70岁以下,其中,甲级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过4人,乙级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过2人。
城乡规划编制单位的其他专业技术人员年龄应当在60岁以下。
高等院校的城乡规划编制单位中专职从事城乡规划编制的人员不得低于技术人员总数的70%。
丙,乙,级:承担范围在本省范围内。
甲,级:承担范围是全国无限制。
不过每个省都有不同的标准不是一样的,有的省没有丙级只有乙级开始,而且提交申报时间也不同,有的要求要有培训证,社保证明,案例成果。不明可咨询
3. 城乡规划编制丙级资质都需要哪些人员配齐
需要的人员:
专业技术人员不少于15人,其中具有城乡规划专业中级技术职称的不少于2人,具有其他专业中级技术职称的不少于4人;注册规划师不少于1人;
丙级城乡规划编制单位资质标准:
(一)有法人资格;
(二)注册资本金不少于20万元人民币;
(三)专业技术人员不少于15人,其中具有城乡规划专业中级技术职称的不少于2人,具有其他专业中级技术职称的不少于4人;
(四)注册规划师不少于1人;
(五)专业技术人员配备计算机达80%;
(六)有100平方米以上的固定工作场所,以及完善的技术、质量、财务管理制度。
城乡规划编制单位的高级职称技术人员或注册规划师年龄应当在70岁以下,其中,甲级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过4人,乙级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过2人。
城乡规划编制单位的其他专业技术人员年龄应当在60岁以下。
高等院校的城乡规划编制单位中专职从事城乡规划编制的人员不得低于技术人员总数的70%。
甲级城乡规划编制单位承担城乡规划编制业务的范围不受限制。
乙级城乡规划编制单位可以在全国承担下列业务:
(一)镇、20万现状人口以下城市总体规划的编制;
(二)镇、登记注册所在地城市和100万现状人口以下城市相关专项规划的编制;
(三)详细规划的编制;
(四)乡、村庄规划的编制;
(五)建设工程项目规划选址的可行性研究。
丙级城乡规划编制单位可以在全国承担下列业务:
(一)镇总体规划(县人民政府所在地镇除外)的编制;
(二)镇、登记注册所在地城市和20万现状人口以下城市的相关专项规划及控制性详细规划的编制;
(三)修建性详细规划的编制;
(四)乡、村庄规划的编制;
(五)中、小型建设工程项目规划选址的可行性研究。
4. 规划师资质能用60岁以后还能做为资质人才使用吗
可以的。
注册土木工程师(岩土)注册年龄一般不得超过70岁。对超过70岁的注册土版木工程师(岩土),注权册部门原则上不再办理延续注册手续。个别年龄达到70岁,但身体状况良好、能完全胜任工作的注册土木工程师(岩土),由本人自愿提出申请,经省级住房和城乡建设主管部门批准,可以继续受聘执业。
5. 司马懿残酷职场:为什么我60岁比你30岁要值钱
公元二世纪的洛阳,是座巨大的修罗场。
时代总规划师曹操,在他的《举贤误拘品行令》上,划了一个圈,写下了当时堪称石破天惊的“唯才是举”人才招聘理念。
一时之间,价值重估成为那个时代的主流基调。
延康元年,曹丕自立称帝,狼性企业文化的曹魏政权从此建立。
士族、庶人、文士、武将、美人、谋士,各路豪杰,各显神通,只为能存活到最后一刻。
这个气血涌动的时代,后世称之为三国。
这个时代里,有个异类。
他拒绝了时代巨头曹总的offer,在大好年华,一心一意装病。
实在装不下去,被曹操招致麾下、陪曹丕读书的时候,也不过是安安静静地每天考勤打卡,不折腾不作妖,简直是年度佛系员工。
可这样的一个人,忽然有一天升职加薪,出任公司CEO。
光从方法论上讲,跟这样的人学习,难道不比咪蒙的《教你如何实现月薪五万》更有说服力,不比什么所谓的职场大V更有干货?
好吧,那就让我们请出司马懿吧。
我们都知道:你不理财,财不理你。
但张郃、王欣这样的CTO们未必明白:你看不上关系,关系也同样会反噬你。
有人的地方,就有关系。
越接近管理岗位,越会发现协调人与事,就是工作的一部分。
说什么我只想与人为善,不想搞什么勾心斗角,处在职场食物链底端,是没有资格说平平淡淡才是真的。
看不清形式,不了解基本盘,不会躲明枪暗箭,能不能生存下来还是个问题。
别自我感觉那么良好了,只拿单一的技能当挡箭牌避世,说明你的格局就只有这么大,你的职场巅峰也只能到这里而已。
6. 60岁左右的老人该怎么配置保险才划算
您好,60岁的老年人适合健康告知宽松、承保年龄上限高的防癌险和防癌医疗险,可以再搭配一份中老年意外险,这样疾病、意外保障就都比较齐全了。防癌险推荐德华安顾孝亲宝,45-75周岁可投保,恶性肿瘤保额最高10万元,保费也非常便宜,买不了重疾险的老年人,选择这款产品来完善癌症保障是很不错的;防癌医疗险推荐平安抗癌卫士2020,恶性肿瘤保障责任全面,包含最高200万恶性肿瘤医疗保障和100万质子重离子保障,能有效转移癌症风险。投保年龄最高为70周岁,且核保宽松,中老年人常见的三高也能标体通过;意外险推荐平安守护老年人意外险,承保年龄50-80周岁,能提供意外身故残疾、意外伤害医疗、意外住院护理津贴、意外伤害骨折、关节脱位、救护车车费等保障,对于中老年人高发的意外情况都有保障。如您有投保需求建议去梧桐树保险网看看,那里的保险规划师会根据您的实际情况制定适合的保险方案供您参考。
7. 即将60岁的老人应该怎么配置保险比较好
60岁的老人已经买不了保险了。因为买保险的话也可以买上,但是不划算。如果想买的话,可以买一些防癌险或者是。防止摔倒的。这个保险就是一年管一年的。
8. 【请规划师帮我规划人生时间一直到60岁的什么时间需要干什么
人生的价值与意义是自己赋予的,其它任何人强加给你的都不是你的人生,而是别版人的人生权,所以要想知道人生为何,只有问问你自己的心,心之所至,就是你人生的方向,不要用别人的标准要求自己,否则你永远是舞台上的舞者,用一生的时间去演绎别人,这是人生最大的悲哀!
适合你的才是最好的,能让你感受到快乐的,就是指引你幸福的方向。