父母60岁的独生子女假期

A. 独生子女的父母年满60岁能享受补贴吗

独生子女证作用：
（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；
（二）女职工除享受本条例第二十条
（第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。）
规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；
（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；
（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;
（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；
（六）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

B. 独生子女父母年满60周岁享受奖励扶助政策国家有规定吗

在全国已实行独生子女奖励扶助制度的省份，是有奖励扶助的，城市和农村奖励标准各不相同。

以在重庆为例：

1933年1月1日以后出生，申请当年年满60周岁。扶助标准为农村独生子和双女家庭父母每人每年1080元，农村独生女家庭父母每人每年1560元。

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《重庆市人口与计划生育条例》四章第二十八条第二款第（三）项是对农村居民领取独生子女父母光荣证者年老后，对其生产、生活、就医等给予照顾的规定。乡（民族乡）、镇人民政府或集体经济组织对其生产、生活、就医等给予照顾方式主要有：提供必须的生产生活资料、办理养老保险、发给奖励扶助等。

一、对农村计划生育家庭实行的是奖励扶助制度。

二、对参加了城乡居民社会养老保险的独生子女父母，开始领取城乡居民社会基本养老金后，每月增发10元基本养老金。

C. 60岁独生子女的父母享受补贴需要哪些东西

达到法定退休年龄的劳动者，办理退休时，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》的，依法享受独生子女父母奖励，奖励办法各地规定不同，较多的有两种：
一、对个人账户建立前，计算过渡性养老金，增加计发比例，如四川等省市规定增加0.1%。享受该项政策，需要提交《独生子女父母光荣证》。
《独生子女父母光荣证》因为保管不善遗失，不能补办的，提交保存与档案的当年办证时的《独生子女父母光荣证审批表》。审批表也一是的，到社区和办理机关出具证明。
二、一次性奖金
一次性奖励有的省市规定有政府支付，有的省市规定由所在单位支付。领取一次性奖励一般应当提交下列资料：
1、本人身份证；
2、户口薄；
3、持有《独生子女父母光荣证》的证明材料；
4、当地有关机关要求的其它材料。

四川省劳动和社会保障厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发〔2006〕18号
（五十）1995 年12 月31 日及以前参加工作的企业职工（含其中与企业解除或终止劳动关系后继续缴纳基本养老保险费的个体参保人员），退休计发基本养老金时，除按《实施办法》规定计算外，再按国家和省的有关规定计算增发养老金。
可增发养老金的人员，按以下规定增发基本养老金：
2、取得《独生子女父母光荣证》（含2002 年10 月1 日前取得的《独生子女证》）的职工、个体参保人员，退休、退职时，按缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。

上海市人民政府
《上海市计划生育奖励与补助若干规定》
沪府发〔2016〕46号
第七条（独生子女父母年老时的计划生育奖励)
持有《光荣证》的本市户籍公民，按照下列规定领取一次性计划生育奖励费：
(一)按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费（即原计划生育一次性补充养老金）5000元。
(二)不符合前项规定的人员，女年满55周岁或者男年满60周岁的，由其户籍所在地的区、县政府给予5000元一次性计划生育奖励费。

D. 独生子女父母年满60周岁政府补贴是多少

各省市政策不同，以北京市为例，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元一次性奖励。

根据《北京市人口与计划生育条例》规定：

第十九条已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：

（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；

（二）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；

（三）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励；

（四）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；

（五）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

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民政部将会同有关部门积极抓好相关政策的贯彻落实，着力加强计划生育家庭养老服务保障和服务供给，着力兜底线、保基本、补短板、调结构，推动养老服务和产品供给主体更加多元、内容更加丰富、质量更加优良。

一、加大独生子女家庭财政补贴保障力度。完善现有的高龄津贴、养老服务补贴和护理补贴等扶助政策，提高扶助标准，加强对计划生育特殊困难家庭的养老支持力度。加大对养老服务体系建设的投入，增加养老服务供给。

二、以问题为导向做好政策研究。积极开展计划生育特殊困难家庭社会救助、养老服务、监护责任等方面政策研究，开展“救急难”综合试点，加强临时救助与其他社会保障制度的有效衔接。

E. 办理独生子女证父母满60岁的补贴是多少

一、办理独生子女证父母的补贴：

获得独生子女的父母，在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候，两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。”各省对办理《独生子女父母光荣证》具体规定存在差异。主要差异表现在《独生子女父母光荣证》的格式全国没有统一，申请表格，办理机关或有不同，具体申请条件也不尽相同。奖励项目、标准也各不相同。已知的办理时的一次性奖励费和独生子女保健费项目名称全国基本统一。

二、申请条件：

符合下列条件之一的，可以申请领取《独生子女证》：

1、夫妻生育一个孩子后不再生育，并且其子女在十六周岁以内的；

2、夫妻按有关规定收养一个孩子后不再生育，并且其子女在十六周岁以内的；

3、夫妻原有两个计划内生育的孩子，其中一个意外死亡，另一个不满十六周岁的；

4、夫妻丧偶后只有一个不满十六周岁孩子的；

5、夫妻离婚前生育过一个孩子，离婚时孩子判由本人抚养，并且该孩子不满十六周岁的；

6、再婚夫妻一方生育过一个孩子，另一方未生育过孩子，现家庭只有这一个不满十六周岁孩子的；

7、再婚夫妻再婚前双方各生育过一个孩子，其中一个由对方抚养，现家庭只有一个不满十六周岁孩子的；

8、经过批准可以生育第二个孩子的夫妻放弃生育，且现家庭孩子年龄在十六周岁以内的。

不可以领证的情况：

1、照顾生育第二个孩子的；

2、子女留在本市，父母双方在国外期间的；

3、未婚生育后不再结婚的；

4、单身（包括离婚者）收养孩子的；

5、孩子均已死亡的；

6、再婚夫妻一方原已生育过两个孩子，离婚时各抚养一个，又与初婚或从未生育过孩子的一方结婚，现家庭只有一个孩子的（〈细则〉施行前[1990年10月11日]已经领证的，可换证并继续享受）。

三、申请所需材料：

1、原配夫妻：夫妻双方和子女的户籍证明、结婚证明；

孩子准生证、出生证、放环证（附带透环B超结果证明书）证件及复印件、亲子合照（一家三口）二寸；

2、离婚对象：符合条件一方和子女的户籍证明、离婚证明；

3、丧偶对象：符合条件一方和子女的户籍证明、丧偶的证明；

4、再婚对象：夫妻双方和子女的户籍证明，离婚证明，结婚证明。

F. 有独生子女证的父母到六十岁和五十五岁以后每年都领钱吗

有独生子女父母光荣证男55女57给证5年没有拿过一分钱。是农民

G. 六十岁独生子女父母费发放新规定2015

《2015年独生子女费发放相关新规定》具体涉及资金的奖励是：

1、凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

2、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半;

一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。

3、每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;

4、独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。

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发放标准

第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

单方申领

符合下列条件之一的育龄人员（女方年龄在49周岁以内,男方年龄在60周岁以内）,单方可申领《独生子女父母光荣证》:

（一）没有结婚的公民依法收养一个子女,自愿不再结婚生育也不再收养子女的;

（二）离婚或丧偶前合法生育一个子女或依法收养一个子女且没有申领《独生子女父母光荣证》,离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的;

（三）一方再婚前有一个子女,但没有直接扶养,另一方无子女的,依法再生育一个子女后,初育一方可申领;

（四）再婚夫妻双方均有一个子女,只有一方直接扶养子女,且再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》的,直接扶养子女方可以单方申领。

H. 父母满60岁的独生子女每年至少放10天假，你怎么看

“对于独生子女的父母来说，当初响应国家政策号召，只生了一个孩子，如今年纪大了，容易生病了，有的甚至连上下楼都存在困难了，而子女不在父母身边工作的现象又非常普遍。这些老人所需要的，不是孩子每年寄些钱回家，而是精神上的安慰，是孩子的陪伴。”刘克希说：“对于独生子女这代人来说，也有这样的需求。人都是有感情的，何况自己的父母，谁都想多陪陪父母，在我们的法律中也规定了子女有赡养老人的义务。”
他认为，独生子女政策影响的两代人，都需要得到国家和社会更多的关爱。出台“独生子女陪护假”，有利于年轻人将赡养老人这一法定义务落实得更好。而且，江苏是经济发达省份，有条件，也更有必要及时开展相关的立法研究，解决好独生子女政策到普遍二孩政策过渡期内存在的诸多社会现实问题。
话说回来，子女多陪陪父母，家庭关系会更和睦，整个社会就会更和谐。
他还建议，在立法的技术层面，可以从用人单位义务的角度来作规定，要求用人单位应安排独生子女每年不少于相应时间的带薪陪护假，用于履行赡养父母的义务。
“这是一个好建议，江苏可以加紧研究并加快制定相关地方性立法，让更多独生子女家庭享受到政府和社会的关爱。

I. 独生子女的父母60岁领多少钱一年

（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣回证》之月答起发至其独生子女满十八周岁止；
（二）女职工除享受本条例第二十条
（第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。）
规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；
（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；
（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;
（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；