50岁女找工作难不难

⑴ 为什么50岁的人找工作那么难

这么大岁数了，要技术没有，身体健康谈不上，年轻力壮有的是谁用大岁数的。哪怕技术经验再硬也不好找。

⑵ 妈妈50岁了想找工作，什么工作既轻松有不累适合她呢

人过半百就业机率直线下降，特别是上有老下有下没了年轻时的激情，所以很多地方才有四十、五十年龄段就业培训等，而且目前大家看到绝大多数企业招聘备注年纪基本都是35岁以内，更有甚者25-30岁以内。如果严格来说有点就业岐视，但这又是不争的事实，试想我国很多中小企业实际创建年限都不过几年，要达到几十年的老牌子都相当少。

职业经理人

因人而异、量力而为，年过半百可选工作降低，虽然在国内目前的职业选择中对年纪要求高。但并不代表不能找到工作，根据上面提到的几种目标群体，总有一款工作适合自己当然也需要很辛苦工作，都不容易。

⑶ 为什么年龄一过50岁就不好找工作

站在用人单位的角度看，肯定愿意用年轻人而不愿意用年纪大的人。年轻人思想活、有版进取心、接权受新鲜事物快而且好管理，年纪大的人思想僵化、思维固化、自以为是、倚老卖老不好管理。

⑷ 五十多岁的女士如何找工作

五十岁的女士很难找到称心的工作，五八同城一些招聘平台一般都是保洁阿姨之类的，如果你有财会或者医生的等级证书等其他专长倒是比较好一些，这些工作是年龄越大越好找的。

⑸ 为什么年龄一过50岁就不好找工作

站在用人单位的角度看，肯定愿意用年轻人而不愿意用年纪大的人。年轻人思想活、有进取心、接受新鲜事物快而且好管理，年纪大的人思想僵化、思维固化、自以为是、倚老卖老不好管理。

⑹ 我已经50岁了在哪里找工作呢

到温州去吧，只要你身体健康，做事周到踏实，那里的私企老板还可以为你提供一份工作。年龄和学历在温州地区不太苛求。

⑺ 50岁后就不好找工作了吗

是否好找工作并不完全取决于年龄，更重要的是求职者的知识、经验、人际关系处理能力等等这些称之为软实力的东西。如果求职者没有跟上时代的步伐，即使30岁也不好找工作，反之，即使60岁只要自己的软实力够强还会有公司抢着要！

总之，时刻更新自己的知识很重要！ 来自职Q用户：曹建平
有的人活着，他已经死了，有的人死了，他还活着。有的人30岁已是垂垂老矣，有的人60岁却活出了第二个自己。
不要给自己的人生设限，大胆的去尝试，毕竟人生百年，不过刹那芳华。不懂不会就去学，就去问，没人能帮你，毕竟大家都挺忙的。
加油，你一定可以的 来自职Q用户：闫旭

⑻ 50岁左右的女性工作好难找

就是现在的工作年轻的人也不好找，工现在好多工作都招有技术含量较高的人，像年龄有点大了的没有啥子工作技术就不好找，不过可以去学保姆月嫂，拿到证了就可以出去找工作了。

⑼ 50岁以上的女人还能找工作吗

现在各个行业都限制年龄，尤其是性别，我打听过45岁以上的就基本没有单位要。可是国家还要把退休年龄延迟到55岁，我们这个年龄的人（尤其是女性）还有没有出路呀？怎么去生存呀？？？？

⑽ 为什么50岁的人不好找工作呢

目前社会上，有很多年过50的人他们心态年轻，身体也很好，虽然已是临近退休的年龄，但是他们要面对家庭事务和经济压力，他们想去工作。但由于年龄上的原因，已经不被社会所接受了。为什么50岁的人，身体还很好，就不好找工作了呢？以下几个方面。

总之，50岁的人跟年轻人相比，的确在很的方面等都比不上他们。有些人还说50岁找工作比找老婆还难，这的确是社会存在的现象。这个年龄在劳务市场失去竞争能力和资本，有些50岁的人受教育程度也比较低，再就业能力弱，家庭负担重，身体素质下滑，这些方面都是用人单位所顾虑的问题。