❶ 单位给50岁员工买社保
按照来规定，一般女性职自工50周岁就到退休年龄了。如果以前也没缴纳过保险，一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇【依照当地生活标准】可能需七八万快钱左右。当然最好去当地的部门去查询一下。。。。,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，让单位给缴纳一部分。。。无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。非专业人士，只是把自己知道的这些提供给你，希望对你有帮助，勿喷。
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❷ 聘用50岁以上员工社保吗
根据劳动合同法来的规定，职工自到达退休年龄，劳动合同自然终止，应该办理退休，缴纳养老保险不足15年的，要自己缴费，满15年之后，自己去办理退休，和单位没有关系，但是职工在职期间，单位应该缴纳社会保险，如果单位继续聘用，不再为其缴纳社保。
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❸ 50岁以上职工，社保怎么买有什么规定
50岁以上职工，女性年满50周岁已经到了退休年龄，社保也不需要买了，满15年社保，办理退休后享受社保待遇；
男性还可以继续缴纳社保，直到退休年龄60周岁，满15年社保，然后办理退休后享受社保待遇。
❹ 我50岁了如何交社保吗
社会保险至少要交满15年才能享受退休金,但是你爸爸都50岁了,也只能交8年了,因为男的到内60岁就退休了,象你这种情容况不知道还能不能继续交.
个人缴费是应该到省社保局去问,他们会告诉你这种情况应该怎么办的.
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❺ 单位职工满50岁后自已能交社保吗
可以，关于社保复的缴存。制
社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
❻ 五十岁参加企业员工，怎样买社保
只要受聘于单位，50岁是男性，只要单位缴纳社保，怎样办理手续缴纳是单位的事，你只负责提供个人身份证。
❼ 50岁以上员工缴纳社保
如果您是城镇户口，未满部分到时候一次性补缴就可以了
如果您是农村户口，到时候恐怕要折算成农保。具体职工养老保险和农村养老保险怎么衔接怎么折算，好像还没有政策
❽ 满50岁公司给员工再续交社保申请，公司需要准备哪些资料
需要的资料有:员工的个人档案，员工的劳动合同，员工的个人信息，个人身份证原件及复印件，员工的工资信息，员工以前缴纳社保的证明资料等等。
❾ 员工超过50岁公司怎么办理买社保
是不合法的，可以来要求甘肃补交源之前的。
社保补缴方式：
1.
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
2.
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
3.
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1.
职工档案和养老保险手册；
2.
《补缴基本养老保险费申请表》；
3.
劳动合同、工资发放明细表等；
4.
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
❿ 50岁以上新入职职员还需要办社保吗
根据个人需要办抄理即可，办理条件：
本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员，以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。
办理材料：
单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;
个人申领：申请者本人的有效户口簿或身份证;
办理流程：
1、单位申领：
(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;
(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片;
(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。
2、个人申领：
(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表;
(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片;
(3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。