60岁是否必须退休

A. 超过60岁就要办退休吗

当然可以推迟，但是要单位申请，必须是规定的几种情况。
具有比较大的贡献才可以。

B. 是不是只有在单位上班，到60岁才可以退休

不必非要单位上班才可60岁退休。例如，你是一个自由职业者，每年都有交社保，到60岁时，你就可以办理退休，由社保领取退休金。实际上我们说的退休，指的是什么时候可以领取退休金，和是否在单位无关！

C. 假如我满60岁了，不想退休，再交5年也就是65岁办退休，是不是标准会高些呢

原则上是这样，多交多得，长交多得，退休金在一定程度上是多得了，但你并不沾光版或许还要吃亏。权
因为如果你60岁退休，比你65岁退休要多调整五年退休金，这五年调整的退休金少说也得700元以上。就算多缴纳五年社保退休金也增加700元，你缴纳的那五年钱
不就等于亏了吗？
这就是为什么社保严控提前退休的原因。

D. 女人55岁如果没退休，必须到60岁才能退休吗

满足退休条件的，可以在这区间任何时间段申请办理退休。
石家庄市社会保险事业管理局
《延期办理退休手续人员养老金能否补发》
2015年12月17日
职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的，按如下办法处理：

（1）对于达到正常退休年龄，经批准延期退休的，延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休，下月起计发待遇。
（2）达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人账户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构要按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐。保管档案的中介机构也参照以上规定执行。
（3）因劳动保障部门原因造成退休延期的，按达到正常退休年龄时批准退休，从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。

E. 男的到了60岁就必须退休吗

不行，到六十岁必须退休，然后你可以领社保养老金，如果你是人才，单位可以返聘你再给你发一份工资。
一般不愿意60岁退休的都是领导，其他的还没有听说不愿意退休的

F. 规定60岁退休，但一般超过50就不要了，50-60岁的人就无处可去了

这个其实还是看个人能力的，能力强的人一般到岁数了公司都不愿意让走的。

G. 女性55岁没有选择退休，那只能60岁退休了吗

不完全是。你可以在55岁以后的任何时候退休，但是养老金在延迟退休期间不会重新发放。对妇女来说，目前的退休年龄是女工50岁，女干部55岁。如果你是一名高级女干部，也许是一名具有高级技术职称的女性。退休年龄是60岁。当然，你可以根据自己的申请在55岁退休。如果你的退休年龄是55岁，也就是女性干部的身份，那么你应该在55岁退休，这是一个严格的规定。

如果推迟退休，那么推迟退休是由个人原因造成的，推迟退休年份的养老金将不重新发放。如果是由于单位原因造成的，延迟几年的缴款将计入个人养老金账户，但缴款年份不会累计。因劳动部门原因造成延迟退休的，养老金按正常退休年龄计算。延迟退休的养老金调整，按照调整标准计算。一般来说，推迟退休对个人来说是不利的。

H. 必须60岁才能退休

国家规定，男60，女工50，女干部55周岁办理退休，特殊工种为男55，女45周岁办理退休，你从事的工种，如果经过你们行业主管部门报请劳动部批准，符合条件，可以办理提前退休，

I. 退休是不是一定要干到60岁才能退休

行政事业单位的50岁了可以提前退休,下岗职工就是一定要到60岁才能退休,因为工人专创造的剩余属价值要到60岁才能被榨取完毕,剥削阶级与被剥削阶级的关系现在被这些政府的腐败官员应用得真正好啊 国家已经在农村推广养老保险了，大概交一万五千元左右，男性六十，女性五十五岁每月可领取三百多元养老金。

J. 60岁 必须退休吗

达到退休年龄和社保缴费年限，就不需要交纳社保了~工作如果你想做，70岁都可以工作~