60岁保安值夜班

『壹』 保安值夜班,但有床可以睡,算加班吗

合理扣除可以睡眠休息的时间后，超出标准工作时间的，应当按延长工作时间支付工内资报酬。

浙江省高级人民法院容民一庭
《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（2012.12）》
八、对保安、门卫、仓库保管员等特殊岗位劳动者主张加班工资的，加班事实应如何把握？

对于全天24小时吃住在单位的保安、传达室门卫、仓库保管员等人员，其工作性质具有特殊性。如确因工作所需和单位要求，不能睡眠休息的，应认定为工作时间；如工作场所中同时提供了住宿或休息设施的，应合理扣除可以睡眠休息的时间，即劳动者正常上班以外的时间不应计算为工作时间，对超出标准工作时间上班的，用人单位应支付加班工资。审判实践中，可以综合考虑以下因素：用人单位是否就该岗位向劳动行政部门申请办理过综合计算工时工作制、不定时工作制的审批手续（应注意审批的有效期和审批人数）；用人单位是否在工作场所内为劳动者配备必要的休息设施；用人单位的工作制度或规章制度中对劳动者具体工作内容、工作强度的要求（以判断劳动者按照该制度工作是否将导致事实上无法休息）；用人单位安排值班的人数（即考虑同一时段劳动者是否有轮换休息的可能性）。

『贰』 我是一个保安，晚上值夜班，请求解释一下

辞职吧，存心欺负人的

『叁』 请问当保安值夜班是怎样轮休第二天有休息时间

保安员值班安排,首先要确定工作时间是12小时一班,白班2人,晚班2人,班长负责全面专工作,晚上可以查岗属.轮班,每月15日天转班,白班转夜班,夜班转白班.
转法:夜班保安员下班休息到中午吃完饭继续上白班,白班保安员中午吃完饭休息到晚上,转夜班.
轮休,夜班保安员休息一人,班长可以顶上,因为晚上是防盗的重点时间,所以班长顶班很放心.保安员假期二天,可以随便安排时间,班长只要顶上,就可以了.
如果想要做一个人人都敬的好班长,队员们休息太少,应该安排4天左右.这样工作休息都不误,大家都开心.

『肆』 企业劳动法55岁保安工作夜班合理吗

没有任何法律规定55岁的保安可以不必上夜班，所以，可能不太合理，但不违法。

『伍』 当保安基本上是不是都要上夜班啊，我爸爸已经50岁了，我怕他熬不了夜

如果已经习惯了，父亲还身体好，体质强，而且经常去运动的话，那就没什么事。主要看你父亲的意愿了。要是真的担心，就尽力劝劝咯。

『陆』 当保安一天工作十二个小时两班倒，值夜班，合理吗，违反劳动法

劳动法规规定，周平均工作时间与应不超过四十四个小时。

另，如果超过四十小时就应该支付加班费了。

『柒』 济南怎么找夜班保安吗大龄保安60岁以下关注就行月薪2800

找劳务派遣公司。一般在人才市场。

『捌』 6o岁找保安或夜班工作

我在武清找一个保安工作我今年60岁不知道到哪里去找

『玖』 保安五人，做六休一，每晚必须有一人值夜班，怎么排

2个人上白班，2个人上夜班，一人休息，先让上夜班的人轮流休息，然后换白班人休息，5个人一周都休息一天后，还剩二天，这二天3个人上白班，2个人上夜班。

『拾』 当保安上白班，晚上值夜班第二天可以休息吗，值夜班违法劳动法

当保安工作12小时两班倒，晚上还要值夜班，不违反劳动法。