30年工龄50周岁

Ⅰ 满30年工龄50岁可以提前退休吗

如果你年满50周岁,养老保险缴费年限已满15年、是女性且以工人身份参保,按现行规定是可以办理退休手续的。

如果你从事的工种是国家《特殊工种名目》规定范围内的工作、养老保险缴费年限已满15年，也是可以提前5年退休的。

拓展知识：

退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

Ⅱ 男30年工龄50周岁退休政策有什么

正常退休：需要连续缴费15年,男满60特殊工种55条件。不到法定年龄的有：政策性关闭专、破产等企属业提前退休人员，企业因病或非因工完全丧失劳动能力的退休人员。并每提前一年扣减2％养老金。30年工龄不等于连续缴费年限，96年前工龄算缴费年限，96年后要连续交了几年算几年两段相加才是你的缴费年限.

Ⅲ 工龄达到30年以上!年龄到了50周岁以上可以提前退休吗

不可以，必须年龄到男60周岁，女工50周岁以上，女干55周岁以上才可以办理退休，

Ⅳ 劳动法关于对30年工龄、50岁以上的在职员工的薪资待遇有哪些规定

劳动法没有这方面规定，只规定合同中约定的工资不能低于当地最低工资标准就不违法。
另外劳动合同法规定，同工同酬。

Ⅳ 粮食企业30年工龄50周岁退休能开多少工资

如果是企业的员工。并且你又是女同态，当然是可以五十周岁就可以正常的退休了。但工资应该是在二千元吧。

Ⅵ 30年工龄可以50岁退休吗

不是看工龄的，是看你的档案里面有没有老的招工表，如果有女的就是50，没有就是内55.
公司如果以前给你容们参保了是可以退休的。
看情况好像是历史遗留问题，你如果是以前国有或者集体企业的，如果没有给你们买社保就需要找上级部门反映啊，上访啊什么的，给解决啊~~如果是一般的公司那估计也没有什么办法了。
你最后打电话去当地的人力资源和社会保障局询问

Ⅶ 工龄够30年岁数不够50周岁退休能开多少钱

不
足差一天也办不了，退休的开多少钱办理了才能知道。

Ⅷ 退休 2012年 最近有人说工龄30年 年龄50周岁就可以退休 是国家的新政策吗

我们国家依然按照原来的规定，企事业职工男60周岁，女工50周岁，女干部55周岁退休的政策，并且我可以明确的告诉你，就我们国家的趋势，是不会出台提前退休政策的，只能是延迟。

Ⅸ 我30年工龄，50岁，今年退休，能拿多少钱

50退休的话你算是早退了，拿到的退休金也就1000多块钱。