山西省城鄉居民養老保險標准

① 誰知道山西城鎮居民個體交養老保險的交滿15年後能領取多少養老金每月有知道的麻煩告知一下！

養老金領取計算方法：

養老金=基礎養老金+個人回賬戶養老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當地上答年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

② 山西省農村養老保險金今年是多少錢

2019年農村養老金每月多少錢
首先我們都知道農村以前世世代代都是靠土地為生的，而農民們老了以後也全靠兒子們養，根本沒有養老金這一說，而現在隨著政策越來越好。農民們逐漸有了新政策。在農村年滿60周歲的老人，他的基礎養老金政策，都是由各個省根據當地的實際情況，來制定標準的，各個縣市再制定出符合本地實際情況的具體發放標准。例如河南來說，農民滿60周歲可領取最低每月四百元退休金，並隨物價上漲幅度年年上調，未滿60歲的農民參保檔次最低年一百元上調至年二百元，養老金按中央省市三級各承擔50%，25%，25%，新型農民保障改為城鄉居民養老，有望今後幾年逐漸在全省全國推廣實施。
其次我們都知道我國人口老齡化的趨勢越來越明顯，社會各界對老年人的養老問題也越來越關注，老人，年輕人都越來越關心養老金是否上漲的問題。國家對養老的投入越來越多，這也就意味著養老金還會漲。感謝國家和政府的不斷完善的政策，讓老人的養老金等有保障。農村60歲以上老人越來越多，大家現在最關心的就是養老金。其實我個人覺得，就目前的農村發展來看，兩口人每個月500元的養老金，能夠基本生活保障；希望能夠早日上漲到500元，讓更多的農民朋友看到希望，這樣才能估計更多的農民朋友參加養老保險。

③ 2019年山西省城鎮居民養老保險開始實行了嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你的這個問題需要看情況決回定。居民基本養答老保險一般情況下可以選擇不繳，但有一種情況除外，如果你的所在地實行的是居民養老保險（也就是城鎮居民養老保險和新農保並軌後的情形），那就要看實行居民養老保險當時你的年齡距60周歲的年限，如果小於15年，那麼2014年的需要繳費，因為政策規定，政策實行時，距60歲超過15年的，至少繳滿15年，不滿15年的，以實際年限為准。舉例，如果2012年實行居民養老保險，當時你已經56歲了，那麼從56歲計算至60周歲，這四年你一定得繳納的，否則不能給你核算養老待遇。希望回答對你有幫助。

④ 山西省太原市城鎮居民沒有上過養老保險該怎麼交2013年山西有新政策嗎

太原市人民政府關於建立城鎮居民社會養老保險制度的實施意見
（並政發〔2011〕41號）
各縣（市、區）人民政府，各開發區管委會，各有關單位：
根據《國務院關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2011〕18號）和《山西省人民政府關於開展城鎮居民社會養老保險試點的實施意見》（晉政發〔2011〕20號），結合我市實際，提出本實施意見。
一、基本原則「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」。從城鎮居民實際情況出發、低水平起步，籌資標准和待遇標准與經濟發展及各方面承受能力相適應；個人（家庭）和政府合理分擔責任，權利與義務相對應；政府主導與居民自願相結合，引導城鎮居民普遍參保；城鎮居民養老保險實行屬地管理。
二、任務目標 建立個人繳費與政府補貼相結合的城鎮居民養老保險制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、社會救助、社會福利等其他社會保障政策措施相配套，保障城鎮居民老年基本生活。2011年7月1日起實現我市城鎮居民社會養老保險制度全覆蓋。
三、參保范圍年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民。
四、基金籌集城鎮居民在戶籍地自願參加城鎮居民養老保險。養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。
（一）個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准現設定每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。政府依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況，適時調整繳費檔次。
（二）政府補貼。政府補貼分基礎養老金補貼（出口補）和繳費補貼（入口補）兩部分。1.基礎養老金補貼（出口補）：政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。2.繳費補貼（入口補）：市政府對參保人個人繳費給予每人每年10元補貼；縣（市、區）政府對參保人個人繳費分別給予繳100元補20元、繳200元補25元、繳300元補30元、繳400元補35元、繳500元及其以上補40元補貼。城鎮重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，由縣（市、區）政府為其代繳最低標准養老保險費。有條件的縣（市、區）可以適當提高補貼標准。政府對參保人的繳費補貼不能沖抵個人繳費。縣（市、區）政府可制定長繳多得的鼓勵政策，積極引導中青年城鎮居民參保。
（三）鼓勵其他經濟組織、社會組織和個人為參保人繳費提供資助。
五、建立個人賬戶縣（市、區）城鎮居民社會養老保險經辦機構要為參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、地方政府對參保人的繳費補貼及其他來源的繳費資助全部分項目記入個人賬戶。個人賬戶儲存額參考中國人民銀行每年公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。
六、養老金待遇及調整養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。基礎養老金標准為每人每月65元，中央財政每人每月支付55元，市級財政每人每月支付10元。縣（市、區）政府可根據實際情況適當提高基礎養老金標准。個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險及新農保個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額除政府補貼外，可依法繼承；政府補貼余額用於其他參保人養老金支付。政府根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整城鎮居民養老保險基礎養老金標准。

⑤ 山西省養老保險的條件

養老保險領取條件：
1、企事業單位：參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限
2、城鄉居民：已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
養老保險領取流程：
1.申請：參保單位攜上述辦理材料到當地社會保障部門提出申請
2.初審：工作人員對參保單位提交的材料進行審核，符合條件者及時受理
3.受理：工作人員進行業務審核、程序操作、提出初審意見，將材料上呈科長復審，符合條件的生成基金支付計劃和養老金發放明細
4.辦結：所長對業務表蓋章，系統生成養老金社會化發放傳遞數據，養老金代發機構發放養老金。
註：城鄉居民：參保人員持上述辦理材料到村（居）委會辦理相關申領手續。

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⑥ 山西省城鎮居民社會養老保險交了三年3000元60周歲後能每月領多少��

領取養老金的計算，是根據繳費總額計算的，公式為：（繳費總額+利息+政府補貼）/139+國家補貼55=月領取養老金。

⑦ 山西省2017年養老保險繳費基數是多少

根據《山西省人力資源和社會保障廳關於公布我省2017年度在崗職工平均工資及2018年度繳納基本養老保險費基數標准等有關問題的通知》

2017年的社保最低繳費基數為32985元，最高繳費基數為164925元。

照全省上一年度在崗職工月平均工資的60%和100%兩個基數，由繳費人員根據收入狀況自主選擇申報繳費，月繳納基本養老保險費基數為3077元和5129元。

(7)山西省城鄉居民養老保險標准擴展閱讀：

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

• 基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

• 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

• 以上兩項A+B之和為每月領取額;

參考資料：

網路-養老保險

⑧ 山西省社會保險最低繳納基數是多少

社保繳費基數最低為上一年平均工資60%，山西省2015年社會保險最低繳納基數。

社保共5項，其中養老保險、醫療保險和失業保險3項涉及個人繳費，而生育保險和工傷保險單位繳費、個人不繳費。

山西省企業養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，僱主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。

山西省醫療保險：實行市級統籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位6.5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。各個統籌市的單位繳費比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。

(8)山西省城鄉居民養老保險標准擴展閱讀：

社會保險費的徵集方式：比例保險費制。

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入。

以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。