㈠ 2017年濰坊市養老金怎麼交,養老金繳納比例是多少
濰坊市居民養老保險個人繳費標准,全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次,其中100元檔次只適用於重度殘疾人、低保戶和五保戶等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外,參保人自助選擇繳費檔次,按年繳費,個人年繳費額不得超過最高繳費檔次
社保繳納比例如下:
養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)
醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%
失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%
工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納
生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納
(1)濰坊基礎養老金標准擴展閱讀
社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
坊市統計局公布的2012年度全市在崗職工(城鎮非私營)平均工資為40965元,月均3413.75元。據此確定我市2013年度社會保險繳費平均基數為3414元/月,最高基數為10242元/月,最低基數為2049元/月;企業職工退休金計發基數為3414元。
2013年度我市城鎮個體工商戶和靈活就業人員社會保險繳費基數可在全市上年度在崗職工(城鎮非私營)平均工資的60%—100%之間選擇,最高為3414元/月,最低為2049元/月。
㈡ 山東濰坊城鄉居民基礎養老金是多少
2014年1月1日起全省城鄉居民基礎養老金上漲,基礎養老金標准從現有的每人每月55元增加到60元。
㈢ 濰坊養老保險發放標准
濰坊沒有具體的養老金發放標准因為現在退休以後的養老金標準是按你的養老保險的繳費基數高低與繳費年限的長短計算的你沒有說 你的養老保險的繳費基數與繳費年限因此無法替你估算你的退休養老金標准高低,你說 對嗎?
㈣ 濰坊市事業單位今年退休金怎麼算
今年的政府工作報告指出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位內退休人員養老金標准,並向退容休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上,2016年企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。
機關事業單位、公務員的退休工資都會同步統籌上調。
㈤ 在濰坊企業工作四十年退休養老金拿多少
無法給計算出來退休金具體是多少的。但是這筆退休金可以保障退休後的基本生活。下面是社會保險退休金計算方式,供參考。
養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
計算工式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
法律依據:《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈥ 濰坊2019年2月辦理退休退休金怎麼計算
養老金不是幾句話能說清的。參考以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7% 。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2018年上調5% 。
㈦ 山東濰坊農村年滿80、90歲老人除了基礎養老金另外還有什麼補貼
您好,這個問題您知道了嗎?我家是日照的,家裡人也讓查下是不是有類似的補貼。
老人說家裡人有的每個月可以領到450塊的,除了養老金外的錢。
㈧ 有誰能告訴我濰坊市的退休養老金是如何計算的嗎
基本演算法是這樣的:
1992年8月1日以後參加工作的員工,依規定退休時的月基專本養老金的構成是:基礎性屬養老金+個人帳戶養老金1992年7月31日以前參加工作的員工,依規定退休時的月基本養老金構成是:基礎性養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金基礎性養老金、過渡性養老金和基本調節金在基本養老保險基金中支付。個人帳戶養老金在個人帳戶中支付,個人帳戶支取完畢後,在基本養老保險基金中支付。具體計發辦法:(一)基礎性養老金:按退休時上年度本市城鎮職工月平均工資的20%計算;(二)個人帳戶養老金:按退休時個人帳戶積累額的1/120計算;(三)基本調節金:按本市1997年度城鎮職工月平均工資的10%計算;(四)過渡性養老金的具體標准由市政府另行規定。
各地可能有點差別,但基本路子是一樣的
㈨ 濰坊市城鎮居民基礎養老金有多少
居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。參保人員從年滿60周歲版的次月起領權取養老金,直至身故。個人年繳費標准分為100元、300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元9個檔次,參保人員每年度根據經濟能力自主選擇繳費檔次,多繳多得,對重度殘疾人等繳費困難群體,由區財政按最低繳費標准代繳個人繳費部分。政府對城鎮居民參保繳費給予財政補貼,相應補貼標准分為從30元到90元9個檔次,逐步提高補貼檔次,鼓勵居民踴躍參保。已年滿60周歲、未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的城鎮居民,不用繳費,可直接享受每月每人60元養老保險金待遇,但也允許補繳。45周歲以上的,應按年繳費,累計繳費年限應不少於實際年齡到60周歲的剩餘年數,也可以補繳,但補繳後累計繳費年限不超過15年;45周歲以下的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
此外,奎文區還將新農保與城鎮居民養老保險基礎養老金由每月55元同步提高至60元,60歲以上的城鎮居民每年將增加至少720元的收入。