青海2018年養老金上調多少

A. 2017年青海省企業退休人員還調整養老金嗎

為何不再對具有高級職稱的企業退休人員單獨增發養老金，以下供參考。 北京市從2014年開始，高級職稱人員不再「多發」養老金 今年本市企退人員養老金調整取消高級職稱人員傾斜政策 今年的企業退休人員養老金調整方案已於2月底發布，一些退休人員在領取養老金時發現了一個細節問題——以往的調整方案當中都有一項是向高級職稱人員傾斜，怎麼今年這一項傾斜政策被取消了？ 調整 高級職稱養老金傾斜今年取消 記者了解到，本市自2001年開始，基本養老金調整已連續十多年向高級專業技術人員傾斜。比如2013年的養老金調整，在按繳費年限和絕對額普遍調整的基礎上，高級專業技術職務人員、高級政工師及高級技師，每人每月再增加120元。正高級專業技術人員，每人每月再增加220元。 而今年對於各地調整企業退休人員基本養老金的工作，國家有關部門提出了一項要求，提出各地調整時應重點向低收入群體和高齡群體加以傾斜，並進行相對力度較大的調整。同時，國家有關部門取消了各地必須向具有高級職稱的人員再進行單獨的政策傾斜。 在今年北京市的企業退休人員養老金調整方案當中，沒有單獨針對高級職稱人員設定傾斜政策，只是規定：高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。即按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，基本養老金低於調整後全市養老金平均水平3050元/月的，補足到平均水平。 解讀 數年調整退休待遇已大幅提升 對於這一政策調整，相關負責人表示，過去國家在調整企業退休人員基本養老金時，專門要求向具有高級職稱的人員單獨進行政策傾斜，主要是為了解決一些歷史遺留問題。考慮到應該專門為這些退休早，具有高級職稱，且為國家、社會做出貢獻較多人員單獨提高一定的養老待遇。同時過去由於體制等問題，具有高級職稱人員的養老待遇卻相差不少。例如有些老大學生，參加工作和退休時間都相差無幾，也都具有高級職稱，但從機關事業單位退休的，其待遇和從企業退休者還有一定差異。 近年來，情況有所變化。養老金調整政策已經連續數年向具有高級職稱的人員進行傾斜，而這些人員同時還能享受到其他普調和面向高齡人群等調整政策，這些退休較早、當初待遇相對較低的高級職稱人員，現階段退休待遇已經得到了較大幅度的提升。另一方面，近年來在企業中具有高級職稱的人員，不少都進入了企業中高層崗位，或者成為企業領導層成員，甚至拿著幾十萬乃至更高的年薪。同時，其繳費水平也都相對較高，一些人在按繳費基數上限繳費，退休後待遇自然不低。 目前人社部已經將機關事業單位養老保險改革列入頂層設計，本市也將統籌考慮完善養老金的調整政策

B. 農村養老保險繳15年，年繳200和年繳2000，養老金會有多大差距

在2014年2月7日的國務院常務會議上，決定對「新型農村社會養老保險」和「城鎮居民社會養老保險」進行合並，合並後統稱為「城鄉居民養老保險」，與「城鎮職工養老保險」同為我國社會養老保險的兩大制度。

隨後，各地對政策進行了落實，目前全國各地基本實現了「新農保」和「城鎮居民養老保險」的並軌工作。那麼針對城鄉居民養老保險，年繳費200和年繳費2000，到退休時養老金的差距究竟有多大呢？要搞清差距，首先要搞清城鄉居民養老保險養老金的計發方式、繳費基數和繳費檔次、政府補貼等因素。

結語雖然參保城鄉居民養老保險的人員在繳費時都有政府提供補貼，在一定程度上大大減輕了參保人員的壓力，但是對於部分困難人員而言，多繳費則壓力更大，所以在平衡繳費基數和養老金水平角度來講，自己要量力而行。

另外，以上養老金的差距是在政府補貼不變的情況下計算出來的，但是隨著經濟的發展和財政收入的增加，相信以後政府補貼力度還會不斷加大，因此建議參保人員在經濟情況允許的條件下盡量提高繳費基數，如此以來在退休後便能領取到更多的養老金，對退休生活也是一種保障。對此，大家怎麼看？歡迎留言交流。碼字不易，給點個贊、點個關注吧。

C. 青人社廳發(2015)29號文調整養老金的辦法及標的

青海相關消息請參考下文：

中新網西寧4月1日電 (孫睿)1日記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，青海省企業退休人員從2015年1月1日起月人均養老金增加267元，月人均養老金水平達到2910元(含取暖費)，是2005年的3.11倍，調整幅度達到10.3%，漲幅歷年最高，在西北地區位居第一，在全國位居第四。

經人力資源和社會保障部、財政部批准，3月20日青海省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發了《關於從2015年1月1日起調整企業退休人員基本養老金的通知》，為該省企業退休人員從2015年1月1日起調整提高基本養老金待遇。此次調整，是2005年以來青海省第十一次連調。

據青海省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，截至4月1日，青海省企業退休人員養老金調整補發工作已全面完成。此次全省實際參調退休人員28.5萬人，補發1月份至3月份增加的養老金23288.4萬元，並已全部通過銀行、郵局實行社會化發放，同時從今天起納入正常發放。

除此之外，青海省城鄉居民基本養老保險基礎養老金提標調整發放工作也已經全面完成。截至4月1日，全省46個縣(市、區、行委)全面完成基礎養老金調標補發工作，共為43.71萬名享受養老金待遇人員調整了基礎養老金，調整基礎養老金4992.27萬元，為1424名死亡的享受養老金待遇人員調整喪葬補助金21.36萬元。(完)
(原標題：2015年青海省企業退休人員養老金漲幅歷年最高)

本文來源：中國新聞網

D. 青海地區2019年和2020年在職職工繳納的養老保險金為什麼沒有調整

一般繳納養老金調整都是在下半年調整。至少是67月份過後吧。估計繳費的時候應該就是八九月份才會有調整。

E. 2O2O年青海省企業退休上調的養老金幾月份補發

如果青海省企業退休養老金已經公布了上調的標准，那麼一般是從7月份開始補交上半年的養老金上調的那一部分。

F. 2O2O年,5月份青海省企退上調養老金張幅是多少

2020年五月份，青海省踢退上調養老金賬戶是多少？我覺得丈夫應該在20%左右

G. 我是青海海西2012年企業退休人員工齡33年本次養老金能調整多少

2017年青海養老金上調最新消息——查看：具體調整方案
記者3日從青海省政府新聞辦召開的新聞發布會上了解到，青海省相關部門印發了《關於從2017年1月1日起調整退休人員基本養老金的通知》，為青海省企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金待遇。
據悉，此次調整是2005年以來青海省企業退休人員第13次連調，也是機關事業單位退休人員第2次按照基本養老金調整辦法與企業退休人員同步調整待遇。
青海省人力資源和社會保障廳副廳長聶殿光介紹，從2017年1月1日起，對參加青海省企業基本養老保險、機關事業單位基本養老保險，在2016年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續且按月領取基本養老金的退休（職）人員，以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發〔2010〕191號文件規定納入企業基本養老保險范圍並按月領取基本養老金的人員（以下統稱為退休人員），統一提高基本養老金水平。
聶殿光介紹，按照國家政策規定，青海省採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的養老金調整辦法。
其中，定額調整中，退休人員每人每月增加30元，考慮青海省自然條件艱苦因素，對企業退休人員每人每月再增加15元。
同時，企業和機關事業單位實行大體統一的調整辦法，一是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的，每人每月增加45元;15年以上的，在增加45元的基礎上，繳費每增加1年每人每月再增加3元;二是與養老金水平掛鉤。企業按本人2016年12月基本養老金總額的2%增加，低於32元的按32元增加;機關事業單位按本人退休時所任（聘）職務（職級）對應的2016年全省同職務（職級）人員月人均基本養老金的2%增加。
此外，對企業和機關事業單位年滿65周歲以上的高齡退休人員傾斜，按65-69、70-74、75-79、80周歲及以上4個年齡段，每人每月分別再增加10、30、50、70元;繼續對企業建國前參加工作的老工人單獨給予傾斜，每人每月再增加124元。
對企業退休軍轉幹部，繼續按照《關於印發〈關於進一步做好企業軍轉幹部解困穩定工作的意見〉的通知》（青人軍轉字〔2005〕288號）規定，同比例、同時間調整青海省企業退休和失業軍轉幹部解困補助。