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養老金組合802

發布時間:2023-03-03 12:23:28

❶ 北京今年養老金漲多少2022

按照國家要求,自2022年1月1日起,北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金。

今年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行,繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法,使他們更多地享受社會發展成果。

本次調整面向2021年12月31日(含)前已按規定辦理退休手續的退休人員,預計惠及318萬余名企業和機關事業單位退休人員,並從今年1月份起補發養老金,其中企業退休人員於7月15日就可以領到當月和補發的養老金了。

具體調整辦法如下

01

定額調整基本養老金

每名退休人員,每人每月增加36元。

02

掛鉤調整基本養老金

(一)與繳費年限掛鉤

今年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。

_繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;對於不足整年的余月數,每月增加0.25元。

_繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元。

_繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。

(二)與養老金水平掛鉤

按照退休人員2021年底前的月基本養老金水平,以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)為基準線劃分兩檔,6250元以上的每人每月增加20元,6250元(含)以下每人每月增加50元。

同時,為了兼顧公平,對調整前月養老金水平在6250元以上的退休人群,如果與養老金水平掛鉤調整後仍低於6300元的,還將補足到6300元。王大爺,64歲、繳費年限37年,基本養老金為6255元/月。按照對應標准,應上調20元,與原養老金相加為6275元。但2021年12月養老金低於6250元的人員上漲50元後,部分人員會達到6300元(6250+50),高過王大爺的6275元,所以再對王大爺提高25元,使他達到6300元。在與養老金水平掛鉤調整中,王大爺實際每月增長45元。也就是說,今年調整,王大爺每月共增加192元,調整之後基本養老金為6447元/月。

03

適當向高齡退休人員傾斜

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員,為了進一步提高他們的基本生活水平,今年繼續向高齡退休人員適當傾斜,對在2021年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述辦法進行調整後,再次享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。

_65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元。

_70至74周歲每人每月再增加50元。

_75至79周歲每人每月再增加60元。

_80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎上,繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的,每人每月再增加5元,以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。04

兩種特殊的調整方式

一是繼續單列調整企業建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍將按往年辦法,以參加革命工作時間進行調整。

_1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加335元。

_1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加305元。

在上述兩檔標準的調整基礎之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調整合計將普遍增加375元/月至405元/月。

二是保證企業退休軍轉幹部、原工商業者調整後不低於全市企業退休人員養老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後,企業退休軍轉幹部、原工商業者基本養老金低於調整後全市企業退休人員養老金平均水平的,補足到平均水平。同時,在2021年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。

本市機關事業單位2021年12月31日(含)前退休的人員的養老金也將於7月底前發放到位。

城鄉居民養老保障待遇北京市城鄉居民養老保障待遇

人均月增40元

為進一步保障和改善民生,逐步提高城鄉居民養老保障水平,結合本市經濟發展情況,經市委、市政府批准,本市從2022年1月1日起調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金和老年保障福利養老金標准。全市享受基礎養老金和福利養老金待遇群體,人均每月增加40元,並從今年1月起補發,補發金額與本月養老金於7月15日發放到位。

具體調整標准為:2021年12月31日(含)前享受城鄉居民基本養老保險基礎養老金、老年保障福利養老金人員,不滿65周歲的,每人每月增加37元;年滿65周歲及以上的,每人每月增加42元。

自2022年1月1日起,新增的領取城鄉居民基本養老保障待遇人員,基礎養老金標准為每人每月887元,老年保障福利養老金標准為每人每月802元。新增人員的養老金差額部分,自領取待遇之月起補發。補發金額與本月養老金於7月15日發放到位。

2022年全市享受基礎養老金的平均人數為58.75萬人,享受福利養老金的平均人數為32.10萬人,本次調整惠及90.85萬人。

❷ 注意!養老保險基金今年上半年看好並成為了這些公司的十大股東

基本養老保險基金,在我國是指由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成,用於支付基本養老金及其他法定待遇的專項資金。該基金除用於支付參保人員的基本養老金支出外,還承擔參保人員因病或者非因公死亡的 喪葬補助金 和遺屬撫恤金,以及在未達到 法定退休年齡 因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力時病殘津貼的支付責任。國家對養老基金的信息披露制度和監督檢查制度做出了具體規定,明確由人力資源和 社會 保障部、財政部依法對受託機構、託管機構、投資管理機構及相關主體開展養老基金投資管理業務情況實施監管。中國人民銀行、銀監會、證監會、保監會對託管機構、投資管理機構的經營活動進行監督。從國際養老金入市實踐來看,作為長期資金,養老基金的考核標准和評價體系更加關注穩定性和長期性。可以看出,基本養老保險基金的使命要求其投資必須穩健,那麼基本養老保險基金在今年上半年看好並成為了哪些公司的十大股東了呢?

1、公司名稱:葯石 科技 ;持股數量:163.07萬;持股比例:0.82%;股東名稱:基本養老保險1206組合;

2、公司名稱:永興材料;持股數量:341.61萬;持股比例:0.84%;股東名稱:基本養老保險303組合;

3、公司名稱:盈建科;持股數量:8.41萬;持股比例:0.15%;股東名稱:基本養老保險1204組合;

4、公司名稱:浩洋股份;持股數量:14.99萬;持股比例:0.18%;股東名稱:基本養老802保險組合;

5、公司名稱:譜尼測試;持股數量:17.48萬;持股比例:0.23%;股東名稱:基本養老1204保險組合;

6、公司名稱:極米 科技 ;持股數量:20.74萬;持股比例:0.42%;股東名稱:807基本養老保險組合;

7、公司名稱:華銳精密;持股數量:24.89萬;持股比例:0.57%;股東名稱:基本養老1205保險組合;

8、公司名稱:兆威機電;持股數量:24.99萬;持股比例:0.23%;股東名稱:基本養老802保險組合;

9、公司名稱:盟升電子;持股數量:26.61萬;持股比例:0.23%;股東名稱:基本養老1204保險組合;

10、公司名稱:惠泰醫療;持股數量:38.58萬;持股比例:0.58%;股東名稱:基本養老1205保險組合;

11、公司名稱:歐科億;持股數量:40.28萬;持股比例:0.4%;股東名稱:基本養老1204保險組合;

12、公司名稱:科博達;持股數量:40.5萬;持股比例:0.1%;股東名稱:基本養老1205保險組合;

14、公司名稱:梅迪西;持股數量:52萬;持股比例:0.84%;股東名稱:基本養老16031保險組合;

15、公司名稱:明新旭騰;持股數量:64.36萬;持股比例:0.39%;股東名稱:基本養老16021保險組合;

16、公司名稱:新乳業;持股數量:170.3萬;持股比例:0.2%;股東名稱:基本養老保險1203組合;

17、公司名稱:燕塘乳業;持股數量:108.84萬;持股比例:0.69%;股東名稱:基本養老保險304組合;

18、公司名稱:重慶百貨;持股數量:171.55萬;持股比例:0.42%;股東名稱:基本養老保險16031組合;

19、公司名稱:天奧電子;持股數量:200.38萬;持股比例:0.96%;股東名稱:基本養老保險1060組合;

20、公司名稱:凱普生物;持股數量:200.65萬;持股比例:0.85%;股東名稱:基本養老保險16021組合;

21、公司名稱:羅普特;持股數量:207.04萬;持股比例:1.11%;股東名稱:基本養老1202保險組合;

22、公司名稱:永興材料;持股數量:217.66萬;持股比例:0.54%;股東名稱:基本養老保險1202組合;

23、公司名稱:蘇試試驗;持股數量:220.58萬;持股比例:1.09%;股東名稱:基本養老保險1208組合;

25、公司名稱:健民集團;持股數量:232.37萬;持股比例:1.52%;股東名稱:基本養老保險1204組合;

26、公司名稱:依頓電子;持股數量:284.87萬;持股比例:0.29%;股東名稱:基本養老保險1006組合;

28、公司名稱:潔美 科技 ;持股數量:300.01萬;持股比例:0.73%;股東名稱:基本養老保險16021組合;

29、公司名稱:巴比食品;持股數量:323.43萬;持股比例:1.3%;股東名稱:基本養老保險1001組合;

30、公司名稱:保隆 科技 ;持股數量:328.68萬;持股比例:1.99%;股東名稱:基本養老保險1003組合;

31、公司名稱:晶方 科技 ;持股數量:348.75萬;持股比例:1.03%;股東名稱:基本養老保險1206組合;

32、公司名稱:建新股份;持股數量:370萬;持股比例:0.67%;股東名稱:基本養老保險1006組合;

33、公司名稱:艾華集團;持股數量:384.7萬;持股比例:0.97%;股東名稱:基本養老保險1201組合;

34、公司名稱:天威視訊;持股數量:401.98萬;持股比例:0.5%;股東名稱:基本養老保險1005組合;

35、公司名稱:司太立;持股數量:421.08萬;持股比例:1.72%;股東名稱:基本養老保險1205組合;

36、公司名稱:恆源煤電;持股數量:439.71萬;持股比例:0.37%;股東名稱:基本養老保險1005組合;

37、公司名稱:大東方;持股數量:440.64萬;持股比例:0.5%;股東名稱:基本養老保險1006組合;

38、公司名稱:新泉股份;持股數量:487.26萬;持股比例:1.32%;股東名稱:基本養老保險804組合;

39、公司名稱:承德露露;持股數量:499.99萬;持股比例:0.46%;股東名稱:基本養老保險1006組合;

40、公司名稱:柳鋼股份;持股數量:510.61萬;持股比例:0.2%;股東名稱:基本養老保險1005組合;

41、公司名稱:山東出版;持股數量:517.03萬;持股比例:0.25%;股東名稱:基本養老保險1006組合;

42、公司名稱:永利股份;持股數量:540.96萬;持股比例:0.66%;股東名稱:基本養老保險1006組合;

43、公司名稱:盛達資源;持股數量:550萬;持股比例:0.8%;股東名稱:基本養老保險801組合;

44、公司名稱:江海股份;持股數量:554.21萬;持股比例:0.67%;股東名稱:基本養老保險1204組合;

45、公司名稱:首旅酒店;持股數量:617.24萬;持股比例:0.62%;股東名稱:基本養老保險1204組合;

46、公司名稱:長海股份;持股數量:656.06萬;持股比例:1.61%;股東名稱:基本養老保險1003組合;

47、公司名稱:華聯控股;持股數量:680.16萬;持股比例:0.46%;股東名稱:基本養老保險1005組合;

48、公司名稱:白雲機場;持股數量:980萬;持股比例:0.41%;股東名稱:基本養老保險805組合。

❸ 56歲去死了他有沒有補血金.是農民自己買社保基金

56歲去死了他有沒有補血金.是農民自己買社保基金?
隨著A股上市公司2020年中報業績披露的落幕,社保基金持股情況逐漸浮出水面。

Wind數據顯示,截至9月7日,滬深兩市共3919家上市公司披露年中報業績,其中,有565家上市公司前十大流通股股東名單中出現了社保基金的身影,合計持倉市值達3950億元。

時代周報記者梳理發現,今年二季度,社保基金仍然喜歡扎堆持股,偏好計算機、醫葯、化工等熱門股。此外,去年7月科創板開板以來,不少機構便開始大舉建倉,其中包括「社保基金」。二季度,社保基金已現身22家科創板公司,合計持股量6370.23萬股,持股市值合計36.23億元。

武漢科技大學金融證券研究所所長董登新對時代周報記者分析:「總體上,社保基金的投資標的是不錯的,但普通投資者很難學習其投資方法。一方面,社保基金的投資金額相對較大,有自身的信息渠道和專家團隊進行分析;另一方面,由於社保基金的投資風格比較謹慎,籌備上市的企業一般都很歡迎社保基金的投資,這樣會提高企業上市的影響力。」

現身22家科創板公司

與今年一季度相比,二季度多隻社保基金組合新進251隻股票,增持213隻股票,同時對156家上市公司的股票進行了減持。

在社保基金新進的251隻股票中,東方財富的持股數量最多。全國社保基金113組合、112組合、基本養老保險基金802組合在二季度同時新入,合計買入1.62億股,截至二季度末合計持股市值高達32.8億元。

今年上半年,東方財富的業績大增,營收達到33.38億元,同比增長67.09%,歸母凈利潤18.09億元,同比增長107.69%,以優異成績完成了今年的「中考」。其中,證券業務和金融電子商務服務業務是東方財富主要業績貢獻來源。

新進個股中,TCL科技的持股數量僅次於東方財富,共增持12808萬股,持倉市值高達7.94億元。TCL科技上半年實現營業收入293.3億元,同比增長12.3%;歸屬於上市公司股東凈利潤12.1億元,同比下降42.3%。

科創板績優公司也成為社保基金追逐的對象,目前社保基金已經在22家科創板公司中現身,其中新進10隻,增持4隻。持股數量方面,社保基金持股量最多的是中國通號,共持有2034.45萬股,滬硅產業、傳音控股等緊隨其後,持股量分別為1183.55萬股、903.87萬股。

一直以來,社保基金給人的印象是追求穩定的投資收益,風險偏好相對較低。為何社保基金會進入科創板這個高成長與高風險並存的市場?

蘇寧金融研究院特約研究員何南野對時代周報記者分析,社保基金作為國家級投資基金的典型代表,具有風向標作用,平時投資中,更會注重發揮引領作用,積極服務實體經濟,助力經濟結構轉型,因此,會適當地布局一些高科技產業。

「雖風險高,但政策意義明顯,且收益也會比較顯著。就科創板而言,社保基金持有、增持的往往都是一些大型公司,業績比較扎實,其中,中國通號、傳音控股也是科創50的權重股,整體風險是較為可控的,整體是符合社保基金投資風格的。」何南野說道。

扎堆持有181股

上半年金融股仍是社保基金的「心頭好」。從持股市值看,二季度末社保基金持有農業銀行的市值最多,達795億元,工商銀行、中國人保緊隨其後,分別達614.12億元和244.82億元,均超百億元。

持股數量方面,社保基金持股量最多的是農業銀行,共持有235.21億股。工商銀行緊隨其後,社保基金共持有123.32億股。此外,中國人保、交通銀行持股數量超過10億股,分別為38.02億股和11.35億股。

從所屬行業看,社保基金重倉的565家公司主要集中於計算機、通信和其他電子設備製造業(67家)、醫葯製造業(40家)、軟體和信息技術服務業(35家)、化學原料及化學製品製造業(34家)等。

與一季度類似,二季度共181隻股票獲得兩只及以上社保組合的「抱團」持有。從前十大流通股東名單中社保基金家數來看,社保基金家數最多的是雙匯發展,共有6家社保基金出現在前十大流通股東名單中,持股量合計為8910.30萬股,占流通股比例為10.10%。

4隻社保基金在二季度增倉雙匯發展,二季度雙匯發展上漲20.34%,相比一季度,社保基金持有市值增加12.3億元,合計市值達41.1億元。

「社保基金組合是全國社保基金委託給基金公司進行管理,多隻社保基金組合背後,代表的是不同基金公司的投資理念。」何南野表示,很多行業龍頭股都吸引了多隻社保基金組合,本質上是公募基金抱團的結果,這一直是A股市場的常規操作之一。

注重長期價值投資

作為戰略儲備基金,全國社會保障基金管理的資產總額超2.23萬億元(截至2018年末),專用於人口老齡化高峰時期的養老保險等社會保障支出。這一決定了社保基金的投資風格偏於穩健,注重長期的價值投資。

譬如,華東醫葯、華僑城A等28隻個股獲社保基金連續持倉超5年。社保基金持有期限最長的個股是華東醫葯,自2008年四季度以來已累計持有47個季度。此外,華僑城A、中南傳媒、華魯恆升等股票社保基金持有的期限也較長。

從歷史業績來看,2019年全國社保基金投資收益額超過3000億元,投資收益率約15.5%。截至2019年末,累計投資收益額1.25萬億元,年均投資收益率8.15%。自2010年以來,社保基金僅2008年和2018年出現虧損,其餘年份均是盈利。

何南野分析,社保基金追求平衡性投資,一是秉承價值投資理念,追求穩健的長期投資收益;二是積極布局未來產業,如晶元、信息技術、醫療等,以獲得更高的回報率。

「從社保基金的投資理念和特點來看,是很適合普通投資者學習的,即價值投資及科技投資並重,在獲取穩健長期收益的同時,也積極通過倉位配置,平衡風險,追求更高的投資回報。」何南野說道。

不過,董登新表示,全國社

❹ 北京市養老金在怎麼計算

北京市養老金在怎麼計算

北京市養老金在怎麼計算,在基本養老金方面,自2022年1月1日起,北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金,北京市養老金在怎麼計算。

北京市養老金在怎麼計算1

北京市養老金計算方法

1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)除以2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養老金計發月數;

3、2006年6月30日前參加基本養老保險、2006年7月1日後申領基本養老金計發月數參保人,再計發地方養老金:地方養老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費年限×1%。

注意事項:

1、關於a的取值,本人平均繳費指數大於等於0.6時,a=1;

2、本人平均繳費指數小於0.6時,a=本人平均繳費指費除以0.6.

3、指數化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

企業職工退休工資主要是由基本養老金組成,其中基本養老金在計發時又由基礎養老金、個人賬戶養老金、地方養老金等主要三部分組成。

北京市退休人員養老金調整方案

1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;

2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加35元;

3、繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。

北京市養老金在怎麼計算2

北京市人力資源和社會保障局發布2022年企業和機關事業單位退休人員基本養老金、城鄉居民養老保障待遇、工傷保險定期待遇等社保待遇標准調整方案。基本養老金調整與繳費年限、養老金水平掛鉤並適當向高齡人員傾斜,城鄉居民養老保障待遇人均月增40元,調整工傷保險定期待遇,相關待遇從今年1月份起補發。

在基本養老金方面,自2022年1月1日起,北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金,預計惠及318萬余名企業和機關事業單位退休人員。調整將按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的.辦法進行。

定額調整基本養老金,每人每月增加36元。掛鉤調整基本養老金,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。

繼續向高齡退休人員適當傾斜,對2021年12月31日(含)前已年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按上述辦法調整後,再次享受分別增加40元至70元不等的四個檔次的傾斜政策。

在城鄉居民養老保障待遇方面,享受基礎養老金和福利養老金待遇群體,人均每月增加40元。自2022年1月1日起,新增的領取城鄉居民基本養老保障待遇人員,基礎養老金標准為每人每月887元,老年保障福利養老金標准為每人每月802元。

在工傷保險定期待遇方面,調整一至四級工傷人員傷殘津貼,根據傷殘等級每人每月分別增加370元、335元、305元、275元。調整工亡人員供養親屬撫恤金,每人每月增加170元。調整五、六級工傷人員傷殘津貼,用人單位未安排工作的,應當為其增加傷殘津貼,每人每月增加額不得低於180元。

此外,2022年北京市最低工資標准不調整,北京市失業保險金平均標準保持不變。

北京市養老金在怎麼計算3

北京市人力資源和社會保障局聯合發布2022北京退休人員基本養老金的通知,調整繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行。

調整范圍

北京市職工基本養老保險(含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險)參保范圍內,2021年12月31日前經批准已辦理退休(含退職、退養人員,下同)手續的人員,自2022年1月1日起調整基本養老金。

調整辦法

(一)定額調整

1.每人每月增加36元。

(二)掛鉤調整

1.繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;對於不足整年的余月數,每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。

2.月養老金在6250元及以下的,每人每月增加50元;月養老金在6250元以上的,每人每月增加20元。

(三)傾斜調整

1.年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月增加40元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加60元;年滿80周歲及以上的,每人每月增加70元。

2.繳費年限30年及以上的人員,每人每月增加5元。

❺ 三種養老金的組合方式分別是什麼

第一種就是城鎮職工的基本養老保險和居民養老保險,第二種就是商業養老保險,就是我們購買保險公司的保險。第三種就是農民滿60歲之後就可以享受養老保險。

❻ 取消退休待遇基礎養老金怎麼算

一、取消退休待遇就是沒有養老金了嗎
1、取消退休待遇,就是沒有養老金了。一般只有公職人員,才可能受到取消退休待遇。「取消退休待遇」不是一種處分,而是根據其所犯錯誤作出的一種處理決定。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
二、退休待遇標準是什麼
定額調整基本養老金,每人每月增加36元。掛鉤調整基本養老金,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。繼續向高齡退休人員適當傾斜,對2021年12月31日(含)前已年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按上述辦法調整後,再次享受分別增加40元至70元不等的四個檔次的傾斜政策。
在城鄉居民養老保障待遇方面,享受基礎養老金和福利養老金待遇群體,人均每月增加40元。自2022年1月1日起,新增的領取城鄉居民基本養老保障待遇人員,基礎養老金標准為每人每月887元,老年保障福利養老金標准為每人每月802元。
在工傷保險定期待遇方面,調整一至四級工傷人員傷殘津貼,根據傷殘等級每人每月分別增加370元、335元、305元、275元。調整工亡人員供養親屬撫恤金,每人每月增加170元。調整五、六級工傷人員傷殘津貼,用人單位未安排工作的,應當為其增加傷殘津貼,每人每月增加額不得低於180元。

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