養老金為啥不能降

⑴ 進入老齡化社會後，養老金就一定會下降嗎

進入老齡化社會之後，個人的養老金收入會下降，所以不一定因為個人養老金的多少受到你本身繳納的錢的多少的影響，然後也受到國家財政轉移支付的影響，當時繳納的錢決定了你最後能拿到多少錢。

養老金體系從西方國家上世紀的時候建立到現在，一直以來也沒有出現這么大的問題，無非就是資金可能出現緊張的情況，畢竟老齡化結構的。這方面的支出可能會更多一點，但現在我們的的人口老齡化問題還沒有你想像的那麼嚴重，而現在鼓勵二胎放開三胎，也逐漸在沖擊這樣的老齡化人口結構。你現在才二三十歲，等你退休的時候都是二三十年之後的事情了，你就不要想那麼多了。

⑵ 養老保險可以降檔嗎

您好，可以，按照目前的養老金計發標准，降檔肯定會影響退休待遇。根據《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號），每年的繳費檔次就是計算當年指數的重要指標。按100%交，當年指數就是1；降為40%，當年指數也就相當於0.4。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

⑶ 2024年10月起，機關事業單位退休人員養老金降低，是真的嗎

往往很多人會有這樣的擔憂，主要的原因是在於行政機關事業單位人員離休特殊性。在十年緩沖期內離休，實際是有一個兜底政策的。當選用新舊二種方法開展計算養老金時，假如新方法比老辦法計算出來養老保險金低得話，則默認設置應用老辦法。但是，當十年銜接到期之後，就沒有那個「防貧」保證了，因此很多人擔憂養老保險金會出現縮水！

自然，張大爺也有最少2000多樣的企業年金並沒有測算以內，假如也估算以內得話，超出8000是沒問題的。我的分享結束，了解大家認為是不是有些道理，或是說說你的建議與意見，歡迎留言、分享、個人收藏和關注點贊四連！

⑷ 老齡化社會後，養老金會下降嗎年輕人少了是吧

老齡化社會後，養老金不會下降。由於經濟的發展和條件的改善，養老金的高低會隨著政策的調整而有所提高。年輕人繳納養老保險，到退休以後該有的養老金不會少。

⑸ 退休金為什麼會少下去

退休金為什麼會少下去？這個問題的回答是，按照有關規定，退休金每年都有提高，不會少下去，已經十七連漲了，隨著市場物價提高，每年都有漲退休金，二0二一年，上漲百分之4.5，所以說，退休金是逐年提高，不會少。

⑹ 20年後養老金會變低嗎為什麼

我表姑聽說如果繳納城鎮職工養老保險，退休後的養老金待遇會高一些。所以她省吃儉用地擠出錢來交社保。但退休後拿到手的養老金卻比本市最低工資還低。這正常嗎？

坐標北京，我表姑今年辦理了退休手續。本來是件高興的事，但算算到手的養老金，卻讓她大失所望。

表姑是1972年生人，今年滿50歲。她原來是國企工廠的工人，1998年國企改制被迫下崗。下崗後自謀職業，一直四處打零工。最開始沒有繳納社保，後來她聽說繳納城鎮職工養老保險，退休後拿到的養老金會高，就從2005年開始按照靈活就業人員繳納社保，由於經濟能力有限，只能按照最低繳費基數繳納。2015年家裡有變故，實在拿不出錢來交社保，就斷繳了幾年。特別遺憾的是，她後來才知道有4050社保補貼這回事，趕忙去戶口所在地的街道社保所申領補貼，領了兩年後滿50歲退休。要是40歲就開始申領的話，社保不僅不會斷繳，還能節省一大筆費用。所以，提醒勞動者一定要關注與自己利益相關的政策新聞，社保機構不可能主動去找你，告訴你相關福利政策，你要主動去咨詢，把申請條件和程序搞清楚。


養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡養老金

1）、基礎養老金=退休當年養老金計發基數（退休時當地上年度社會平均工資）×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%

2）、個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月數

3）、過渡性養老金=退休時當地上年度社會平均工資×過渡系數×本人視同繳費指數×視同繳費年限

算上實際繳費年限和視同繳費年限，我表姑一共繳納了20年養老保險：

1990-1992 ：2年 過渡性養老金

1992-1998 ：6年 在企業繳納城鎮職工養老保險

2005-2015 ：10年 以靈活就業人員身份繳納城鎮職工養老保險

2019-2021 ：2年 申領4050人員社保補貼

2021年北京的養老金計發基數10534元。50歲退休，個人賬戶養老金計發月數為195個月。

基礎養老金=退休當年養老金計發基數（退休時當地上年度社會平均工資）×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%=10534×（1+0.6）÷2×20×1%=1685元

個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月數

個人賬戶儲蓄額是：42742元

個人養老賬戶有繳費金額了就開始計算利息了。在2016年之前全國來說，大多數地區養老保險，個人賬戶利率是按照銀行活期存款來執行的，大概每年只有0.3%上下。自2016年之後，養老金開始投資，由全國社保基金理事會作為投資主體，投資了很多企業，獲得了不少的收益，2016年投資收益率為8%，2017年投資收益為7%，2018年投資收益為8%，投資收益遠遠高於銀行活期存款和理財。因為是投資不是存款，所以每年的投資收益是浮動的，並不是確定的。所以2016年個人養老金賬戶利息額基本可以忽略不計。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月數=42742÷195=219元

過渡性養老金=退休時當地上年度社會平均工資×過渡系數×本人視同繳費指數×視同繳費年限=10534*1%*0.8*2=168元

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡養老金=1685+219+168=2072元


近日，人力資源和社會保障部發布了全國各地區最低工資標准：截至2022年4月1日，上海以2590元位居榜首。13個地區月最低工資標准已經達到2000元及以上。這些地區分別是上海2590元、深圳2360元、北京2320元、廣東2300元、江蘇2280元、浙江2280元、天津2180元、山東2100元、四川2100元、重慶2100元、福建2030元、湖北2010元、河南2000元。

北京市最低工資標準是2320元。表姑養老金是2072元，比北京市最低工資還要低。主要原因是表姑一直按照社保最低繳費基數來繳納社保，還有一段時間是社保斷繳。


相信很多人都深有體會：老老實實交了十幾年社保，但計算出來的養老金卻只有一千多元，竟然比當地的最低工資標准還低。很多退休人員會覺得非常失望，其實這是正常的，也是普遍存在的現象。

養老金的基本原則是多繳多得、長繳多得、晚退多得。養老金無法像在職職工的工資一樣，規定最低標准。這不利於提高參保人員的參保積極性，會有越來越多的人只願意按照最低繳費標准和最低繳費年限來參保。所以，養老金的多少，按照個人貢獻來計算，你多繳長繳，付出的多，那麼你的回報也高。國家鼓勵參保人員在有條件的情況下，盡量提高繳費標准、延長繳費年限、按照法定退休年齡退休甚至可以延遲退休。

按目前政策 ，養老保險繳費累積滿15年，到達退休年齡可以辦理退休手續。假如養老保險交了最低繳費年限15年，且都是按社平工資60%這一檔來繳交的話，如果沒有過渡性養老金，養老金由基礎養老金加個人賬戶養老金組成。那麼，計算出來的養老金一般也就800-900元，但全國各地的最低工資標准都在1000元以上，所以養老金低於最低工資，算是比較正常。

最低工資是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額勞動報酬。主要是用來保障低收入勞動者基本生活的制度。所以，它是具有保障作用的，會隨著經濟發展及物價水平而進行調整的，基本上每年就會調高一次。

有的人養老保險繳滿15年後，還沒到退休年齡，就不再繳交了。其實，如果有能力的話，建議還是繼續繳交，以提高以後的養老待遇。現在還有各種社保補貼政策，把這些政策用起來，自己繳交社保的壓力也可以減小很多

⑺ 失業的人這么多，為啥國家不降低個人養老保險

失業人數多少與養老金繳納的比例高低或者說漲到錢的多少是沒有關系的，因為養老金交的人是都是有工作的人，沒有工作人不交這個東西啊。養老金交的少了失業率就低了嗎？兩者沒有任何必然聯系。

因為現在大部分企業他都有遵紀守法的意識，他不會冒著風險給員工降低社保繳納比例，因為要麼他就是不交，因為他既然都已經違法了，他也不差那一點了。他交了就會按照勞動法所規定的社保繳納比例給大家去交。因為既然都已經花錢了，也不差那一點錢了，所以養老保險就算是交的少，也並不會緩解現在失業的現狀。因為社會不可能實現完全的就業，失業率越高越有利於資本家壓榨工人，因為你沒得選擇。