養老保險的養老金各省市

『壹』 全國各省份養老金排名一覽表

2022年全國各地人均養老金排名來了，現在都是什麼水平？你的家鄉排在第幾位呢？值得看看（附31省份詳細排名數據）

2022年的養老金已經上漲，各地的退休人員也領取到了補發的養老金，到手的養老金也可以增加100多塊錢，相應的，當地的養老金人均水平也有提升。那麼隨著2022年養老金的上漲，現在全國各地的人均養老金水平可以達到多少呢？

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我們先來看看人社部公布的數據，截止到2021年年底，全國參加城鎮職工基本養老保險人數為48074萬人，其中參保離退休人員13157萬人，而職工養老保險基金支出56481億元，那麼據此計算，2021年的全國人均養老金就是3577元，這個數據是包含了機關事業單位離退休人員在內的，實際上，企業退休人員的人均養老金也就是3300元左右。

由於2022年的養老金上漲比例為4%，那麼我們根據這個上漲比例，結合網上公布的數據，現在給大家計算了2022年全國各地的人均養老金數據，僅供大家參考，如下圖所示↓↓

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『貳』 31省市養老金一覽表

第31名吉林人均養老金2740元

第30名湖南人均養老金2857元

第29名海南人均養老金2869元

第28名廣西人均養老金2873元

第27名四川人均養老金2940元

第26名安徽人均養老金2943元

第25名貴州人均養老金2957元

第24名黑龍江人均養老金2957元

第23名河南人均養老金2959元

第22名甘肅人均養老金2973元

第21名江西人均養老金3010元

第20名雲南人均養老金3063元

第19名遼寧人均養老金3075元

第18名湖北人均養老金3164元

第17名河北人均養老金3213元

第16名內蒙古人均養老金3218元

第15名陝西人均養老金3251元

第14名重慶人均養老金3305元

第13名福建人均養老金3314元

第12名廣東人均養老金3363元

第11名江蘇人均養老金3422元

第十名寧夏人均養老金3497元

第九名新疆人均養老金3511元

第八名天津人均養老金3566元

第七名山東人均養老金3647元

第六名山西人均養老金3651元

第五名浙江人均養老金3899元

第四名青海人均養老金4264元

第三名北京人均養老金4561元

第二名上海人均養老金4668元

第一名西藏人均養老金5084元

作為全國第一，經濟大省的廣東，更是排在了十名開外，上海和北京的人均養老金位列前三，相信也是在大家的意料之中，畢竟，這兩個城市的人均工資水平，就已經領先於全國絕大多數地方。

『叄』 今年有幾個省市養老金公布方案

全國已經陸續有15省市發布了2021年退休人員養老金調整方案，他們分別是 上海、寧夏、河北、遼寧、新疆、河南、陝西、江蘇、內蒙古、安徽、甘肅、天津、北京、江西和湖南 ，估計其他16省市調整方案發布要等到小長假之後了。

為什麼要對企業退休人員有特別照顧？ 

一；甘肅在掛鉤基本養老金調整時區分企退人員和事退人員，對養老金待遇高的事退人員進行「控高」，進一步縮減了高低養老金上的差距；同時增加五七工家屬工的定額調整部分。

絕大部分省市在掛鉤基本養老金調整時以本人2020年12月份的養老金為基數，這就會造成「高者愈高、低者愈低」的現象，進一步拉大差距。而甘肅在針對兩類退休人員進行基本養老金掛鉤調整時，分別以不同的標准作為基數，企退人員以「個人基本養老金」為基數進行上浮，而事退人員則以 「2020年同類人員月均養老金」 為基數上浮。

甘肅的這一做法有利於對養老金待遇高的事退人員進行「控高」，進一步縮減了企退人員與他們的差距，也算是對企退人員的特別照顧。比如甘肅今年掛鉤幅度0.75%，假設某事退人員基本養老金1萬元，那麼每月應增發75元，而實際同類人員平均基本養老金只有6000，該事退人員實際只能上浮45元，縮減了與企退人員的差距。

而另一個對企退人員進行特別照顧的細則是對「五七工家屬工」定額調整部分進行上浮。去年五七工家屬工定額只上漲35元/月，而今年則是50元，提高了15元。「五七工家屬工」也是企退人員的一部分，所以也算是對企退人員利好了。

二；北京在與基本養老金掛鉤調整時以5786元為界，5786元以下的調整幅度更大；

北京在與基本養老金掛鉤調整時的細則是：本次調整前養老金在5786元以下的增加55元/月，而5786元以上的則僅增加20元。

看似這一細則沒有體現出對企退人員的照顧，但實際上北京企退人員月均養老金還達不到5786元。也就是說5786元以下的退休人員中，企業退休人員占絕大多數，而5786元以上的退休人員中事退人員則更多。

按照上述邏輯，北京調整方案中的這一做法就很好地對企退人員進行了特別照顧，縮減了事退人員的差距。

三；江西明確要求對企業退休人員進行適當的傾斜；

如果簡單按照「定額調整、掛鉤調整、傾斜調整」看江西的調整方案的話，這三步中均未體現出對企退人員的傾斜，所有調整步驟都遵循企事業退休人員統籌調整的原則。

但實際上江西調整方案中有這樣一句話： 「企業平均增幅略高於機關事業單位平均增幅的原則確定」 ，這句話的含義就很明確了，即對企業退休人員進行適當的傾斜照顧。如此一來，高低養老金的差距就進一步縮小了。

以上甘肅、北京、江西的這些調整細則或多或少的都對企業退休人員進行了額外照顧，有利於縮減與高養老金待遇的事退人員的差距，是值得點贊和其他省市學習的。

此外，很多省市都對企業軍轉幹部人群進行額外調整，大部分要求「調整後達不到地區養老金平均水平的補發到平均水平」。企業軍轉幹部人群也是企業退休人員的一份子，這也算是對企業退休人員進行特別照顧的一種方法。

『肆』 31省養老金排名一覽表

吉林、湖南、海南、廣西、四川人均養老金水平多年來在全國名列最後五名。 當然2021年人均養老金上漲金額排名也是如此。 全國31省市養老金水平最新排名 那麼為什麼有的地區養老金水平高，有的地區養老水平低，地區差異是怎樣形成的呢？ 現舉例說明。 西藏和青海，是因為地處高原、工作環境艱苦，人均壽命短，政府給予了相對較高的薪酬福利，尤其是艱苦邊遠地區補貼。 而且這兩個地區的退休人員少，又基本都是國企和機關事業單位人員，私企及靈活就業人員等拉後腿的人較少，社保繳費基數比較高，又有較高水平的艱苦邊遠地區補貼，所以養老金水平高，上漲金額也高。摘要： 2021年31省市養老金由高到底，十強省市分別是：西藏（5084元）、上海（4668元）、北京（4561元）、青海（4264元）、浙江（3899元）、山西（3651元）、山東（3647元）、天津（3566元）、新疆（3511元）、寧夏（3497元

『伍』 全國各省份養老金排名一覽表

律師左紅敏 

行業觀察員

31個省市養老金調整排名情況：西藏、上海、寧夏、新疆、陝西、天津市、河北省、貴州省、山西省、內蒙古、青海省、山東省、重慶、河南省、遼寧省、陵並北京市、湖南省、廣西省、浙江省、湖北省、黑龍江省、海南省、廣東省、江蘇省、雲南省。

第31名吉林人均養老金2740元 第30名湖南人均養老金2857元 第29名海南人均養槐告老金2869元 第28名廣西人均養老金2873元 第27名四川人均養老金2940元 第26名安徽人均養老金2943元 第25名貴州人均養老金2957元 第24名黑龍江人均養老金2957元 第23名河南人均養老金2959元 第22名鉛汪明甘肅人均養老金2973元 第21名江西人均養老金3010元 第20名雲南人均養老金3063元 第19名遼寧人均養老金3075元 第18名湖北人均養老金3164元 第17名河北人均養老金3213元 第16名內蒙古人均養老金3218元 第15名陝西人均養老金3251元 第14名重慶人均養老金3305元 第13名福建人均養老金3314元 第12名廣東人均養老金3363元 第11名江蘇人均養老金3422元 第十名寧夏人均養老金3497元 第九名新疆人均養老金3511元 第八名天津人均養老金3566元 第七名山東人均養老金3647元 第六名山西人均養老金3651元 第五名浙江人均養老金3899元 第四名青海人均養老金4264元 第三名北京人均養老金4561元 第二名上海人均養老金4668元 第一名西藏人均養老金5084元 作為全國第一，經濟大省的廣東，更是排在了十名開外，上海和北京的人均養老金位列前三。

退休養老金可以補發嗎：

可以的，勞動者退休手續延後辦理的工資可以補發，用人單位應當合法支付勞動者的工資，勞動者延後辦理退休手續，勞動者的退休金從辦理退休手續後開始計算，辦理手續之前的退休金不在補發。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『陸』 全國各省份養老金排名一覽表

養老金水平排在第一名的，就是西藏市了，具體的月養老金能夠達到5084元，而這已經是西藏市連續三年排在養老金水平榜首的位置了。西藏是能夠將退休人員的月養老金水平提升至5000元以上，這說明西藏市的養老基金，還是非常富裕的，畢竟西藏也是屬於較為偏遠的地區，能夠吸引到的人才，肯定沒有北京上海等超一線城市多，如果福利待遇再稍微差一點，就更難吸引優秀人才了。也正是因為西藏地區的人煙稀少，退休人員也比較少，再加上養老金基金富裕，所以西藏地區的人均月養老金，能排在全衡塵國榜首，也就可以理解了。

排在第二名的地區是上海，人均月養老金為4668元，第三名是北京，人均月養老金為4561元。這兩個城市的養老金水平在全國31個省份排名前三，相信是在大家的意料之中的，畢竟上海和北京的人均工資，就已經是領先於全國絕大多數省市了，另一方面，在社保繳費技術方面，北京和上海市也同樣十分給力，在經濟發展的加持下，上海和北京的養老金想低一點都很難。

那麼在看完前三名之後，再來看看養老金水平相對較低的最後三名，分別是海南省，人均月養老金為2869元，湖南省，人均月養老金為2857元，和吉林省人均月養老金為2740元。

雖然，這三個省份的養老金水平在全國的整體水平中是一個較低的水準，但是從2021年的具體養老金調整方案來看，還是比較可圈可點的，尤其是海南省，在2021年的養老金調整方案中，在定額調整上也可以達到42元的標准，這可超過了部分中等水平的城市，並且在掛鉤調整中，在掛鉤調整比例上，也是少有的，調整比例超過了1% 的地區，這也是海南省在慢慢提高養老金的行動。

而湖南省，在2021年的養老金調整中，同樣表現出色，並且，湖南省在提高退休人員養老金方面，也不僅僅是想到了職工養老金，在居民養老金方面，也在默默地努力中，真是可喜可賀。而吉林省，在高齡老人的養老金調整方案中，也在逐步提高大家的養老金水平，為更多的高齡老人增加更多的養老金，在掛鉤調整比例上，也是達到了1%，並且在繳費年限的調整上，也是更加註重公平和鼓勵機制，讓長繳費多繳費的退休人員，能夠領到更多的養老金。所以不管這個養老金排名如何，都是根據各省的實際經濟發展情況，進行的一個綜合的計算。

最後，不管大家所在地的具體養老金水平如何，多繳費長繳念攔租費總是對大家沒有壞處的，想要讓自己仔兆的養老金能夠在退修的時候，達到一個還不錯的程度，那麼就要在年輕的時候為自己提前做好打算。

『柒』 2021年各省養老金計發基數

自2021年11月以來，多省份陸續公布了當地2021年度養老金計發基數。據《中國經濟周刊》記者不完全統計，已經公布的省份包括北京、廣東、天津、江蘇、青海、寧夏、海南、浙江、陝西、山東、甘肅、湖南、河北、遼寧、江西、廣西、貴州等共17個。其中，北京以10534元/月居首，廣西以6184元/月暫居末位。
由於存在地方差異，各地的養老金計發基數不盡相同。但是，從已經公布的省份看，不少省份的養老金計發基數出現一定幅度上漲。這給2022年養老金是否會實現「18連漲」留有一定的想像空間。
多省份2021年養老金計發基數上漲
養老金計發基數一般指「養老保險基數」。該基數指養老保險的繳費基數，是計算應當繳納養老保險費比例的基數。一般情況下，該基數以上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。
從目前已經公布的17省份看，北京以10534元/月暫居首位，同時也是第一個破萬元的城市；廣東以8332元/月暫居第二位；天津是8324元/月，排名第三位。廣西的養老金計發基數是6184元/月，暫居末位。
相比2020年，2021年養老金計發基數上漲的省份不少（見圖表）。據《中國經濟周刊》記者不完全統計，北京、廣東、天津、江蘇、青海、海南、山東、甘肅、河北、遼寧、廣西等11省份的養老金計發基數上漲。其中北京漲幅最高，達6.3%，暫列第一位。其次是廣東，漲幅為6.01%，暫列第二位。位列第三的是青海，漲幅為5.22%。

來源：《中國經濟周刊》記者王紅茹據各地人社局發布信息整理
北京最為明顯，不僅實現養老金計發基數居首，漲幅也是最高。人社部原勞動工資研究所所長、中國勞動學會特約研究員蘇海南道出了其中的「秘籍」。他告訴《中國經濟周刊》記者，養老金計發水平提高離不開地方經濟支撐。近年來，隨著北京疏解非首都功能，北京的產業發展方向更為清晰。
「北京在金融服務、數字經濟、文化旅遊、專業服務等領域的優勢非常突出，還有集成電路、智能網聯汽車、智能製造與裝備、綠色能源與節能環保等『北京智造』特色優勢產業作為支撐，這些都是北京GDP和財政收入連續多年位居全國前列的基礎，也為每年養老金計發基數上漲提供了堅實的經濟基礎。」蘇海南說。
除了北京，廣東省的養老金計發基數也比較高。2021年廣東的養老金計發基數為8332元/月，相比2020年上漲6.01%。良好數據背後同樣離不開經濟的強力支撐。
廣東省統計局公布的2021年前三季度廣東經濟運行情況顯示，2021年廣東省前三季度工業生產保持穩定。
分行業看，支柱行業實現較快增長，電氣機械和器材製造業、汽車製造業增加值同比分別增長20.5%、12.1%；現代產業發展較快，新能源裝備、生物葯品製造、電子元件及電子專用材料製造同比分別增長27.3%、43.1%、24.6%；原材料加工行業保持較高增速，黑色金屬冶煉和壓延加工業、化學纖維製造業同比分別增長25.6%、20.6%；戰略性新興產業重點產品產量增長形勢良好，其中，工業機器人、服務機器人同比均增長67.1%，新能源汽車增長176.8%，智能手環和智能手錶分別增長40.0%和56.7%。
除了東部發達省份，一些西部省份2021年的養老金計發基數也明顯上漲。比如青海上漲5.22%，甘肅上漲4.90%，廣西上漲5.01%。
「養老金計發基數是否上調由很多因素決定。」蘇海南向《中國經濟周刊》記者表示，既有經濟發展水平因素，也有現行退休人員退休金水平高低的因素。「如果一些西部省份經濟發展狀況不是很理想，退休金水平相對偏低，為了跟『左鄰右舍』省份退休人員的退休金水平有一個適當的平衡，與在職職工的工資水平有一個適當的平衡，與物價上漲有一個合理的對沖，也會安排養老金計發基數合理上調。」
以青海為例。根據青海省統計局發布的數據，2020年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為84278元/年(7023元/月)，確定2021年度社會保險繳費基數上限為21069元/月，繳費基數下限為4214元/月。同時，青海省正式確定2021年度退休人員基本養老金計發基數為7908元/月。
7908元/月的基本養老金計發基數，比青海省2020年度7023元的職工月平均工資額，高出了885元。
2021年養老金計發基數主要針對2021年退休人員
2021年基本養老金計算基數的人員范圍都是哪些人？北京2021年11月12日發布的《關於2021年本市參保人員社會保險待遇有關問題的通告》稱，2021年達到退休年齡並辦理按月領取基本養老金手續的人員，核算養老保險待遇時，以10534元/月作為計發基數。
也就是說，以10534元/月作為基本養老金計算基數的人員，主要是指2021年1月1日至2021年12月31日期間，達到法定退休年齡並辦理按月領取基本養老金手續的人員。
對於那些在通告發布前，已經領取基本養老金的人員是否補發差額部分養老金？該通告指出，2021年1月1日至今達到退休年齡，並已辦理按月領取基本養老金手續的人員，按照上述規定重新核算基本養老金並補發差額部分養老金。
不僅北京，其他省份亦然。除了2021年的退休人員，在其他年份退休的是否享受該待遇？
「2021年新退休人員退休時基本養老金以2020年職工平均工資為計發基數，而2020年退休人員退休時基本養老金以2019年職工平均工資為計發基數，在退休時已分享上年經濟社會發展成果。也就是說，2021年養老金計發基數，主要針對2021年的退休人員，跟2020年及之前退休的人員沒有關系。2021年之前退休人員的養老金，要通過養老金上調政策的安排相應調整。」蘇海南說。
養老金將迎來「18連漲」？
按照往年慣例，退休人員養老金的調整幅度一般在每年的3月中下旬公布。隨著近期諸多省份陸續公布養老金計發基數，再有兩個月，2022年養老金或將迎來調整。
《中國經濟周刊》記者梳理發現，我國城鎮職工退休人員養老金自2005年開始上調，至2021年已連續「17連漲」。之所以實現「17連漲」，跟我國基本養老保險基金運行總體平穩密切相關。
人社部在2021年第三季度新聞發布會上表示，截至2021年9月底，全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別為10.21億人、2.26億人、2.79億人。1-9月，基金總收入4.78萬億元，總支出4.57萬億元，累計結餘6.53萬億元，基金運行總體平穩。
總體來看，社保「收大於支」，基金運行平穩。這為2022年養老金上調提供了可能性。
不僅如此，經濟增長也給2022年養老金上調提供了一定可能性。
雖然2020年受新冠肺炎疫情影響，我國經濟受到一定程度沖擊，但是到2021年，疫情基本得到有效控制，經濟也在逐步恢復。中國社會科學院發布的2022年《經濟藍皮書》預測，2021年中國經濟增長有望實現8%左右，2020-2021年兩年平均增長5.1%，考慮到全球疫情仍在持續，預計2022年中國經濟增長5.3%左右。而國際貨幣基金組織（IMF）預測中國2022年GDP將增長5.

『捌』 全國各省退休人員養老金排名

國家統計局公布了2020年上半年全國居民的收入和消費數據。使用這個統計表，我們可以大致整理出中國31個省和自治區的養老金金額。全國退休金排名最高城市2020是西藏，人均每月4865元，也是唯一一個超過4500元的省份。所以以4500為線，做了一些梳理，發現從實際情況來看，全國真正能領取4500養老金的人不多，機關單位佔40%。

一、全國平均養老金。

目前最新數據顯示，2019年城鎮退休員工12310萬人，養老保險支出49228億元。總額除以人數簡單計算外，每個城鎮員工的平均養老金約為3300元。我們探索的4500元比平均水平高35%。

根據以上比例，我們可以大致得出，全國養老金超過4500元的人不會超過20%。

二、全國各地平均養老金。

我國各省、自治區在養老金支付方面仍然相互獨立，不是國家統一規定的金額，因此不同省份的退休工資差異很大。從下表可以看出，西藏已經超過北上廣，成為養老金第一的省份。全國只有四個省的養老金超過4000元，而廣東、江蘇、浙江等沿海發達地區的人均養老金也在3000元左右。

目前，我國真正能領取4500元以上養老金的人數保守估計為2000萬人，機關事業單位至少900萬人，相當於40%左右。事業單位占參保人員總數的12.8%，但4500人以上養老金人數可佔40%。這個數據太羨慕了。前三十年看嘴，後三十年看編。

『玖』 2020年各省平均養老金一覽，西藏最高、吉林墊底，您的省份第幾

是這樣的，關於全國各地人均養老金水平，由於各地的 社會 平均工資等存在差異，確實是不一樣的，有的地方像北京上海，人均養老金可以超過4000元，像西藏、青海等地由於享受到政策傾斜，整體的養老金也會比較高，而像吉林等地，由於 社會 平均工資水平不高，且養老金收不抵支等等，那麼整體的養老金水平也就不高，比如說全國人均養老金達到了3100元左右，那麼吉林等地的養老金人均水平要低於3100元的。

不過個人更應該關注自己的養老保險繳費情況，當地人均養老金水平高低跟自己沒有太大的關系，只有自己真正去提高養老保險繳費年限和繳費指數，才能拿到更高的養老金待遇。

否則即便是當地人均養老金水平達到了4000元以上，但是你只是按照最低的繳費標准來交的，那麼養老金水平，還不如那些在當地人均養老金水平低的地區，辦理退休的人員。

@社保當家，感謝你的閱讀。

各省市的平均養老金，目前來說沒有官方發布的信息。網路數據中流傳著這樣一張表，可信度還是比較高的。

按照有關數據顯示，全國退休人員養老金水平最高的是西藏，2020年養老金水平高達4865元。上海是全國第二，平均4667元。

北京市全國第三，2019年是4157元，2020年4365元。4157元的數據有官方數字可考。

青海省2020年平均養老金水平也超過了4000元，達到了4080元。

山東省水平在全國排名第七，屬於較高水平了，2020年人均月養老金待遇3490元。那是山東省並沒有公布人力資源和 社會 保障事業數據，有關數字無法考證。

全國人均養老金水平最低的地區是海南省、湖南省和吉林省，平均養老金水平約是2745元、2732元和2622元。

全國平均養老金水平，依據《中國 社會 保障發展年度報告2016》顯示2016年企業退休人員平均養老金水平為2362元，有關年度報告沒有再出台新的版本。

如果按照國家每年平均養老金調整的幅度，差不多2020年企業人均養老金水平為2940元。

根據《人力資源和 社會 保障事業發展統計公報2019》，2019年我國離退休人員數量為12310萬元，養老保險基金支出49228億元，人均每月養老保險待遇3332.5元。

實際上，養老保險基金支出的並不一定是每個人每月到手的養老金。比如說去世老人還會一次性發放喪葬費、撫恤金、個人養老保險個人賬戶余額的繼承、供養親屬生活困難補助、當地規定發放的補貼補助類待遇。比如說杭州市每年有三個節過節費2800元、每月固定價格補貼152元。一些北方省市每年還有取暖費，寧夏自治區取暖費也高達4000元以上了。

其實，各地的養老金水平也是非常有作用的。每年國家調整養老金水平的時候，各地都按國家確定的統一標准進行增加，因此養老金水平越高的地區增加的錢數會越多。比如說北京市定額調整50元，繳費年限每滿一年增加三元，按養老金水平調整，每人每月至少增加65元和30元。

不過，按照十四五規劃，我國將要實現養老保險全國統籌。實現全國統籌以後有關養老金的待遇調整各地將會更加接近，養老金較低的地區和人群會有更多的進行照顧。希望能夠早日實現。

你好很高興回答你的問題，我是輝生活輝不同。

養老金又上調了，這對於退休人員又是一個利好消息，但是眼睛雪亮的人發現各地養老金的平均不一樣，最高的西藏和最低的吉林相差2000多元，基本上又相差出一個吉林了。

存在這樣的差異是有多方面構成的，而最主要的目的就是保障退休人員無憂無慮的過退休生活。

養老金的計算方式

來看看基礎養老金的計發公式就是（退休時當地上年度平均工資+退休時當地上年度平均工資 個人繳費指數） 2 繳費年限 1%。

平均工資

學過數學的都知道，結果是由前面的變數改變而改變，同樣養老金的發放也是由於變數的改變而改變。

平均工資是衡量一個城市基本生活的標准，由於各地的平均工資不同導致養老金不同，比如西藏高的原因是人口基數較小，因此平均工資就高，而且每年的退休人數較少，這樣就造成了養老金總數就多，因此平分到每個人頭上的錢也就多了。

個人繳費指數

這就具體到每個人繳納的基數了，各個單位，各個地區，各個工種都有所不一樣，因此最後的養老金也不一樣，像北上廣大部分都是國有企業，因此指數相對較高，而西藏是因為國家對他們的補貼也是一個重要的原因。

以上就是我的觀點，希望對你有所幫助！

先說觀點：回答這個問題，我們首先要弄明白幾個問題。

第一個需要明白的就是：養老金的計算方式。

基礎養老金計算公式是：（退休時當地上年度平均工資+退休時當地上年度平均工資 個人繳費指數） 2 繳費年限 1%

第二個影響的因素是：眾所周知！ 平均工資是其中影響養老金的重要變數，因為各個地方的平均工資是不同的，這就導致了不同地方的養老金不同，最簡單的比方就是西藏人口基數較小，因此平均工資就高，加上每年的退休人數相對較少，兩項相加這樣就造成了養老金總數就多，所以平分到每個人頭上的錢也就多了。

第三個影響因素是：個人繳費指數！

這就是因人而異了，每個人繳存的基數不一樣，這是影響養老金的很大因素，因為每個地方的工資水平不一，每個工種工資不一，因此最後的養老金也不一樣。

這是我的答案，如有不足，歡迎補充！

我的省份是黑龍江，排名倒第8，但我覺得這不正常啊，一般這種排名，黑龍江都躲不過後三的，黑龍江的工資低、消費高，老百姓自娛自樂，一出去到省外城市比較一下，心態就不平衡了，這也是造成黑龍江人才流失的主要原因，我身邊的同事、朋友好多都離開了，其實大多去省外也不是很好，都是中年離崗換工作，普遍都適應不了，蛋都不想回來，如果黑龍江的工資待遇再上不去，流失的會越來越嚴重！

我們山西省，不知道養老金在全國排第幾。作為一名企業退休人員，退休3年了，目前退休工資才2500，工齡30多年，當時企業繳費基數最低，唉，現在物價越來越高，工資就這么點，真不知道怎麼活下去？