單位買養老保險劃算嗎

⑴ 社保單位交跟個人交哪個合算

法律分析：交社保掛單位比較劃算。以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑵ 養老保險是單位繳納的劃算，還是個人繳納的劃算

自己分辨哪個劃算。
受聘於單位繳納，費用單位，個人共同負擔，單位負責大頭，個人承擔小頭。
以個人名義繳納，所有費用個人承擔 。

⑶ 個人交社保和單位交社保，哪個更劃算

即在法律上，用人單位為員工繳納社保費用的義務是強制性的。如果用人單位沒有為員工繳納社保，員工有權單方面解除合同並獲得經濟補償，這一點非常重要。社保就是我們常說的五險，包括養老、醫療、失業、工傷、生育。它與人們的工作和生活息息相關，在年老、疾病或受傷的情況下，能很好地保障被保險人維持基本生活。如果選擇叫公司交社保，可以把五險都交了。

相比較而言，在單位參保更劃算。如果以靈活就業身份參保，雖然參加了職工社保，但只能繳納養老保險和醫療保險。保障不夠全面，你需要承擔的成本壓力也很大。你不僅要繳納個人繳費，還要繳納單位繳費。比如養老保險，單位繳納的地方，個人繳納8%，單位繳納16%。但如果選擇個人繳費，你們都要出20%的費用，但最後只能有8%計入個人賬戶，其餘的全部計入統籌賬戶，這就比較不利了。

⑷ 40歲開始交保險，單位交和個人交那個更合算

一、40歲開始交保險，單位交比個人交更合算。個人交的話要全額交付。單位交可以有一定的比例差。有統籌的部分。

自己繳納保險和單位繳納保險區別:
1.首先是繳費基數
繳費基數是影響退休金多少的最為關鍵核心的因素。這也是為什麼自己交的社保比企業交社保看起來退休金要少的原因。因為對個人而言，自己來負擔社保費用一定會比在企業交社保的個人所承擔的費用要多上很多。
2.其次是繳費年限
繳費年限越長，退休金越多，反之亦然。

單位給交的保險的優點：
1. 所繳保費金額較低；由於批量購買的人數多，節約了大部分的銷售成本和管理費用，因此價格方面會更優惠。
2. 健康核保相對寬松；如果個人投保因身體方面原因不能通過核保，可以嘗試通過團險渠道投保。


二、個人買保險一般是買重疾險、意外險、壽險和醫療險是比較好的。
1、意外險：投保門檻低，保費便宜，提供意外身故/全殘保障，適合大多數人購買；
2、重疾險：保障重大疾病，確診合同約定的重大疾病即可獲得理賠，核保嚴格，對健康要求高，適合健康體投保；
3、壽險：保障身故，以被保險人死亡為給付條件，補償家庭損失，適合家庭經濟支柱購買；
4、醫療險：作為社保的補充，可報銷醫療費用，為個人提供必要的保障。

保險是一種規避風險的工具。買保險，是為了規避和轉移風險的，彌補出險造成的經濟損失。沒有人說買保險就是為了出事故的。風險無處不在，我們可以通過遵紀守法，健康的生活方式，避免風險發生，就是給自己買的一份免費的保險。

⑸ 職工養老保險交多少年最劃算

職工養老保險交15年最劃算。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。
養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度，一般具有以下幾個特點：
①由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金;
②養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟;
③養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。
醫保個人賬戶是根據基本醫療保險政策而設立的、專門用於存儲參保人繳納的醫療保險費和用人單位繳費中按一定比例劃入的資金，記錄醫療消費情況的專用賬戶。個人賬戶的資金用於支付就醫和購葯自付部分的費用。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

⑹ 單位交社保和個人交社保哪個劃算

個人交社保,繳費主體就是自己,自己承擔全部的繳費,通常靈活就業人員養老保險繳費比例是20%。而單位交社保,職工和單位是共同繳費,參加職工養老保險,職工個人繳費8%,單位繳費16%。也就是說,個人交社保的繳費比例高於單位交社保個人繳費比例。繳費基數不一樣,所以單位交社保比較劃算一點。
《社會保險費征繳暫行條例》
第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況;社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。

⑺ 養老保險走單位還是個人劃算

公司名義參保和個人名義參保相比較，假設繳費基數相同的話，繳費比例上只是多了近3%。個人工資是進成本或費用的，而且社保繳費是稅前列支的，可以有效降低企業所得稅和個人所得稅的支出。由於公司名義參保多繳納了失業和工傷保險，如果真的有萬一，那麼還可以享受相關待遇。養老保險個人名義買與公司名義買的有很大的不同，養老保險個人名義買不能買生育保險、工傷保險和失業保險，個人繳納比例是20%，公司名義買可以買生育保險、工傷保險和失業保險，繳納比例是公司繳納的20%+個人繳納的8%，總繳納比例是28%。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。
所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

⑻ 養老保險是單位繳納的劃算，還是個人繳納的劃算

首先個人全額繳納社保，指的是以靈活就業人員身份繳納城鎮職工社會保險，以靈活就業人員身份繳費，需要個人承擔繳費基數12%的統籌部分，個人繳納社保范圍受限，個人買社保只能購買養老保險和醫療保險，比起職工社保五險來說，范圍上小了失業保險、工傷保險、生育保險，繳納基數不如職工社保，而且成本高，個人繳納社保，需要全額繳納，職工社保個人只需要繳納30%，剩下的70%都由公司負擔

其次，靈活就業人員的統籌部分雖然相比要低，只有12%，靈活就業人員繳納養老保險，既使繳納最高的基數，最長也就八年回本，如果是男同志，也就68歲左右，現在人均壽命在76歲左右，只要活到平均壽命，肯定是大賺特賺的，個人繳納社保的用戶，一般基數相比職工社保基數小很多，在今後可能必須要發生的退休這一問題上，會出現很大差異，個人繳納的多，領取的極有可能沒有職工社保的多
最後，所以個人繳納全額社保相比較職工社保而言，是不劃算的

⑼ 社保在退休前自己交劃算還是單位交劃算

社會養老保險，當然是在單位交比較劃算，因為這樣你的負擔會少一些，再說現在你有工作單位的話，單位都是給你交納養老保險的，單位負擔一部分，你自己工資中扣除一部分。而靈活就業人員養老保險，完全都是自己擔負。

⑽ 社保在退休前自己交劃算還是單位交劃算

當然是單位繳劃算了。
自己出錢，還是單位出錢的，哪個劃算還用問嗎。