16萬養老金

1. 交了16萬養老保險能拿多錢工資

養老金多少不是幾句話能說清的。可以參考以下（企業職工）養老金的演算法。

養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50   195

55   170

60   139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5%，2021年上調4.5%.

2. 在南京工作工齡38年，個人賬戶16萬元，2022年退休養老金有多少呢

江蘇企業職工基本養老保險實施細則是以2022年1月逐漸實施的，在各個省、市轄區、自治州的社會養老保險實施細則中，江蘇省的實施細則是最新，按這個實施細則的相關規定，凡在1995年12月31日以前參保的人，除開養老退休金、個人帳戶養老保險金之外，還需要測算過渡性養老金，1995年12月31日以前的繳費年限或者視同繳費年限，做為測算過渡性養老金的期限。

因為1995年以前的繳存基數廣泛不太高，絕大部分的薪水無非就是200塊左右，假如繳費指數為1.0，繳費年限為8年，乘於12%，計算出來的個人帳戶為38400元，除於120，每個月過渡性養老金320元。依照這個辦法計算出來的過渡性養老金，與終身有效的過渡性養老金方法對比，其實就是劃不來的。

總的來說，南京工作年限38年，個人帳戶16萬余元，2022年南京辦退休，依據江蘇企業職工基本養老保險實施細則所規定的測算方法，依照2021年的計發數量測算，每個月的養老退休金為3030.12元，個人帳戶養老保險金為1151.08元，過渡性養老金為320元，總計每個月養老保險金為4501.2元。假如2022年的養老服務金計發數量發布之後，養老退休金一部分還會繼續提升，宣布測算後還有一定的補差，但整體區別並不是很大。

3. 個人賬戶16萬退休金多少

很多老人參加了一輩子養老保險,臨近退休都非常想知道自己能領取多少養老金?不過每一個省份的養老金計算公式都是有相同有不同的。比如說基本養老金計算公式,主要包括
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金
三部分構成。基礎養老金計算公式和個人賬戶養老金計算公式,是依據2005年國發38號文件確定的,全國統一。過渡性養老金計算公式是當地自行確定報人社部財政部備案的,實際上後期根據當地的需要也是可以修改的,比如說上海市和廣東省近幾年來都進行了修改。
每一個省的養老金計算公式都是統一的。江蘇省養老金計算公式是這樣的:
根據養老金計算公式我們可以看出,如果每一個人的繳費年限不同,繳費指數不一樣,退休年齡不一樣,過渡性養老金計算年限不一樣,養老金都有可能不同。如果說工齡38年,個人賬戶16萬元,養老金會是多少呢?
話又說回來,機關事業單位和企業退休人員的養老金計算公式是不一樣的。如果是看個人賬戶的話,機關事業單位從2014年10月才開始繳納養老保險,養老保險個人賬戶短短幾年時間,很少能積累16萬元這么多的。
養老保險個人賬戶的余額是按照繳費基數的8%逐漸積累起來的,2005年及以前一般是11%。所以養老保險個人賬戶的余額能夠體現出繳費基數的高低和繳費檔次的高低。養老保險個人賬戶余額是16萬元,這樣的個人賬戶余額錢數已經不少了,差不多相當於平均繳費指數在以上。
平均繳費指數實際上就是平均繳費檔次,平均繳費指數就相當於過去始終按照150%的繳費檔次繳費的。
平均繳費指數的情況下,工齡38年,按照
基礎養老金計算公式,退休時可以領取的退休上年度社會平均工資。
退休上年度社會平均工資,現在山東省、江蘇省、北京市等很多地區為了實現過去計算養老金的城鎮非私營單位社平工資和現在的全口徑城鎮單位就業人員平均工資的過渡銜接,一般改稱為當年的養老金計發基數,增長率會比全口徑社平工資低。
這是由各地人社廳公布的(需要報人社部、財政部備案),江蘇省2021年是7974元,預計今年能漲4%多一點,估計能達到8300元以上。
按照養老金計發基數8300元計算,基礎養老金每月可以領取3940多元,這可是一份不低的待遇了。
第二部分是個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金等於養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。
一般來說,擁有38年工齡的多是60歲退休的男性,當然個別17歲參加工作的女性也可以有38年工齡。
還是按照60歲退休計算,個人賬戶計發月數為139個月。個人賬戶余額16萬元,個人賬戶養老金每月可以領取1150元左右。
第三部分是過渡性養老金。主要是將1995年以前的繳費年限轉化為個人賬戶余額,按照有關的記賬利率計算出過渡性養老金待遇。
實際上,在1995年的江蘇省每一個地市的社平工資是不一樣的,因此轉化的錢數也會不同,特別是南京市社平工資是最高的。
一般來說1984年參加工作,平均繳費指數的情況下,轉化出來的積累余額÷120,每月過渡性養老金也能領到1000元以上。
總體來說,如果是2022年退休,基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分相加,每月養老金能領到6000元以上的。
這僅僅是退休時的養老金待遇。按照國家的統一規定,每年的養老金都會實施調整的,養老金會越來越高。一般每年都會增加一兩百元以上的。
萬一參保人去世,其遺屬可以領取
喪葬補助費、撫恤金和個人賬戶余額待遇。萬一去世的早的話,個人賬戶的16萬元大多數是可以繼承的。
實際上,參加養老保險是為了應對長壽風險的。萬一身體健康、長命百歲,有一份穩定的社保養老金才是最重要的。

4. 養老金個人賬戶16萬屬於什麼水平

目前大家最熟悉的是這個公式，養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。

基礎養老金跟退休上年度當地的社會平均工資、本人的平均繳費指數和繳費年限有關系。

按照當年社平基數交費滿一年，可以領取1%的退休上年度社會平均工資的養老金。如果是39年平均指數都是1的話，可以領取39%。

如果我們的平均繳費基數比較低，比如只有60%，那麼我們一年可以領取0.8%的社平工資養老金。如果是39年，可以領取31.2%。

個人賬戶養老金等於退休時，個人賬戶的余額除以退休年齡所確定的計發月數。60歲退休個人賬戶計發月數是139個月。

個人賬戶16萬元除139，就是每月可以領取1150元。

不過關於個人賬戶養老金，很多老人都明白，個人賬戶是1996年前後才逐步建立起來的。在此之前，是沒有個人賬戶部分的。之前的工作年限，缺少了個人賬戶養老金怎麼辦？國家不會讓之前工作的人員吃虧，因此規定了過渡性養老金這種補償方案。

全國多數地方的過渡性養老金都跟社會平均工資掛鉤，參照基礎養老金的方式。設有專門的過渡系數，一般從1%到1.4%。

因此39年工齡往前推算，一般至少有17年左右的過渡性養老金計算時間。如果當地的過渡系數是1/100，那麼17年可以領取17%的退休上年度社會平均工資。

這樣三項合計，一般是48.2%到56%的退休上年度社會平均工資，加上1150元。

如果我們當地的社會平均工資是北京的8467元的話，我們可以計算出養老金最高可達5900元左右，低的話也在5200元以上。

如果我們當地的社平工資只有6000元的話，我們的退休金一般只能領取4500元左右。由於個人賬戶養老金較高，擁有16萬元，繳費基數也會比較高的。一般來講，退休金不會低於4500元。

退休之後，其實我們的養老金也會年年增加的。2016年增減幅度是6.5%，2017年是5.5%，2018年是5%，以後會逐年穩定下來。

5. 32年工齡，社保自繳十六萬元，50歲退休工資多少

32年工齡50歲退休可以領取的基本養老金為4694元。
今年50歲就可以辦理退休，應該是位女工人，有32年工齡的話，那就應該是1988年參加工作。
作為事業單位的退休「中人「，具體計算公式為：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，其中：
1、基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工社平工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數；
2、過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工社平工資*指數化視同繳費指數*視同繳費年限*1.4%；
3、職業年金=職業年金賬戶總額/計發月數。
假設：2020年退休時當地社平工資為6000元丶繳費年限32年（其中視同繳費年限26年）、退休年齡50周歲、個人賬戶儲存額80000元、繳費指數100%，這樣，退休時的基本養老金為：基礎養老金=（6000+6000）/2*32*1%=1920元。
個人賬戶養老金=80000/195=410元；過渡性養老金=6000*1*26*1.4%=2184元。另外可以領取職業年金180元。
通過計算，作為事業單位的一名女工人，2020年7月退休時每個月大概可以領取的基本養老金為4694元。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。