中國養老金總資產

❶ 2022年6月養老金體系中第三支柱資產佔比多少

基本養老保險佔比達70%，補充養老保險佔比為30%。我國養老金體系三大支柱包括基本養老保險、年金養老保險、商業養老保險，後兩者統稱為補充養老保險。

❷ 中國目前的養老現狀

根據第七次全國人口普查數據，我國60歲及以上人口已達2.64億，占總人口的18.70%，人口老齡化程度已高於世界平均水平，老年人口撫養比為19.7%，呈持續上升趨勢。老齡化的到來似乎比大家預想得快很多，未來靠什麼養老，如何准備自己的養老錢，成為大家不得不面對的現實問題。

2月10日，中國保險資產管理業協會發布《中國養老財富儲備調查報告(2021)》(以下簡稱《報告》),《報告》顯示，2020年，我國居民財富總額突破78萬億美元，僅次於美國，位居第二;但居民財富的60%為房產，佔比僅40%的金融資產中還以現金、短期儲蓄和理財等居多，養老財富儲備面臨較大挑戰。面對養老困境，真正付諸行動並有完整規劃的人卻又寥寥無幾。

國壽安保基金解析，通常來說，居民的養老保障有「三個支柱」，第一支柱是基本養老保險，一般是由政府法律強制實施，旨在給退休人員提供最基本的養老保障。第二支柱是職業養老金。第三支柱是個人自願購買的各類養老金融產品。經過多年的發展，我國逐步形成了以第一支柱為主體、第二支柱和第三支柱為補充的多層次、多支柱養老保險體系。其中，第一支柱基本養老保險制度已比較健全，第二支柱逐步發展完善但人口覆蓋相對有限，第三支柱還處於起步階段。

協會對7000多名受訪者進行問卷調查顯示，受訪者對基本養老保險的依賴度很高。約83%的受訪者選擇了基本養老保險作為退休後收入的來源，而選擇第三支柱(保險、理財、儲蓄等)的佔比遠低於第一支柱。可見，居民對於第三支柱的認識還處於初期，同時也說明，即使居民對第三支柱養老有一定認知，而供給端卻沒有足夠多樣的產品來承接居民的需求。

❸ 到2021年底我國基本養老保險覆蓋多少億人

基本養老保險參保人數為10.07億人，失業保險參保人數為2.18億人，工傷保險參保人數為2.67億人。人力資源和社會保障部2021年第一季度新聞發布會上表示。三個社會保障基金收支總量1.6萬億元，支出總量1.46萬億元，累計結餘6.4萬億元。目前，社會保障基金運行總體穩定，各省啟動養老保險基金委託投資，累計投入1.07萬億元。人力資源和社會保障部新聞發言人盧愛紅表示，人力資源和社會保障部將落實新政策，調整年金基金投資范圍，規范基金運行和管理，繼續加強基金風險防控。

人力資源和社會保障部發布的數據還顯示，截至3月底，全國社保卡持卡人13.4億人，已發放電子社保卡4.6億張。社會保障水平穩步提高。調整退休人員基本養老金，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。失業保險覆蓋面擴大政策繼續實施。1 - 3月，共發放失業保險金182億元，臨時價格補貼3.8億元。符合條件的17.16萬名重點海域離退休漁民全部參加基本養老保險，10.59萬名離退休漁民得到養老保險補助。到3月底,基本養老基金投資穩步發展,各省有開始委託投資,合同金額1.25萬億元,收到1.07萬億元,Lu Aihong說,人力資源和社會保障部的發言人,在例行新聞發布會上。全省企業職工基本養老保險基金實行統一收付模式，穩步推進企業職工基本養老保險基金全國統籌。以鐵礦石、螺紋鋼為代表的「黑色」金屬期貨價格大幅上漲。4月26日，主要鐵礦石合約2109漲至1166元/噸，最高漲幅超過6%，同日收盤漲4.33%，再次創近期新高;螺紋鋼主合約2110，熱軋盤主合約2110上漲逾4%，並觸及近期高點。

從相關主合同的整體走勢來看，熱盤管價格較年初上漲了30%左右，鐵礦石、螺紋鋼價格均上漲了20%以上。「1元處置」的全資子公司漢邦高科技受到質疑。深交所就年度報告向漢邦高科技發出詢價函，要求核實並說明湖南全通智能科技有限公司(「湖南全通」)與北京銀河偉業數字科技有限公司(「銀河偉業」)合同糾紛案件的具體情況，以及被查封的資產是否已經解除。對湖南全通和銀河巨的生產經營、財務狀況和償債能力的影響。值得注意的是，漢邦科技此前已將其全資子公司銀河偉大的100%股權以1元的價格轉讓給湖南全通。截至周二收盤，漢邦科技跌2.18%，至7.62元。

❹ 目前對於養老金的話題一直不斷，現在每月能領取七八千元養老金的是哪些人

提升退休職工基本上養老金是中國每一年的關鍵，今年養老金很有可能完成持續18次增漲，預計今年上升幅度為3%。資料顯示，2020年全年度養老金開支總金額為54656億人民幣，在其中城鄉居民51301億人民幣，住戶3355億人民幣，城鄉居民12762數萬人，住戶16068數萬人。

一直以來，行政事業單位一直被人們視作「金飯碗」。他不僅有較高薪水也有較好的社會保障制度，因而退休之後就有著很高的養老金。2014年10月，對行政事業單位養老保險政策展開了變化，但是並沒有減少行政機關事業單位退休工作人員待遇。在2014年10月至2024年9月的10年緩沖期內，採用「高度限制保低」新的方法，保證退休職工養老金不少於以往待遇。因而，部門事業單位退休工作人員養老金超出5000塊的狀況十分普遍，許多人的養老金已經超過了了7000元。

❺ 養老金是否包括在總資產里

養老金是退休後人員的生活保障。它不應包括在總資產里。但退休人壽終正寢後養老金剩餘部分在他遺產中的總資產里。

❻ 連平：從十九屆五中全會看未來15年我國財富管理七大機遇

10月29日，中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議勝利落下帷幕。從會議通過的《中共中央關於制定國民經濟和 社會 發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》（以下簡稱《建議》）來看，不但全面擘畫了未來5-15年我國國民經濟和 社會 發展的宏偉藍圖，為編制「十四五」規劃指出了清晰的方向和目標，同時也為我國財富管理行業點亮了一連串璀璨耀眼的發展機遇，將極大地提振財富管理行業和市場投資者的信心。

機遇1：財富管理行業將迎來規模空前的發展機遇

《建議》首先提出了到2035年我國基本實現 社會 主義現代化的遠景目標，包括「經濟實力、 科技 實力、綜合國力將大幅躍升，經濟總量和城鄉居民收入將再邁上新的大台階」「人均國內生產總值將達到中等發達國家水平，中等收入群體顯著擴大」等。

當前，國內關於中等發達國家的判斷標准並不統一。此前一些地方將「人均GDP達到1萬美元」當作「中等發達國家」的標准，但這顯然不符合「中等發達國家」字面的含義。根據國家統計局公布的數據，2019年我國人均GDP就已經突破1萬美元了。因此，中等發達國家人均GDP的門檻需要向上抬升。

從國際比較來看，較為發達或高度發達的國家，如英、法、日等國2019年人均GDP都在4萬美元以上，美國人均GDP更高達6.5萬美元。因此，2-4萬美元的人均GDP，如捷克（2.3萬美元）、葡萄牙(2.3萬美元)、韓國（3萬美元）等國家目前所處的水平，可大致被認為是中等發達國家，這也符合普遍的認知，而2萬美元是中等發達國家的入門級別。

未來我國通過技術創新驅動，獲得新一輪的增長紅利，再延續15年5%左右的中高速增長的話，到2035年，按不變價格計算，人均GDP有望達到2萬美元。我們認為，這一目標是相對可行的。當然，如果再疊加人民幣升值等因素，到2035年我國人均GDP有可能達到3萬美元甚至更高。

此外，《建議》還提出「城鄉區域發展差距和居民生活水平差距顯著縮小」「全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展」等目標。未來5-15年在我國廣大城鎮和農村地區，將產生一大批新興的高凈值或較為富裕的人群，使得我國原有的200萬高凈值人群隊伍迅速壯大。按前述人均GDP增長預測，到2035年高凈值人群的規模很可是目前的2-3倍，也就是比目前新增200-400萬人，可投資金融資產規模在目前200萬億元的基礎上相應增加200萬-400萬億元。如果進一步考慮到規模同樣迅速擴張的中產階層或准高凈值人群，我國完全有可能形成一個規模空前龐大、全球首屈一指的財富管理市場。

機遇2：財富管理市場將更趨成熟規范

除2035年遠景目標外，《建議》重點規劃了「十四五」期間我國經濟 社會 發展的主要目標。在市場建設方面，提出要「堅持平等准入、公正監管、開放有序、誠信守法，形成高效規范、公平競爭的國內統一市場」「實施高標准市場體系建設行動」等。

2018年資管新規出台對我國財富管理市場影響深遠。一是有助於促進財富管理行業統一標准、打破剛兌、加快產品凈值化轉型，防範和化解潛在金融風險。二是有助於推動財富管理行業回歸本源，增強金融服務實體經濟的質效。三是有助於財富管理機構加強投研能力建設，改變以往創新能力偏弱，大類資產配置種類相對單一的格局。我國財富管理市場從此進入了日益規范的發展軌道。與此同時，政府職能部門和監管部門近年來還強化了對互聯網金融欺詐的打擊和對P2P亂象的整治，大量非持牌機構被市場出清，財富管理行業加快向規范經營回歸，這對依法持牌、合規經營的財富管理頭部機構將形成正向激勵，推動其努力提升產品和服務質量，進一步走向專業化。

《建議》提出，「國家治理效能得到新提升， 社會 主義民主法治更加健全」「人民思想道德素質、科學文化素質和身心 健康 素質明顯提高」。在上述發展目標指引下，財富管理行業的投資者教育有望大大強化，居民的金融素養和法治意識將不斷提升，風清氣正的法治環境和信用環境將進一步形成。未來財富管理機構和投資者將在法律框架內釐清各自權利和義務，理性地解決糾紛，真正實現「賣者盡責、買者自負」，與銀行、股票等其他金融市場一樣步入更加成熟、理性的發展階段。

機遇3：金融開放將帶來更豐富的產品和服務

《建議》強調，「形成強大國內市場」「堅持實施更大范圍、更寬領域、更深層次對外開放」「有序擴大服務業對外開放」等，這無疑有助於吸引更多國際領先的財富管理機構加快布局中國市場。

近年來，我國財富管理行業發展步伐較快，機構生態漸趨多元，創新產品日益豐富，朝著規范、 健康 、有序的方向發展。但與國際發達的財富管理市場相比，我國財富管理市場的產品和服務供給還存在種類相對單一、服務模式粗放等不足，難以滿足部分高端投資者差異化、個性化的需求。某種程度上講，我國財富管理市場可選金融工具較少，是導致金融資產在家庭總財富中佔比偏低的原因之一。

2018年以來，我國金融開放步伐明顯提速。2018年，我國宣布了15條銀行業保險業開放措施，取消或大幅放寬外資持股比例上限、擴大外資金融機構業務范圍等；2019年，又進一步出台了兩輪共19條開放措施，為提高我國金融業服務實體經濟能力和國際競爭力營造了良好的制度和市場基礎，吸引了一大批外資銀行、保險、投行等機構進入，極大地推動了上海、青島、深圳等國內城市資管中心或財富管理中心的建設。以上海為例，上海國際金融中心建設正向縱深發展，針對資產管理和財富管理領域提出了建設「全球資管中心」「亞洲資管樞紐」等目標，吸引了道富、法巴資管、荷寶資產、凱雷投資等一大批國際知名的資產管理機構和私募股權投資機構落戶上海。

外資機構的到來帶來了先進的經營理念和服務模式，將吸引國內資管機構和財富管理機構在股權、產品、管理和人才等方面與外資機構開展合作，將國際上成熟的投資理念、經營策略、激勵機制和風控體系運用到境內。如近期中銀理財和東方匯理合資設立匯華理財，建信理財與貝萊德、富登公司獲批合資設立理財公司等都體現了這一趨勢。同時，不少外資資管機構和私募機構進入我國後，也在積極申請外資公募基金牌照。對於國內一些以基金代銷為主的第三方財富管理機構而言，這意味著未來其產品線將更加豐富，有助於滿足國內高端客戶跨境、跨行業、跨幣種的投資理財需求，使得財富管理的供需適配性更加完善。

機遇4：老齡人群財富管理市場空間巨大

《建議》提出，「十四五」期間，我國將「實施積極應對人口老齡化國家戰略」「發展銀發經濟」等。

隨著我國老齡化程度不斷加深，財富管理的重要性進一步凸顯。從政策層面來看，2019年11月，中共中央、國務院印發《國家積極應對人口老齡化中長期規劃》，全面部署了2020-2050年我國應對人口老齡化的工作任務，首當其沖的就是要「夯實應對人口老齡化的 社會 財富儲備」，如通過完善國民收入分配體系，優化政府、企業、居民之間的分配格局，穩步增加養老財富儲備。

從市場供需層面來看，受養老保障體系尚不健全、人口預期壽命大幅延長帶來的家庭財富提前透支風險等因素驅動，當前我國老年人群對財富管理的需求十分迫切，但國內財富管理的供給尚未完全匹配需求，未來財富管理機構在加快產品和服務創新方面還有很大提升空間。

機遇5：健全多層次社保體系為財富管理行業創造新機遇

《建議》提出，「健全多層次 社會 保障體系」「發展多層次、多支柱養老保險體系」「穩步建立長期護理保險制度，積極發展商業醫療保險」。

經過多年 探索 ，我國基本形成了養老金「三支柱」體系。其中，第一支柱為政府主導的基本養老保險制度，第二支柱為部分企業和機關事業單位自主發展的年金制度，第三支柱主要是個人儲蓄性養老保險和商業養老保險。目前，三支柱之間的發展並不均衡：第一支柱占絕對主導地位，覆蓋9.7億中國城鄉居民，占我國養老金總資產的70%；第二支柱進展緩慢，參與主體多為國有企業（企業年金）和機關事業單位（職業年金），參與人數為2000多萬人，占養老金總資產的30%，存在覆蓋面窄、機構經濟負擔壓力較大、缺乏持續加入意願等問題；至於第三支柱，仍處於試點初期，佔比幾乎可以忽略。但考慮到第一支柱已經滿負荷運轉、對公共財政拖累較重，第二支柱一般企業加入意願不高，第三支柱反而是潛力最大、發展前景最值得期待的，這已成為監管部門和 社會 各界的普遍共識。十九屆五中全會召開前夕，中國銀保監會郭樹清主席就指出，大力發展第三支柱養老保障，可有效緩解中國養老保險支出壓力，滿足民眾多樣化養老需求；同時，也可集中長期穩定資金， 探索 跨周期投資模式，成為資本市場長期投資和價值投資的重要力量，滿足基礎建設和 科技 創新的資金需要。中國證監會易會滿主席也表示，將推動優化第三支柱養老金等中長期資金入市的政策環境。據預測，我國第三支柱如接近或能達到美國的發展水平，很可能將形成一個規模高達數十萬億元的新興市場。

相關政策實踐近年來也正在積極推進。2018年4月，多部門聯合印發《關於開展個人稅收遞延型商業養老保險試點的通知》，局部試點稅延養老保險，對充實養老保險第三支柱進行了有益 探索 。2019年以來，人社部、財政部等部門正積極研究制定養老保險第三支柱政策文件，擬採取賬戶制，並建立統一的信息管理服務平台，符合規定的銀行理財、商業養老保險、基金等金融產品都可以成為養老保險第三支柱的產品。從業務實踐來看，豐富第三支柱養老金產品，需要監管部門、金融機構加快培養合格的養老金管理人才，打造權威的第三方基金評級機構等。

機遇6：大 健康 和康養產業前景廣闊

《建議》明確提出，「十四五」期間，要「全面推進 健康 中國建設」「加快發展 健康 、養老」等現代服務業、「大力發展中醫葯事業」「推動養老事業和養老產業協同發展」、構建「醫養康養相結合的養老服務體系」等。

改革開放以來，我國 健康 領域改革發展成就顯著，人民 健康 水平不斷提高。同時，我國也面臨著工業化、城鎮化、人口老齡化以及疾病譜、生態環境、生活方式不斷變化等帶來的新挑戰，需要統籌解決關系人民 健康 的重大和長遠問題。2016年，中共中央、國務院印發了《「 健康 中國2030」規劃綱要》，全面系統地提出了提高全民身體素質、強化覆蓋全民的公共衛生服務、發展 健康 服務新業態等目標和舉措。

2020年，一場席捲全球的新冠疫情深刻揭示了，當今世界所有國家，無論是發達國家還是發展中國家，在公共疾病面前都面臨同等嚴峻的挑戰。疫情進一步提醒我國，要加快推進「 健康 中國」戰略。「十四五」期間，我國將統籌推進普及 健康 生活、優化 健康 服務、完善 健康 保障、建設 健康 環境、發展 健康 產業等任務。在此背景下， 健康 新產業、新業態、新模式將加快涌現並擴大外延，大 健康 和康養產業將進入快速發展的黃金期。

在此過程中，高凈值人群對於大 健康 和康養服務的需求無疑將更為強烈。這就為以高凈值人群為主要服務對象的財富管理機構挺立潮頭提供了絕佳的發展機遇。一方面， 健康 保險的重要性將進一步突出。從美國的經驗來看，最近20年來，提供「院前、院中、院後」全程 健康 風險管理服務的主動管理型 健康 保險已經取代醫療服務成為整個 健康 產業鏈中的核心。另一方面，財富管理機構最適合在客戶與國內外先進醫療資源、康養資源之間搭建供需對接橋梁，並將其作為全面滿足客戶多元化需求一攬子服務方案中的重要一環。

機遇7：財富管理 科技 將加速發展

據統計，在十九屆五中全會《建議》中，「創新」一詞被提及多達15次。文中處處可見「堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位」「提升企業技術創新能力，激發人才創新活力，完善 科技 創新體制機制」「加快數字化發展」等鼓勵創新或 科技 創新的表述。

近年來，以物聯網、人工智慧、大數據、區塊鏈、虛擬現實、雲計算等為代表的金融 科技 迅猛發展， 科技 與金融的融合越來越緊密，在銀行、券商等行業得到了較為廣泛的場景應用，深入到了前、中、後台各個方面。國際上，智能投顧、理財規劃軟體、投資組合管理軟體、數字化平台、機器人流程自動化等金融 科技 創新成果在一些先進財富管理同業得到了充分展示，金融 科技 對財富管理行業正在產生深遠的影響。

盡管在我國財富管理領域，金融 科技 的應用尚處於起步階段，但未來發展前景令人充滿信心。一是地方政府、監管部門自上而下推動金融 科技 加速發展的決心和力度都很大。2019年8月，中國人民銀行制定印發了《金融 科技 發展規劃（2019-2021年）》，提出到 2021 年，要建立健全中國金融 科技 發展的「四梁八柱」；雄安新區、長三角、粵港澳大灣區等也都提出了打造金融 科技 中心的目標願景。二是我國財富管理行業具備後發趕超優勢，會比較快地達到與歐美發達國家目前差不多的水平，在一些財富管理細分領域，甚至有可能率先應用某些金融 科技 ，成為相關領域的引領者。從近年來我國在移動支付、數字貨幣等領域的實踐來看，相關領域已經走在相關 科技 應用的世界前沿了。

可以預見的是，今後我國財富管理行業將插上金融 科技 的翅膀，通過「理財顧問+財富 科技 」結合的手段，為客戶提供更優質、精準直達的產品和服務。未來財富管理領域金融 科技 的應用將主要聚焦於促進財富管理行業數字化轉型、提升財富管理行業客戶服務效能、降低財富管理運營成本、增強財富管理的適配性等方面的場景。在財富管理 科技 的驅動下，以往只能是少部分高凈值、超高凈值人群能夠享受的精準、個性化、定製化的優質財富管理服務將「飛入尋常百姓家」，惠及覆蓋面更廣的准高凈值或中產家庭。

「潮平兩岸闊，風正一帆懸」。未來5-15年，從需求端來看，在 科技 創新紅利驅動下，我國將加速向中等發達國家行列邁進，居民財富積累及隨之而來的財富管理需求將持續大幅增長。從供給端來看，市場環境將日趨規范，對外開放向深入發展，金融 科技 快速迭代，金融機構財富管理供給能力將極大提升。我國財富管理市場必將充滿生機活力，財富管理行業將迎來新的一輪大發展，由此步入一個全新的黃金機遇期。

作者簡介：

植信投資首席經濟學家兼研究院院長 連平

植信投資研究院副院長 劉濤

❼ 如何看待人社部表示將推出個人養老金制度具體將會產生哪些影響

相比自己存錢，個人養老金制度還是有優勢的：

1) 能夠享受稅收優惠

存入官方管理的個人養老金賬戶，能夠享受稅收優惠。什麼意思呢？就比如我們每個月交公積金的錢，這部分錢是不用交個稅的。很大的可能是未來存入個人養老金賬戶的錢，也可以免交個稅，工資減掉這部分錢再扣個稅。等退休提取的時候，再按收入認定來交個稅。

（有業內人士推測，這個養老金賬戶會借鑒國際通用做法，是一個類似國家支持的、EET類型的商業保險賬戶。E代表免稅，T代表收稅，EET就是指的繳納和投資的時候免稅，最終提取的時候交稅。）

也就是說鼓勵我們年輕的時候，每個月固定給自己存一筆養老錢，這個錢有專業團隊幫我們去投資賺取收益，並且把錢存入這個養老金賬戶還能讓我們少交點個稅。

2) 實現專款專用

雖然是否參與繳納個人養老金是自願原則，但這個賬戶仍有一定的「強制屬性」。存入這個賬戶里的錢，只有等到退休年紀才能夠領取。

相比自己存錢，由於沒有這樣的強限制，很難保證這筆錢中途不被挪用。而這個個人養老金賬戶通過限制領取時間，就能實現專款專用的目的。

3) 幫助個人積累養老財富

有數據顯示，目前我國居民的資產配置，65%是房產等非金融資產、僅有35%是金融資產（存款、股票、基金、保險、養老金等）。而在金融資產中，大部分為銀行存款，而且絕大部分是低於一年期的銀行存款。

個人養老金制度的推出，可以幫助把這部分銀行存款轉入到個人養老金賬戶中，由官方認可的專業機構進行投資管理，提高收益率。

同時，相對於個人去投資，個人養老金賬戶一般會提供不同的投資方案，個人可以根據自身的風險承受能力自主選擇投資方案，從而降低投資風險。由於這個養老金賬戶鎖定期非常長（退休時才能提取），裡面的資金可以做一些長期投資，一定程度上來說，收益率也會更高。

所以，綜合來說，個人養老金制度的建立能夠帶給我們相對穩健的投資收益，幫助我們積累個人財富，提高養老保障。

這幾個優勢，是個人投資做不到的。如果你是有心規劃自己的養老，那麼個人養老金制度是個好事。

❽ 除了增幅5%外，養老金還有新調整，具體有那些調整

根據《社會保險法》的規定，國家建立基本養老金正常調整機制，並根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

有了養老金調整的政策支持，養老金調整也順理成章。自2005年以來，我國的養老金已經連續上漲了17年，除了2021年上漲4.5%外，其他年份的上漲幅度都達到或超過了5%。

在這種背景下，退休老人並不關心養老金能不能上漲的問題，而是關心2022年的養老金究竟能上漲多少。可以說，今後一段時間，養老金上漲幅度值5%，基本上成為養老金調整的一個「門檻」了。

2022年已經來臨，根據常態，國家基本上會在每年的3-4月中旬公布調整方案，大部分省市會在7月份之前完成養老金調整。3月份在國家重大會議上，大家就會得到明確的養老金是否調整的信號。從現在的情況來看，2022年養老金調整的5大信號已經出現，這5大信號對於老人來說也是5顆定心丸，讓退休老人興奮不已。

綜上所述，2022年養老金上漲基本上不會存在阻礙。無論是養老基金收益、經濟增長速度，還是養老金計發基數，它們的漲幅都大於5%。從這個方面來說，2022年養老金上漲超過5%的概率也比較大。以上5個養老金上漲的信號，就是給退休老人送來的5顆定心丸，退休人員也一定會感到高興。

❾ 全國養老金每年大概開支多少

我國養老保險基金收入的快速增長，為退休老人的養老金穩定發放奠定了堅實保障。截至2021年底，我國城鎮職工基本養老保險基金收入60040.4億元，較上年增加16068.6億元，同比增長36.54%。

2016-2021年全國城鎮職工基本養老保險基金收入及增速

資料來源：人力資源和社會保障部、智研咨詢整理

隨著包括個人儲蓄、保險在內的民間資產更多投入到養老儲備中來，我國也將有更強信心和更大能力應對老齡化高峰的挑戰，我國養老保險基金支出規模仍在不斷增加。截至2021年，我國城鎮職工基本養老保險基金支出56500.3億元，較上年增加5311.3億元，同比增長10.38%。

2016-2021年全國城鎮職工基本養老保險基金支出及增速

資料來源：人力資源和社會保障部、智研咨詢整理

中國是老年人口最多的國家，人口老齡化呈現逐步加速趨勢。建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，使全體人民公平地享有基本養老保障，是中國經濟社會發展的必然要求和推進「新四化」建設的需要。截至2021年底，我國城鄉居民基本養老保險參保人數54797萬人，較上年增加554萬人，同比增長1.02%。