個人上社會養老保險好嗎

『壹』 自費交社會養老保險合算嗎

自費買養老保險是劃算的，社保養老保險交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保養老保險，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定繼續繳納比較好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
雖然社保基數不斷的變更，一年比一年多，但是養老保險就算自費購買也是劃算的，因為繳納越多到時領取的養老金就越多，所以大家可以放心的購買，不用擔心以後老沒所依，也不用擔心失去勞動力時的生活開支

『貳』 個人自己交社保劃算嗎

跟城鎮職工養老保險比起來，個人繳納社會保障顯然是不劃算的。彈性就業人員養老保險是指一種保險策略，對於沒有固定工作、失業或再就業的人群，這類人就是屬於彈性就業人員。這類人的養老保障，政府有針對性的頒布和實施靈活的員工的養老保險政策。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

『叄』 自由職業者交養老保險劃算嗎

自費交養老保險是劃算的。

社保養老保險交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保養老保險，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定繼續繳納比較好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
一是社會養老保險；二是商業養老保險。社會養老保險是指由社會保險機構經辦和管理，由國家給予一定補助、單位和個人按比例繳納，強制性繳納的養老保險，是我國社會保障制度建設的重要內容之一。社會養老保險分為城鎮職工基本養老保險，城鄉居民基本養老保險；商業養老保險是由商業保險公司經營和管理的養老保險，保險的種類由各個商業保險公司根據客戶的需求，按照商業養老保險合同約定繳費標准，繳費年限，養老金待遇標准，在達到合同規定的繳費期數以後，領取養老金待遇的一種方式。

社會養老保險與商業養老保險相比，這是兩種性質完全不同的養老保險。社會養老保險是屬於社會保障制度建設的范疇，商業養老保險是對社會保障制度的一種補充，是一種商品，專門針對養老群體出售的一種保險商品。所以社會養老保險一般不屬於購買的范疇，而是稱為參保或是辦理；而商業保險就是購買，自己買了這種保險的產品，以後就能享受這種保險產品的帶來的收益。

作為自由職業者，年輕時候由於有掙錢的本領和能力，很多自由職業者的收入水平甚至還要高於在職職工，由於自由職業者是為自己打工，為自己工作，自己既是用人單位，同時也是這個單位的職工，所以需要自己全額繳納養老保險費用。在養老保險種類的選擇上，首先要考慮的還是辦理社會養老保險。而在社會養老保險中，自由職業者其實也是在就業，所以首要還是辦理職工養老保險更好。

『肆』 個人買社保劃算嗎

個體工商戶或靈活就業人員個人全額繳納社保是劃算的。

1、退休後有養老金。

個人全額繳納社保的，繳費年限累計達到15年及以上，達到法定的退休年齡，就可以辦理退休，按月領取基本養老金。養老金是從退休時開始領取一直到死亡為止，並且隨著經濟發展情況，基本每年都會進行提高調整。

2、個人繳納的統籌部分也能享受

在個人全額繳納的養老保險中，有12%是屬於統籌賬戶的，統籌賬戶中的錢個人當然是能夠享受到的。基礎養老金就是利用統籌基金來發放的，基礎養老金有時在整個養老金的比例中也是比較大的，約占整個養老金的三分之二左右。

3、個人賬戶全部歸個人所有

劃入個人賬戶的8%，全部是屬於個人所有，約占繳納費用的三分之一左右，個人賬戶養老金也是占整個養老金的三分之一左右。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》(2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過)第五十七條：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

《中華人民共和國社會保險法》(2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過)第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

『伍』 靈活就業人員自己交養老保險劃算嗎

交納養老保險是劃算的，因為養老保險由財政或者政府調劑。勞動者也只能參加養老保險，在自己的年老失能時有所生活的基本保障。

『陸』 自由職業者交養老保險劃算嗎

與單位繳納社保相比，自己繳納靈活就業社保的，社保費全額自己承擔，好像是有點不劃算。

但是，只要退休後能領取五年以上養老金，就是劃算的！

為什麼這么說呢？

下面由晶說社保為您深度解析「為什麼跟企業社保比看上去不劃算？」 和「只要退休後領取五年以上就劃算」：

001 為什麼有人認為個人繳納靈活就業社保不劃算？

一、繳費金額太高，全額自己承擔

與企業社保相比：

1、企業社保是由單位承擔30%左右的繳費，個人只承擔10%左右的繳費。

2、而個人繳納靈活就業社保，費用全部由自己承擔，養老保險20%醫療保險11%。

3、雖然靈活就業社保養老保險繳費比例比企業社保低了4%，只需要交20%，但是費用仍然較高，負擔較重。

4、以2019年青島市最低繳費基數為例，個人需要承擔：

養老保險3269×20%=653.80 醫療保險3269×10.8%=353.05 合計：1006.85元

二、只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。

1、 企業繳納社保是單位繳納部分納入社會統籌，個人繳納部分進入個人賬戶。

2、靈活就業社保，雖然全額由個人繳納，但是只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。

3、以青島市2019年最低繳費基數為例，保險每月繳納653.80元，但是只有，653.8*0.4=261.52元進入個人賬戶了，其餘653.8-261.52=392.28元納入社會統籌了。

小結：與企業繳納社保相比，個人繳納靈活就業社保，繳費高負擔重，且有60%的繳費納入社會統籌，只有40%進入個人賬戶，所以看上去是非常吃虧的。

002 為什麼說退休後能領五年以上就是劃算的？

有人說社保繳納會吃虧，無非是擔心領不回本兒來。

實際上根據我國目前的規定來看，只需要四五年就可以回本。

這是因為，只要繳納了社保，除了可以退休後領取養老金以外，去世後繼承人還可以領取個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金等待遇。

一、靈活就業社保繳納15年來的總費用：

以青島市最近15年來歷年最低繳費基數為例：

根據上圖，最低基數繳費15年，養老保險一共繳納66696元，其中返還到個人賬戶26678元。

二、退休後領取的養老金、

以最低繳費基數，繳納15年，2019年退休，來算：

大概能領取養老金850元，一年10200元；

每年取暖費：1700元，合計11900元；

即便是不考慮每年養老金5%~10%的漲幅，假設退休後能領五年，5.9萬多元。

三、去世後待遇：個人賬戶余額、喪葬費及撫恤金

山東省的規定：去世後能領取的喪葬費1000元，撫恤金為10個月上年度社會平均工資，2019年為5449*10=54490元；合計55490元。

合計：即便退休後領取五年養老金，合計從社保能領取的總金額，也高達11.5萬，也遠遠超過了15年的繳費金額。

003 寫在最後的話

靈活就業社保只要退休後能領取五年以上養老金就是劃算的。

根據統計，我國人均壽命已高達76歲，即便以平均年齡計算，假設養老金每年增長5%，領取26年，合計領取養老金52萬！

所以，是否劃算，自己合計吧？

『柒』 個人自己繳納社保劃算嗎

個人繳納社會保障是不劃算的。彈性就業人員養老保險是指一種保險策略，對於沒有固定工作、失業或再就業的人群，這類人就是屬於彈性就業人員。這類人的養老保障，政府有針對性的頒布和實施靈活的員工的養老保險政策。
《中華人民共和國社會保險法全文》第六十四條
社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。 基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。