養老保險和社保卡區別嗎

① 我問一下咱們的社保卡是養老保險卡嗎

是的，社保卡就是養老保險卡。現在你必須付出代價。到了領養老金的時候，直接從社保卡里拿就可以了。新社保卡很先進，卡是一體化的。
一、社會保險具有以下特點：
1.保障：是指保障勞動者的基本生活。
2.普遍性：社會保險覆蓋所有社會工作者。
3.互助：利用被保險人的共同努力，幫助有危險的人，互相幫助，滿足緊急需求。
4.強制性：受國家立法限制，僱主和雇員必須參與。
5.福利：社會保險是一種政府行為，不是為了盈利。
二、社會保險的五大好處：
1、生育保險的好處：可以報銷生育相關費用。 產檢費、手術費用、產檢住院費用等。
2、醫療保險的好處：平時感冒發燒，可以去葯店買葯。 如果生病住院，可以通過醫療保險報銷大部分費用。
3、工傷保險的好處：工作中發生事故，可以申請工傷認定，讓企業承擔依賴的責任。
4、養老保險的好處：到了高齡，勞動力流失，到滿60歲為止繳費，且累計年數在15年以上，可以按月領取養老金。
5、失業保險的好處：失業保險滿一年，失業期間可以領取失業保險金，到醫院就診的話，可以報銷70%的醫療費。
全稱社會保險，是指社會保險或保障機制，由國家通過立法強制實施，勞動者、企業(僱主)或社區、國家三方共同籌資，設立保險基金，勞動者年老、工傷、疾病、生育、殘疾、失業它具有保障勞動者基本生活，維護社會穩定，促進經濟發展的作用。 現代社會保險是19世紀由奧托馮*麥在德國創立的。社會保障史上有兩個里程碑：一是德國在皮格馬利翁時期開創了社會保障制度；第二，1935年，美國建立了全面的社會保障制度和制度化的社會保障，這對二戰後社會保障制度的全球化產生了巨大影響。

② 養老保險和社保有什麼區別

社保和養老保險的區別有：1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。2、內容不同：社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險，並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。3、目的不同：養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

③ 養老保險和社保的區別在哪

法律分析：養老保險和社保的區別在於養老保險保障的范圍要小於社保，且社保包括養老保險。 在這兩個保障中，養老保險是需要繳費滿15年，職工退休後才可以按月領取養老保險金。 而社保則是除了提供養老保障外，還包括醫療保障、生育保障、失業保障和工傷保障。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

④ 養老保險和社保的區別在哪

養老保險和社保的區別在哪?

養老保險和社保的區別在於養老保險保障的范圍要小於社保，且社保包括養老保險。在這兩個保障中，養老保險是需要繳費滿15年，職工退休後才可以按月領取養老保險金。而社保則是除了提供養老保障外，還包括醫療保障、生育保障、失業保障和工傷保障。對此，社保在我們生活中的使用情況還是要遠遠強於養老保險。

對於還未退休的勞動者而言，社保的價值要遠遠大於養老保險，因為它能提供醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，所以當我們生活出現變動的時候，這些保險就可以起著相對應的作用。當然了，社保相對於養老保險來說，它是國家強制實行的社會保障，並不以盈利為目的，具有社會福利性質，是一項公益事業。

⑤ 養老保險和社保有什麼區別為何很多人都不交社保

養老金和社會保障的區別：概念不同，內容不同，目的不同。參加基本養老保險的個體勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多繳多得。按月領取養老金的職工，必須達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；單位和個人依法參加了養老保險，履行了養老保險的繳費義務；個人繳費已滿至少15年。

養老保險和社會保障的區別在於，養老保險的范圍比社會保障的范圍小，社會保障包括養老保險，這兩項保障中，養老保險需要繳納15年，員工退休後才能按月領取養老保險金。社會保障除了提供養老保障外，還包括醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。在這方面，社保在我們生活中的運用還是遠遠強於養老保險的。

社會保障在人們的生活中起著非常重要的作用。如果你現在拒絕支付，就意味著你未來的生活將會失去。以後只能啃著自己的老錢，靠子女度過晚年，晚年的質量會大打折扣。

⑥ 養老保險和社保卡一樣嗎

養老保險和社保不一樣。具體區別如下：

1、范圍不同

（1）社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

（2）養老保險包括企業年金、保險公司的商業養老保險，一般說的養老保險都是指社保中的養老保險，是基本養老保險。

2、辦理主體不同

（1）社保的繳費按我國國家規定要求用人單位必須全部按職工收入比例交納。其中養老、醫療和失業保險是由用人單位和職工分別按比例交納，工傷和生育保險是全部由用人單位交納，職工個人是不需要交納的。

（2）個人以靈活就業者身份只能買養老保險和醫療保險。

3、年限和累積金額不同（1）社保中的養老保險和醫療保險有統籌賬戶和個人賬戶，其中個人賬戶是可以積累金額和繳費年限的，養老保險繳費滿15年，職工退休後可按月領取養老保險金。

（2）如果是個人購買的養老保險中的商業養老保險，不可以積累金額和繳費年限的。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。

(6)養老保險和社保卡區別嗎擴展閱讀：

社保包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。由此可知，養老保險只是社保中的一個險種。

不過，養老保險是支持個人單獨購買的，也就說在不買社保的前提下，可以自行購買養老保險，只要參保人滿18歲就行，連續繳滿十五年便可領取退休金。

而社保裡麵包含的養老保險，是屬於職工養老保險，退休金只有到了退休年齡才可領取。

社保和養老保險都是社會保障制度，社保包括養老保險。

養老保險繳費滿15年，職工退休後可按月領取養老保險金。社保除了提供養老保障外，還包括醫療保障、生育保障、失業保障和工傷保障。《勞動法》第七十二條規定：「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。

一、養老保險的特點：

1. 繳費比例：企業按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

2. 領取條件：養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工，退休後可領取養老保險。

二、社保的特點

1、保險性：保障作用。

2、強制性：凡是在法律規定內的企業和個人都要參加，有點像國家的九年義務教育。

3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，並不以盈利為目的，具有社會福利性質，是一項公益事業。

4、互濟性：從范圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。

⑦ 社保和養老保險有什麼區別

一、社保和養老保險的區別
社保和養老保險都是社會保障制度，社保包括養老保險。
養老保險繳費滿15年，職工退休後可按月領取養老保險金。社保除了提供養老保障外，還包括醫療保障、生育保障、失業保障和工傷保障。《勞動法》第七十二條規定：「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。

4、互濟性：從范圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。

⑧ 社保卡和農村養老保險有什麼區別

社保卡全稱為社會保障卡，單位和個人交納社保以後的社保卡和農村的養老保險卡是一樣的，農村只要交了新農合就會有社保卡的。

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