⑴ 農村居民一直按最低標准交養老保險,到60歲後每月能領多少錢呢
養老保險用以保證在退休之後的生活保障,必須是認定為完全或者是基本退出社會勞動生活後才能夠發生相應的作用,養老保險在工作時就應該繳納規定的年限才可以發生相應的作用。下面就由華律網小編為大家整理的相關資料,希望對大家有所幫助。
參加新型農村社會養老保險應當按規定繳納養老保險費,目前國家規定的繳費檔次有100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,各縣(市)區在此基礎上可以根據當地實際增設繳費檔次,最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額,人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准,參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。
⑵ 退休後每個月領年金388元,賬戶余額應該有多少錢
這個和退休後每個月發放的養老金有關。
有六筆錢能領取。
1、養老金。養老金也是退休金、養老保險待遇。
2、企業年金。是指企業及其職工在依法參加基本養老保險任務的基礎上,自願建立的補充養老保險制度。
3、職業年金。指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度。
4、公積金。《住房公積金管理條例》規定職工離休、退休時,可以提取住房公積金賬戶內的存儲余額,同時注銷職工住房公積金賬戶。
5、個人儲蓄性養老保險。職工達到法定退休年齡經批准退休後,憑個人賬戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區流動,個人賬戶的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。
6、商業養老保險。是指目前各大人壽保險公司所銷售的商業養老保險。
⑶ 社保基數3800退休後拿多少一個月
社保基數3800退休工資多少還需根據平均工資跟繳費年限去決定。影響養老金數額的因素有很多,其中有一個就是社保基數,領取到退休金的多少跟個人繳納的平均基數有些很大的關系,根據基數的不同,退休金會有上下波動。繳費年限,一般也是大家所認同的工齡,繳費年限時間越長,養老金水平越來越高。計算養老金使用的是退休上年度社會平均工資。退休上年度社會平均工資恰好等於當年的平均繳費基數。
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑷ 最低社保繳費退休後能領多少
法律分析:各地的最低繳費標准,繳費金額是不同的,個人賬戶記賬利率也不同,所以具體到個人,養老保險個人賬戶累計金額是多少,很不好說。
即使是現階段退休,按最低標准繳費,繳費標准低的地區,30年累積下來少的三五萬,繳費標准較高的地區,多的話差不多六至八萬。而且繳費標准逐年提高,如果是將來退休,還會更高。
而退休年齡也各不相同,不同的年齡對應不同的養老金計發月數也不同。比如50歲退休,養老金計發月初為195,55歲退休,養老金計發月初為170,60歲退休,養老金計發月初為139。
所以具體到個人,退休時每個人的個人賬戶養老金金額很不相同。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑸ 3770基數企業職工養老保險退休後能拿多少
摘要 每月300元,那一年就是3600,15年是3600*15=54000元。60歲退休的話,計發月數139,個人養老金是54000/139=388元。然後2020年昆明城鎮私營單位就業人員年平均工資為50686元,按月計算就是4200元。然後是4200(1+0.6)/2*15*1%=504元。那麼咱們的退休金就是504+388=892元。
⑹ 養老金基數3800,退休每個月領多少
養老金基數3800,退休每個月領2736。
基本養老金也稱退休費是一種最主要的養老保險待遇。
基本養老金由基礎養老金,個人賬戶養老金和過渡性養老金構成,即基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金,其中,由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立,因此過渡性養老金作為一種過渡性安排不是每個人都享有的。
只有在國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定實施前參加工作,國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定實施後退休,且繳費年限含視同繳費年限累計滿15年的人員,才享有過渡性養老金,即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的,所謂完全是以勞動者與生產資料的脫離為特徵,所謂基本指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容,其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
⑺ 每個月社保扣380退休時能領多少
【法律分析】:繳納基數越高,拿的越多。養老保險一共分為四個檔次,最低檔、一檔、二檔、三檔。根據參保人自主自願原則,無論是選擇哪一個檔次,只要連續繳納15年並且達到了國家規定的退休年齡,就可以領取養老金。最低檔不得繳納低於職工月平均工資的40%,一檔不低於60%,二檔不低於80%,三檔不低於100%。也可以選擇個人繳費繳納養老保險。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑻ 職工養老保險繳費基數是3820退休每個月能領多少錢
878.6元。
公式為:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
繳費:拼音:【jiǎofèi】與交費意義接近,但不同點在於:繳,有繳納的意思,是一種履行義務的過程,比如稅金的繳納,屬於強制性的支付;交,有轉移的意思,更強調傳遞與交換,比如交水電費之類的。
⑼ 養老保險每個月個人繳納380.60歲以後每月大概有多少好領取就多少錢別公式了看不懂
距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年,也就是說只要交8年就可以了。關於計算養老金,有一個公式。月領養老金=基礎養老金(暫時為55元/月)+個人賬戶總額(個人繳費額+政府補貼+個人賬戶存儲利息)÷139。按現在補貼標准,來舉個例子。參保人,選擇年繳費200元的繳費檔。繳費15年後,每月領取的養老金為:55+(200×15+40×15+利息)÷139。計算結果,大約為82元。
補貼標准上調以後,參保人員退休後,就能領取到更多的養老金了。
以上公式十一黑龍江省大慶市的標准計算的,每個地區的基礎養老金可能不一樣。
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⑽ 養老保險最低388 退休月領多少
退休後領多少養老金,現在是算不出來的,因為到達法定退休年齡,養老保險繳滿15年才符合辦理退休手續的條件,計算養老金與辦理退休手續時,個人的養老保險帳戶余額、繳費年限、退休時上一年度在崗職工平均工資水平等因素都有很大的關系,並非你所說的每月領取500元。
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