『壹』 養老金和公積金有關系嗎
沒有直接關系。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨專幣化、社會化和法屬制化的主要形式。而養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是國家依法建立的社會保障制度，主要保障公民在老年時能依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
『貳』 什麼是公積金養老金社保還有什麼公積金買房
什麼是公積金？
公積金，也就是住房公積金，是指企事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人帳戶內。
養老金？
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。
當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
社保？
社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制。
社保即通常說的「五險一金」，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。
還有什麼公積金買房？？
公積金就是針對房子方面的基金，主要就是買房之用，所以可以貸款買房或領取現金。
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『叄』 住房公積金包括在養老保險里嗎
不包括，住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。
養老保險，全稱社會基本養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
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『肆』 公積金可以用來養老嗎
用住房公積金養老是一個新話題。住房公積金是指國家依法建立的，參保人依法履行繳費義務和使用基金購房，由政府確保支付的住房資助計劃。
公積金計劃享有個稅減免待遇，由單位和職工共同繳費，雙方繳費全部計入個人賬戶，歸職工個人所有，可以攜帶和繼承。就繳費來看，單位與職工繳費基數均為職工個人上一年度月平均工資，費率上限為12%，下限為5%。
依據當前相關規定，個人賬戶中當年繳存的資金按活期利率計算利息，上年結轉部分以年利率1.8%進行積累。在住房公積金的使用范圍中，除了職工購買(大修)自住住房、償還購房貸款本息、租房、出境定居、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系後一次性提取外，離休、退休也可領取這一部分資金。這就意味著職工可以利用公積金進行養老。
金融理財規劃師解釋，這部分資金用來養老分為消極策略和積極策略，前者如將個人賬戶資金一直保留到退休，然後一次性領取用於退休支出;後者利用住房公積金貸款買房，在退休的時候利用已購住房按照「以房養老」的方式獲得現金用於退休養老。
利用上述兩種方式養老退休後能領多少錢，孰優孰劣?該金融理財規劃師舉例說明，李先生今年30歲，年初開始參加住房公積金計劃，每年繳納住房公積金為1.5萬元，企業對等繳費，由於未來工資不斷增加，可假設未來30年單位與個人月平均繳費3300元，每年共繳約4萬元，按照1.8%的回報率儲存30年，李先生退休時可一次性領取約157萬元;如果李先生申請住房公積金貸款買房，以每年約4萬元繳費作為還貸額購買現值為61.49萬元的房子，依據相關公式計算，不考慮通脹等因素，如果房子價值的年均增長率達到3.18%，住房公積金貸款利率約5%，30年後房子的價值與上述退休後領取公積金數額大體相當。
「從長遠來看，考慮通脹因素，房地產市場前景利好，30年內房子價值年均增長率很可能超過3.18%，因此『以房養老』較為劃算。」上述規劃師補充。
點評：目前，國家正在加強房地產市場調控，但絕大多數城市並沒有對公積金貸款購買做出調整，因此參加公積金計劃的職工可以採取上述積極策略購買改善性住房進行「以房養老」。不過，這一養老計劃的主要風險在於未來房市疲軟，如果住房價值年均增長率低於3.18%就不劃算了。
『伍』 公積金賬戶余額，算收入支出表裡的養老金和年金嗎
不算。
公積金是社保當中的一個項目，而年金是社保的補充，是另一個專門的養老保險辦法，公積金是國家強制繳納所得，而企業年金不是，公積金的主要作用是用於房屋，在退休後如果公積金賬戶有餘額，是可以用來作補充養老金的，而企業年金就是退休後的補充養老金，公積金主要用於個人購房時辦理公積金貸款，也可以退休後一次性提取出來，而年金是辦理退休後按月按照計發月數予以發放，直到領取完了為止。
『陸』 住房公積金與養老保險有關系嗎
養老保險、醫療保險和住房公積金之間的沒有關系。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
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『柒』 養老金是公積金嗎
法律分析：沒有任何關系。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。而養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是國家依法建立的社會保障制度，主要保障公民在老年時能依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。