1. 九九重陽節老闆生日借這個理由公司組織團建,又不能讓員工知道老闆生日,怎麼發
從年底了,我把生日借這個理由公司組織團建嗯,可以是重陽節特殊的日子呃,宣傳重陽節是一個多麼重要的節日,並且具有代表型。
2. 重陽節老闆捐款感謝信
重陽節抄老闆捐款,感謝信可以寫:
感謝重陽節老闆的捐款,感謝老闆關愛我們這些老人家。有這么慈善的老闆,有這么愛心的老闆,讓我們能過上幸福的晚年!在這里衷心的感謝!
(2)重陽節領導提什麼字擴展閱讀:
重陽節感謝語:
1、九九的期盼,九九的祝願,期盼著你每天開心幸福,祝願著你每年健康順利。天氣漸涼記得多添件衣裳,我的朋友。
2、重陽佳節聚,九九登高望,望見祥雲千里把您罩,望見您桌前食美果飄香,望見您兒孫繞膝幸福享,望見您歲歲安樂享重陽!
3、九月九日望遙空,秋水秋天生夕風。寒雁一向南飛遠,遊人幾度**叢。現在正是**爭艷的季節,我知道一個地方,可以賞菊,我帶你去吧!
4、重陽佳節,祝願送至,秋菊飄香,問候傳遞。我用彩雲織造誇姣的夢境,搜集重陽里每一份感動,用簡訊將誇姣為你送去。
3. 公司離退休重陽節活動離退休人員發言稿
各位離退休老領導、老同志,下午好!
金秋送爽,丹桂瓢香。在中華人民共和國成立61周年國慶節剛過和傳統的九九重陽佳節即將來臨之際,我們在這里歡聚一堂,共慶佳節,共話明天。首先,我謹代表我院班子和全體員工向老領導、老同志們及其家人再次致以最誠摯的問候和最衷心的祝福,祝願您們身體健康,合家歡樂,萬事如意!
今年是十二五規劃第一年,是新醫改試點年。剛才,錢院長已簡單的向各位老領導、老同志們介紹了我縣衛生系統尤其是我院的建設、發展情況。各位老領導、老同志利用一個小時的時間進行了熱烈討論,對我們提出了很多有益的、寶貴的意見和建議。我相信,我院穩定、全面、協調、持續建設發展,離不開各位老領導、老同志大力支持,離不開老領導、老同志們的積極參與和配合。在此,我代表全院廣大幹部群眾向老領導、老同志們致以崇高的敬意和忠心的感謝。
藉此機會,我就進一步做好離退休管理工作提三點意見:
一、進一步強調老幹部、老同志是重要資源的認識,全面提高離退休管理水平和質量
胡錦濤總書記講過:「廣大老幹部為我國革命、建設、改革作出了重大貢獻,建立了卓越功勛。沒有廣大老幹部的長期英勇奮斗,就沒有今天我們黨和人民事業蓬勃發展的大好局面」。具體到我們醫院來說,一是離退休老幹部、老同志政策水平高、工作經驗豐富,積極建言獻策;二是離退休老幹部、老同志退而不休,勤於思考,孜孜以求,活到老、學到老,為我們樹立了榜樣;三是離退休老幹部、老同志們老當益壯,隨時聽從醫院召喚,在醫院緊缺的崗位上積極發揮余熱。因此,我們的工會組織、醫院分管領導、醫院主要領導要充分認識到老幹部、老同志是我院的重要資源,要不斷增強做好新形勢下離退休管理工作的責任感和使命感,把離退休老幹部、老同志放在心裡、印在腦里、做在事里,。
二、進一步發揮老幹部、老同志在醫院建設中的重要作用,加快醫院建設的進程
各位老領導、老同志為我院的建設和發展奮鬥了一輩子,勞累了一輩子,奉獻了一輩子,你們退下來以後,首要的任務就是要保持身心健康,做到安度晚年、頤養天年、益壽延年。同時,我們鼓勵和支持各位老同志在自覺自願、量力而行的基礎上,在您的現住地把社會需求和個人志趣結合起來,或者在我院急需的崗位上繼續發揮自己的經驗和智慧,尤其是為醫院的發展要積極建言獻策、作出新貢獻,加快和諧醫院、品牌醫院建設的進程。希望老同志們繼續關心我院下一代和年輕幹部職工的成長,用你們在長期革命和建設實踐中形成的堅定立場和信念、崇高精神和風范、優良傳統和作風,以自己的實際行動,為我們的年輕幹部職工傳經送寶、吶喊助威,為確保我院興旺發達、後繼有人貢獻智慧和力量。
三、進一步加強對老離退休管理工作的領導,探索創新管理服務機制
老幹部、老同志的今天就是我們的明天。在醫院黨政班子和工會領導高度重視離退休管理工作的基礎上,進一步加強對老幹部、老同志管理工作的領導,嚴格落實管理工作責任制,以滿腔的熱情和深厚的感情,認真落實好老幹部、老同志的一系列方針政策,切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧,時時刻刻把老幹部、老同志利益放在心上。要進一步探索創新管理服務機制,提高服務水平,使老幹部們老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂,頤養天年,安度晚年。要利用中秋、重陽、春節等時機走訪老幹部、老同志及其家屬,保證老幹部按國家政策享受的各種待遇及時得到落實。我們真誠地歡迎老領導、老同志們在今天的座談會上大膽建言獻策,對大家提出的意見和建議,請工會認真梳理,交院領導研究採納和逐步解決。
最後,再次衷心祝願各位老領導、老同志節日快樂、健康長壽!
4. 單位準備在重陽節組織前往敬老院看望老人的活動,領導將此項任務的組織工作交由你,你會如何開展。
【答題要點】
1. 抓住開展活動的目的,緊緊圍繞目的進行效果的達成;
2. 前期與敬老院溝通,切實了解我們老人們的需求;
3. 根據老人們的需求制定我們的敬老方案。
【參考答案】
重陽節開展敬老活動,切實讓老人們感受到社會的關懷和溫暖。
為了更切實際的解決老人們的需求,做好敬老服務工作,我會先期聯系敬老院的負責人,通過溝通了解我們老人都有哪些需求?根據老人們的需求,前往敬老院深入了解,方便開展准備工作。
對於一些簡單的體力勞動,比如修葺屋頂,清掃天花板,搬挪傢具等,由單位的男同事組成服務隊,准備工具。對於老人們的文化生活,由單位的同事們准備文藝節目,包括談心聊天准備。對於老人們想念家人,我們聯系其家人,可以幫助老人們回家看看,還可以接上老人們的孫子、孫女前來探望老人。
除此之外,准備好路由器、老年智能手機等設備,前往敬老時,為老人們搭建好WiFi,並手把手的教會老人們如何使用智能手機與家人視頻聊天。對於具體的操作流程,還要用截圖標識做成海報,這樣方便老人們在操作手機時有比對指示。
最後制定一份服務聯系手冊,當關愛活動結束後,老人們有什麼需求可以通過聯系本單位來安排同事前往服務。
5. 領導有親人剛過世,什麼送重陽祝福好
領導有親人剛剛過世的話,那麼重陽節的時候最好不要給他發信息了,也不要給他送什麼祝福了,因為她現在的心情非常低落,什麼祝福對他來說那都是有諷刺意義的。
6. 農歷九月九重陽節公司領導看望職工老人感謝信怎麼寫
非常的感謝各位領導的看望,謝謝你們能夠在節日到來的時候來看望,表示真心的感謝,謝謝你們了
7. 重陽節,社保給企業退休職工發110元過節費,事業是單位發,領導說沒錢,沒給退休人發過節費,合理嗎
重陽節過節費一般作為管理費用——福利費,計提會計分錄如下:借:應付職工薪酬——福利費貸:銀行存款(或庫存現金)