重陽節發放慰問品違反規定嗎

A. 九九重陽節發禮品屬於中央八項規定

九九重陽節發禮品不屬於八項規定限制的范圍，中央八項規定針對的對象主要回是黨員答幹部。
中國人講究禮尚往來，逢年過節，紅白喜事，親朋之間收送少許禮品禮金無可厚非。但一些黨員幹部卻讓人情往來變了味兒，他們要麼「只來不往」，要麼「將權變錢」，要麼「化公為私」，收受明顯超過禮尚往來的錢物，禮尚往來成了「遮羞布」。
嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批准不得舉辦各類節日慶典活動。
上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政幹部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批准不準參與下屬單位的節日慶典活動。

B. 反腐是不是可以取消重陽節給退休老人的慰問品

反腐並不是要取消一切的慰問。
在重陽節對退休老人的慰問，發適量的慰問品，是可以的。
按照八項規定的要求，慰問品要以精神撫慰為主，不能以物質為主。

C. 事業單位八一為本單位退役軍人發放少量慰問品是否違規

這尊重退伍軍人與擁軍行為，是對獻身國防建設與保家衛國的軍人貢獻肯定，如果將此作法視為違規行為的話，也未免太形式主義了。

我雖然不是軍人或退伍軍人，但我熱愛與尊重軍人！

D. 港閘區退休工人重陽節慰問金是什麼單位發放為什麼有些人有而有些人沒有

【1】港閘區：南通市的市轄區。

【2】港閘區退休工人重陽節慰問金有的發，有的沒有發。

先問問自己退休的單位。我們退休職工重陽節發放慰問金和其它物品，

都是原來退休單位發放。

【3】如果自己退休單位沒有發放慰問金，可以去市，區的退休辦問問。

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E. 重陽節發放退休老人慰問金違規嗎

不違規!國家反貪反腐敗不會包括給老人們正常的發放慰問金!有些單位對此有區解!

F. 行政機關在重陽節可以給離退休人員發放物資嗎

情況不明不好講，這關鍵要看該單位有沒有此批相關經費了，具體情況具體分析才行。

G. 政府機關八項規定下，三八婦女節能發慰問金嗎

政府機關八項規定下，三八婦女節不能發慰問金。

中央規定，不能變相通過公款發版放獎金補貼。可以權通過工會組織女同志搞活動，對困難女同志進行慰問，這些是可以的，所花費的支出必須通過工會經費進行列支。

慰問金

（1）困難（員）職工或有重大貢獻的人由上級派送的獎金。

（2）也指企業年終根據功勞給予額外獎賞。

（3）特定弱勢群體（離退職工或貢獻較特殊）發放錢財給予表示

集體或上級對困難人員給予幫助與照顧或對過去有貢獻的人員進行撫慰和獎勵所發放的獎金。

通常也指企業年終時對員工的額外獎賞，表示企業對員工家屬的關懷和對其本人的鼓勵。

慰問金也多指看望離退休職工或某一特定群體（弱勢、特殊貢獻）時，發放的錢財表示。如離退休慰問金、先天性心臟病患兒慰問金、雙擁慰問金等等。

H. 七一活動給老黨員發慰問金違反八項規定嗎

應該不能算作違反規定。
中央的八項規定，前七項是針對領導及公務人員的工版作作風而言，而權第八項，則是要求厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
對七一老黨員在節假日發放慰問品，是單位對老黨員的關愛，與反腐的實質有本質上的區別。

I. 工會慰問全體幹部職工派發慰問金會違反國家*規定嗎

正常慰問不違反規定。
全國總工會1月9日在2015年第一季度新聞發布會上明確，工會組織可以組織職工看電影、春遊，逢年過節還可以發慰問品，保障職工的正常福利。
（2014）7月，全總下發了關於《加強基層工會經費收支管理的通知》，要求堅決制止奢侈浪費，合理有效利用資金，但是關於逢年過節員工福利究竟該怎麼發的問題，並未給出明確意見，不少基層工會組織和職工多次咨詢。昨天，全總出台了補充通知，對此做出了明確說明。
按照最新規定，基層工會可以用會費組織看電影、組織春遊秋遊等集體活動。當會費不足時，基層工會可以用工會經費予以適當彌補，但組織春遊秋遊等活動應該嚴格控制在所在城市，當日往返。
逢年過節時，基層工會還可以向全體會員職工發放少量節日慰問品。「『逢年過節』是指國家規定的法定節日；『慰問品』是指符合傳統節日習慣的用品和職工群眾的一些生活必需品等。」全總有關負責人解釋。不過，究竟如何來衡量「少量」的標准問題，則由各省級工會根據當地的實際情況來確定。
員工過生日時，基層工會還可以用經費送生日蛋糕等慰問品，也可以發放蛋糕券等。此外，基層工會開展各類文體活動應該按照規定開支伙食補助費以及夜餐費等，還可以以現金或實物形式對因參加活動而誤餐的工會幹部和職工給予補助，具體的發放標准要參照當地工作餐的標准，並且要符合中央和本地區、本行業例行節儉反對浪費的相關規定。

J. 給離休幹部發放慰問品違反中央八項規定嗎

應該不能算作違反規定。
中央的八項規定，前七項是針對領導及公務人員的工作作版風而言，而第權八項，則是要求厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
對離休幹部在節假日發放慰問品，是單位對該離休幹部的關愛，與反腐的實質有本質上的區別。
不知我說的可對？
希望我的回答能具有對你的提問的針對性。