重陽節銀行給員工父母

A. 三亞某公司推出「代盡孝」福利，將員工一半的工資打進父母賬戶，是否合理

三亞某公司推出代盡孝福利會將員工的一半工資打進父母的賬戶中，這種做法也是一種盡孝的方式，對於員工來說也是可以根據自己的意願進行選擇，這樣才會比較合理。

當這種情況出現之後，網友們就在吐槽，有的人認為老闆是有一片好心的，但是好心卻辦了壞的事情，更有一些網友認為老闆是居心不良的，稱這樣的方法去營銷自己的公司，還在月餅禮盒上打一些廣告，有的員工直接吐槽，這種邏輯混亂是不可理喻的中秋表達孝順的方式。

B. 企業發給父母的孝敬卡如何做賬

這位知抄友，"公司准備給襲員工父母發放孝心獎，請問如何做賬，需要繳稅嗎？"，這筆費用應該在管理費用中列支。管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動 而發生的各項費用。 管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
公司給員工家屬是孝敬卡是管理部門對下屬員工的慰問和福利，所以發生時直接計入當期的管理費用，
借；管理費用——福利費
貸：現金

C. 重陽節祝福語

1、九九重陽登高望，遍地黃菊滿目秋。遠方親人相遙望，祝願安康幸福長。一條簡訊寄相思，來年相聚九月九。祝重陽節快樂。
2、不管三七二十一，還是九九八十一，平安才是唯一。年齡存進銀行，健康就是利息。祝你心情永遠美麗，重陽快樂。
3、遠也好，近也好，牽掛就好；平淡也好，富貴也好，健康就好；電話也好，信息也好，隨著祝福，你幸福就好。祝你重陽節快樂。
4、一杯菊花酒帶來我最真的問候，希望遠方的你能夠開心健康。一句簡單的問候代表我最真心的祝福，希望你事事如意。重陽節快樂。
5、願友情像秋日的紅葉那樣美麗，願你心情像秋日的藍天那樣爽朗，願愛情像秋日的果實一樣豐碩，願老朋友重陽節開心快樂。
6、一帆風順的日子裡，我默默地為你祝福，坎坷起伏的日子裡，我靜靜的為你歌唱，重陽佳節的日子裡，我悄悄的為你送去祝福。重陽快樂。
7、我輕呵出一團氣，將滿天飄舞的思緒，凝結成一朵白雲，用心把它繪得五彩斑斕，載上沉澱的祝福，帶去重陽節的問候：願你開心天天。
8、當天空陰暗的時候，我願化作一縷陽光為你照亮憂愁，當秋風蕭瑟的時候，我願送去一份關懷為你撫平心中的寂寞。重陽節快樂。
9、金色的碩果久久收藏；暖暖的斜陽久久放光；燦爛的菊花久久飄香；醇厚的老酒久久品嘗；點滴的記憶久久珍藏。九九重陽節，願健康久久、幸福久久。
10、歲歲重陽，今又重陽，菊花傲霜滿地香；久久思量，久久難忘，九九重陽勝春光；美酒一杯，秋雁兩行，福澤深厚又綿長。祝重陽快樂，永遠健康。
11、一年一度重陽，祝福大不一樣，生活喜氣「陽陽」，職場「陽陽」得意，幸福身邊徜「陽」，愛情沐浴陽光，心情陽光燦爛。收下祝福吧！重陽節快樂。
12、秋來天氣漸轉涼，不知不覺到重陽。溫馨問候情意長，真誠關懷存心房。秋菊艷艷多欣賞，秋雨瀟瀟添衣裳。秋風送去我祝福，幸福永伴你身旁。
13、千重坎萬重關，願快樂陽光伴你燦爛；千重水萬重山，願好運陽光陪你身邊；千重地萬重天，願成功陽光常灑心間。重陽節，願重重幸福陽光把你溫暖。
14、走過了重重疊疊的歲月，度過了重重疊疊的時光，收集了重重疊疊的情誼，交織了重重疊疊的思念，積蓄了重重疊疊的問候，重陽到了，祝您福壽安康。
15、重陽節將至，釀杯快樂「九」，願你樂悠悠；來杯好運「九」，從此煩惱溜；乾杯平安「九」，順風向前走；端杯成功「九」，美事天天有。
16、重陽為啥要吃糕？因為要那天登高。重陽為啥要登高？欲與天公試比高。重陽節到了，祝你：工資漲得高高，事業飛得更高，心情高樂高，生活步步高。

D. 重陽節祝福父母語感恩詞

1、三七二十一，還是九九八十一，平安才是唯一。年齡存進銀行，健康就是利息；重陽當成六一，七十也變十七。祝您心情永遠美麗，重陽快樂！

2、秋菊迎風怒來放，九九重陽滿園香；步履輕盈精神爽，登高遠眺心情妙；觀山閱水憑欄笑，神采飛揚樂逍遙；把酒賞菊心歡喜，懸掛茱萸福運開；默默祈福您好運，九九重陽福安康！

3、九九相逢是重陽，秋高氣爽菊花香。九九相隨是重陽，天長地久歲月長。九九相伴是重陽，好事成雙不可擋。九九歸一是重陽，步步登高人吉祥。祝爸媽重陽節快樂！

4、秋風徐徐重陽到，登高遠望無人伴，便插茱萸添寂寥，持杯獨飲菊花酒，庭院深處影相隨，舉頭圓月露笑容，思念之情心頭掛，重陽節到，爸媽要記得保重身體！

5、秋高氣爽，人壽花香；彩雲追月，盛世和祥。登高臨望，有把酒臨風之概；菊釀成杯，有對月相賀之意。春光即逝，莫引秋殤，今是重陽，來曰且追。

6、秋高氣爽景象美，菊黃楓紅香飄然，九九重陽金光照，萬紫千紅大地金。人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重，振興九洲心不老，生龍活虎精神富。九九重陽節，祝願全天下老人與青松永同齡。

7、無邊的秋風是我想您的心跳，漫天的細雨是我對您的嘮叨，皎潔的彎月是我對您的掛念，火紅的朝陽是我戀您的熱度，無論身在何方，都祝您重陽節快樂！

E. 感恩員工父母的簡短感謝語

感恩員工父母的簡短感謝語如下：

1、每一個優秀的員工身後都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們，是你們培養了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們傳給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優良的家風美德引領員工前進。

2、XX感謝你們對企業的信任，把親人送到了這里，為公司輸入新鮮的血液和發展的動力。感謝你們主動承擔起家務，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。

3、感謝你們挑起家庭的重擔，讓員工在崗位上有精力超越自我創造奇跡。珠城業績中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，公司永遠感謝你們。

4、值此辭舊迎新之際，公司董事長陳雄、趙美萍XX及管理層真誠希望我們的父母安康!快樂!祝願我們的家庭萬事如意、合家歡樂。

5、學會感恩，孝敬父母。感謝父母，因為父母給予了我生命，使我來到了人間，長大成人，走自己的路。對父母的感恩不僅在母親節、父親節的那一天，感恩的形式也是多種多樣的。送一枝花，泡一杯茶，幫母親做家務，洗一次碗，拖一次地，洗一次腳，打一個電話都是不錯的選擇。

6、心中懷著感恩，帶著一顆感恩的心，時時刻刻感謝著父母的養育之恩，感恩不需要驚天動地。為父母做一些力所能及的事情，在父母生日時獻上一句祝福和一張卡片，在父母勞累後為他們揉揉肩，捶捶背。幫母親洗碗，掃地，疊衣服。

F. 如何看待三亞一名老闆中秋扣員工工資，打進員工父母賬戶代盡孝

畫虎不成反類犬。
這個「盡孝」版本的操作原創不是這樣的。
原創是：員工願意拿多少工資出來給父母，然後公司也補相應的金額給員工的父母。例如員工的當
月工資是1萬，然後員工願意拿3000出來請公司存給其父母，公司則往其父母的銀行卡里打6000
元，這才是真正的「替員工盡孝」。
這個00後老闆出在海南三亞是有原因的，住海邊嘛，習慣管得寬。 

一、其實對於員工是否願意盡孝這個事情，完全是員工的私事。沒有必要越俎代庖的去「截留」員工的
血汗錢，而且這種形式主義，搞得大家都尷尬。
萬一員工就等著這個月的工資交房貸和車貸呢？是不是還得向父母要回來？
而且從當下社會的經濟發展程度來看，員工的父母普遍並不缺這點錢。盡孝並不需要通過金錢來表
達，或者說金錢不是當下最好的盡孝表達形式了。 

因此，工資必須支付給員工本人，只有在員工本人授權的情況下，才可以支付給親屬，這位老總直
接拍腦門決定代扣50%的工資給員工的父母，實際上有違法之嫌，而對於違法的要求，員工當然有
權利拒絕，這是自然之理。
根據《工資支付暫行條例》的規定，一般情況下，用人單位不得扣發勞動者的工資，否則就侵犯了
勞動者獲取勞動報酬的權利。
兩種用人單位可以合法扣工資的形式，一種是代扣，一種是賠償單位損失。

G. 重陽節要到了，商業銀行應該為老年人搞一些什麼適合的營銷活動呢主

看望老人

H. 中秋節賀卡祝福語,是公司給員工家長的。

1、中秋佳節到，舞龍有禮送!萬里無雲境九洲，最團圓夜是中秋。值此中秋佳節到來之際，xx集團向您送上最誠摯的謝意。

2、八月金秋玉宇澄清水天同秀色；九霄銀漢蒼穹爽朗星月共光輝。

3、最後，我們衷心地祝願您節日快樂，家庭幸福，事業興旺。

4、xx公司成立於xxxx年，自成立以來一直以「做xx工控先鋒，創民族軟體精華」為奮斗目標，積極開拓，勇於進取，不斷地推出優秀的工控組態軟體產品。公司先後推出了mcgs通用版、mcgs網路版、mcgs嵌入版等各種功能的組態軟體。到xxxx年x月為止，mcgs組態軟。

5、xx公司恭賀 總經理簽名：。大業輝煌更喜中秋盡美；神州錦綉猶期明日三通!

6、每逢佳節倍思親。在中秋佳節到來的時候，xx集團董事長xxx先生攜全體員工，向你們致以真誠的節日問候!

I. 重陽節單位給員工父母發錢，父母需要交個稅嗎

我們也發過，必須交稅。如果是發給職工，讓職工轉給父母，那算職工的收入，和職工當月工資合並計稅。如果由職工父母過來親自簽字領取，應按勞動報酬計稅

J. 重陽節給員工家屬打錢怎麼做賬

公司給員工家屬打錢屬於管理部門對下屬員工的福利，所以發生時直接計入當期的管理費用，
借；管理費用——福利費
貸：銀行存款