Ⅰ 老人節給退休職工發東西違犯八項規定嗎
個人認為：在
老人節
給退休職工發一點慰問品是不違反任何規定的。相反，這是一個正常社會對已退休老人表達的社會關愛的一點具體表現，應當得到肯定和鼓勵。
Ⅱ 老人節給退休職工發東西違犯八項規定嗎
個人認為：在老人節給退休職工發一點慰問品是不違反任何規定的。相反，這是一個正常社會對已退休老人表達的社會關愛的一點具體表現，應當得到肯定和鼓勵。
Ⅲ 重陽節為退休老同志舉辦團拜會違反八項規定六項禁令嗎
不算，老同志是黨和國家的寶貴財富，一年一度的老人節，是中華民族的尊老節，古之有之，只要不鋪張浪費，象徵性的同老同志聯絡一下感情，未嘗不可
Ⅳ 重陽節要不要陪老領導吃飯
一、定位要准。這里分兩種情況：如果領導做東，一定要當好整個飯局的服務員，不要管對方是不是帶著下屬來的，凡是對方的人都是客人，端茶倒水倒酒要主動干、搶著干，宗旨只有一個，那就是把客人服務好、讓客人滿意；如果對方做東，自己就是客人，一般情況下對方肯定帶著搞服務的人員，是不需要我們干什麼的，這時候一定要控制住自己，不該乾的不要干，如果自己搶著乾的話，會讓對方的領導認為自己的人不會搞服務，導致對方「尷尬」。但是也要注意區別情況，要看對方進行服務的人的年齡，如果明顯大出自己很多，在飯局的一開始自己也是要搶著「服務」的，為什麼呢？一來，這體現了自身素質，總不能讓比我們大很多的長輩給我們端茶倒酒；二來，這也是出於禮貌客氣，一般情況下，對於我們的「表現」，對方肯定是會婉拒的，如果對方婉拒後，就不需要我們再進行服務了。
二、辦事要准。這里有三個要點：一是，做東也好、當客人也罷，吃飯的時候不要只顧著埋頭吃，注意力一定要集中在自己的領導身上，要有眼力勁，學會察言觀色，注意領導的一舉一動、表情神色，從而迅速判定領導的心思和意圖，跟上服務。二是，陪領導吃飯一定要注意說話的技巧，原則是：能陪著笑就陪著笑，能不說話就不說話，盡量少說話。但確實無法避免說話時，一定要注意說話的技巧，領導問什麼答什麼，切忌話多，而且說話的時候要談吐文明，舉止優雅，最好富有幽默性。最重要的一條就是，在酒桌上，領導的話都是對的，就算是領導說錯了，也不能糾正領導的錯誤。三是，關於喝酒的問題，無論什麼情況下，只要是跟著領導出去，原則上是不能喝酒的，除非領導有特別的交代；哪怕對方讓著自己喝酒，也要把握住原則，如果自己不是副職領導或其他負責人，領導叫自己肯定不是讓我們來陪酒或者喝酒的。
Ⅳ 重陽節為退休幹部發紀念品是否違反了中定央的八項規定
如果按最近人民日報發表的社論分析看，屬於不違反。
Ⅵ 重陽節為退休幹部發紀念品是否違反了中定央的八項規定
主動上交，這樣罪會輕點
Ⅶ 反腐是不是可以取消重陽節給退休老人的慰問品
反腐並不是要取消一切的慰問。
在重陽節對退休老人的慰問，發適量的慰問品，是可以的。
按照八項規定的要求，慰問品要以精神撫慰為主，不能以物質為主。
Ⅷ 九九重陽節發禮品屬於中央八項規定
九九重陽節發禮品不屬於八項規定限制的范圍，中央八項規定針對的對象主要回是黨員答幹部。
中國人講究禮尚往來，逢年過節，紅白喜事，親朋之間收送少許禮品禮金無可厚非。但一些黨員幹部卻讓人情往來變了味兒，他們要麼「只來不往」，要麼「將權變錢」，要麼「化公為私」，收受明顯超過禮尚往來的錢物，禮尚往來成了「遮羞布」。
嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批准不得舉辦各類節日慶典活動。
上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政幹部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批准不準參與下屬單位的節日慶典活動。