1. 網格員入戶登記不合格的情況說明
摘要 親，您好，為您查詢到相關信息
2. 諸暨市暨陽街道上江東社區網格員
摘要 為進一步提高社區專職網格員入戶走訪的積極性和責任心，結合街道實際，特製定本考核辦法。
3. 宜昌市網格員考試題及答案
網格管理員招聘考試試題
姓名 分數
一、填空題（每小題1分，共20分）
1.宜昌市社會服務管理七大工程體系社會矛盾的化解
2.一個地方群眾上訪的主要原因群眾利益受到侵犯，工作不到位，作風不扎實
3.老年人是指60歲以上的人群
4.居家養老服務主要面向特困人員
5.生活行為完全自理，不依賴他人幫助的老年人是自理老人
6.每年的重陽節為我國的敬老日
7.人民群眾是平安創建活動的主體，也是平安創建的收益者
8.小區安裝視頻監控系統是治安防控體系建設中的技防措施
9.化解矛盾的5個詞腿勤 快捷 公正 靈活 廉潔
10.做好服刑受教育人員刑滿釋放人員的工作是首要環節
11.心理是人腦對客觀的主觀反映，是人的心理過程和個性心理特徵的總稱。
12.情緒是人對客觀事物的態度體驗及相應的反應。它包括人的主觀體驗。外部表現和生理喚醒三部分。
13.我省現行生育政策提倡一對夫妻只生育一個子女。符合本條例規定條件的，經批准，可以在生育一個子女，嚴禁違法生育。在婚的夫妻，一方只有一個子女，另一方無子女的，可以申請再生育一個子女。再婚夫妻一方已生育兩個子女，另一方未生育過子女的，可以申請再生育一個子女。
14.常住流動對象五個類型⑴婚嫁遷入⑵在當地經營企業⑶有半年以上工作合同⑷在當地就讀⑸購房居住。
15.流動人口婚育證明有效期為3年。
16.流動人口計劃生育工作條例2009年10月1日實施。
17.社會網格員的職責是信息採集、綜合治理、勞動保障、民政服務、計劃生育、城市管理。
18.探索服務綜合化機制是運用數字網格來履行。
19.西方國家城市管理的3個趨勢：人文管理、法治管理、科技管理
我國的就業方針是勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業的方針。
20.崗位補貼的標准不能低於當地最低工資標準的60%
二、判斷題（每小題1分共10分）
1. 男女之間通話應由男士先掛電話×
2. 初次見面握手時間3秒為佳 √
3. 參保職工和居民申報二次補助只需自付超50%可申報 ×
4. 退休人員社會化發放養老金移交到街道社區 √
5. 流動人口會依法免費獲得避孕葯具 √
6. 流動人口婚育證明辦理對象為15—45歲 ×
7. 綜合治理根據公共事件發生的過程主要分為事故------×
8. 發現刑事案件應保持鎮定撥打110 √
9. 火災發生後要不顧一切沖進火場搶救財物 ×
10. 應對矛盾大事化小，小事化了 √
三、簡答題（每小題5分，共50分）
1、網路管理員的工作職責
答：1.信息採集，綜合治理，勞動保障，民政服務，計劃生育，城市場管理
2、平安小區建設的標准有那些？
答：1有組織領導機構，人員，責任，措施，經費落實。2 各項工作制度健全。3 治安防控體系完備。4 社
會穩定，居名安全感增強。5 社區文化健康，向上。
3、矛盾糾紛排查調處應堅持什麼原則？
答：應堅持「預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化」的原則
4、對違反生育的徵收社會撫養費的標是什麼？
答：1.城鎮居民違反本例規定多生育一個子女的，按所在縣（市，區）上一年度城鎮居民年人均可支配收入的3倍分別徵收社會撫養費，2.農村居民違反本條例規定多生育一個子女的，按所在縣（市，區）上一年度農村居民年人均純收入的3倍分別徵收社會撫養費；
5、城市事件的各大類？
答：按建設部標准分為5類：市容環境，宣傳廣告，施工管理，突發事件，街面秩序。
6、我市工傷保險三類行業基準費率是多少？
答：一類行業用人單位職工工資總額的0.5%；二類行業用人單位職工工資總額的1%三類行業用人單位職工工資總額的2%
7、享受養老保險待遇的條件是什麼？
答：職工享受養老保險待遇具備兩個條件：一是要達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；二是個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限視同繳費年限）男職工60周歲，女職工從事管理和科研工作的55周歲，從事生產和工勤輔助工作的女職工50周歲；靈活就業女性人員要年滿55周歲
8、公共就業服務的概念和四個基本要素？
答：概念：促進就業為目的，由政府出資向勞動者提供的公益性就業服務；
要素：以促進就業為目的，以提供公益服務來定性，以政府服務公眾的職能為定位，公共政策和公共財政給予保障和支持；
9、如何成為一名合格的社會社區綜合治理工作人員？
答：保持良好精神狀態，飽滿的熱情，熱愛本職工作，懂政策，樂於吃苦，樂於為人，
掌握排查矛盾和糾紛的基本方法，把群眾視為父母與民同心，掌握群眾動向，做好群眾工作
10、社區網路管理員在城市管理中發何發揮作用：
答：1.熟悉城市部件和城市事件，2.清楚城市部件和事件立案的標准，3.抓住重點，合理分配時間及時處理4.注意信息採集的有關事項
四、論述題（20分）
如果你是社區網格管理員如何做好本職工作？
答：我作為一名社區網格管理員，首先要熱愛社區網格管理員這項工作，按照社區網格管理員的職能去認真做好六項工作。
（1）信息採集。積極主動掌握、上報、核查、更新網格中人口變動、房屋出租、重點人群、勞動就業、社會保障、計劃生育、城市管理等方面的基礎信息。
（2）綜合治理。做好各類隱患的信息通報、調解處理和穩控等前期工作。協助公安派出所執行流動人口居住證管理制度，落實流動人口、出租房屋等方面的服務管理措施。
（3）勞動保障。做好勞動就業保障法規、政策的宣傳、咨詢和各項就業服務工作，落實退休人員社會化管理服務工作要求，協助開展社會保險服務工作。
（4）民政服務。協助做好社會化養老服務管理工作。
（5）計劃生育。負責入戶宣傳，協助計生幹部發放避孕葯具、組織居民參加有關活動。
（6）城市管理。協助城管部門及時化解因城市管理工作引發的各類矛盾。
4. 社區網格員入戶 一般都是幾個人入戶檢查
正常來說，都是1-2人。
5. 社區網格員如何到居民家採集信息,居民不讓進門怎麼辦
由於現今社會比較亂，所以人們的防範意識都比較強，這很正常。
建議你先到當地管理部門進行溝通，給大家貼出採集信息需求的通知。
適當的尋找居委會、社區人員和你一起去進行採集工作，讓大家知道你們是正常的工作，並不會對他們的生活和安全造成威脅，自然就能順利進行了。
6. 村網格化管理網格員走訪村裡老人
「每天不往街道上轉一轉、看一看，總覺得心裡空落落的，彷彿一樁大事沒干。」「要想做好網格長，最重要的一點是耐心傾聽村民需求，認真為群眾服務。有時候幫別人把一件小事辦好，他們會永遠記得你。」……這些記錄心情的語句摘自湯陰縣韓庄鎮北張賈村網格長閆秀生的走訪記錄本。
一本走訪記錄本記錄工作歷程，承載著村民的酸甜苦辣。相比以前賦閑在家無所事事，如今的閆秀生已是村委會網格員隊伍中的標桿，這位老黨員以他熱心、耐心和細心的服務，令他所分包的西北三街18戶村民贊不絕口。
近年來，湯陰縣韓庄鎮在全鎮33個村大力推行「網格化管理」制度，全鎮按照「全覆蓋、無縫隙」的原則設置為四級網格，鎮包區領導、工作區長負責整個工作區，為第一網格長；村黨支部書記負責本村全面工作，為第二網格長；村「兩委」幹部負責所包村民小組，為第三網格長；各村民小組的黨員、村民代表聯繫到戶，為第四網格長。其中一級網格為9個工作區，二級網格為33個村支部書記，三級網格為159名農村「兩委」幹部，四級網格為1637名黨員和村民代表，覆蓋全鎮10185戶農戶。該鎮統一印製了網格長走訪記錄本，發放到每位網格長手中，要求網格長定期走訪群眾，主動了解掌握網格內居民的思想動態，主動做好各類矛盾糾紛的排查調處工作，建立和完善網格化管理機制，實行網格長動態管理、走訪群眾和網格長周例會制度，確保矛盾能夠及時發現、及時化解，做到「小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交」。
在這樣的背景下，韓庄鎮各村的包村幹部和網格化工作人員積極開展各項工作，通過下村入戶，了解村情，以網格化管理為目標，細化全村環境衛生整治、基層黨組織建設和各項重點工作，大大提升了工作效率。
早在今年初，網格成員就與村「兩委」幹部走村入戶，傾聽百姓心聲，根據走訪反饋結果，確定了今年的一系列重點實事工程。如部落村去年被南水北調起土場佔用耕地300畝，今春按計劃進行復耕，但因為地處偏僻不好澆地，群眾一致認為流轉出去比較合適，網格長收集到這一信息後，及時把情況反饋給村幹部，通過與南水北調工程管理處多次協調，最終商定了合理的土地流轉價格，調解結果達到群眾滿意。
7. 網格員入戶怕打擾居民給居民該怎麼發信息
應該要提前給居民進行報備。
為了進一步掌握社區居民基本信息，更好的推進社區網格化管理，新鶴社區網格員目前積極開展入戶信息採集工作，內容包括戶主信息、流入人口信息、車輛信息等各個方面的內容。
網格員上門入戶採集信息的過程中，一方面向居民宣傳網格化管理與建設的目的，介紹網格員為居民服務的內容；另一方面，將人口基本信息、房屋情況、聯系方式、職業信息等詳細採集登記，並且對樓棟院落的安全隱患進行排查，宣傳計劃生育、醫療保險、養老保險政策；同時也及時收集和反映居民關注的熱點、難點問題，只要社區能解決的，都會馬上給予解決，解決不了的，社區也將及時上報相關部門予以協調解決。
8. 網格員入戶居民不配合怎麼辦
摘要 社區網格員直接到居民家採集信息，居民不讓進門的話，深圳市羅湖區新興社區採用網格員聯合社區片警一起入戶登記的方式解決這個問題，