Ⅰ 如何激發老幹部在社區管理中作用 背景
一是組織老幹部當好「咨詢員」，為黨委政府建言獻策。老幹部工作受黨教育培養多年，政治上堅定可靠。在地方工作時間長，縣情鄉情熟，工作經驗豐富。這些年來，我們一方面每年重陽節、春節要召開老幹部座談會，聽取老幹部對全縣經濟和社會事業發展的意見和建議，並將大家的意見建議匯總，報縣委、縣政府，提供決策參考。我們還堅持在全縣老幹部中開展了「我為縣域經濟發展獻一策」活動，許多老幹部寫出了不少有見地的文章，如：加強縣城河口這座江西古代四大名鎮保護的建議，被吸收進古鎮保護規劃之中；在招商引資中要注意環境保護的建議，促使在招商中更加註意選擇低污染、低能耗、高效益的企業；尤其是恢復國家非物質文化遺產連四紙製作的建議，得到縣委政府的高度重視，我縣不但建立了連四紙製作陳列館，恢復了生產，並在上海世博會等博覽會上進行了展示，受到了國內外媒體的廣泛關注。我們還把這些建議文章匯總，報市老幹部局和縣委、縣政府。每年底對建言獻策文章進行評比，並在全縣老幹部年會上予以表彰，激發了老幹部的熱情。
二是組織老幹部當好「宣傳員」，宣傳黨和政府的政策。黨和政府的方針和政策，決策部署，只有讓群眾理解和接受，才能化為大家的自覺行動。老幹部在地方工作時間長，有扎實的群眾基礎，有豐富的群眾語言，善於與群眾溝通，在群眾中信譽度高。組織老幹部擔任宣傳員，向群眾宣傳黨的方針政策，決策部署，群眾更願意相信，更容易接受。我縣稼軒縣老幹部支部成立了老幹部宣傳隊，深入村組和農戶宣講十七大精神，宣講鄉黨委政府的工作打算，取得很好的效果。石塘鎮老幹部主動擔任古鎮保護和義務講解員，提高了群眾保護古鎮的意識，提升了古鎮的知名度。湖坊鎮老幹部支書方早德，「七一」期間，主動到該鎮河西等村為黨員上黨課，宣講新時期黨的方針政策，教育大家如何做好新時期的合格黨員。縣法院幹部支部組織老法官擔任法律知識宣傳員，深入機關學校，社區園區進行法律知識宣傳，為提高全民法律意識，為建設和諧鉛山做出了積極貢獻。
三是組織老幹部當好「信息員」，架起聯系群眾的橋梁。老幹部離退休後，時間相對寬裕，不在工作崗位後，經常接觸到基層群眾，能聽到許多基層幹部群眾的意見和呼聲。我們請老幹部利用空餘時間了解幹部在工作中存在的不足和問題，收集社情民意，及時向黨委政府和本單位反饋，一方面促進了幹部作風的改進，另一方面使黨委政府在工作決策時更能貼近民意。我們利用老幹部支部，在老幹部黨員中設崗定責。老幹部支委與老黨員結對，黨員與貧困家庭建立幫扶對子。在幫扶的同時了解他們的困難和需求，及時向黨委政府反映。同時發揮老幹部支部的橋梁功能，通過支部及時掌握老同志的思想動態，尤其有的老同志對政策不明了，對工作不理解，有上訪的苗頭，在做好解釋的同時及時向單位領導反映，避免矛盾激化。武夷山鎮退休幹部、退休場辦職工800多人，由於歷史原因，工資不落實，保障不到位，這樣退休幹部職工意見很大，老幹部支部一班人一方面收集情況，向各級領導反映，一方面做好宣傳解釋工作，協助鎮黨委、政府做好維護穩定工作。縣公安局部分退休老同志反映，實行津貼工資後，許多原有的補助取消了，要找局長，要上訪。該局老幹部支書了解後，一方面進行勸阻，同時及時向領導反映，了解情況，向老同志做好解釋，老同志了解實情後，沒有再找領導，更沒人上訪。
四是組織老幹部當好「調解員」，協助排解社會矛盾糾紛。老幹部在當地工作時間長，人脈廣，公信度高。他們工作經驗豐富，善於群眾思想工作，請他們出門調解糾紛，群眾更易於接受。我們真正把老幹部作為寶貴財富，充分發揮他們的作用。稼軒鄉、石塘鎮、湖坊鎮等老幹部支部組織老黨員擔任「矛盾糾紛調解員」，協助鎮黨委政府調解矛盾糾紛。湖坊鎮老幹部支部的老黨員們，三年來共調處大大小小群體或個人上訪事件20多起，主持調解的群眾上訪「老大難」事件就有7起。2011年3月9日的廣州《老人報》以《湖坊鎮老黨員好管『閑事』化解糾紛》為題，報道了他們的事跡。鎮黨委書記感慨地說：「老黨員老幹部是我們鎮的寶貴財富。鎮村幹部解決不了的，司法部門調解不了的，法院判決執行不了的，老幹部老黨員出面，絕大多數都得到圓滿解決！」
五是組織老幹部當好「監督員」，關心下一代健康成長。老幹部政治立場堅定，威望高。我們請擔任過縣級領導的離退休老幹部擔任黨風廉政建設監督員，在幹部考察任用時，充分徵求這些監督員的意見，為加強新時期黨的建設築起一道防腐牆。縣委老乾局和縣城管局一道請老幹部擔任環境衛生督查員，採取不定期方式，上街巡查，為創建衛生文明城市出力。永平鎮老幹部支書鄭水倪義務擔任環衛所長，在他辛勤工作下，該鎮環境衛生面貌發生了根本改變。湖坊鎮為了徹底改變該鎮衛生環境和亂搭亂建亂擺的陋習，聘請該鎮老幹部擔任衛生監督員。縣委老幹部局、縣關工委和縣文廣局針對群眾反映強烈的未成年人進網吧現象，聘請了62名老幹部、老黨員擔任網吧義務監督員，
Ⅱ 喜迎十八大歡度重陽節徵文600字急急急急急急急急急急急急急急急急急急
蘇州市氣象局舉行「重陽節」活動
在重陽節來臨之際，蘇州市氣象局於10月23日組織近40名離退休幹部、職工，赴張家港氣象局、暨陽湖生態園、梁豐生態園參觀旅遊。
秋高氣爽，風和日麗，老同志們興致勃勃地游覽暨陽湖生態園、梁豐生態園，優美的園林，靈動的湖水，亭台樓軒相望，曲徑幽深，溪流潺潺，林木旺盛，花草繁多……給老同志們留下了深刻的印象和美好的回憶。
隨後的座談會中，張家港氣象局顧頻局長對老同志的到來表示熱烈的歡迎，祝老同志身體健康，心情愉快。人事處張永明處長代表市氣象局黨政領導向老同志致以節日的祝賀和問候，通報了氣象建設、發展及相關工作的近況，並祝願老同志生活美滿、幸福安康。
崑山市氣象局舉辦「重陽節」昆-張兩地老幹部聯誼會 為繼承和發揚中華民族尊老、愛老的優良傳統，在一年一度的重陽節當日，崑山市氣象局特意為退休老幹部舉辦聯誼會，並邀請張家港氣象局退休幹部到我局，與我局退休幹部歡聚一堂，共度佳節。
弘揚敬老愛老 發揚傳統美德
又是一年重陽到，10月26日是我國的傳統節日——重陽節，吳江市氣象局以紀念改革開放三十一年、慶祝建國60周年和吳江市氣象局建站50周年，以「弘揚敬老愛老傳統美德、共享健康快樂和諧生活」為主題，邀請了常熟市氣象局退休幹部同志與吳江市氣象局退休幹部同志共同度過了這個快樂、溫馨的節日。
在座談會期間，吳江市氣象局局長金建平同志代表吳江市氣象局黨政領導向老同志們致以節日的問候，並介紹了如今氣象事業的發展，隨後一行老同志參觀了吳江市氣象局新業務大樓。
無錫：重陽節的問候
10月26日值重陽節來臨之際，無錫市氣象部門組織了各種活動，為退休職工帶來節日的問候。
無錫市局由局領導帶隊，人事處的相關人員陪同，走訪慰問各位退休職工，詢問他們的生活和身體狀況。
江陰市局組織離退休人員「重遊」氣象局。阮蔚琳局長向為氣象事業作出巨大貢獻的老同志致以節日的問候和良好的祝願，親自介紹氣象局近階段的發展情況，並就江陰局的建設和發展以及如何加強老年工作認真聽取了意見和建議。老同志對氣象局的發展和辦公環境的改善贊嘆不已。
宜興市局14名退休職工在重陽節上午歡聚一堂。局領導在茶話會上向退休職工緻以誠摯的節日問候，通報了本年氣象局的主要工作和取得的成績，並交流了大家關心的一些熱點問題。下午，局領導陪同，全體退休幹部職工一起登上宜興的銅官山，參觀了建在山上的「華東宜興抽水蓄能電站」，度過了一個快樂而有意義的節日。
常州市局組織離退休幹部職工歡度重陽
10月26日，常州市局組織離退休幹部職工舉行了系列活動，歡度重陽。
他們首先來到市觀測站，看著寬敞的辦公大樓，開闊的觀測場地，老同志們不禁感嘆如今辦公條件的優越，現代化觀測設備的先進。隨後，他們興致勃勃地參觀了在建的氣象預警中心大樓以及新一代天氣雷達塔樓。在雷達塔樓，老同志還饒有興致地爬上了6樓，參觀了機房，詳細聽取了工作人員的介紹。
參觀結束後，市局召開了老幹部座談會，認真聽取了老同志的意見和建議，並希望他們保重身體，繼續為常州氣象事業發展出謀劃策。老同志們紛紛表示，這樣的活動既讓他們聚到一起聯絡了感情，又讓他們親身感受了常州氣象事業的飛速跨越式發展，深感自豪和安慰。當晚，還舉行了老幹部聯誼會。市局黨組書記、局長周霖華同志全程陪同。
重陽節，連雲港市局組織退休老幹部參觀旅遊
重陽節前夕，連雲港市氣象局組織全局退休老幹部26人，到山東莒南、莒縣參觀旅遊活動，目的是重訪沂蒙解放老區紅色革命聖地，接受革命傳統教育，讓老同志們包覽祖國大好河山。參加旅遊活動的老同志，最大年齡78歲，平均年齡65歲。
重陽節里老人樂——徐州市局召開老幹部工作座談會
歲歲重陽，今又重陽。10月26日，徐州市局召開老幹部工作座談會。徐為根副局長首先向老同志介紹了我局今年的工作情況，並就我局各項事業的發展徵求老同志意見。
老同志們對局黨委的重視關懷表示感謝，對我局各項工作予以了充分肯定，表示將一如既往地關心、支持我局的發展。與會老同志還對我局發展提出了許多好的建議。 最後，徐為根局長希望老同志繼續關心我局的發展，當好工作的參謀和顧問。座談會結束後，老同志一起參觀了我局預報大廳、九里山雷達站、地面探測中心。
溧水局重陽節慰問退休職工
10月26日是我國傳統節日重陽節，溧水縣氣象局召開了慰問退休職工座談會。
座談會上，華榮強局長向退休職工介紹了溧水氣象局近期的工作，包括氣象測報、氣象服務工作、科技服務工作、文明創建工作及台站建設情況等，並就退休職工們比較關心的退休職工管理政策進行了詳細的介紹。
退休職工對氣象局的各項工作表示了肯定與贊許，為氣象局已取得的發展感到欣慰，並積極地建言獻策，希望為氣象事業做些力所能及的事。
此次溧水縣氣象局退休職工座談會有效地促進了在職人員與退休職工之間的學習與交流。
高淳局重陽節慰問老同志
九九重陽，丹桂飄香。在九九重陽節來臨之際，高淳局組織全體退休老同志召開座談會，聽取老同志對工作的意見和建議。
在局領導的陪同下，老同志們興致勃勃地參觀了裝修一新的氣象台和辦公場所，親身感受的巨大變化。寬敞整潔的辦公環境、現代化的辦公設備、業務人員的儀容風紀，使老幹部們倍感激動和自豪。局負責同志向老幹部們介紹了高淳局今年以來的工作開展、隊伍建設和財務情況，並向全體退休老同志表示節日的祝賀，對老同志多年來大力支持局裡的工作表示了充分的肯定和衷心的感謝。退休老同志也紛紛表態，他們對能夠得到局裡的肯定感到十分欣慰，對局班子始終不渝的抓班子、帶隊伍、加強基礎建設，大力發展氣象事業給全局所帶來的變化和實惠表示感謝，希望把這種好的勢頭保持下去。同時，願意繼續發揮余熱，為高淳局的各項建設做出積極的貢獻。
呂四站舉辦退休職工聯誼會歡度重陽節
10月26日，呂四國家基準氣候站舉辦了 「相聚重陽」退休職工聯誼會。
聯誼活動氛圍熱鬧溫馨，為呂四站發展做出重要貢獻的老同志們相互攙扶，暢談國泰民安的喜人形勢，都說趕上了盛世好時光。大家聊著著各自的退休生活，交流著養生之道。老同志們也非常關心呂四站的發展，參觀了新建成的「江蘇省海洋氣象預警信息發布中心」，表示對呂四氣象事業的發展充滿信心，呂四站的未來會更美好。
聯誼活動結束後，老同志們還有說不完的話，依依不捨，久久不願離去，分別時相約保重身體、加強鍛煉、明年重陽再相見。
Ⅲ 重陽節退休老幹部座談會橫幅
老幹部「九九重陽」聚友情
Ⅳ 老年協會重陽節座談會活動總結怎麼寫
10月23日，農歷的九月初九，時值秋高氣爽的金秋時節——這是屬於老年人的節日。為了培養幼兒尊老愛老的良好文明禮貌，關愛身邊的老年人，我們結合重陽節這一傳統節日，組織幼兒訪問了敬老園里的老人。以此使幼兒能學著關心身邊的老人，了解重陽節的意義與習俗。早晨，孩子們從自己的家中到來了鮮花和水果，以及重陽節所特有的糕點——重陽糕。老師告訴孩子們重陽節吃重陽糕寓意是「步步高」的意思，人們希望生活能步步高。老人的牙口不好，吃軟軟的糯米糕點有助於咀嚼。孩子們知道後一直小心地將糕點捧在手中直到敬老院里。敬老園里的老爺爺老奶奶們看見天真活潑的孩子，各個都非常喜悅。孩子們同老人握握手，祝老爺爺老奶奶節日快樂，身體健康，並送上自己帶來的鮮花、水果、重陽糕。老人們更是樂得合不攏嘴。大家一同唱起節日的歌謠，歡樂氣氛溢滿整個敬老院。以至於離別時，老人們不舍地拉住孩子們的小手，希望下次再來。孩子們通過了這次活動，知道怎樣從老人的角度為老人選禮物，在高興的同時，他們發現自己竟有能使爺爺奶奶們高興的魔力，這種魔力只要陪伴爺爺奶奶們聊天歌唱時便會出現。同時也了解了重陽節是老人們的節日，過重陽為什麼要吃重陽的民間習俗。達到了預期的目的。
Ⅳ 如何組織慰問離退休老幹部活動
組織領導
為保障主題教育實踐活動的有效實施，特成立以鄉回黨委書記答——-為組長，以鄉黨委副書記————為副組長，以社區黨支部第一書記、書記、離退休幹部黨支部書記為組員，落實好主題教育實踐活動。
三、具體措施
（一）營造氛圍。要充分理解、尊重老幹部的政治願望，把老幹部的政治熱情保護好、發揮好。克服那種把老幹部的政治熱情視為
（二）組織教育。緊密結合我鄉離退休幹部黨員情況實際，做好組織教育工作。針對離退休幹部的政治願望和熱情，做好組織動員工作：針對部分離退休幹部黨員長期脫離工作，要做好教育培訓工作。使廣大離退休黨員幹部充分感受到被關心、被重視，自覺的「退休不褪色、永遠跟黨走」。基層黨組織在工作開展上要多向離退休幹部黨員請教，在一些政策宣傳上要充分發揮離退休幹部黨員的作用，在生活上要多關心離退休幹部黨員。
（三）發揮作用。離退休幹部黨員是業已離開工作崗位的幹部職工群體，他們為社會主義事業貢獻了心力、奉獻過青春，是國家的寶貴財產。要充分發揮老幹部豐富的實踐經驗、深厚的群眾基礎和廣泛的社會影響力，積極引導離退休幹部在推動基層黨組織建設中發揮作用。
Ⅵ 九九重陽節需要組織開老幹部座談會,你要怎麼組織
預備煙茶糖果。主管領導講話：回顧老幹部們的貢獻，感謝他們。祝願他們健康長壽。接著老幹部暢談發言。再就是娛樂活動：猜謎、曲藝、舞蹈。有條件的可以游覽本地名勝。合影留念。發放紀念品。
Ⅶ 公司離退休重陽節活動離退休人員發言稿
各位離退休老領導、老同志，下午好！
金秋送爽，丹桂瓢香。在中華人民共和國成立61周年國慶節剛過和傳統的九九重陽佳節即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，共慶佳節，共話明天。首先，我謹代表我院班子和全體員工向老領導、老同志們及其家人再次致以最誠摯的問候和最衷心的祝福，祝願您們身體健康，合家歡樂，萬事如意！
今年是十二五規劃第一年，是新醫改試點年。剛才，錢院長已簡單的向各位老領導、老同志們介紹了我縣衛生系統尤其是我院的建設、發展情況。各位老領導、老同志利用一個小時的時間進行了熱烈討論，對我們提出了很多有益的、寶貴的意見和建議。我相信，我院穩定、全面、協調、持續建設發展，離不開各位老領導、老同志大力支持，離不開老領導、老同志們的積極參與和配合。在此，我代表全院廣大幹部群眾向老領導、老同志們致以崇高的敬意和忠心的感謝。
藉此機會，我就進一步做好離退休管理工作提三點意見：
一、進一步強調老幹部、老同志是重要資源的認識，全面提高離退休管理水平和質量
胡錦濤總書記講過：「廣大老幹部為我國革命、建設、改革作出了重大貢獻，建立了卓越功勛。沒有廣大老幹部的長期英勇奮斗，就沒有今天我們黨和人民事業蓬勃發展的大好局面」。具體到我們醫院來說，一是離退休老幹部、老同志政策水平高、工作經驗豐富，積極建言獻策；二是離退休老幹部、老同志退而不休，勤於思考，孜孜以求，活到老、學到老，為我們樹立了榜樣；三是離退休老幹部、老同志們老當益壯，隨時聽從醫院召喚，在醫院緊缺的崗位上積極發揮余熱。因此，我們的工會組織、醫院分管領導、醫院主要領導要充分認識到老幹部、老同志是我院的重要資源，要不斷增強做好新形勢下離退休管理工作的責任感和使命感，把離退休老幹部、老同志放在心裡、印在腦里、做在事里，。
二、進一步發揮老幹部、老同志在醫院建設中的重要作用，加快醫院建設的進程
各位老領導、老同志為我院的建設和發展奮鬥了一輩子，勞累了一輩子，奉獻了一輩子，你們退下來以後，首要的任務就是要保持身心健康，做到安度晚年、頤養天年、益壽延年。同時，我們鼓勵和支持各位老同志在自覺自願、量力而行的基礎上，在您的現住地把社會需求和個人志趣結合起來，或者在我院急需的崗位上繼續發揮自己的經驗和智慧，尤其是為醫院的發展要積極建言獻策、作出新貢獻，加快和諧醫院、品牌醫院建設的進程。希望老同志們繼續關心我院下一代和年輕幹部職工的成長，用你們在長期革命和建設實踐中形成的堅定立場和信念、崇高精神和風范、優良傳統和作風，以自己的實際行動，為我們的年輕幹部職工傳經送寶、吶喊助威，為確保我院興旺發達、後繼有人貢獻智慧和力量。
三、進一步加強對老離退休管理工作的領導，探索創新管理服務機制
老幹部、老同志的今天就是我們的明天。在醫院黨政班子和工會領導高度重視離退休管理工作的基礎上，進一步加強對老幹部、老同志管理工作的領導，嚴格落實管理工作責任制，以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實好老幹部、老同志的一系列方針政策，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧，時時刻刻把老幹部、老同志利益放在心上。要進一步探索創新管理服務機制，提高服務水平，使老幹部們老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，頤養天年，安度晚年。要利用中秋、重陽、春節等時機走訪老幹部、老同志及其家屬，保證老幹部按國家政策享受的各種待遇及時得到落實。我們真誠地歡迎老領導、老同志們在今天的座談會上大膽建言獻策，對大家提出的意見和建議，請工會認真梳理，交院領導研究採納和逐步解決。
最後，再次衷心祝願各位老領導、老同志節日快樂、健康長壽！