A. 老年協會重陽節座談會活動總結怎麼寫
10月23日，農歷的九月初九，時值秋高氣爽的金秋時節——這是屬於老年人的節日。為了培養幼兒尊老愛老的良好文明禮貌，關愛身邊的老年人，我們結合重陽節這一傳統節日，組織幼兒訪問了敬老園里的老人。以此使幼兒能學著關心身邊的老人，了解重陽節的意義與習俗。早晨，孩子們從自己的家中到來了鮮花和水果，以及重陽節所特有的糕點——重陽糕。老師告訴孩子們重陽節吃重陽糕寓意是「步步高」的意思，人們希望生活能步步高。老人的牙口不好，吃軟軟的糯米糕點有助於咀嚼。孩子們知道後一直小心地將糕點捧在手中直到敬老院里。敬老園里的老爺爺老奶奶們看見天真活潑的孩子，各個都非常喜悅。孩子們同老人握握手，祝老爺爺老奶奶節日快樂，身體健康，並送上自己帶來的鮮花、水果、重陽糕。老人們更是樂得合不攏嘴。大家一同唱起節日的歌謠，歡樂氣氛溢滿整個敬老院。以至於離別時，老人們不舍地拉住孩子們的小手，希望下次再來。孩子們通過了這次活動，知道怎樣從老人的角度為老人選禮物，在高興的同時，他們發現自己竟有能使爺爺奶奶們高興的魔力，這種魔力只要陪伴爺爺奶奶們聊天歌唱時便會出現。同時也了解了重陽節是老人們的節日，過重陽為什麼要吃重陽的民間習俗。達到了預期的目的。
B. 重陽節組織退休人員座談會後能否安排就餐
統一安排餐飲的會議，要嚴格注意勤儉節約。所以對於成本的控制非常重要，自助餐一般可以發餐券控制(很多酒店對於自助餐的開設有就餐人數的最低要求)，可以事先制訂餐標及餐譜，嚴格區分正式代表與隨行人員、家屬，特殊要求者可以和餐廳協商。圍桌式會議餐飲安排比較復雜——特別是大型會議的時候。圍桌式餐飲安排需要考慮的問題有：開餐時間、每桌人數、入餐憑證、座次分配、同桌者安排、特殊飲食習慣者、酒水種類及付款等。
會議用餐
大型會議前期考察時要特別注意餐廳及用具的衛生情況，不能讓就餐者出現健康問題。如果就餐者無法按時集合會議就餐，可採取如果某桌夠人數那麼此桌就可以開席的做法，以保證就餐者的權益。
大型會議通常都是上百人參加，大型會議用餐時必須保證參會代表吃好、吃飽，不要有的吃了，有些代表沒吃，就給以後的工作帶來麻煩。關於安排會議用餐有些事項需要特別注意：
1. 盡早預訂會議用餐，為確保訂餐供應無誤，通常在預訂會議時同時附加訂餐意向。
2. 如不合適會議用餐應該提前兩天對訂餐要求、標准、口味進行適當的修改。
3. 餐費同會議費一同交付給會議承辦商。
4. 提前確認會議用餐時間、人數、用餐費用標准(訂餐時間目前包括早餐、午餐和晚餐)。
5. 提前預約好用餐餐廳、包廂要預留好座位;
6. 用餐酒水問題，一般中餐少用或不用，晚上可以適量用一些。
7. 如需品嘗當地特色風味餐，需要訂餐時提前註明。
8. 還要注意不同國家、民族和地域的用餐的風俗習慣。
C. 如何組織慰問離退休老幹部活動
組織領導
為保障主題教育實踐活動的有效實施，特成立以鄉回黨委書記答——-為組長，以鄉黨委副書記————為副組長，以社區黨支部第一書記、書記、離退休幹部黨支部書記為組員，落實好主題教育實踐活動。
三、具體措施
（一）營造氛圍。要充分理解、尊重老幹部的政治願望，把老幹部的政治熱情保護好、發揮好。克服那種把老幹部的政治熱情視為
（二）組織教育。緊密結合我鄉離退休幹部黨員情況實際，做好組織教育工作。針對離退休幹部的政治願望和熱情，做好組織動員工作：針對部分離退休幹部黨員長期脫離工作，要做好教育培訓工作。使廣大離退休黨員幹部充分感受到被關心、被重視，自覺的「退休不褪色、永遠跟黨走」。基層黨組織在工作開展上要多向離退休幹部黨員請教，在一些政策宣傳上要充分發揮離退休幹部黨員的作用，在生活上要多關心離退休幹部黨員。
（三）發揮作用。離退休幹部黨員是業已離開工作崗位的幹部職工群體，他們為社會主義事業貢獻了心力、奉獻過青春，是國家的寶貴財產。要充分發揮老幹部豐富的實踐經驗、深厚的群眾基礎和廣泛的社會影響力，積極引導離退休幹部在推動基層黨組織建設中發揮作用。
D. 八項規定後老幹部座談會能不能買水果
只要不是公款大吃大喝，買點兒水果還是完全可以的。
E. 重陽節退休老幹部座談會橫幅
老幹部「九九重陽」聚友情
F. 重陽節走訪慰問退休老幹部怎麼發放
您好！重陽節走訪慰問離退休老幹部，一般是發放一封慰問信、一盒重陽糕。一袋優質大米和兩桶食用調和油。謝謝閱讀！
G. 九九重陽節需要組織開老幹部座談會,你要怎麼組織
預備煙茶糖果。主管領導講話：回顧老幹部們的貢獻，感謝他們。祝願他們健康長壽。接著老幹部暢談發言。再就是娛樂活動：猜謎、曲藝、舞蹈。有條件的可以游覽本地名勝。合影留念。發放紀念品。
H. 重陽節了，單位慰問退休老幹部，送什麼好
親 冬天來了哦 可以送老人的有：保溫杯 保暖內衣 圍巾 等等
關注老人的睡眠和身體狀況 還可以送 ：舒眠枕 按摩器 足浴桶 營養品等
I. 《秘書記》txt全集下載
秘書記 txt全集小說復附件已上傳到百制度網盤，點擊免費下載：
內容預覽：
裝備好的國有煤礦為何事故頻發？職工生活改善為何對現狀不滿？國企官員收入是員工的數倍為何仍貪得無厭？秘書是這樣揭示的：
一、質量行
二十世紀八十年代末金秋，平原地區鍔峰礦務局無忌煤礦召開幹部大會。
招聘為該礦辦公室秘書兩個月的葉炯一早就來到會場准備簽到。倆月來，他只是跟著老秘書李杉到基層熟悉情況，幫助謄寫、校對材料，試寫材料中的「小兒科」情況簡報，參加這次質量標准化晉升特級動員大會還是第一次，心情緊張激動著。他想通過這次大會了解當前煤礦形勢和本礦的情況，簽到時認識一下各單位隊長、黨支部書記，方便今後收集資料。
待人員到齊，葉炯選前排一角坐下，目不轉睛地盯著主席台上正襟危坐、一臉嚴肅的礦級領導們。只見礦黨委書記魯中昌輕輕拍拍話筒，簡單幾句開場白，洪聲宣布大會開始：第一項,安全副礦長吳宜宣讀中國統配煤礦總公司>。
葉炯望著紅白長方臉上一眼不眨的魯中昌，想起剛剛開過的重陽節老幹部座談會上的情形，魯中昌在……
別忘了採納喲