重陽節扶貧義診

A. 老人節是什麼節日啊

重陽節。

重陽節在歷史發展演變中雜糅多種民俗為一體，承載了豐富的文化內涵。在民俗觀念中「九」在數字中是最大數，有長久長壽的含意，寄託著人們對老人健康長壽的祝福。

1989年，農歷九月九日被定為「敬老節」，倡導全社會樹立尊老、敬老、愛老、助老的風氣。2006年5月20日，重陽節被國務院列入首批國家級非物質文化遺產名錄。

(1)重陽節扶貧義診擴展閱讀

各地舉辦豐富多彩的重陽節活動

2018年10月16日，天津市河西區天塔街第二十屆「鄰居節」活動在天津濱湖劇院舉辦。圍繞「以德為鄰、共築美好生活」主題，進行了「最美好鄰居」「最美好樓門」頒獎。

17日，「我們的節日·重陽」主題活動在天津市西青區文化中心舉行。天津市老年人大學學員表演的民樂合奏《採茶舞曲》、芭蕾舞《情系母親河》等，展示了老年人老有所樂、老有所為的風采。

閔行顓橋桶蒸糕、崇明糕、松江葉榭軟糕、浙江新塍糕點……17日，「九九重陽·顓橋糕會」上海重陽民俗文化系列活動在閔行顓橋田園公園拉開帷幕。

本次活動突出「孝、樂、壽」三大主題，通過「大放光彩·秋風送爽行街巷」「家喻戶曉·又見花糕各處忙」等九大環節，營造尊老、孝老、敬老、助老的濃厚氛圍。

在江西省南昌縣蔣巷鎮湖光山色農庄，千餘名老人歡聚一堂，用一場「千叟宴」共度重陽節。老人們一邊吃著長壽面，一邊欣賞精彩的文藝表演。活動現場，來自各行業的志願者還為老人開展義診、免費理發、贈送書畫等敬老活動。這已經是該農庄連續10年舉辦「千叟宴」。

B. 上海中大腫瘤醫院社區義診

嗨~小百幫你復找到有制關社區義診的信息哦
金秋送爽，又臨佳節，上海中大繼續開展「中大健康直通車進社區」的活動。10月11日和10月13日兩天，義診小組陸續走進文苑一社區，涼城第六、第四社區。此次義診的主題是「重陽節尊老敬老——為民服務」，服務內容是為社區55周歲以上老人做義務身體檢查，主要檢查項目是血糖和血壓，是針對心血管疾病、糖尿病、高血壓等常見老年病進行排查和復查。我院內科主任醫師韓萍、副主任醫師劉志國也隨義診小組來到社區為居民們開展健康咨詢活動。

C. 重陽節建議大家下班回家陪陪老人吃個家常飯也挺好的

好的人品從愛父母開始

D. 關於上蔡民風民俗的作文

2003年10月4日
首屆中國·上蔡重陽文化節
2003年10月4日是農歷的九月初九重陽節，古城上蔡迎來了國家重陽節特種郵票上蔡首發式及「最美不過夕陽紅」文化活動，濟南軍區前衛歌舞團集體舞《歡樂的節日》在上蔡縣重陽廣場拉開了「最美不過夕陽紅」文化活動的序幕。
2004年10月22日
第二屆中國·上蔡重陽文化節
2004年10月22日10時，中國上蔡第二屆重陽文化節暨河南省文化廳送文化下鄉活動在上蔡縣重陽廣場隆重開幕。開幕式上，省直有關廳（局）領導和市、縣有關領導為上蔡縣評選出的尊老、敬老、養老、助老的先進典型頒發了榮譽證書和獎金，隨後又為90歲以上的老人代表發放了補助金。
2005年10月11日
第三屆中國·上蔡重陽文化節
2005年10月11日，中國·上蔡第三屆重陽節在上蔡縣重陽廣場開幕。活動內容主要包括文藝演出、文化研討、書畫展覽、詩歌朗誦、重陽登高等，為上蔡縣9名90歲以上老人代表、9名100歲以上的老壽星頒發了長壽金。9個好家庭代表、9名好兒女和9名好媳婦代表受到隆重表彰。
2006年10月29日
第四屆中國·上蔡重陽文化節
2006年10月29日，中國·上蔡第四屆重陽文化節暨河南省新聞出版局送文化下鄉文藝演出活動在上蔡縣蔡明園廣場拉開帷幕。此次活動包括文藝演出、老年藝術表演、召開蔡氏文化暨經濟發展聯誼會、邀請省市知名醫療專家為老人義診、開展尊老敬老主題教育等內容。
2007年10月19日
第五屆中國·上蔡重陽文化節
2007年10月19日，中國·上蔡第五屆重陽文化節在上蔡縣蔡明園廣場舉行。該縣對百歲壽星每年頒發1200元「長壽金」，對90歲以上的老人每年發放200元的生活補助費；對農村五保老人實行集中供養，先後投資3043萬元新建、改擴建敬老院26所，開通閉路電視，建起了衛生保健室、娛樂室、洗浴室等。
2008年10月7日
第六屆中國·上蔡重陽文化節
2008年10月7日，中國·上蔡第六屆重陽文化節在上蔡縣蔡明園廣場隆重開幕。159名尊老敬老模範和尊老敬老先進集體、好家庭、好兒女、好媳婦受到表彰，16名90歲以上「老壽星」領到長壽金。舉行了「金秋重陽」詩歌朗誦會、「夕陽紅」老年文藝會演等重陽節系列活動。
2009年10月26日
第七屆中國·上蔡重陽文化節
2009年10月26日，中國·上蔡第七屆重陽文化節在上蔡蔡明園廣場舉行。開幕式上，省老齡工作先進單位、先進個人和第二屆省十大敬老楷模、省敬老之星、敬老功勛單位受到隆重表彰，老壽星們領到了長壽金。河南省廣播電台為歡度重陽節的老人獻上了一場文化盛宴。
2010年10月16日
第八屆中國·上蔡重陽文化節
2010年10月16日，中國·上蔡第八屆重陽文化節在上蔡縣蔡明園廣場隆重開幕。開幕式上，與會領導為全市「十佳」尊老敬老模範和上蔡縣老齡工作先進單位、尊老敬老標兵、尊老敬老好媳婦頒獎，並為上蔡縣的老壽星代表頒發了長壽金。開幕式結束後，河南人民廣播電台藝術團進行了慰問演出。
2011年9月30日 第九屆中國·上蔡重陽文化節
2011年9月30日，中國·上蔡第九屆重陽文化節在上蔡縣蔡明園廣場隆重開幕。與會領導向上蔡縣頒發「全國敬老模範單位」「全國老齡工作先進單位」獎牌，40名尊老敬老模範和尊老敬老先進集體、好家庭、好兒女、好媳婦受到表彰，13名90歲以上「老壽星」領到了長壽金。
2012年10月22日 第十屆中國·上蔡重陽文化節
2012年10月22日，重陽節即將到來之際，中國·上蔡第十屆重陽文化節在上蔡縣蔡明園廣場拉開帷幕。組織了「金秋重陽」攝影大賽及展出，對全縣孝心模範、孝道家庭進行評選，為全縣長壽老人免費照相贈送「長壽照」，為全縣五保老人和計劃生育獎扶對象開展義診活動等。
2013年10月12日 第十一屆中國·上蔡重陽文化節
2013年10月12日，上蔡縣蔡明園廣場人潮如海、嘉賓如雲，中國·上蔡2013「九九重陽」群眾文化活動以及以「積善成德明德惟馨」為主題的《我的長輩》微視屏作品大賽頒獎公益活動在此舉行，受表彰的尊老敬老模範、孝心模範、孝道家庭代表為來自祖國各地的獲獎者頒獎。
2014年9月29日 第十二屆中國·上蔡重陽文化節
2014年9月29日，中國·上蔡2014「九九重陽」群眾廣場文化活動暨《我的長輩》微視屏大賽獲獎作品展播活動在上蔡縣蔡明園廣場舉行。活動突出「傳播孝文化、醉美重陽情」主題，旨在將上蔡打造成全國重陽文化的節慶盛典地和孝文化傳承中心。
2015年10月20日 第十三屆中國·上蔡重陽文化節
2015年10月20日，「愛佑中華善孝同行」中國·上蔡第十三屆重陽文化節群眾文化活動在上蔡縣蔡明園廣場隆重開幕。活動期間，上蔡縣舉辦了中老年人健身才藝大賽、「重陽孝老情」戲曲文藝演出、「重陽壽星」及全縣孝心模範孝道家庭評選表彰等8項活動。
2016年10月9日 第十四屆中國·上蔡重陽文化節
2016年10月9日，中國·上蔡第十四屆重陽文化節在上蔡縣蔡明園廣場隆重舉行。此次重陽文化節以「重陽節·敬老情」為主題，以群眾類廣場文化演出為主體，共演出歌曲、舞蹈、脫口秀、器樂演奏、相聲、詩朗誦等節目16個。

E. 哪裡有化工企業環衛工人的管理制度

構建和諧社會是新時期、新階段黨中央審時度勢提出的新任務。國有大型煤炭企業如何全面落實科學發展觀，在構建和諧社會中率先發展，是擺在當前煤礦企業各級領導面前的嶄新課題。近兩年來，高陽礦把創建安全文明社區作為構建和諧礦區的重要載體來抓，經過全礦上下的共同努力、扎實工作、精心打造，一個管理有序、整潔衛生、優美舒適、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區展現在人們面前。同時，和諧社區建設，也有力地促進了全礦的「三個文明」建設。全礦各項經濟技術指標連續三年創歷史新高，職工收入大幅度增加，職工群眾安居樂業，人居環境發生顯著變化。2005年以來，高陽礦先後被中國煤炭職工思想政治工作研究會評為「文明煤礦」，被中國能源化學工會和中國煤礦體育協會評為「全國煤炭行業百萬職工健身活動先進單位」，被山西省人民政府授予「綠化先進單位」，被山西省國資委命名為「先進黨委」，並多次受到山西焦煤集團公司的表彰和獎勵，多家媒體也對高陽礦創建安全文明社區的做法和經驗進行了專題報道。

探索·起步

長期以來，由於受「重生產、輕生活」傳統管理思想的束縛，特別是受前幾年煤炭市場不景氣的影響，高陽礦職工生活欠賬多，全礦僅有一個文化宮和少數幾個文化活動場所，而且設施落後，不能經常開放，職工精神文化生活極為貧乏單調，臟、亂、差是礦區的「基本色」。2002年，隨著煤炭市場的逐漸好轉，高陽礦新一任領導班子感覺到，要振興企業，必須從職工群眾的衣食住行抓起。馬克思說過：人們所奮斗的一切，都與他們的利益有關。企業生產的目的是為了提高經濟效益，而提高經濟效益的目的，就是為了最大限度地滿足職工群眾日益增長的物質文化需要，讓職工群眾過上好日子，這是踐行「三個代表」重要思想的本質要求。然而，要改變這一局面，工作千頭萬緒。高陽礦黨政領導果斷決策，首先從改善礦區人居環境做起，並於2003年3月，根據全礦住宅分布情況，將全礦劃分了新陽東、新陽西、宏陽東、宏陽西、朝陽、朋陽和錦陽七個社區，統一劃歸街道辦管理。社區成立以後，立即掀起了聲勢浩大、規模空前的環境治理活動，提出了「凈化、綠化、亮化、美化」社區環境治理的「四化」目標。在一個月的治理活動中，黨團員成立了突擊隊，全礦男女老少積極參與，共出動16350人次，清理各種垃圾2800餘車，清理住宅區防洪排水溝1500餘米，把沉睡了多年的垃圾全部清理干凈，礦區變整齊干凈了。2003年4月，突如其來的「非典」降臨到高陽礦。16日晚10時許，上級「非典」防控辦公室致電高陽礦要查詢一名「非典」疑似病人。派出所、勞動人事等部門查遍了所有花名冊也找不到這個人。在這緊急關頭，剛剛成立不久的朝陽區街道辦事處發揮樓長的作用，不到半小時就找到了此人。「非典」期間，剛剛成立不久的各個社區擔負著全礦外來人員的查詢、登記、噴灑葯物等工作，在抗擊「非典」的過程中顯示出了強大的生命力。

做法·效果

一、機制創新。創新用人和管理機制是打開工作新局面的首要之舉。社區成立後，高陽礦在全礦范圍內通過面試、筆試，公開招聘了七名年富力強、管理有方、公道正派、熱愛社區工作的同志來擔任小區隊長，並給每個小區修建了辦公室，建立了一系列規章制度，形成了橫向到邊、縱向到底的管理網路。為了真正做到管的、乾的、看的各司其職、各盡其責，高陽礦成立了由礦黨委書記全面負責、工會主席為組長、單位負責人參與的組織領導機構，一年365天，每天早上7點40分召開生活調度班前會，及時協調解決社區發生的有關事宜，對涉及職工群眾生活的事做到「當日事當日畢」，從而將職工家屬日常生活的疑難雜事真正納入到全礦的日常性管理之中，使職工群眾反映的信息件件有迴音，項項有著落，消除了管理死角。同時，礦黨政把社區建設作為精神文明創建的立足點和突破口，特別是在開展保持共產黨員先進性教育活動以來，先後在七個社區建立了黨支部，並選配黨性強、業務精、經驗豐富、熱心社區工作的老黨員來擔任支部書記，大膽創新黨組織的設置形式，實現了哪裡有群眾，哪裡就有黨的工作；哪裡有黨員，哪裡就有黨的組織；哪裡有黨的組織，哪裡就有健全的組織生活。社區黨支部主動給黨員過「政治生日」，使許多黨員深受鼓舞，徹底解決了過去不少退休黨員和病、傷黨員組織生活長期無人問津的問題。退休黨員宋紹傑利用在上海看望女兒的時間，到街道辦事處學習人家的經驗，把有關資料抄寫出來，帶回礦上，交給黨支部；退休老黨員安業發現小區煤氣管道因被洪水沖刷外漏，便自己叫上家人，拉上平板車，運土將管道埋好，確保了管道與行人的安全，體現了一名共產黨員的主人翁責任感。

二、拓展服務功能。高陽礦堅持不斷拓展社區服務功能，擴大服務范圍，增加服務項目，先後將綠化、衛生、信訪民調、扶貧幫困等工作劃歸社區管理，實現了醫療衛生、家政服務、法律法規、家庭教育、文化體育進社區、入家門，社區功能得到整合與完善；實行了組、宣、辦、紀、工、團、公安七個政工科室包保七個社區制度，並讓全礦各黨支部與小區結對子，同時把全礦副科級以上領導幹部每人每月為社區辦一件實事，作為考核領導幹部政績的一項內容。為了更好地為小區提供服務，高陽礦還成立了由學校、供電、醫院、生活調度、行政科、工會和公安等部門組成的八支服務隊，利用業余時間深入到社區，為職工群眾排憂解難。醫療服務隊每月到各社區舉辦巡迴醫療保健知識講座，上門為老幹部、老工人進行義診，受到社區居民的熱烈歡迎；子弟學校服務隊利用休息日，就如何做好子女八小時以外的家庭教育、怎樣提高學生的學習質量、如何開辟第二課堂以及實施素質教育等問題，與學生家長進行面對面的交流，被家長們稱為「免費家教」；公安服務隊開展的普法知識、防火防盜宣傳教育，送法上門，增強了居民的法制意識和安全意識；後勤、供電、供暖、文化、綜合等服務隊常年深入社區，就如何安全用電、安全使用煤氣、正確使用電視、電話等居民關心的熱點問題進行講解，極大地方便了居民生活。

三、完善制度。制度建設具有長期性、穩定性、可靠性的特點，也是構建和諧礦區、建立長效機制的關鍵所在。高陽礦結合集團公司全面質量標准化工作制定了《環衛工工作標准》、《綠化工工作標准》、《七站八隊月度流動紅旗競賽辦法》等一系列規章制度，並成立了競賽辦公室，制定了統一牌板，公開了服務隊隊長的名單、服務電話、服務項目、服務宗旨和承諾內容，明確了考核細則，月月進行評比表彰，對優勝服務隊和服務站給予500元的獎勵，對不達標的單位給予200元的罰款。一系列制度措施的落實，使各項工作有章可循、有據可依，大大激發了社區工作人員的積極性，各隊、站服務熱情空前高漲，促進了和諧文明社區創建工作常抓常新，逐步邁上了規范化、制度化的發展軌道。

辛勤的勞動換來了豐收的碩果。經過兩年的艱苦創業，如今的社區，街道干凈了，道路好走了，居住安全了，生活舒心了，人們臉上的笑容越來越多了，干工作的勁頭也更大了，創建和諧文明社區給高陽礦帶來了意想不到的驚喜：

——有效地配合了全礦的安全生產

高陽礦把安全協管工作作為社區工作的重要組成部分，要求每個社區與生產組、隊結對子，簽訂安全聯保合同，跟蹤檢查落實安全合同情況，各小區每月至少到組、隊組織兩次安全形勢宣傳或慰問、送溫暖活動。為了支持井下採煤生產，2005年6 ~ 7月，各社區組織家屬每天往井口送綠豆米湯、毛巾、鞋墊，礦安全協管工作站與子弟學校聯合舉辦了「家屬為井下職工寫安全信」活動，社區居民開展了「一聲再見送你安全上崗、一杯熱茶盼你平安回家」主題活動。各小區還聯合組織了一批有三十多年井下安全生產工作經驗的離退休老工人，用現場說法的方式傳授自主保安的經驗，用親情、友情提醒職工注意安全生產。高陽礦依靠社區築起的第二道防線發揮了巨大作用，自2004年以來，全礦連續兩年實現了「安全生產零事故」的目標。

——極大地方便了職工的生活

社區堅持「一切為了群眾、一切圍繞群眾、一切方便群眾」的宗旨，「全天候」為職工群眾服務。職工家屬無論家裡遇到大事小事，只要撥通所在小區的電話，馬上就可以得到幫助。去年3月7日晚上9點30分，朝陽區66號樓1門地下室起火，小區隊長王靈花接到電話後，帶領工作人員立即趕赴現場，從鄰居家接上水，在最短的時間內將火撲滅。宏陽西區有位老人，妻子已去世，兒女都不在本礦，社區將他作為重點服務對象，定期為其拆洗被褥，打掃衛生，感動得老人逢人便誇：高陽礦社區就是老百姓的家。2005年重陽節期間，老人們提出洗澡塘缺凳子，後勤服務隊第二天便給老人們添上了新凳子。現在，小區的居民不論是誰家的電燈壞了，水管漏了，廁所堵了，東西丟了，電視效果不好了，首先想到的就是找小區，因為小區能為他們辦實事，解難事。

——有力地促進了居民整體素質的提高

高陽礦大力開展創建學習型社區、學習型家庭活動，在全社區營造人人學習、時時學習、處處學習的良好氛圍。各社區每星期二、五下午的業務、安全及各種技能的學習活動堅持不懈，雷打不動。2005年4月，高陽礦開展了全礦副科級以上領導幹部為社區捐書活動，短短半個月時間，就為小區捐書1500餘冊。礦上將這些書籍分發到各社區，建立閱覽室，用優秀的文化陶冶職工情操，把職工們從牌桌、酒桌、麻將桌吸引到健康向上的文化書桌上來。與此同時，高陽礦在各社區廣泛開展了社會公德、職業道德、家庭美德教育和「交好朋友、樹好家風、建好素養」的「三好居民」、「五好家庭」競賽活動，制定了居民公約，全方位提高居民素質。2005年 「世界環境日」來臨之際，礦教育服務隊帶領千餘名學生深入小區清除樓群牆體上亂寫亂畫亂貼的小廣告和居民樓群中的衛生死角，教育學生從小養成愛護環境、尊重他人勞動的良好習慣。在 「節約型社區」創建活動中，各社區先後開展了以節約一度電、一滴水、一張紙等為主要內容的「十個一」活動，舉辦了「誰知盤中餐，粒粒皆辛苦」演講賽，在七個小區之間開展了環衛工技術比武，全面提高了居民的素質。新陽西區環衛工郝潤蘭拾到5000元存摺，主動交還失主，拾金不昧的精神受人稱贊；許多團員青年倡導喜事新辦，舉行集體婚禮，移風易俗，開一代先河。現在，鄰里和睦、尊老愛幼的文明新風已吹入尋常百姓家，鄰里間遇事互相謙讓、互相幫助已蔚然成風，一個誠實守信、文明禮貌、充滿生機和活力的和諧礦區展現在人們面前。

——架起了領導與居民的連心橋，為構建和諧礦區奠定了基礎

過去高陽礦出台什麼大政方針，許多居民聽不到，常有到礦上詢問的。社區成立後，社區工作人員每天向居民宣傳礦上的情況，各服務隊也到社區講解國家的法律法規，將中央的聲音、公司領導的決策、礦上的重大事項及時傳達給居民，在領導和群眾之間架起了溝通的橋梁。同時，各社區還對弱勢群體開展了生活上扶貧、身體上扶康、精神上扶志、智力上扶學、就業上扶持的「黨心連民心，親情進萬家」活動，2005年以來，高陽礦共發放扶貧濟困款69600元，開展的「一對一」礦領導攀窮親、扶貧幫困的典型經驗在《山西日報》網上進行了介紹，為構建和諧礦區奠定了基礎。

——豐富了職工群眾的文化生活

高陽礦的七個社區都建有文化體育指導站，各社區還結合實際成立了美術、書法、戲曲、乒乓球、剪紙、象棋等各類協會，每逢節假日，各社區之間都要進行比賽。社區組織的威風鑼鼓表演曾在汾西礦業集團公司的比賽中獲得金獎，並參加了孝義梧桐工業園的剪綵儀式。在汾西礦業集團公司建企50周年系列活動中，社區舉辦了「追憶汾西、熱愛汾西、建設汾西、發展汾西」文化周活動，通過活動，凝聚了人心，活躍了職工的文化生活。2005年10月19日，新陽600萬噸礦井及洗煤廠改擴建工程舉行奠基儀式，高陽礦特邀國家一級演員克里木等來礦演出，讓居民坐在家門口就能看到過去只能在電視里看到的人。現在，各社區活動不斷，講座不斷，居民可以根據自己的愛好、特長，參加喜愛的活動，既充實了自己，又展示了才華。各新聞媒體也紛至沓來，高陽礦的知名度、美譽度正在不斷提升。

——鍛煉了隊伍，為人才成長提供了廣闊舞台

「七站八隊」的成立，為全礦各類人才施展才華提供了廣闊舞台：醫療服務隊的工作人員將自己的醫學知識傳播給職工群眾，每月舉辦醫療知識講座，造福群眾；學校教師經常給居民講授育才知識；廣播、電視、供電、供氣人員也將自己的知識奉獻給居民，讓群眾受益。各服務隊在為職工群眾提供服務的同時，也使技術人員有了了解群眾、深入實際、提高素質的鍛煉機會，互相促進，相得益彰。政工科室人員包保社區後，他們調查研究、了解社情民意，深入群眾，深入實際，為宣傳典型人、典型事，掌握第一手資料，發揮自己的聰明才智提供了更加廣闊的舞台。

啟示·規劃

一、落實科學發展觀，樹立「人本」理念，是建設和諧社區的強大思想武器

踐行「三個代表」重要思想，樹立科學發展觀，歸根結底是要為老百姓謀利益。樹立「人本」理念，是我們一切工作的行動指南。民心大於天，萬事民為先，群眾利益無小事。兩年來，高陽礦將煤氣管道引入社區居民家中，修建了呂梁地區一流的幼兒園，為舊樓改造了暖氣，修建了集貿市場和礦區公園，單身公寓實行了旅館化管理，這一切都是落實科學發展觀的具體體現。

二、領導重視，協調配合，全民共建，是創建和諧社區的關鍵和基礎

創建和諧社區，領導是關鍵。汾西礦業集團公司董事長、黨委書記親臨社區指導工作，還把《工人日報》上的《推薦實踐工程，構建和諧社會》的文章推薦給高陽礦領導，提出要建「焦煤一流、全省一流、全煤一流」的文明社區，給高陽礦社區創建工作指明了方向。

高陽礦上下形成共識，黨政工團齊抓共管，讓「社區是我家，建設靠大家」的理念與「人與自然和諧相處」的環保理念，滲透到每個居民心中。通過全民共建，一個春天鮮花盛開、綠草如茵，冬天火樹銀花、燈火輝煌的新型現代化礦區凸現出來，成為307國道上一道亮麗的風景線。

三、建立行之有效的管理制度，形成長效機制，是創建和諧社區的可靠保證

高陽礦創建和諧社區，不搞短期行為，不搞花架子，不搞表面工程，而是結合汾西礦業集團公司全面質量標准化工作，制定了《環衛工工作標准》、《綠化工工作標准》、《七站八隊月度流動紅旗競賽規則》等一系列規章制度，形成長效機制，扎實推進和諧社區建設不斷深入。

四、做好規劃，真抓實干，循序漸進，是構建和諧社區的有效途徑

凡事預則立，不預則廢。社區建設是百年大計，必須從長計議。搞社區建設要量力而行，循序漸進，由點到面，逐漸把社區各項工程搞好。高陽礦建立了社區建設工作委員會，制定了社區建設的五年規劃，從長遠考慮，從大處著眼，不搞今年建、明年拆的「勞民傷財工程」。

苦幹創建宏偉事業，實干創建和諧社區。落實科學發展觀是構建和諧社區的指導思想，全心全意依靠職工群眾是創建和諧社區的力量源泉。有一個好思路、一個好班子、一支好隊伍、一種好礦風、一套好制度，是高陽礦創建和諧社區過程中得出的經驗和結論。

面對新的形勢，高陽礦明確了今後五年創建安全文明社區的重點是：創建綠色社區、平安社區、人文社區、科技社區，構建特色社區、和諧社區，並將建立市場化運作體系，壯大社區經濟實力，使社區成為自我積累、自我發展、自成體系，融政治、經濟、文化、娛樂為一體的法人主體，同時加大硬體投入，讓居民不出社區就能享受到各項服務，真正打造「焦煤一流，全省一流，全煤一流」的獨具特色的安全文明社區。

F. 重陽節活動的主題有哪些

重陽日，歷來就有賞菊花的風俗，所以古來又稱菊花節。賞菊習俗源於菊文化。菊本是天然花卉，因其花色五彩繽紛且傲霜怒放而形成賞菊贊菊的菊文化。菊是長壽之花，又為文人們贊美作凌霜不屈的象徵。

重陽節有佩茱萸的風俗，因此又被稱為「茱萸節」。茱萸是重陽節的重要標志。重陽節時人們還喜歡佩戴菊花。茱萸雅號「辟邪翁」，菊花又名「延壽客」。

去鄉村賞民俗、看曬秋，已成為鄉村旅遊的一種時尚。「曬秋」是一種典型的農俗現象，具有極強的地域特色。在湖南、廣西、安徽、江西等生活在山區的村民，由於地勢復雜，村莊平地極少，只好利用房前屋後及自家窗檯屋頂架曬、掛曬農作物，久而久之就演變成一種傳統農俗現象。這種村民晾曬農作物的特殊生活方式和場景，逐步成了畫家、攝影家追逐創造的素材，並塑造出詩意般的「曬秋」稱呼。

G. 新時代文明實踐重陽節活動內容有哪些

1、主體力量是志願者。中共中央宣傳部、中央文明辦印發《關於新時代文明實踐志願服務機制建設的實施方案》提出，「根據新時代文明實踐工作內容和任務，志願服務總隊應配置『8＋N』志願服務隊伍。

『8』即理論政策宣講、文化文藝服務、助學支教、醫療健身、科學普及、法律服務、衛生環保、扶貧幫困等8類常備隊伍，『N』即若干具有自身特色和優勢的志願服務隊伍。」

還提出「鄉鎮（街道）、村（社區）根據條件組建志願服務隊伍，注重發揮本地鄉土文化人才、科技能人、『五老』人員、新鄉賢、創業返鄉人員、群眾性活動帶頭人的作用。」

2、主要活動方式是志願服務。中共中央宣傳部、中央文明辦印發《關於新時代文明實踐志願服務機制建設的實施方案》提出，「著眼滿足廣大群眾普遍、共性的現實需求，圍繞教育、文化、科技、醫療、法律、健身等與群眾生產生活密切相關的問題，設計普惠性志願服務項目。

著眼滿足群眾個性化、差異化需求，特別聚焦空巢老人、留守兒童以及特困群體，定製內容各異、需要專門配送的特惠性志願服務項目。」

H. 給老年人做義診可以有哪些項目

義診所有項目都可開展、人工免費、檢查儀器半價、葯費平價、憑良心做善事、千萬別藉以義診收刮民財、那就會虧本還不知、做善事、憑良心。你就會千金散去還復來的、福由由歸。

I. 2015年大學扶貧慰問結題報告怎麼寫

這是一篇例文。可以參考一下

按照市扶貧辦的相關工作要求和部署，以構建和諧部門為目標，做好上級各部門下達的扶貧幫困任務。經研究決定，特製定20xx年度扶貧幫困計劃如下：一、指導思想以黨的十八大精神為指導，以「構建和諧部門」……
按照市扶貧辦的相關工作要求和部署，以構建和諧部門為目標，做好上級各部門下達的扶貧幫困任務。經研究決定，特製定20xx年度扶貧幫困計劃如下：
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以「構建和諧部門」為目標，深入貫徹落實科學發展觀，全面整合社會資源，廣泛動員全系統力量，深入開展開發式扶貧等各項扶貧幫困工作，確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。
二、工作任務
幫扶對象包括系統外「一對一」結對幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學貧困學生、常樂鎮(常來村)貧困戶等，系統內離退休老幹部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標使他們在現有的生活基礎上各方面條件都得到進一步改善，力爭使他們早日脫貧，做到「兩個」滿意,即讓上級各相關部門滿意、讓貧困戶滿意。
三、幫扶內容
1.開展開發式扶貧幫困工作。對常樂鎮115戶貧困戶開展慰問活動，根據幫扶對象不同就業意向、勞動者技能、身體狀況以及經營環境、條件等情況，與有勞動能力的低收入農戶實行「一對一」或「多對一」結對，採取「輸血」與「造血」結合，以「造血」為主的開發式幫扶方法，多形式、多渠道落實創收項目，逐步增強貧困戶自身發展能力。對無勞動能力的低收入戶，主要採取「輸血」救助方式實現脫貧。嚴格按照「機關部門捐助物資每年每戶不少於1000元，幫扶責任人每年走訪不少於4次，捐助物資每年每人300元」的標准，幫助落實脫貧致富增收項目、籌措發展資金、資助貧困戶孩子上學，給他們帶去精神和物質上的安慰，使每個貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關懷(具體名單及扶貧項目意向見附件)。
2.開展幫扶三峽移民活動。根據實際情況，選擇元旦、春節、中秋等節氣，開展慰問活動，讓他們感受到海門人民的熱情和關愛，使他們更好地融入和適應海門的生活。
3.開展愛心助學活動。把「愛心包裹」捐贈活動、「手拉手」愛心助學、金秋助學等活動作為扶貧幫困一項重要工作，動員全系統幹部職工關心下一代工作，把資助貧困學生的工作作為一項長期性工作落實到位。
4.開展獻愛心募捐活動。扎實開展「一日捐、一元捐」、「慈善一日捐」、「助殘募捐」等活動，組織廣大幹部職工和全市三級資質以上的各類房地產、市政企業獻出愛心，從而幫助到困難群眾。
5.開展幫扶薄弱村活動。根據幫扶要求，明確「扶持一項增收項目、加強財務節支、資助一項村級公益事業」的幫扶目標，制訂專題幫扶方案，確保對常樂鎮廣南村的幫扶工作落到實處。
6.開展慰問老復員軍人活動。利用「八一」建軍節、「九九」重陽節、春節等節氣，開展對老復員軍人的慰問活動。
7.開展城鄉結對共建活動。充分利用「三走進三服務」等活動平台，幫助東風新村社區解決一些矛盾突出問題，使結對共建工作再上一個新台階。
8.開展掛鉤共建活動。按照海綜治委〔20xx〕3號文件精神，加強與余東鎮的掛鉤共建工作，加強工作指導，加大財力、物力支持，有效促進平安海門建設。
四、工作要求
為把扶貧幫困工作落到實處，局成立由局黨組書記、局長施渠平任組長，黨組副書記、副局長蔡衛東任副組長，科室和下屬單位主要負責人任成員的領導小組，負責統籌全系統的扶貧幫困工作。下設領導小組辦公室，辦公室主任楊美如兼任主任。同時，要根據調研情況，認真分析研究，堅持四大幫扶原則：
一是思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想，強化勤勞致富的觀念，樹立自強、自立意識。
二是物質幫扶。從實際出發，對有一定勞動技能申請創辦第二產業的困難群眾，發放一定數額的扶貧幫困周轉資金;對低收入貧困戶子女上學支付學費及代辦費等常規費用有困難的，通過物質經濟支持幫助解決，以防出現輟學現象。
三是技術幫扶。通過多種渠道，幫助有勞動能力的貧困戶使擁有一技之長，增強自身造血功能。
四是信息幫扶。利用自身優勢，無償為困難群眾提供勞務、介紹就業信息等服務，拓寬致富渠道。

J. 在養老社區，過重陽敬老節是一種什麼樣的體驗

現在很多老人開始喜歡在養老社區過九九重陽節。比如說在泰康之家，老人游園玩樂重歸少年，可以游戲闖關、看老物件、吃各種各樣的地道小吃、還有專家義診，為老人做身體檢查等等。