⑴ 領導來視察工作我應該做什麼
我不知你在什麼崗位、具體做什麼工作。
從總體上來說，上級領導來視察工作，應當做好以下准備：
一是准備聽的。包括領導匯報材料；根據視察要求安排參加座談會人員，並列出發言提綱做好准備；
二是准備看的。准備幾個領導感興趣的典型單位，安排領導現場看；如果有反映你單位全貌或某一方面情況的專題片，也可以准備讓領導看。
三是生活接待方面的。主要是食、宿以及業余文化活動等。還要做一個接待方案，把視察工作的日程、在哪就餐、住宿、文化活動以及參加領導和工作人員反映清楚就行了。
⑵ 總有領導來我公司參觀訪問，我作為接待應該從哪幾方面向他們介紹本公司情況
以我參加接待的經驗，三大點把握好。一是向別人說你清楚你是干什麼的？這里需要備一份企業簡要資料在手，相當於企業概況的東西，這個資料要跟你公司的最新情況隨時保持同步更新。這是基本要求。二是向別人說出你的長處，也就是說你最能擺得出的成績。這里要結合公司領導意願或圍繞企業文化進行介紹，此環節的關鍵是把握重點。如果說第一點是給人「簡單印象」，這點就是給人以「強烈碰撞」。三是適當向別人講述為什麼？給人以「思考」。有的人參觀企業之前，已經對你的企業有所了解，如果停留在「是什麼」上介紹，別人會覺得不夠。你必須總結些經驗或幕後的東西與人分享。這樣才能大舉做好宣傳。如果有可能，建議你整理一套接待材料，領導會因此給你加分的。最後提醒一點，來什麼人講什麼話，最好能把參觀者的資料也查查，融入自己的介紹，會提升親和力、影響力。
⑶ 上級領導總到一個公司視察，是好事還是壞事
現在群眾路線教育，很多領導定點蹲點，制度上要求要常常深入到基層。
但願他們的視察能推進一個單位乃至本行業的工作。
這一天是中國的敬老節，他們去也是一種表示，一種責任，合乎禮儀，也無可非議。當然平時多關心就更好了。
⑸ 單位準備在重陽節組織前往敬老院看望老人的活動，領導將此項任務的組織工作交由你，你會如何開展。
【答題要點】
1. 抓住開展活動的目的，緊緊圍繞目的進行效果的達成;
2. 前期與敬老院溝通，切實了解我們老人們的需求;
3. 根據老人們的需求制定我們的敬老方案。
【參考答案】
重陽節開展敬老活動，切實讓老人們感受到社會的關懷和溫暖。
為了更切實際的解決老人們的需求，做好敬老服務工作，我會先期聯系敬老院的負責人，通過溝通了解我們老人都有哪些需求?根據老人們的需求，前往敬老院深入了解，方便開展准備工作。
對於一些簡單的體力勞動，比如修葺屋頂，清掃天花板，搬挪傢具等，由單位的男同事組成服務隊，准備工具。對於老人們的文化生活，由單位的同事們准備文藝節目，包括談心聊天准備。對於老人們想念家人，我們聯系其家人，可以幫助老人們回家看看，還可以接上老人們的孫子、孫女前來探望老人。
除此之外，准備好路由器、老年智能手機等設備，前往敬老時，為老人們搭建好WiFi，並手把手的教會老人們如何使用智能手機與家人視頻聊天。對於具體的操作流程，還要用截圖標識做成海報，這樣方便老人們在操作手機時有比對指示。
最後制定一份服務聯系手冊，當關愛活動結束後，老人們有什麼需求可以通過聯系本單位來安排同事前往服務。
⑹ 農歷九月九重陽節公司領導看望職工老人感謝信怎麼寫
非常的感謝各位領導的看望，謝謝你們能夠在節日到來的時候來看望，表示真心的感謝，謝謝你們了
⑺ 農歷九月九重陽節公司領導看望職工老人感謝信怎麼寫
摘要 嗯，可以就是9月9到來，然後我國從來都是有著尊老愛幼的良好傳統，然後他們也為公司立下了汗馬功勞，所以特此來慰問他們。
⑻ 領導來分公司視察工作負責人休息該怎麼發信息給領導
你在領導不注意的時候，發個信息。給工作負責人告訴他。領導來視察工作了。趕緊准備好。
⑼ 上級領導到單位來視察要注意什麼
第一就是衛生，代表一個單位的形象；
第二是准備簡短翔實的匯報材料；
第三是提前溝通是否領導要講話，做好准備；
第四按照好領導視察的路線，事先要和領導隨行人員進行溝通。第五是不聽話的要提早支出去，不要在單位上呆著。
⑽ 九九重陽節公司領導看望職工老人感恩信怎麼寫
又是九九重陽節，公司聚會樂翻天。
退休老人齊赴宴，歡聲笑語盡開顏。
領導關心我感謝，黨的恩情記心間.。
大家攜手共向前，振興中華作貢獻