① 在退休座談會應該怎麼發言
在退休的座談會上，發言肯定是發表自己對工作的留戀，感謝單位對自己的支持和幫助，和同事對自己的友情幫助，並且談談自己之後退休的打算
② 電力公司重陽節慰問退休職工發言稿
重陽節慰問發言稿
尊敬的各位電力事業老領導、老幹部、老同志們：
你們好!
「飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章」。在這雲淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子裡，溫馨的「國際老年節」剛剛離去，我們又迎來了傳統的「重陽節」。在此，我謹代表×××電管所，向在座的各位老年朋友們道一聲節日的問候和衷心的祝願，同時也祝願電力公司的300多名職工身體健康、萬事如意!
重陽節和國際老人節是一個重要的節日，我國自古以來就以農歷九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗，國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為「國際老人節」。
近年來，在××市委、市人民政府、××電力管委會的領導下，在全休職工的共同努力下，在你們的大力支持下，電力公司的工作取得了有目共睹的成績，這是我們電力事業人的驕傲。
「霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅」。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為××地區的發展奉獻了自己的青春和力量，為××地區的經濟社會發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然「老驥伏櫪，志在千里」，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方法繼續為××地區6000多父老鄉親服務，為××地區的電力改革、發展和穩定的騰飛譜寫了新的篇章;當年，你們用心血和智能澆鑄了××地區，為我們的電力事業鋪就了今日繼續前進的道路;現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀主動的精神，對電力公司的事務十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出極高的政治素質和大局認識，表現出老共產黨員的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!
為了進一步理順電力公司的管理體制，加快電力事業的發展速度，優化電力產業結構，去年，××市委、市人民政府為我們電力公司規劃了新的宏偉目標，標志著××地區電力事業由此進入了一個嶄新的發展時期，這為電力公司的發展創造了「千載難逢」的良機。新形勢、新目標、新任務、新困難、新挑戰。我們需要並渴望能夠繼續得到你們的熱度關懷和悉心指導。我相信，有市委、市人民政府的正確領導，有各位老領導、老幹部、老同志們一如既往的關心和支持，我們電力公司一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體職工共同為打造新的電力事業而努力奮斗。
「最美莫過夕陽紅」。祝願在座的老領導、老前輩、森管局的全體離退休老同志身體健康，家庭幸福!
最後，我用一首詩來獻給大家：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重。振興四面心不老，祝與電力永同齡。
③ 退休員工座談會工會發言
好啊,我們走到了一家電影院,我還陪老爺爺去看電影：老爺爺我來陪你下棋吧,我們下了一會兒,老爺爺就去吃飯了,我就陪他去了,所以我想設一個敬老節,老爺爺叫我和他一起去散步!老爺爺笑了一笑說今天,看完電影以後.吃完飯以後,我來到敬老院,作文敬老節,很孤單,他們都是一個人坐在那,看見許許多多的老爺爺和老奶奶!老爺爺拿出了象棋.看完了敬老院的各處地方我來到了一位老爺爺的身邊親切地說
④ 參加退休領導的座談會怎麼發言
發言可以從三方面入手：
1、說說領導對你的關心，使你進步了不少
2、說說領導在整個職業回生涯中對答單位的貢獻
3、期望領導晚年生活過的舒心愉快
總結：每個人要學會珍惜，珍惜自己的工作。珍惜同事的緣分。最後，祝願後勤服務管理中心繁榮昌盛！祝願各位工作進步。
⑤ 重陽節退休老幹部座談會橫幅
老幹部「九九重陽」聚友情
⑥ 如何在退休老人會上發言
如何在退休老人會上發言我覺得如果退休了老人會在會上發表一些自己內心這些年在工作崗位上的酸甜苦辣和他人生的態度
⑦ 公司離退休重陽節活動離退休人員發言稿
各位離退休老領導、老同志，下午好！
金秋送爽，丹桂瓢香。在中華人民共和國成立61周年國慶節剛過和傳統的九九重陽佳節即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，共慶佳節，共話明天。首先，我謹代表我院班子和全體員工向老領導、老同志們及其家人再次致以最誠摯的問候和最衷心的祝福，祝願您們身體健康，合家歡樂，萬事如意！
今年是十二五規劃第一年，是新醫改試點年。剛才，錢院長已簡單的向各位老領導、老同志們介紹了我縣衛生系統尤其是我院的建設、發展情況。各位老領導、老同志利用一個小時的時間進行了熱烈討論，對我們提出了很多有益的、寶貴的意見和建議。我相信，我院穩定、全面、協調、持續建設發展，離不開各位老領導、老同志大力支持，離不開老領導、老同志們的積極參與和配合。在此，我代表全院廣大幹部群眾向老領導、老同志們致以崇高的敬意和忠心的感謝。
藉此機會，我就進一步做好離退休管理工作提三點意見：
一、進一步強調老幹部、老同志是重要資源的認識，全面提高離退休管理水平和質量
胡錦濤總書記講過：「廣大老幹部為我國革命、建設、改革作出了重大貢獻，建立了卓越功勛。沒有廣大老幹部的長期英勇奮斗，就沒有今天我們黨和人民事業蓬勃發展的大好局面」。具體到我們醫院來說，一是離退休老幹部、老同志政策水平高、工作經驗豐富，積極建言獻策；二是離退休老幹部、老同志退而不休，勤於思考，孜孜以求，活到老、學到老，為我們樹立了榜樣；三是離退休老幹部、老同志們老當益壯，隨時聽從醫院召喚，在醫院緊缺的崗位上積極發揮余熱。因此，我們的工會組織、醫院分管領導、醫院主要領導要充分認識到老幹部、老同志是我院的重要資源，要不斷增強做好新形勢下離退休管理工作的責任感和使命感，把離退休老幹部、老同志放在心裡、印在腦里、做在事里，。
二、進一步發揮老幹部、老同志在醫院建設中的重要作用，加快醫院建設的進程
各位老領導、老同志為我院的建設和發展奮鬥了一輩子，勞累了一輩子，奉獻了一輩子，你們退下來以後，首要的任務就是要保持身心健康，做到安度晚年、頤養天年、益壽延年。同時，我們鼓勵和支持各位老同志在自覺自願、量力而行的基礎上，在您的現住地把社會需求和個人志趣結合起來，或者在我院急需的崗位上繼續發揮自己的經驗和智慧，尤其是為醫院的發展要積極建言獻策、作出新貢獻，加快和諧醫院、品牌醫院建設的進程。希望老同志們繼續關心我院下一代和年輕幹部職工的成長，用你們在長期革命和建設實踐中形成的堅定立場和信念、崇高精神和風范、優良傳統和作風，以自己的實際行動，為我們的年輕幹部職工傳經送寶、吶喊助威，為確保我院興旺發達、後繼有人貢獻智慧和力量。
三、進一步加強對老離退休管理工作的領導，探索創新管理服務機制
老幹部、老同志的今天就是我們的明天。在醫院黨政班子和工會領導高度重視離退休管理工作的基礎上，進一步加強對老幹部、老同志管理工作的領導，嚴格落實管理工作責任制，以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實好老幹部、老同志的一系列方針政策，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧，時時刻刻把老幹部、老同志利益放在心上。要進一步探索創新管理服務機制，提高服務水平，使老幹部們老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，頤養天年，安度晚年。要利用中秋、重陽、春節等時機走訪老幹部、老同志及其家屬，保證老幹部按國家政策享受的各種待遇及時得到落實。我們真誠地歡迎老領導、老同志們在今天的座談會上大膽建言獻策，對大家提出的意見和建議，請工會認真梳理，交院領導研究採納和逐步解決。
最後，再次衷心祝願各位老領導、老同志節日快樂、健康長壽！