① 重陽節為退休老同志舉辦團拜會違反八項規定六項禁令嗎
不算，老同志是黨和國家的寶貴財富，一年一度的老人節，是中華民族的尊老節，古之有之，只要不鋪張浪費，象徵性的同老同志聯絡一下感情，未嘗不可
② 重陽節組織退休人員座談會後能否安排就餐
統一安排餐飲的會議，要嚴格注意勤儉節約。所以對於成本的控制非常重要，自助餐一般可以發餐券控制(很多酒店對於自助餐的開設有就餐人數的最低要求)，可以事先制訂餐標及餐譜，嚴格區分正式代表與隨行人員、家屬，特殊要求者可以和餐廳協商。圍桌式會議餐飲安排比較復雜——特別是大型會議的時候。圍桌式餐飲安排需要考慮的問題有：開餐時間、每桌人數、入餐憑證、座次分配、同桌者安排、特殊飲食習慣者、酒水種類及付款等。
會議用餐
大型會議前期考察時要特別注意餐廳及用具的衛生情況，不能讓就餐者出現健康問題。如果就餐者無法按時集合會議就餐，可採取如果某桌夠人數那麼此桌就可以開席的做法，以保證就餐者的權益。
大型會議通常都是上百人參加，大型會議用餐時必須保證參會代表吃好、吃飽，不要有的吃了，有些代表沒吃，就給以後的工作帶來麻煩。關於安排會議用餐有些事項需要特別注意：
1. 盡早預訂會議用餐，為確保訂餐供應無誤，通常在預訂會議時同時附加訂餐意向。
2. 如不合適會議用餐應該提前兩天對訂餐要求、標准、口味進行適當的修改。
3. 餐費同會議費一同交付給會議承辦商。
4. 提前確認會議用餐時間、人數、用餐費用標准(訂餐時間目前包括早餐、午餐和晚餐)。
5. 提前預約好用餐餐廳、包廂要預留好座位;
6. 用餐酒水問題，一般中餐少用或不用，晚上可以適量用一些。
7. 如需品嘗當地特色風味餐，需要訂餐時提前註明。
8. 還要注意不同國家、民族和地域的用餐的風俗習慣。
③ 老同志在重陽節會上應說些什麼
60歲左右的可說：花甲逢重陽，夕陽更美好。
70歲左右的可說：古來古稀老，今朝才起步。
80歲左右的可說：老驥伏櫪力不衰，千里之行向期頤。
④ 行政機關重陽節走訪離休老幹部算違規嗎
你不走訪慰問離休幹部叫違反政策。
慰問離休幹部都是老幹部的待遇，你斷一個試試
⑤ 國家有沒有給機關離退休幹部定期體檢和每年中秋節國慶重陽節春節等重大節日對退休幹部進行慰問的規定
沒有特別文件規定，但大部分機關單位一直都有離退休每年體檢的照顧和個別節日的問候。
⑥ 重陽節了，單位慰問退休老幹部，送什麼好
親 冬天來了哦 可以送老人的有：保溫杯 保暖內衣 圍巾 等等
關注老人的睡眠和身體狀況 還可以送 ：舒眠枕 按摩器 足浴桶 營養品等
⑦ 九九重陽節需要組織開老幹部座談會,你要怎麼組織
預備煙茶糖果。主管領導講話：回顧老幹部們的貢獻，感謝他們。祝願他們健康長壽。接著老幹部暢談發言。再就是娛樂活動：猜謎、曲藝、舞蹈。有條件的可以游覽本地名勝。合影留念。發放紀念品。
⑧ 重陽節，春節單位慰問離退休幹部、職工有文件規定嗎用實物還是現金標準是多少
實物最好！每個地方標准不太一樣的！
⑨ 重陽節退休老幹部座談會橫幅
老幹部「九九重陽」聚友情