重陽節老幹部座談會信息

① 重陽節退休老幹部座談會橫幅

老幹部「九九重陽」聚友情

② 喜迎十八大歡度重陽節徵文600字急急急急急急急急急急急急急急急急急急

蘇州市氣象局舉行「重陽節」活動
在重陽節來臨之際，蘇州市氣象局於10月23日組織近40名離退休幹部、職工，赴張家港氣象局、暨陽湖生態園、梁豐生態園參觀旅遊。
秋高氣爽，風和日麗，老同志們興致勃勃地游覽暨陽湖生態園、梁豐生態園，優美的園林，靈動的湖水，亭台樓軒相望，曲徑幽深，溪流潺潺，林木旺盛，花草繁多……給老同志們留下了深刻的印象和美好的回憶。
隨後的座談會中，張家港氣象局顧頻局長對老同志的到來表示熱烈的歡迎，祝老同志身體健康，心情愉快。人事處張永明處長代表市氣象局黨政領導向老同志致以節日的祝賀和問候，通報了氣象建設、發展及相關工作的近況，並祝願老同志生活美滿、幸福安康。
崑山市氣象局舉辦「重陽節」昆-張兩地老幹部聯誼會 為繼承和發揚中華民族尊老、愛老的優良傳統，在一年一度的重陽節當日，崑山市氣象局特意為退休老幹部舉辦聯誼會，並邀請張家港氣象局退休幹部到我局，與我局退休幹部歡聚一堂，共度佳節。
弘揚敬老愛老 發揚傳統美德
又是一年重陽到，10月26日是我國的傳統節日——重陽節，吳江市氣象局以紀念改革開放三十一年、慶祝建國60周年和吳江市氣象局建站50周年，以「弘揚敬老愛老傳統美德、共享健康快樂和諧生活」為主題，邀請了常熟市氣象局退休幹部同志與吳江市氣象局退休幹部同志共同度過了這個快樂、溫馨的節日。
在座談會期間，吳江市氣象局局長金建平同志代表吳江市氣象局黨政領導向老同志們致以節日的問候，並介紹了如今氣象事業的發展，隨後一行老同志參觀了吳江市氣象局新業務大樓。
無錫：重陽節的問候
10月26日值重陽節來臨之際，無錫市氣象部門組織了各種活動，為退休職工帶來節日的問候。
無錫市局由局領導帶隊，人事處的相關人員陪同，走訪慰問各位退休職工，詢問他們的生活和身體狀況。
江陰市局組織離退休人員「重遊」氣象局。阮蔚琳局長向為氣象事業作出巨大貢獻的老同志致以節日的問候和良好的祝願，親自介紹氣象局近階段的發展情況，並就江陰局的建設和發展以及如何加強老年工作認真聽取了意見和建議。老同志對氣象局的發展和辦公環境的改善贊嘆不已。
宜興市局14名退休職工在重陽節上午歡聚一堂。局領導在茶話會上向退休職工緻以誠摯的節日問候，通報了本年氣象局的主要工作和取得的成績，並交流了大家關心的一些熱點問題。下午，局領導陪同，全體退休幹部職工一起登上宜興的銅官山，參觀了建在山上的「華東宜興抽水蓄能電站」，度過了一個快樂而有意義的節日。
常州市局組織離退休幹部職工歡度重陽
10月26日，常州市局組織離退休幹部職工舉行了系列活動，歡度重陽。
他們首先來到市觀測站，看著寬敞的辦公大樓，開闊的觀測場地，老同志們不禁感嘆如今辦公條件的優越，現代化觀測設備的先進。隨後，他們興致勃勃地參觀了在建的氣象預警中心大樓以及新一代天氣雷達塔樓。在雷達塔樓，老同志還饒有興致地爬上了6樓，參觀了機房，詳細聽取了工作人員的介紹。
參觀結束後，市局召開了老幹部座談會，認真聽取了老同志的意見和建議，並希望他們保重身體，繼續為常州氣象事業發展出謀劃策。老同志們紛紛表示，這樣的活動既讓他們聚到一起聯絡了感情，又讓他們親身感受了常州氣象事業的飛速跨越式發展，深感自豪和安慰。當晚，還舉行了老幹部聯誼會。市局黨組書記、局長周霖華同志全程陪同。
重陽節，連雲港市局組織退休老幹部參觀旅遊
重陽節前夕，連雲港市氣象局組織全局退休老幹部26人，到山東莒南、莒縣參觀旅遊活動，目的是重訪沂蒙解放老區紅色革命聖地，接受革命傳統教育，讓老同志們包覽祖國大好河山。參加旅遊活動的老同志，最大年齡78歲，平均年齡65歲。
重陽節里老人樂——徐州市局召開老幹部工作座談會
歲歲重陽，今又重陽。10月26日，徐州市局召開老幹部工作座談會。徐為根副局長首先向老同志介紹了我局今年的工作情況，並就我局各項事業的發展徵求老同志意見。
老同志們對局黨委的重視關懷表示感謝，對我局各項工作予以了充分肯定，表示將一如既往地關心、支持我局的發展。與會老同志還對我局發展提出了許多好的建議。 最後，徐為根局長希望老同志繼續關心我局的發展，當好工作的參謀和顧問。座談會結束後，老同志一起參觀了我局預報大廳、九里山雷達站、地面探測中心。
溧水局重陽節慰問退休職工
10月26日是我國傳統節日重陽節，溧水縣氣象局召開了慰問退休職工座談會。
座談會上，華榮強局長向退休職工介紹了溧水氣象局近期的工作，包括氣象測報、氣象服務工作、科技服務工作、文明創建工作及台站建設情況等，並就退休職工們比較關心的退休職工管理政策進行了詳細的介紹。
退休職工對氣象局的各項工作表示了肯定與贊許，為氣象局已取得的發展感到欣慰，並積極地建言獻策，希望為氣象事業做些力所能及的事。
此次溧水縣氣象局退休職工座談會有效地促進了在職人員與退休職工之間的學習與交流。
高淳局重陽節慰問老同志
九九重陽，丹桂飄香。在九九重陽節來臨之際，高淳局組織全體退休老同志召開座談會，聽取老同志對工作的意見和建議。
在局領導的陪同下，老同志們興致勃勃地參觀了裝修一新的氣象台和辦公場所，親身感受的巨大變化。寬敞整潔的辦公環境、現代化的辦公設備、業務人員的儀容風紀，使老幹部們倍感激動和自豪。局負責同志向老幹部們介紹了高淳局今年以來的工作開展、隊伍建設和財務情況，並向全體退休老同志表示節日的祝賀，對老同志多年來大力支持局裡的工作表示了充分的肯定和衷心的感謝。退休老同志也紛紛表態，他們對能夠得到局裡的肯定感到十分欣慰，對局班子始終不渝的抓班子、帶隊伍、加強基礎建設，大力發展氣象事業給全局所帶來的變化和實惠表示感謝，希望把這種好的勢頭保持下去。同時，願意繼續發揮余熱，為高淳局的各項建設做出積極的貢獻。
呂四站舉辦退休職工聯誼會歡度重陽節
10月26日，呂四國家基準氣候站舉辦了 「相聚重陽」退休職工聯誼會。
聯誼活動氛圍熱鬧溫馨，為呂四站發展做出重要貢獻的老同志們相互攙扶，暢談國泰民安的喜人形勢，都說趕上了盛世好時光。大家聊著著各自的退休生活，交流著養生之道。老同志們也非常關心呂四站的發展，參觀了新建成的「江蘇省海洋氣象預警信息發布中心」，表示對呂四氣象事業的發展充滿信心，呂四站的未來會更美好。
聯誼活動結束後，老同志們還有說不完的話，依依不捨，久久不願離去，分別時相約保重身體、加強鍛煉、明年重陽再相見。

③ 我們團市委要召開一次老幹部座談會,請問如何開好,最好多提細節意見.

看了你上面的敘述，談談自己的一點想法
我覺得應該先徵得上面市委的肯定和專支持，再以市委屬的名義給以前的老幹部一一發去邀請涵，這樣會得到大家的重視。邀請一定要提前一段時間，因為大家可能比較忙。並且邀請涵上面一定要有每個人的名單，最好讓現職位最高的老幹部在上面有倡議。會議前兩天一定記得打電話確定。保證人員的到場是很重要的。至於會怎麼開好，應該根據你們這次座談會的目的具體安排，但不管什麼目的，會上的氣氛一定要造好，比如有點什麼節目，弄點背景音樂。並且可以給大家每人贈送紀念品，最後的合影也很重要。

④ 如何做好老幹部信息工作

自己查，網上很多的

做好老幹部部門信息宣傳工作的體會

江寧區委老幹部局鄧平

各位領導、各位同仁：
大家好！我是江寧區委老幹部局的通訊員，名叫鄧平。我今天向大家匯報的題目是《做好老幹部部門信息宣傳工作的體會》，不當之處還請各位領導、同仁多多指教。
老幹部工作是黨的組織工作、幹部工作的重要組成部分，是社會主義和諧社會建設的一個重要方面。為全面貫徹落實黨和國家關於老幹部工作的方針政策，推動老幹部工作更好地適應改革開放和社會主義和諧社會建設的需要，促進老幹部思想政治工作的開展，保證老幹部隊伍的穩定，在全社會營造尊老、愛老、敬老、助老的社會氛圍，我們應當加強老幹部部門的信息宣傳工作。重點宣傳老幹部中的先進人物和典型事跡；及時報道老幹部工作的最新動態和亮點；重點報道上級機關和領導關於老幹部工作的指導性意見或講話，以及老幹部工作中的熱點、難點問題的解決方法。近幾年來，我注重學習信息宣傳工作的知識，努力做好本區老幹部部門的信息宣傳工作，為江寧區老幹部工作的和諧發展，做出了不懈的努力，受到上級機關和領導的肯定，以及老幹部的好評。因工作努力，被市局評為2001－2002年度南京市老幹部部門信息宣傳工作先進個人，2005－2006年度南京市老幹部工作先進個人，被省局評為2006年度全省老幹部部門信息工作先進個人。我的主要做法是：
一、藉助四種優勢，營造信息宣傳的良好環境
要想做好老幹部部門信息宣傳工作，單靠部門自身的力量是遠遠不夠的，必須借用方方面面的力量，充分發揮各種有利因素，創造條件形成宣傳的合力。大家都知道，與許多部門相比，我們老幹部部門既不管錢也不管物，只是服務和協調，是典型的「清水衙門」。在這種條件下，如何迎難而上、發揮主觀能動性開展好信息宣傳工作呢？我的做法是巧用「四借」：
一是借領導之「威」。就是巧借領導的權威和影響力，來擴大宣傳老幹部工作的影響，提升老幹部工作的地位。首先是通過報道領導關心老幹部、重視老幹部工作的行動及相關活動，來擴大社會影響。如：區領導節日慰問看望老幹部、與老幹部座談、向老幹部通報情況等，我們都及時宣傳報道。今年7月1日，區委書記李琦剛上任兩天，就組織全區「四套班子」離退休老領導召開「迎七一、頌改革」座談會，與老幹部一道回顧我們黨87年來走過的光輝歷程和創造的豐功偉績，共話江寧區改革開放三十年來的巨大變化，暢談美好的發展前景和宏偉藍圖。尤其是李琦書記真誠希望老同志「立足經驗豐富的優勢，在推動江寧區科學發展上發揮參謀作用；立足聯系廣泛、群眾威望高的優勢，在構建和諧江寧上發揮橋梁作用；立足政治過硬、黨性觀念強的優勢，在提升執政能力上發揮促進作用。」的講話，我們都作了重點宣傳和報道，《江寧新聞》、《都市文化報》、省局老幹部工作《情況交流》、市局《南京老幹部工作》都刊登了這條信息。我們還在不同的新聞媒體登載《江寧區召開老幹部情況通報會》、《區四套班子領導春節慰問老幹部》、《區領導冒高溫慰問住院老幹部》等文章，宣傳介紹兩任區委、區政府領導劉捍東、李琦、柏鵬、呂界超、王加法、毛衛華等重視老幹部工作的事跡。這些，都在社會上產生了廣泛而又深刻的影響，尤其對各級領導起到了很好的示範帶動作用，對江寧區逐步形成各級領導關心老幹部、重視老幹部工作的好局面起到了積極的促進作用。
二是借政策之「勢」。近年來，有關老幹部生活待遇方面的政策不斷推出，尤其是在共享改革成果、增加企業離休幹部生活補貼方面不斷有「新政策」出台。「新政策」一出台，我局除向各有關單位下發正式文件外，還在「江寧•門戶」網站老幹部局網頁上全文登載，借網路方便、快捷的優勢向全社會宣傳老幹部工作政策；同時還在《江寧新聞》上作廣泛宣傳。如：《80名企業離休幹部領到一次性生活補貼》、《我區為已故離休幹部配偶解決看病難題》等；我局還重視宣傳困難企業排除萬難落實離休幹部生活待遇的做法，如我們在有關媒體上登載了《江寧區供銷總社克服困難，認真落實老幹部待遇》、《江寧區商務局認真做好老幹部工作》、《江寧區糧食局認真抓好企業離休幹部醫療統籌經費落實工作》等文章，宣傳區供銷總社、商務局克服困難、籌措資金為本系統企業已故離休幹部無工作配偶辦理城鎮職工基本醫療保險的先進事跡，宣傳區糧食局在企業離休幹部醫療統籌方面實行系統內統籌、將統籌任務平均分攤到下屬各個企業，減輕了離休幹部較多的企業的負擔，有效地解決了該系統企業離休幹部醫療統籌經費落實難問題的創新做法。通過大力的宣傳，有力地促進了全區老幹部生活待遇的落實。今年，我區離休幹部醫療統籌經費和生活補貼費已全部落實到位；全區63名符合條件的已故離休幹部無工作配偶中，已有60人辦理了城鎮職工基本醫療保險，還有3人正在辦理之中。
三是借媒體之「力」。為提高老幹部信息宣傳工作的時效性，擴大宣傳覆蓋面，我們積極借用報刊、電視、網路等各種主流媒體的優勢，多渠道、全方位地進行宣傳。首先，遇有重大活動，我們都主動與江寧電視台、宣傳部新聞中心聯系，邀請他們選派記者參加，通過江寧電視台和《江寧新聞》對重大活動及時加以報道，如老幹部情況通報會、區領導春節慰問老幹部、區領導高溫慰問住院老幹部、「七一」老幹部座談會、中組部老幹部局領導來我區調研、老幹部「大走訪」活動、老年書畫展、東山詩社成立二十周年、老幹部運動會等，我們都在江寧電視台和《江寧新聞》上及時作了宣傳報道，提高了老幹部工作的出鏡率，增強了老幹部工作在全區工作中的影響力。其次，主動與報社聯系，開辟老幹部工作專欄，專門登載老幹部工作動態、老幹部政策及落實情況、老幹部先進事跡等，如：今年我們與《南京都市文化報》和《江蘇廣播電視報》合作，分別開辟了「回望改革開放30年」和「老幹部風采」兩個專欄，前者登載了《群眾生活改善是最大的成就》、《幸福感提高是最大的發展》、《這是一片令人眷戀的沃土》、《用一生來見證江寧的發展》、《經濟發展推動教育進步》、《經歷風雨才見彩虹》等6篇老幹部專訪，後者登載《老幹部局扎實開展離休幹部工作調研》、《切實轉變工作作風，扎實開展「大走訪」活動》、《坨子塘舊貌換新顏》、《滄桑巨變換新顏》、《美景在心情滿襟》等老幹部工作動態及老幹部的文章，提高了老幹部工作的社會知名度和認可度。第三，及時撰寫新聞稿件，積極向《江寧新聞》、《南京都市文化報》、《江蘇廣播電視報》、省市老幹部工作簡報及「江寧•門戶」網站、省市委老幹部局網站投稿。如：《離退休老幹部紛紛捐款》、《88歲離休幹部高克俊拄著拐仗捐款》、《80名企業離休幹部領到一次性生活補貼》、《我區為已故離休幹部配偶解決看病難題》、《切實轉變工作作風，扎實開展「大走訪」活動》、《區委老幹部局為90歲離休幹部祝壽》等，今年以來，我們共撰寫新聞稿件約40篇，錄用32篇，錄用率達80%。
四是借簡報之「地」。2002年，我局創辦了《老幹部工作情況交流》簡報，每年編寫簡報6-8期，下發給區級機關各部門和有老幹部的單位，以及「四套班子」離退休老幹部。通過簡報宣傳老幹部方針政策和老幹部中的先進人物和典型事跡，報道老幹部工作動態和典型工作方法，達到互相交流、學習、共同提高的目的。今年，我們已經編寫印發《老幹部工作情況交流》簡報6期，共收集綜合性稿件24篇，起到了較好的宣傳效果，受到各個單位的認可和老幹部的好評，促進了各項工作的開展。
二、突出四個圍繞，確保信息宣傳效果
宣傳的目的是為了促進和推動工作。為充分發揮宣傳對老幹部工作的導向和推動作用，在搞好老幹部宣傳報道工作上，我們始終把握重點，關注熱點，突破難點，找准亮點。
一是圍繞老幹部工作的「重點」進行宣傳。新時期老幹部工作的目標就是實現六個「老有」，即「老有所養，老有所醫，老有所學，老有所教，老有所樂，老有所為」，其中「老有所養，老有所醫，老有所樂，老有所為」仍然是我們工作的重點。如何通過我們的宣傳，引導各單位領導重視老幹部工作，不折不扣地落實老幹部政治生活待遇，在全社會形成尊老、愛老、敬老、助老的良好氛圍；引導老幹部發揮余熱、發揚革命傳統精神，在全社會樹立起一面無私奉獻的旗幟，這是我們老幹部宣傳報道工作的一項重要任務。今年，我們通過宣傳區供銷總社和商務局克服重重困難為已故離休幹部無工作配偶辦理醫療保險的典型事跡，順利地爭取到了區糧食局主要領導對此項工作的重視，並為8名符合條件的遺孀辦理了醫保繳費。我區的老幹部周光田，去世之後把遺體捐獻給祖國的醫療事業，譜寫了《一個共產黨員的「蠟燭人生」》；老幹部吳守桂，一生樂善好施，在世時經常助人為樂，曾支助過一個貧困學生，去世之前留下遺言，要求其家人一定要繼續支助那個孩子，把他送上大學的校門，今年四川汶川大地震後，吳老的老伴堅持要到區委組織部為吳老交納1000元特殊黨費，她說吳老要是在世，一定會捐款的，這就是一個《讓善良成為習慣的平凡老人》；還有十四年如一日甘當小區義務保潔員的離休幹部顧雄飛，幫助勞教失足青年重塑生活信心的離休幹部鄭林閣等等。我們都及時在報紙、簡報上加以宣傳，讓老幹部們默默無聞、無私奉獻的崇高精神，在全社會傳頌 ，發揚光大。
二是圍繞老幹部工作的「難點」進行宣傳。落實老幹部的醫葯費和生活費，既是老幹部工作的重點，也是難點。雖然我區早已建立了離休費保障機制、醫葯費保障機制和財政支持機制，離休費和醫療統籌經費都能100％落實到位，但企業、尤其是困難企業離休幹部生活補貼還有個別單位不能及時發放到位。對此，我們除了上門協調做工作外，就是向所在單位領導宣傳老幹部政策，使他們真正做到思想上有認識，認識中有感情，滿腔熱情地為老幹部辦實事，辦好事，確保老幹部各項生活補貼落實到位，確保了老幹部共享改革發展成果，使老幹部過一個幸福、安寧、有尊嚴的晚年。今年，為進一步做好企業離休幹部工作，我局扎實開展企業離休幹部工作專題調研活動，集中2天時間到區商務局、糧食局、供銷總社、發改局等企業主管部門對企業離休幹部工作情況進行專題調研，緊緊圍繞離休幹部所在企業現狀及服務管理形式、企業已故離休幹部無工作配偶參加城鎮職工基本醫療保險和生活補貼的落實情況以及老幹部工作隊伍建設情況等問題，採取發放情況調查表、召開座談會、聽取情況介紹等形式，深入細致地了解當前企業離休幹部工作出現的新矛盾和新問題，並撰寫了《關於南京市江寧區企業離休幹部工作的調研報告》。
三是圍繞老幹部工作的「熱點」進行宣傳。今年，紀念改革開放30周年、眾志成城抗震救災、2008北京奧運會等等，都是全國關注的熱點，同樣也是老幹部關注的熱點，因此也成了我們老幹部工作的熱點。今年，我們舉辦了「紀念改革開放三十周年」主題徵文活動，並選送了5篇到市裡評選，其中顧雄飛的《坨子塘舊貌換新顏》和陳政華的《我看改革三十年》被選中刊登在了《金陵瞭望》雜志專刊上；同時，我們還與《南京都市文化報》合作開辟 「回望改革開放30年」專欄，邀請王孝明、朱寶瑜、韓遒義等6位老領導作專訪，從衣、食、住、行、教育、衛生、群眾精神文化生活等方面談了江寧改革開放30年來的巨大變化。今年，為四川汶川大地震災區捐款也是我們宣傳的一個「熱點」，《離退休老幹部紛紛捐款》、《全區離退休老幹部捐款達89萬》、《88歲離休幹部高克俊拄著拐杖捐款》等文章，在社會上引起了積極的反響，促進了全社會向災區捐款熱潮的升溫。
四是圍繞老幹部工作的「亮點」進行宣傳。亮點就是新、鮮、亮，就是從未有過「新鮮事」。今年，我區老幹部工作有許多新「亮點」，如：為了更好地傾聽老幹部的心聲，了解老幹部所思所盼、所困所需，增強做好新時期老幹部工作的針對性和有效性，我局集中7、8兩個月時間對全區255名離休幹部進行「大走訪」，主動上門徵求老幹部的意見和建議，切實為老幹部解決實際困難，並建立「聯系走訪老幹部」工作制度，明確每年都要到每個老幹部家中走訪1-2次。此項工作是我局切實轉變工作作風，變「管理服務」為「服務管理」，化「被動工作」為「主動服務」的亮點，通過實實在在的做和真實有力的宣傳報道，此項工作取得了很好的效果，不但受了廣大老幹部及其子女的稱贊，還受了區領導的表揚以及兄弟單位的好評。還有，8月份中組部老幹部局局長毛子炎等到我區調研社區老幹部服務工作，是我局成立以來接待級別最高的老幹部部門領導，也是我們今年工作的「亮點」，宣傳報道後，提高了我區老幹部工作的影響力。
此外，搞好信息宣傳工作，文字報道是一個重要方面，圖片新聞報道也是一個好形式，圖片新聞文字不多，但表現更為直觀，視覺效果好。這次培訓，市局就安排了攝影知識講座，很及時、很適用，我感到收獲很大，對我們做好信息宣傳工作很有幫助和啟迪。
我的匯報就到這里。謝謝大家！

⑤ 敬老月活動總結怎麼寫

根據x老委發［xx］3號文件《關於認真開展xxx年「敬老月」活動的通知》的精神，按照xx市老齡委對「敬老月」活動工作的統一部署，我鎮發動機關、學校、村委會，扎扎實實地開展以「感恩父母，孝敬老人，共創和諧」為主題的敬老月活動。

精心組織了一系列敬老愛老活動，把全鎮敬老愛老活動推向一一個新的高潮。現將x鎮敬老月活動總結如下：

一、廣泛宣傳，提高了全民敬老意識

我鎮的＂敬老月」活動，得到了鎮領導的高度重視和大力支持，政府擬定了《開展「敬老月」活動實施方案》，明確了活動主題，黨政辦下發了《關於組織開展2012年」敬老月」活動的通知》文件，對活動內容和要求作了具體規定。

其次，九月二十九日召開了專題會議，十月十五日又召開了推進會，要求各村委會從實際出發，結合各自特點，開展各具特色的愛老敬老活動；第三，利用橫幅、電視字幕、倡議書各種形式強化宣傳，製作橫幅10條，村級書寫標語200條。

全鎮統一印製孝親敬老倡議書5000餘份，電視台黃金時段滾動播放敬老月宣傳字幕，大力營造了愛老敬老的輿論氛圍，強化了全社會的愛老敬老意識，使這次「敬老月」活動豐富多彩，得到了全鎮老年人的好評。

二、統一布署，開展了特色鮮明的敬老活動

敬老月期間，在全鎮各級幹部中廣泛開展「五個一」活動，即結對幫扶一個特困老人，解決老人一一些生產生活的實際困難：聯系關愛一個空巢老人，了解和滿足老人一些精神需求；探訪看望一個患病老人，解決老人醫療方面沒有解決好的問題。

牽手看護一個孤寡老人，給老人晚年送去一個愉快的心情；尋求提供一個老年人參加社會活動的平台，讓老人展示老年豐采，受到尊重，積極主動為老年人辦好事、辦實事，工作到位，不走過場。

1、為百歲老人和貧困老人送溫暖。鎮領導對敬老月活動高度重視，統－布署，同步檢查督辦，鎮主要領導帶著高齡津貼存摺和慰問品走訪了我鎮2名百歲老人，70名90歲以上老人，把黨和政府的溫暖送到了老人家中。

各村、各單位走訪慰問了本轄區的貧困老人，退休幹部150餘人，解決了145名老人低保問題，給予了生活救助，將213名老人納入了慢性病和大病救助范圍。

2、走訪慰問五保老人，召開退休幹部座談會。敬老月期間，黨委政府和部分村的負責同志帶著節日禮品到福利院親切看望慰問了五保老人，為老人們送去了慰問金和慰問品。重陽節召開了部分離退休老幹部座談會，座談會上，鎮領導聽取了敬老院負責人的工作匯報。

並與老人們親切交談，詳細詢問老人們的衣食住行，徵求他們對全鎮經濟社會發展的意見和建議，每人贈送了節日慰問金200元。各村支部分村走訪了老黨員、幹部、老模範、老困難戶。

3、募集社會資金擴建福利院，擴大孤寡老人集中供養范圍。鎮政府今年與xx籍在外知名人壙泛聯絡，募集資金60餘萬元，征地20餘畝，計劃擴建老人住房6間三層，建成後可增加40個老人安居，此項工程已完成平整場地任務，正在備料籌建主體建築。

4、為老人免費體檢。鎮衛生院組織了業務精、服務好的業務乾和醫務人員到各村巡迴為60歲以上老年人進行了免費健康檢查，並建立了健康檔案，受到了老人們的歡迎。

5、組織老年書畫筆會。聘請市書畫協會的老領導和五名書畫界知名人士與鎮直機關部門退休幹部32人一起現場指導、現場示範，完成書畫作品25件。三個集鎮所在村組織了老年廠場舞蹈隊60餘人常年活躍在集鎮廣場，老年文藝體育活動，既活躍了老年文化生活，又展示了老年人的精神風貌。

6、深入開展「青少年愛老義工活動」。鎮團委、婦聯組織初中學生到福利院為老人們打掃衛生，跟老人們談心，為老人們表演節目，進一步培養青少年愛老敬老的思想品德。

7、全鎮各村普遍建立了愛老敬老志願者隊伍，加大了對特困、孤寡老年人的幫扶助養力度，弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德和鄰里互助的道德風尚。

三、依法維權、保障了老年人合法權益

在「敬老月」活動期間，我們開展了《老年法》的宣傳教育活動，強化全社會維護老年人合法權益的意識，鎮村兩級確定專人接待老年人信訪，發揮調解組織的作用，幫助解決贍養、繼承等家庭糾紛，最大限度維護了老年人的合法權益。

雖然x鎮」敬老月」活動取得了一定成效，但與時代要求和老人們的期望值還有差距。我們將一如既往地開展愛老敬老各項活動，在市老齡委的領導和支持下，努力開創我鎮老齡工作新局面。

⑥ 如何組織慰問離退休老幹部活動

組織領導

為保障主題教育實踐活動的有效實施，特成立以鄉回黨委書記答——-為組長，以鄉黨委副書記————為副組長，以社區黨支部第一書記、書記、離退休幹部黨支部書記為組員，落實好主題教育實踐活動。

三、具體措施

（一）營造氛圍。要充分理解、尊重老幹部的政治願望，把老幹部的政治熱情保護好、發揮好。克服那種把老幹部的政治熱情視為

（二）組織教育。緊密結合我鄉離退休幹部黨員情況實際，做好組織教育工作。針對離退休幹部的政治願望和熱情，做好組織動員工作：針對部分離退休幹部黨員長期脫離工作，要做好教育培訓工作。使廣大離退休黨員幹部充分感受到被關心、被重視，自覺的「退休不褪色、永遠跟黨走」。基層黨組織在工作開展上要多向離退休幹部黨員請教，在一些政策宣傳上要充分發揮離退休幹部黨員的作用，在生活上要多關心離退休幹部黨員。

（三）發揮作用。離退休幹部黨員是業已離開工作崗位的幹部職工群體，他們為社會主義事業貢獻了心力、奉獻過青春，是國家的寶貴財產。要充分發揮老幹部豐富的實踐經驗、深厚的群眾基礎和廣泛的社會影響力，積極引導離退休幹部在推動基層黨組織建設中發揮作用。

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裝備好的國有煤礦為何事故頻發？職工生活改善為何對現狀不滿？國企官員收入是員工的數倍為何仍貪得無厭？秘書是這樣揭示的：
一、質量行
二十世紀八十年代末金秋，平原地區鍔峰礦務局無忌煤礦召開幹部大會。
招聘為該礦辦公室秘書兩個月的葉炯一早就來到會場准備簽到。倆月來，他只是跟著老秘書李杉到基層熟悉情況，幫助謄寫、校對材料，試寫材料中的「小兒科」情況簡報，參加這次質量標准化晉升特級動員大會還是第一次，心情緊張激動著。他想通過這次大會了解當前煤礦形勢和本礦的情況，簽到時認識一下各單位隊長、黨支部書記，方便今後收集資料。
待人員到齊，葉炯選前排一角坐下，目不轉睛地盯著主席台上正襟危坐、一臉嚴肅的礦級領導們。只見礦黨委書記魯中昌輕輕拍拍話筒，簡單幾句開場白，洪聲宣布大會開始：第一項,安全副礦長吳宜宣讀中國統配煤礦總公司>。
葉炯望著紅白長方臉上一眼不眨的魯中昌，想起剛剛開過的重陽節老幹部座談會上的情形，魯中昌在……
別忘了採納喲

⑧ 有關老幹部座談會的導語 或老人的代名詞

夕陽無限好，余熱暖青春

老一輩少一輩兩代攜手，議樓房議交通共建家園

集老前輩智慧，創更美好家園

暫時只想到這三個

⑨ 九九重陽節需要組織開老幹部座談會,你要怎麼組織

預備煙茶糖果。主管領導講話：回顧老幹部們的貢獻，感謝他們。祝願他們健康長壽。接著老幹部暢談發言。再就是娛樂活動：猜謎、曲藝、舞蹈。有條件的可以游覽本地名勝。合影留念。發放紀念品。