直言孝敬領導

① 小學三年級作文尊敬的領導

爸爸媽媽是把生命給我們的人，他們用世上最無私的愛養育我們，使我們長大成版人。孝敬父母權是中華民族的傳統美德，我們每一個人都應該孝順和尊敬我們的爸爸媽媽。
爸爸媽媽賜予我們生命。我們從呱呱落地到成長為今天的學生，爸爸媽媽犧牲了多少的時間和心血，花費了多少的精力和財力。爸爸媽媽對我們的恩情深厚而無私，孝敬父母是我們做人的起碼的道德。
孝敬父母是從點點滴滴做起的，並不是轟轟烈烈才是孝敬父母的。作家畢淑敏曾言「孝心無價」。 也許是大洋彼岸的一隻鴻雁，也許是近在咫尺的一個口信。也許是一頂純黑的博士帽，也許是作業簿上的一個好字。也許是一桌山珍海味，也許是一隻野果一朵小花。也許是花團錦簇的盛世華衣，也許是一雙潔凈的舊鞋。也許是數萬計的金錢，也許只是含著體溫的一枚硬幣——但在「孝」的天平上是等價的。
――畢淑敏《孝心無價》
既然父母對兒女如此恩重如山，做兒女的又有什麼理由不孝敬父母呢?不僅沒有任何理由，而且做兒女的對父母的孝敬無論好到什麼程度都不為過。

② 孝敬父母的話簡短10個字

1、學會感恩，孝敬父母。感謝父母，因為父母給予了我生命，使我來到了人間，長大成人，走自己的路。對父母的感恩不僅在母親節、父親節的那一天，感恩的形式也是多種多樣的。送一枝花，泡一杯茶，幫母親做家務，洗一次碗，拖一次地，洗一次腳，捶一次背，打一個電話都是不錯的選擇。
  2、心中懷著感恩，帶著一顆感恩的心，時時刻刻感謝著父母的養育之恩，感恩不需要驚天動地。為父母做一些力所能及的事情，在父母生日時獻上一句祝福和一張卡片，在父母勞累後為他們揉揉肩，捶捶背。幫母親洗碗，掃地，疊衣服。與父母多說說知心話，多交流，有事就要讓父母知道，不要讓他們擔心。我們要用心去體會父母的艱辛和不易，為了我們他們多麼辛苦。用心去傾聽父母的煩惱，讓父母減少點壓力。心懷感恩，感謝父母養育之恩，心懷祝福，祝福父母，天天快樂，天天幸福。

③ 如何向領導反映需要孝敬父母

如何向領導反映，需要孝敬父母，我覺得領導只是在工作層面上跟你有關系，至於說需要孝敬父母這種事情的話，呃。並不屬於領導責范圍

④ 關於感恩與孝敬的教育演講稿

感恩伴我成長

落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是樹木在對大地母親的回報;白雲在蔚藍的天空飄盪,繪畫著一幅幅姿態各異的畫面,那是白雲對藍天媽媽的回報。
有這樣一個故事，一個年輕的推銷員在推銷產品的時候遠沒有其他的同伴業績好，到了晚上，也沒推銷出一份產品，此時的他已飢渴難耐，猶豫中他敲開了一家人的門，請求給點水喝。女主人微笑著端給他一杯熱牛奶。飢渴的他將牛奶一飲而盡，女主人善良而親切的笑容深深的印在了他的腦海。許多年過去了，經過堅持不懈的努力，昔日的推銷員成了某大醫院的權威。一日，醫院收治了一位重病患者，在看到患者的一剎那，這位醫生心頭一顫，原來患者就是多年前給了自己一杯牛奶的女主人。在經過悉心的治療後，患者病癒。當患者為巨額的醫療費一籌莫展的時候，護士小姐送來了賬單，她戰戰兢兢的打開賬單，只見上面寫著：醫療費=一杯牛奶，這是一個有關感恩的故事。滴水之恩當湧泉相報，花草樹木感恩雨露陽光，給了它們無私的滋潤；地震的受難者，感恩祖國人民給了他們無限的關愛和支持。
感恩是敬重，是禮貌。科學家居里夫人在一個會議上偶遇小學老師，用一束鮮花表達了自己感恩的心；偉人毛澤東也曾親自看望自己的老師，表達的也是感恩的心。感恩，其實無處不在，感謝父母，他們給了我們生命，哺育我們成長；感恩老師，他們教給我們知識，引領我們做「大寫的人」；感恩同學，他們給了我們珍貴的友誼，陪我們度過愉快的時光。
感恩要用心去體會，用行動去實現。我們這一代是幸運的一代，來到了這個世界上，什麼都還沒做，就開始享受物質和精神上的成果了。這就要求我們每一個人要有一顆感恩的心。上課認真聽講，遵守校紀校規，是感恩；同學之間相互幫助，團結友愛，珍惜友誼，更是感恩。常言說，「三有三為」：心中有祖國，為祖國做些事，不是為了報答偉大的祖國嗎？心中有班級，為班級做些事，不是為了回報溫暖的集體嗎？心中有同學，為同學做點事，不是為了回報同學嗎？
感恩是畫筆。學會感恩，生活將變得無比精彩。「感恩的心，感謝有你。感恩的心，感謝命運。花開花落，我一樣會珍惜……..」。學會珍惜，學會感謝。因為珍惜才會擁有，生命才能多彩。讓我們揮動著感恩的畫筆，和著時代的節拍，描繪出和諧校園，和諧社會的藍圖

⑤ 百善孝為先的順口溜

《百善孝為先》

人生五倫孝為先，自古孝是百行原。

為人子女應孝順，不孝之人罪滔天。

父母恩情深似海，人生莫忘報親恩。

世上惟有孝字大，孝順父母為一端。

好飯先盡爹娘用，好衣先盡爹娘穿。

窮苦莫教爹娘受，憂愁莫教爹娘耽。

出入扶持須謹慎，朝夕侍候莫厭煩。

爹娘都調莫違阻，吩咐言語記心間。

呼喚應聲不敢慢，誠心敬意麵帶歡。

大小事情須稟命，稟命再行莫自專。

時時體貼爹娘意，莫教爹娘心掛牽。

寶局錢場休我往，花街柳巷莫遊玩。

保身惜命防災病，酒色財氣不可貪。

為非作歹損陰德，惹罵爹娘心怎安。

每日清晨來相問，冷熱好歹問一番。

到晚莫往旁處去，侍奉爹娘好安眠。

夏天爹娘要涼快，冬天宜暖不宜寒。

爹娘一日三頓飯，三頓茶飯留心觀。

恐怕飲食失調養，有了災病後悔難。

休說自己勞苦大，爹娘勞苦更在先。

人了一日老一日，爹娘一年老一年。

勸人及時把孝盡，兄弟雖多不可扳。

此篇勸孝逢知己，趁早行孝莫遲延。

父母恩情似海深，人生莫忘父母恩

生兒育女循環理，世代相傳自古今

為人子女要孝順，不孝之人罪逆天

家貧才能出孝子，鳥獸尚知哺乳恩

養育之恩不圖報，望子成龍白費心

幼兒咒罵我，我心好喜歡；

父母嗔怒我，我心反不甘。

一喜歡，一不甘，待兒待親何相懸？

勸君今後逢怒，也將親作小兒看。

兒輩出千言，君聽常不厭；

父母一開口，便道多管閑。

非閑管，親掛牽，皓首白頭多諳練，

勸君欽奉老人言，莫教乳口胡亂言。

夫妻攜錢包，買衣又買糕；

罕見供父母，多說飼兒曹。

親未膳，兒先飽，愛護心腸何顛倒？

勸君多為老人想，供養父母光陰少。

市上檢葯物，只買肥兒丸；

老親雖病弱，不買還少丹。

兒固瘦，親亦殘，醫兒如何在父先？

割股還是親的肉，勸君及早駐親顏。

富貴孝親易，雙親未曾安；

貧賤養兒難，兒女無飢寒。

(5)直言孝敬領導擴展閱讀：

1、孝是中華傳統文化提倡的行為，指兒女的行為不應該違背父母、家裡的長輩以及先人的心意，是一種穩定倫常關系的表現。所謂「百行孝為先」，反映清代極為重視孝的觀念。

2、孝的一般表現為孝順、孝敬等。孝順指為了回報父母的養育，而對父母權威的肯定，從而遵從父母的指點和命令，按照父母的意願行事。

3、儒家文化認為孝是道德的根本，一切教化都從此產生。所以與西方文化不同，東方歷史中執政者無不把「孝」，作為立國之本去美化，作為馴化子民的第一課，來大肆宣揚，它培養了一代一代對「父母官」順與忠的奴才，甚至作為選拔領導幹部的標准（孝廉）。

4、道家《莊子·天運》孝的觀念：「以敬孝易，以愛孝難；以愛孝易，以忘親難；忘親易，使親忘我難；使親忘我易，兼忘天下難；兼忘天下易，使天下兼忘我難。」

⑥ 不孝敬父母的人能孝敬領導嗎

當然可以了 !
孝敬父母是人的天性 , 但孝敬領導卻是人的手段 , 兩者性質與動機截然不同 , 豈可混為一談 ?
一個人從嬰兒時代 , 就由父母推乾就溼 , 含辛茹苦的拉拔長大 , 其中的困難豈是用言語能表達的 , 任何人只要是還殘存有一點人性的話 , 都理應孝敬父母 .
領導是工作上的戰友與指南 , 一個有工作熱忱的人 , 理應服從領導 , 配合領導 , 去完成工作 , 但畢竟他既沒有生你 , 也沒有養你 , 真的應該是用孝敬來回饋領導嗎 ?
問題是 , 你不孝敬父母 , 父母卻仍然愛你如昔 , 但是你不孝敬領導 , 領導卻不見得會容忍於你 !
所以沒人性不孝敬父母的人 , 為求陞官發財 , 平步青雲 , 反而更會加倍的逢迎拍馬 , 反正道德觀念早就餵了狗了 !

⑦ 怎樣討領導歡心

時不時在領導面前露點小毛病犯點小錯誤，讓領導時時感到自己不愧為領導，常常品味與凡夫俗子的雲宵之別。領導成其為領導，就是因為領導不像普通農民百姓智商低下生性愚魯會犯錯誤做傻事。送領導修改的報告一定要留幾個錯別字甚至幾處病句，讓領導大筆潤色斧正；追朔歷史暢談國際品評社會，故意賣幾個破綻，讓領導當場批評指正；偶爾鬧幾個低級小笑話，既讓領導開心，又讓領導放心，更讓領導省心。 愛領導所愛喜領導所喜。領導喜歡釣魚，毫不吝惜地買一兩根高級釣竿，三五本釣魚大全，戰酷暑斗嚴寒苦練釣技。有朝一日領導談論釣魚技藝或實地垂釣經驗，與領導共同愛好共同話題就可以信手拈來，大展身手討領導歡心的機會就到了。領導喜歡打球、下棋、玩牌，只要領導需要隨時隨地隨叫隨到，當然，一定要記住少贏多輸。總之，只要是領導愛好喜歡的，不管是對是借，只要是領導迷戀痴情的，何需過問是好是壞，盡管跟著領導後頭走，這樣更能讓領導看出你對他的忠心耿耿和死心踏地。 厭領導所厭惡領導所惡。領導的朋友是我的領導，領導的對頭就是我的仇人。官場上沒幾個領導真正貼心，雖然見面時滿臉堆笑握手問好，雖然口口聲聲「領導團結」、「班子凝聚」、「緊緊圍繞」 ，雖然民主生活會上少有意見批評只有高歌頌揚一片，但實則勾心鬥角各懷鬼胎。要密切注意領導下級的一舉一動，時常給領導提供對手的活動情況，並時不時在領導面前表現出對領導死敵的極大憤慨和仇恨。要始終如一緊跟領導站穩立場，並傾力幫領導打擊異己鏟除敵黨。 多孝敬領導，給領導送禮請領導喝酒。領導如父母（不然怎麼被尊稱「父母官」），做兒女的孝敬父母一樣的領導純屬天經地義情里之中。經常登門拜望，逢年過節送點禮，平常日子請幾頓飯，是再正常不過的事，這也是讓領導知道他在你心目中一直處於最最重要的位置。遇領導有個頭痛腦熱感冒發燒什麼的，日夜不離左右毫無怨言耐心伺候，更是做「兒女」的本份。 當然，討領導歡心的法子千千萬，因為領導的喜好和討厭時時在變，只要跟著領導喜好變就會隨時掌握主動權，永遠立於不敗之地。領導喜歡打點牌來點「小刺激」 ，就陪他挑燈夜戰，不要顧全身體，心痛工資；領導喜歡保健按摩OK桑拿，就陪他盡情娛樂嬉戲，不要在乎老婆孩子有意見；領導喜歡書法繪畫的，送他一套高級文房四寶；領導喜歡收藏，就常抽空去古玩市場淘點寶買來孝敬他老人家；領導熱愛祖國山河美景愛外出考察遊玩，找些名義尋個由頭出資帶出去；領導心態年輕富有生活情調，可以介紹引見幾位二八小妹……不怕領導不動心，就怕領導沒愛好。 有道是「站對路線成功了一半」 ，那麼討得領導歡心就成功了另一半。何愁領導不賞識，何愁事業不成功！

⑧ 怎樣在小節處顯示對他人的尊重

有人總認為要成大事就要不拘小節，否則就會被小節拖累，其實這種想法是不妥的。注意小節是對事情的周密安排，是一種負責的表現。比如，要接待一位客人，可能就要從接客人用的車到路上談些什麼，安排在哪個酒店，甚至他喜歡抽什麼煙都要細加考慮，只有這樣，才可能給客人留下較好的印象。

和人初次見面，尤其要注意小節，因為它決定是否給人留下較好的第一印象。在生活中這種初次見面往往經常碰到，如和客戶談生意，和新朋友見面，招聘面試等等。在見面之前，最好能對對方有個較全面的了解，以便能在交談中處於主動。對別人的預先了解也體現了對對方的一種尊重，見面之後一句「我知道你很喜歡收藏，我也很喜歡集郵，什麼時候好好向你請教」，相信馬上能引起對方的好感。在見面時，衣著打扮當然也不能忽視，不一定要非常正規，只要得體就行。參加婚禮穿運動服肯定不行，而約朋友出外遊玩，穿休閑類衣服則是最恰當不過了。和人約好見面，最重要的是不能遲到。交換名片之後看都不看就塞進口袋那也不妥。當然談話的時候肯定要找機會談談自己，也不要忘了找機會讓對方談談感興趣的事。如果要抽煙，最好要徵得對方同意。如果你的任務是接待客人，能在他的酒店客房裡預先放一束鮮花和幾句歡迎辭，客人一到房間肯定會有賓至如歸的感覺。』當然除了和人第一次見面要注意小節之外，和長輩、領導在一起也要特別小心。見了面，微笑著主動打招呼這是起碼的規矩。當你有急事要進領導辦公室，千萬別忘了敲門。當你和領導的觀點有分歧，當面爭論當然是最不理智的辦法，如果覺得一定要闡明你的觀點，也要懇求領導給你機會，單獨找時間說明，千萬不能當著眾人的面「直言」。如果萬一領導誤會了你，你也得學會忍耐，不要當面頂撞，最好是事後單獨說明或送條子說明。另外，如果跟著領導出外應酬，不能過分地表現自己，隨時要擺正自己的位置。在平時，即使領導對你很好、很隨和，甚至經常和你勾肩搭背，你也千萬不能沖動，不能反過來也勾肩搭背，特別是有外人在場的時候。領導和你親近是顯示他的平易近人，領導總比別人感到孤獨，因為他們必須讓所有人都尊重他，他希望表現得平易近人，同時又希望你能尊敬他，所以你最好讓領導主動和你親近而切莫沒大沒小地和領導親近。任何時候、任何情況下都不要讓領導有種不尊重他的感覺。

和朋友在一起最容易忽視小節。雖然和朋友在一起可以隨便些。但也絕不能太肆無忌憚。當你不拘小節到讓他感覺不尊重他的地步，那就過分了。假如你自以為和朋友關系好，隨便拿他的東西用也無需打個招呼，很可能哪一次，朋友就生氣了。當有人向朋友借東西，你替他做主答應或拒絕，這都是很不妥的行為。隨意看朋友的日記和信件那就更闖禍了。柯維講述了如下一段經歷：

我還記得，幾年前我曾與我的兩個兒子共同度過了一個良宵。那是一次有組織的父子戶外活動，所安排的娛樂項目豐富多彩，有體操、拳擊比賽、熱狗、桔子水、還有電影，可謂慈善之舉。

電影演到一半時，4歲的肖恩坐在椅子上睡著了。他6歲的哥哥斯蒂芬還挺精神，我們一起看完了電影。電影結束後，我抱起肖恩，將他送到車里，放在後坐上。那天晚上很冷，所以我就把外衣脫掉，輕輕蓋在他身上。

到家後，我馬上把肖恩抱進屋，安頓上床。待斯蒂芬穿上睡衣，刷完牙後，我躺在他身邊，與他開始聊起共同度過的這一晚上。

「斯蒂芬，你感到這一晚過得怎麼樣?」「還可以。」他回答說。「你覺得開心嗎?」「還可以。」「你最喜歡什麼?」「不知道，我想是蹦床吧。」「蹦床真有趣兒，是吧?可以在空中來回翻筋斗，做各種技巧。」

斯蒂芬對我的話不愛搭理，我發現我在自言自語。我不知道他為什麼不願多說話。以前一有令人興奮的事情，他總是喜歡談論、我感到有點失望，覺得這里有些問題：他在回家的路上一直默默無語，一到家就准備睡覺。

突然，斯蒂芬轉過身去，臉沖牆。我不知這是為什麼，於是微微抬起身子使自己正好看得到他的臉，卻發現他眼裡含著淚水。「寶貝兒，怎麼了?到底怎麼了?」他轉過身來，我可以感到，他由於淚珠盈眶，嘴唇和下巴都在顫抖，神色有些窘迫。「爸爸，如果我感到冷，你也會用你的衣服裹著我嗎?」

我們在外共同度過的那一非同尋常的晚上所經歷的一切事情中，最重要的就是一個小小的關懷舉動——瞬息間，下意識地流露出對他小弟弟的愛。

這件事情當時對我的教育太大了，甚至至今仍然如此。人的內心是極為脆弱，極為敏感的。我並不認為，這會因年齡或經歷的不同而有多大區別。每個人的內心都包含著脆弱的情感，即使那些表面最強悍、最冷漠的人也不例外。

在小事上表現出善良和禮貌非常重要。小事上的不禮貌、不友好、不尊重會造成難於彌補的傷害。在人際關系中，小事就是大事。

總之，我們做任何事都先考慮一下，這樣做會不會妨礙別人，是不是不尊重對方，那麼許多小節問題你就都能注意到了。

⑨ 公司老闆給我的父母發了孝敬基金我怎麼寫感謝詞

從關愛老年人的角度出發。

⑩ 對上司領導能用孝順一詞嗎

不能這是對自己的父母長輩