1. 離退休人員再就業(工作)時,其工薪收入如何計算個人所得稅
1．按照國家統一規定發給幹部、職工的退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。
2．對於達到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當延長離休退休年齡的高級專家（指享受國家發放的政府特殊津貼的專家、學者），其在延長離休退休期間的工資、薪金所得，視同退休工資、離休工資免徵個人所得稅。
3．由於某些特定事件或原因而給離退休人員本人或家庭的正常生活造成一定困難，其原任職單位按國家規定從提留的福利費或工會經費中向其支付的臨時性生活補助費，免徵個人所得稅。
4．撫恤金、救濟金免徵個人所得稅。救濟金指國家民政部門支付給個人的生活困難補助費。
5．對於離退休人員取得按照國家、省、市計劃生育法律、法規的規定發放的獨生子女補貼，免徵個人所得稅，包括：
（1）自願終生只生育一個子女或者沒有生育只收養一個子女的個人，在退休時取得由所在單位根據省、市人口與計劃生育管理辦法規定，按當地縣（市、區）上年度職工年平均工資額的百分之三十發放的一次性獎勵。
（2）無子女或者因獨生子女死亡造成無子女的個人，在退休時取得由所在單位根據省、市人口與計劃生育管理辦法的規定，按當地縣（市、區）上年度職工年平均工資額的百分之百發放的一次性生活補助。
以下收入依法徵收個人所得稅：
1.退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。「退休人員再任職」，應同時符合下列條件：
（1）受僱人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協議），存在長期或連續的僱用與被僱用關系；
（2）受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入；
（3）受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；
（4）受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
2．離退休人員取得實行工效掛鉤以來形成的結余工資，應單獨作為一個月的工資、薪金收入，按稅法規定計征個人所得稅。
3．離退休人員取得原任職單位補發的、屬於離退休前的工資（補發工資是對應發未發足工資的補充發放），應將補發工資並入以前未發足工資月份的工資、薪金所得，重新計算該月應納稅款後，補繳與該月已繳稅款的差額。
2. 退休後再就業也要繳納個人所得稅嗎
退休之後，按月領取的養老金，不繳納個稅，但是從事工作所得到的報酬，是要繳納個稅的。
3. 退休之後再就業，工資怎麼算
退休之後再次參加工作，屬於勞務關系或者僱傭關系，其工資的發放，一切待遇，專全部按照相互協商辦理，如果屬不合理，你可以不做，或者繼續協商，國家不提倡退休人員再次工作，沒有任何法律和規定工資待遇是多少，你們相互協商，打成協議，就是合理的。
4. 退休職工再就業工資納稅比例。。
根據稅法的規定：
1、個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅；退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
2、上述「退休人員再任職」，應同時符合下列條件：
一、受僱人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協議），存在長期或連續的僱用與被僱用關系；
二、受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；
三、受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；
四、受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
因此，題中情況如符合上述條件的，則取得的再就業收入按照「工資薪金」所得計算交納個人所得稅（具體計算方法，請參見： http://hi..com/acco125125/blog/item/68ffa644f5d04082b3b7dc63.html ）；如不同時符合上述條件的，則按照「勞務報酬所得」計算交納個人所得稅。
按月取得「勞務報酬所得」的計算方法：
1、月勞務報酬收入在4 000元（含）以下的：
應納稅所得額 = 4 000 - 800
應交個人所得稅 = 應納稅所得額 * 20%
2、月勞務報酬收入在4 000元（不含）以上的：
應納稅所得額 = 4 000 * （1 - 20%）
應交個人所得稅 = 應納稅所得額 * 適用稅率 - 速算扣除數
其中：
1）應納稅所得額在20 000元（含）以下的：適用稅率20%，速算扣除數0元；
2）應納稅所得額在20 000元（不含）以上50 000元（含）以下的：適用稅率30%，速算扣除數2 000元；
3）應納稅所得額在50 000元（不含）以上的：適用稅率40%，速算扣除數7 000。
5. 已退休的人再就業是不是交個人所得稅，不要交社保
已經退休的人員就業是肯定不用繳納社保的，但個人收入是要繳納所得稅的。
6. 退休人員的工資需要交個人所得稅嗎
聘用已退休人員的薪資個稅在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是，退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。
《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）中規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
7. 退休的殘疾人再工作可以免個人所得稅嗎
退休的殘疾人，屬於喪失勞動能力，享受社會保險待遇的人員，聘用是不給任何優惠待遇的，國家也不提倡和支持聘用退休人員。
《中華人民共和國個人所得稅法》第五條規定，殘病、孤老人員和烈屬的所得經批准可以減征個人所得稅，具體減征審批程序請你咨詢當地主管地稅機關。
擴展閱讀：
根據《國家稅務總局關於明確殘疾人所得征免個人所得稅范圍的批復》國稅函〔1999〕329號文件規定：
根據《中華人民共和國個人所得稅法》（以下簡稱稅法）第五條第一款及其實施條例第十六條的規定，經省級人民政府批准可減征個人所得稅的殘疾、孤老人員和烈屬的所得僅限於勞動所得，具體所得項目為：工資薪金所得；個體工商戶的生產經營所得；對企事業單位的承包經營、承租經營所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權使用費所得。
根據《個人所得稅法實施條例》第十六條規定，稅法第五條所說的減征個人所得稅，其減征的幅度和期限由省、自治區、直轄市人民政府規定。
因此，殘疾人的工資薪金所得；個體工商戶的生產經營所得；對企事業單位的承包經營、承租經營所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權使用費所得。可按照稅法規定計算的個人所得稅稅額減征。具體減征多少幅度多少由由省、自治區、直轄市人民政府規定。比如：湖南省確定減征80%，如果按照正常人計算應納個人所得稅100元，那麼殘疾人只需要繳納100×（1-80%）=20元。
8. 退休人員再就業怎麼交個稅
退休人員再任職取得的收入，在扣除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅，其中計征個人所得稅時不包含退休工資。
9. 退休人員再就業工資超5000元的可以享受六項免稅嗎
退休人員再就業工資超5000元的可以享受個人所得稅專項附加扣除的。