看望父母的節日有哪些

⑴ 送爸媽什麼禮物好呢

送親情 子女長大後有自己的事業和生活，他們往往覺得生活很寂寞。經常帶上自己的愛人孩子和父母團聚一下，跟他們聊些生活、工作和孩子的事情，能加深和拉近與父母之間的感情。 尤其應經常提起父母值得驕傲的過去時光，這更能引起他們的共鳴，使他們內心感到愉快。當然，這時應讓父母當主角，子女應不厭其煩地充當忠實的聽眾。 在這種情況下，一家人沉浸在綿綿的親情中，而您帶的禮品只是表達親情的附屬品，即使一般的禮物，也會使父母歡心。 送健康 「送禮送健康」成為最時髦的送禮方式，父母年紀大時，送的禮品應該考慮到他們的身體健康需要。 不少父母抱怨說，子女等晚輩來看望時，總時買各種各樣的保健品、營養品，錢沒小花，但不實用。他們不信那些湯湯水水的東西能保健，而且也喝不慣。到最後，大多當垃圾扔了。 其實，含健康概念的禮品很多，只要心中對父母有愛，做個有心人，健康禮品隨手可得。 送回憶 您送去的禮物具有紀念意義，能引起父母對往事的美好回憶。這樣的禮品對他們來說是最有價值的。 送實用 為父母准備的禮物以實用為佳，有著豐富生活閱歷的他們，比較排斥那些虛華的東西， 耐用、實用的物品是他們的日常追求。 父母平時養成了節約的習慣，對一些不太急需的用品，往往捨不得購買。如果送去父母喜愛卻又捨不得買的東西，他們會感到非常滿足和喜悅。送什麼，媽媽都會高興，你可以想一下，平時媽媽喜歡什麼，或者多逛一下店，有時候一眼就看中的東西就是最好的，建議送實用一點的，讓媽媽可以經常拿出來「炫耀」
如果你是學生的話，把自己的健康、快樂，優異的成績單給媽媽~
讓媽媽少操點心，以後對你更放心~
媽媽生日了，給媽媽做最愛吃的東西，（平時都是媽媽做我們愛吃的東西）。家人在一起吃個團圓飯，媽媽喜歡什麼給買一個就好了，其實當父母的並不要求兒女們為自己做什麼事，只要當子女的平安幸福快樂健康，就是給父母們的最好禮物了。
另外如果時間可以，陪媽媽合影，紀念，買個相框表起來，這些都是很有意義的禮物！
因為，有紀念意義心到比禮到更重要！如果不行，陪媽媽好好吃一頓（親手做的最好），也是一個溫暖的舉措！史海泛舟的上將很榮幸為您服務
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送爸爸1. 【茶葉】：有利身體健康人隨著年齡的增長身體難免會得一些疾病，在爸爸生日的時候，送上一盒有利於身體健康的茶葉，爸爸一定會感動的！選一種適合他的茶葉。讓他的身體越來越硬朗，送什麼東西都不如送健康啊！呵呵2. 【紫砂茶壺】大多數上了年紀的人都喜歡品茶，你就不妨投契所好送他一個紫砂茶壺，讓他在品茶的同時也享有一份樂趣，每天喝茶的時候都能看到你的孝心！是送父親生日禮物的好產品。3. 【如煙】：戒煙用每個人都知道吸煙是不好的，但是到真正想戒煙的時候就戒不掉了！為了老人的身體的身體健康，你送給他個如煙是在好不過的了！讓他用著的時候也要時刻提醒他 身體是革命的本錢，要時刻想著戒煙才行哦！4. 【山棗】：山棗有著軟化血管，降低血脂的作用。男人因為抽煙喝酒上了歲數後，大多有著血管，高血壓等問題。雖然東西不貴，但對爸爸的健康有好處。5.【ZIPPO打火機】 ：ZIPPO不僅是一隻精美的打火機，它更是一種文化, 也許你的父親不會抽煙，但是它同樣有極高的收藏的價值！大哥陳祝天下所有父親身體健康，開心快樂。
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⑵ 描寫過節去看望父母的詩句

《除夜》
白居易
病眼少眠非守歲，老心多感又臨春。
火銷燈盡天明後，便是平頭六十人。

⑶ 孝敬父母的事情有哪些

有空常回家看看，回家多陪伴父母聊天，不是做甩手掌櫃坐在這里等吃等喝，要幫助做飯做菜，在父母生日的時候給他們送禮物，禮物不在貴重豪華，心意到了就行。孝敬父母就是這么簡單。用心就能做到。

⑷ 過節回家看望爸媽，要帶點什麼東西好，對爸媽身體好的

建議買個凈水器，因為老年人臟器功能都退化了，而水質較差，農葯殘留、重金屬、余氯、有機污染物、抗生素等雜質，對老年排毒功能差，如果喝了不好的水，身體更不好。
並且買了凈水器，家裡人每天都喝到你買的凈水器，他們會每天想起你，記得你的好，而吃的東西，吃完了就沒了，時間長了，家人也忘記了。
希望幫到你，望採納。謝謝

⑸ 公務員探望父母假是怎麼規定的

《國務院關於職工探親待遇的規定》第3條規定探親假期分為以下幾種：

（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。

（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

（4）凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

各省又有細則：

新疆按照 《新人發字[2001]2號》規定，婚後探親假三年一趟，比國家規定少一年。其它還包括職工在退休前可享受一次探望自己的子女、兄弟姐妹等其它地方規定。

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《國務院關於職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。

第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規定製定本單位有關探親假的規章制度。

《外商投資企業勞動管理規定》第二十四條規定：企業職工享受國家規定的節假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假期。

⑹ 父母探親假的規定

一、探親假享受條件
根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：1、主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業（國有企業）、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2、時間條件。職工必須工作滿一年。3、事由條件：1、與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；2、與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。備註：探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
二、探親假期限
1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
4、凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
三、探親假探親對象規定
1、與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;
2、與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。
四、探親假待遇
職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

⑺ 未婚職工探望父母的，探親假期是如何規定的

《國務院關於職工探親待遇的規定》第3條規定：

職工探親假期：

(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。

(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。



(三)已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。

探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。

第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

第七條 各省、直轄市人民政府可以根據本規定製定實施細則，並抄送國家勞動總局備案。

自治區可以根據本規定的精神制定探親規定，報國務院批准執行。

⑻ 勞動法規定回家探望住院親屬假期

勞動法沒有規定有探望住院親屬假期的規定。
勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定：「 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資」。但我國目前並無適用於各類用人單位的探親假規定。1981年3月14日，國務院發布《關於職工 探親待遇的規定》（國發〔1981〕36號），僅適用於國家機關、人民團體和國有企事業單位，各省市也只是擴展到縣以上集體企業。而該規定，也並不是回家探望住院親朋的規定。
因此，勞動者所在單位是否享有探親假，住院的親朋是否屬於探親對象，要看所在省市的規定。
國務院
《關於職工 探親待遇的規定》
國發〔1981〕36號
第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
第三條 職工探親假期：
(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。
(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

⑼ 回家看望父母要注意些什麼

由於平時工作忙，很多人只有在節假日的時候才有時間回家看看父母。一家老小歡聚一堂，真可謂其樂融融。然而，假期結束，送走了兒孫，突然的冷清容易讓老人的情緒陷入低谷。很多老人在聚會剛結束的一段時間里，會產生失落、傷感、寂寞、抑鬱等感覺。心理學研究發現，人的每一種情感都具有不同的等級，同時也有著與之相對立的情感狀態，比如說緊張與輕松、激動與平靜、愛與很等。一般來講，在心理活動過程中，感情等級越高，呈現的心理斜坡也就越大，很容易滑向相同等級的對立情緒狀態。比如說，我們為一件事感受到非常緊張，當這件事情度過後，便進入非常放鬆的心理狀態。對父母來講，兒孫們回到家很容易讓父母覺得特別熱鬧、特別開心，而一旦聚會結束，兒孫離開，老人的情緒就容易滑向另一個極端。因此，兒女們應該意識到父母可能出現的情緒，並有意識地採取干預手段。以下的方法可以有效地幫助父母減緩情緒的沖突。給父母充足的思想准備 吃完飯不要馬上起身對父母說「我們要走了」，而是要陪老人聊會兒天，在走之前應該暗示「我們要走了」，比如讓孩子整理書包，或者向父母提起一會兒回家後還要做些什麼事情，比如說：「我想一會兒回家後把明天的早飯准備一下。」這些行為和言語都在為你一會兒的抽身離去做鋪墊，讓父母有一個心理准備。到家後給父母打個電話 為了減少父母的失落情緒，可以在到家後給父母打個電話，多聊幾句，比如聊聊新的一周准備做些什麼等。同時，也可以把下次再來的日子說清楚，讓父母心裡感到一種慰藉，比如說：「下周六我們一定還來。」有意識地給父母安排一些豐富的生活內容為了避免父母陷入不良情緒，可以有意識在自己離開後的一段時間里給父母安排一些豐富的生活內容，如讓父母去逛逛街，留心哪裡有健康講座，告訴父母讓他們去聽……這些都可以有效地轉移他們的注意力，緩沖心理上的落差。