❶ 去面試一家美容養生會館前台 然後說讓我做美容顧問比較適合 但是沒接觸過 能行嗎 這個職業怎麼樣
走進美容院，有這樣一位員工指引你入店內，並根據你的需求推薦到合適的美容師那裡，等你服務完還為你做一些善後的工作，很多顧客好奇她是做什麼的呢？不是美容師？是做美容顧問，它屬於美容院的業務類工作。那具體美容顧問的工作內容是什麼呢？
美容顧問也是美容行業招聘求職的熱門崗位，不僅美容企業和美容院需求量大，求職者也爭先恐後投遞該崗位的簡歷。到底美容顧問是做什麼的，以下來羅列美容顧問的工作內容：
l、熱情周到地接待來美容院服務的顧客，美容顧問第一時間看到顧客進店，要有禮貌上去詢問顧客有什麼需求，然後根據顧客的需求推薦到合適的美容師，千萬別把顧客當空氣哦。
2、雖說不用叫你來給顧客做護理，但是美容顧問也要懂得一些護理項目的知識，才能為顧客介紹她們真正需要的服務。不要顧客一來就給人家推銷最貴的產品，或者是不適合的產品，這雖然能讓你賺上一筆，但也只是這一筆，往後你想要賺更多的錢估計很難了。
3、如果是新顧客的話，美容顧問要了解新顧客之前都使用哪些產品，切記也不要貶低那些產品的不好;同時仔細觀察新顧客的皮膚和身體狀況，准確推薦適合新顧客所需的產品和美容養生項目。
4、有時候推薦的產品顧客並不一定會接受，原因有可能是價格太高，無法承擔。這時美容顧問還要評估一下顧客的消費水平，避免推薦的產品與顧客不匹配。
5、除了熱情接待顧客，幫顧客推薦滿意的產品和服務外，美容顧問還需為進店的每一位顧客建立客戶個人檔案，針對詢問過的資料及顧客的護理項目，購買產品等做詳細記錄。
6、清楚了解到顧客的需求，美容顧問可以清晰告訴美容師為客人做哪種護理流程，這樣避免美容師在重復問一遍。
7、當顧客做完護理後，不需要急著送客戶出去，美容顧問可以讓顧客稍作休息，並與她們攀談，做完護理有啥感覺，並交代家居護理的細節。
8、除了為客人開單結帳。美容顧問還要定期電話跟蹤服務，在適當的日子贈送小禮物給客人，保持良好的客情關系。
❷ 天津濱海金足閣養生館怎麼樣
天津濱海金足閣養生館很好。裝修很好的足療店，二樓裝潢還挺豪華的，環境還挺好的。主要是服務態度還挺熱情的，看客戶還挺多。技師的手法還不錯，也挺善聊的，整個過程很舒心。
❸ 養生館、美容院沒有客人的核心原因
目前，市場上八成以上的養生館美容院都面臨著兩大核心問題：1，缺客戶；2，缺技師。
其實，每一個店在開始的時候都用了一些拓客方法，引流了一批客戶進來，可隨著時間的推移，只留下很少一部分客戶(約2-3成，甚至更低一些)，出這樣問題的原因無非是4種：1，早期客戶引流錯誤，不是目標人群；2，技術無法解決客戶問題(客戶來的目的是解決問題，無法解決問題，客戶自然不會再來)；3，客情維護不好(客戶的成交是服務的開始，而不是結束)；4，缺乏系統的運營方案(客戶無法變成你的業務員，更無法變成你的合夥人)。
所以，實際上缺客戶嗎？不缺，缺的是好的技術解決客戶問題(所以我強調，一定要技術過硬，真的能解決客戶問題，否則開業就准備關門)。缺的是好的客情維護，真的把每一位開卡的客戶用心服務好，真的用心客戶會感受到的，當然，你不用心，客戶也會感受到的。系統的運營方案，這個可能是絕大多數門店都缺的，那怕你技術真的很牛，光靠口碑的積累，時間周期卻是漫長的。
引流客戶的問題，現在通過三天兩夜的學習，相信大家都不會擔心，唯一缺乏的就是實踐的問題，這個問題近期就可以解決，目前，羅醫生中醫診所和朱醫生中醫診所都很快開業，到時歡迎大家過來體驗體驗拓客，當然我會陪著大家一起體驗，一起玩，一起感受。接下來，還有養生館美容院的拓客，我也希望大家都能參加拓客。
技術實操，熟練掌握痛症的處理。一定要記住，你的客戶是要你去服務的，那怕我給你請王梅老師、羅醫生這樣的高手過去暫時幫你客戶服務了，如果後續你的服務不能讓她滿意，她有可能退單的，所以，想做這生意的，自己技術必須通關，如果你是老闆或者是店長，你不做技術，那店裡誰做技術，誰就要通關，否則不要服務客戶，服務不好砸了自家的招牌，你不心疼呀！
至於客情維護，公司有三天兩夜的店長班，專門培訓，不懂的，不熟悉的，惠州的都可以報名安排你去總部學習。只要你想要，花點時間學習就可以了，都是現成的。
運營方案 這個問題，其實大方向是不變的，只是目前每個門店不一樣，方案在大框架基礎上做一點微調。
比如：一方靈，因為有積累，本來就有一批很優質的寶媽客戶群，只需要把「客戶變業務 業務變合夥人」(只要效果好，服務好，轉介紹是水到渠成的)這個戰略用好就可以，所以20天老帶新，170個。
而目前對於，今晚我去的朱斌中醫診所，因為朱醫生有3-4年沒有經營診所業務，雖然是個老診所，卻缺乏種子客戶，所以把他這個診所直接當新診所來用，啟動線下及針對診所周圍人群的線上引流，先找到一批種子客戶。晚上確定三步計劃：1.廣告落地 2.設備到後技師一周熟練技術 3.啟動49.9引流客戶計劃
先完成第一階段200個種子客戶，再復制一方靈 啟動老帶新。
疼痛市場巨大，看懂了就不要客氣，勇敢進場，快速瓜分。同時，通過疼痛先讓你和店先活好(活好的標准，月盈利20000元，否則就要進扶貧班了)，接下來圍繞你的客戶群體，上更多適合的盈利產品(項目)和暴利產品(項目)。當然，如果你有適合的直接用，如果沒有就去找(現在不缺好項目和好產品)。
最後補充一下與店務管理有關的問題
有夥伴問我，針對原有的技師和項目怎麼辦。
我的建議：1.「一國兩制」，過去該怎麼樣的，還是怎麼樣，不要變。不損害原有的利益，才能保證團隊團結，事情才能做好。而對於新的項目，用新的分配模式，最好55開(具體方案私聊)。同時，我想告訴各位老闆的事，客情維護不好，與傳統的分配機制有巨大關系，尤其是「高底薪 低提成」，是客情維護的攔路虎，必須改革調整。而「低底薪 高提成」 或者「無底薪 5提成」，是調動大家積極性的巨大手段。(具體各位老闆酌情改革)
有人可能擔心，不會開卡，不會升單，不會就要去學習，不學習能進步？不進步，就是退步。
所以，以上這些問題提出和建議大家可以參考，當然如果有更好解決方案的歡迎與我交流讓我提高。
❹ 我有開一家庭式美容院，開了快兩年了 ，顧客有60多個，我沒有做任何品牌，現在很多顧客都不來，請給點建議
還是要做些品牌吧，做些宣傳單在美容院附近派發一下
產品選擇
盡量選擇沒有副作用或者副作用很小的產品，美容養生館做長線生意，需要消費者反復購買。產品要有層次感，分為高、中、低三個檔次，靠中高檔產品賺錢，靠低端、簡包裝產品賺人氣。
經營項目
美容養生館的主打項目為經絡養生和面部美容。前者包括卵巢養生、腎部養生、耳燭養生、拔罐養生、刮痧養生等項目。後者根據顧客的皮膚狀況進行護理和保養，結合經絡養生的內部調節。
人員配備
美容養生機構以女顧客為主，招聘的技師最好女性為主。同時，盡量選一些「熟練工」，可以帶來她手上的客戶資源。
三、經營策略
家庭式美容養生館的經營者可以多學一些美容養生知識，以便跟顧客交流時，增加他們的信任感。
美容養生產品往往是價格越低，越不被消費者信任。經營家庭式美容養生館，一定不能以價格為導向，而要以特色取勝。作為協辦方或個體多參與一些女性活動、個性化活動，在本地的一些人氣論壇上，介紹自己的美容養生館，利用信息批發的方式，讓更多的人知道。
該信息來源於138jm中國美妝加盟網