面試足療養生會所需要怎麼回答

❶ 面試的時候人家問你之前的美容院都有什麼項目怎麼回答

面護，身體，養生，減肥，豐胸…具體細節比如品牌，操作就不說了。有些你不會的就說那個項目是別的同事在操作…多交流，美容很多技巧的！

❷ 洗浴中心經理問足療技師你是做養生還是中醫怎麼回答

足療技師會什麼就回答做什麼，不能亂答的，以後會露餡的。

❸ 去面試一家美容養生會館前台 然後說讓我做美容顧問比較適合 但是沒接觸過 能行嗎 這個職業怎麼樣

走進美容院，有這樣一位員工指引你入店內，並根據你的需求推薦到合適的美容師那裡，等你服務完還為你做一些善後的工作，很多顧客好奇她是做什麼的呢？不是美容師？是做美容顧問，它屬於美容院的業務類工作。那具體美容顧問的工作內容是什麼呢？
美容顧問也是美容行業招聘求職的熱門崗位，不僅美容企業和美容院需求量大，求職者也爭先恐後投遞該崗位的簡歷。到底美容顧問是做什麼的，以下來羅列美容顧問的工作內容：
l、熱情周到地接待來美容院服務的顧客，美容顧問第一時間看到顧客進店，要有禮貌上去詢問顧客有什麼需求，然後根據顧客的需求推薦到合適的美容師，千萬別把顧客當空氣哦。
2、雖說不用叫你來給顧客做護理，但是美容顧問也要懂得一些護理項目的知識，才能為顧客介紹她們真正需要的服務。不要顧客一來就給人家推銷最貴的產品，或者是不適合的產品，這雖然能讓你賺上一筆，但也只是這一筆，往後你想要賺更多的錢估計很難了。
3、如果是新顧客的話，美容顧問要了解新顧客之前都使用哪些產品，切記也不要貶低那些產品的不好;同時仔細觀察新顧客的皮膚和身體狀況，准確推薦適合新顧客所需的產品和美容養生項目。
4、有時候推薦的產品顧客並不一定會接受，原因有可能是價格太高，無法承擔。這時美容顧問還要評估一下顧客的消費水平，避免推薦的產品與顧客不匹配。
5、除了熱情接待顧客，幫顧客推薦滿意的產品和服務外，美容顧問還需為進店的每一位顧客建立客戶個人檔案，針對詢問過的資料及顧客的護理項目，購買產品等做詳細記錄。
6、清楚了解到顧客的需求，美容顧問可以清晰告訴美容師為客人做哪種護理流程，這樣避免美容師在重復問一遍。
7、當顧客做完護理後，不需要急著送客戶出去，美容顧問可以讓顧客稍作休息，並與她們攀談，做完護理有啥感覺，並交代家居護理的細節。
8、除了為客人開單結帳。美容顧問還要定期電話跟蹤服務，在適當的日子贈送小禮物給客人，保持良好的客情關系。

❹ 養生店面試怎麼說

大膽一點，告訴面試官你的工作經驗，同事闡述你對這份工作的計劃和打算，這個是很重要的。
面試就是一次自我銷售，其次還要懂得銷售禮儀，察言觀色，再次好的口才。
你去面試，首先要有一個好的自我介紹，其次著裝要大方得體，最好是西裝，因為你是去養生館。再次，你要舉一例，曾經銷售成功的事例，如果沒有，你就要把自己的優點說出來，與銷售有關的優點，比如有親和力，服務意識強，容易接受新事物，新知識，新概念，說話時注意簡潔，不啰嗦。給人一種很利落大方的感覺。

❺ 正規的養生會所的前台接待，需要注意些什麼

您好。養生會所是一個體現文明、健康文化的平台，作為一個接待首先要禮貌先行，微笑在現，待客禮貌，謙虛。還要有豐富的健康養生經驗。做好服務。我就是做養生會所的。希望大家都健康幸福。

❻ 一般大型的spa養生會所面試什麼手法

一般一家企業你去面試的時候他們會問你對這家企業了解多少,在就是問你一些應聘崗位的相關知識,你可以先找一下艾灸養生會館的資料,先對他們有一個大體的了解散在去應聘

❼ 我明天去一家足浴養生會所應聘經理，之前我也做過經理，但是我明天不知道跟老闆談，

淡定，自信，不要和老闆談工資

❽ 我想到養生館去工作,但是我沒有任何的經驗和基礎,不知道有什麼工作適合我

到養生館工作，主要是看你想在那個層面上就職。但無論干什麼中醫的基本知識要有一點點，可以先讀點基本的中醫學普及讀物，不必太系統，了解一下中醫對生命的認識。然後再學點中醫的養生知識，在理論上稍微打打基礎，這樣從業後不至於什麼都不懂。養生館太籠統了。許多足療也掛養生館的牌子（當然足療是養生的手段），葯膳、芳香療法、足療、推拿保健、中醫健康咨詢、甚至茶社都可以與養生聯繫上啊。先想想自己喜歡什麼，適合什麼，做些相關准備，才能在一個不錯的平台找到工作。

❾ 足療崗位職責

足療崗位職責9篇

在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是我幫大家整理的足療崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

足療崗位職責1

1、遵守企業《員工手冊》、《員工行為規范》、《員工用語規范》及其它各項規章制度，嚴格遵守部門的工作安排，認真細致、高效率地完成工作任務。

2、具備良好的職業道德，具有醫療保健和按摩服務專業技術知識，熟悉人體穴位和全身與局部按摩操作的技巧，能為客人提供優質的按摩服務。

3、遵守各項管理規定，熟悉工作內容、工作程序，運用按摩服務規范向客人提供服務。

4、著裝整齊，禮貌待客，不斷提高本崗位的業務技能。

5、認真和員工做好關系，積極配合員工跟單，防止跑單。

6、認真做好區域衛生，分擔所在區域及休息室的衛生清理工作。

7、不向客人索要物品，以免引起客人的不滿情緒。

8、不準與客人發生口角，無法解決的問題應找技術老師或部長協調。

9、工作時首先向客人問候，使用文明的禮貌用語，不許以任何理由私自外出或縮短工作時間。

10、不許遲到、早退、無故請假。在休息室里不許大聲喧嘩。

11、服從安排，不得頂撞領導，如有特殊情況及時向上級反映。

12、熱情細心地接待每一位客人，滿足客人合理正當的服務要求。

13、在提供按摩服務時，認真聽取並征詢客人的意見和要求，並把客人信息及時反饋給部門領導。

14、堅守工作崗位，不串崗或隨意離崗，如有事離開必須向部門領導申請，以協調班次。

足療崗位職責2

1、接受領導，服從管理，按質按量及時地完成工作。

1、積極參加各種培訓，掌握熟練的業務技能，包括熟悉公司的基本概況，與崗位相關的標准流程，公司的各種消費情況及時計算方法，確保向客人提供嫻熟細微、快捷的優質服務。

2、保持好個的整潔的儀容儀表，良好的禮儀禮貌及飽滿的精神狀態，在營業區域面遇客人和公司管理人員必須點頭問好致意。

3、敬業愛崗，不得將個人情緒帶到工作上，對上級的命令如有不滿，也應遵循「先執行，後上拆」的原則，不得當眾頂撞上司，更不得有冷言頂撞客人的言行。

4、品德端正，謙潔奉公，應有義務維護公司聲譽及顧利益，特別是攜帶到客人的財務應立即上交，否則以盜竊行為論處，嚴禁向客人強要小費或私帶公司物品，經發現將嚴肅處理。

5、愛護公司財物，積極參加環境衛生打理和設施設備的保養維護工作。

6、未經經理同意，不得公物私用。

7、上班時間不得做與工作無關的事情，嚴禁離崗、竄崗、脫崗，特殊情況需經理人員批准。

8、工作中要勤於巡視，保持良好的房態，客人用品需齊全，設施正常，衛生要達標，如有自己解決不了的要馬上報告。

10、自覺遵守公司的各項規章制度，尊敬上級，團結同事，對上司在職權范圍內不能作出正確處理的行為可越級上訴，敢於舉報有損於公司利益的行為。

11、富有進取心，不斷加強業務文化知識學習，提高自身素質。

足療崗位職責3

足道、養生、美容總經理(店長)

1全面負責公司的經營管理,領導各部門員工完成公司的各項計劃目標;

2圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制公司的預算和決算,嚴格控制經營成本;

3負責團隊的建立,提高整個會所的服務質量和員工素質;

4根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,並組織實施和有效控制;

5全面負責安全管理,抓好食品衛生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;

6與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;

7負責維護好會所的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;

8關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

9完成公司交辦的其他工作。年齡28-40歲,管理相關專業大專以上學歷;

2、5年以上服務行業相關經驗,中檔及以上品牌的工作管理經驗者優先

3、熟悉美容、足浴、養生的整體運營管理;

4、勤奮上進,學習和適應能力強,有韌性能抗壓;

5、較強的溝通影響能力和團隊建設能力。 1全面負責公司的經營管理,領導各部門員工完成公司的各項計劃目標;

2圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制公司的預算和決算,嚴格控制經營成本;

3負責團隊的建立,提高整個會所的服務質量和員工素質;

4根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,並組織實施和有效控制;

5全面負責安全管理,抓好食品衛生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;

6與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;

7負責維護好會所的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;

8關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

9完成公司交辦的其他工作。

足療崗位職責4

1.與客戶討論他們的醫療史和壓力或疼痛造成的病情，決定如何按摩才能達成最大效果；

2.提供高質量的'身體按摩或足療服務；

3.使用補充輔助，例如紅外線燈、濕敷料、冰塊和旋流溫水浴，來促進患者的康復、放鬆和健康；

4.提供客戶改善姿勢、伸展、用力、放鬆和復健運動等技巧的指引和資訊；

5.微笑迎接和迎送客人，恰當處理客人投訴，確保客人滿意度；

6.為自己的工作台准備充足的護理用具、用品，並時刻保持整潔；

7.積極了解、學習最新（足療）按摩方面的知識和技能。

足療崗位職責5

1.提供高質量的足療按摩或推拿服務；

2.為自己的工作台准備充足的護理用具、用品，時刻保持整潔；

3.努力完成足療店的利潤指標；

4.每天開始工作前與前台經理溝通，清楚當天的預約情況和每人需完成的定額；

5.對所有足療專業知識和產品有透徹的了解；

6.恰當處理客人投訴，確保客人滿意度；

7.迎接和配送客人來到和離開足療包間；

8.在需要時可協助前廳工作。

足療崗位職責6

崗位職責

1、主管公司日常運營；

2、制定公司政策與落實戰略規劃；

3、實施董事會制定的經營目標與方案，執行董事會決議，最大化實現公司的社會效益與經濟效益；

4、制定公司的具體經營目標和經營計劃；

5、掌握市場信息、開拓市場，根據市場需求確定經營策略，調整和優化經營模式；

6、審核公司運營報表，控制運營成本，健全內控機制；

7、制定和不斷完善企業管理模式；

8、組建管理團隊，恰當授權，實現分工協作。

足療崗位職責7

足療會館店長、總經理江蘇夜泊餐飲娛樂有限公司江蘇夜泊餐飲娛樂有限公司關聯公司職責描述:

1、參與制定公司戰略目標,並統籌運營戰略目標分解,橫向分解到半年度、季、月;縱向分解到運營系統各中心、區域

2、負責執行並落實公司高品質運營戰略,並在執行過程中對各部門各渠道實現品質策略的協調及決策;

3、公司運營體系、規章制度、相關細則的完善與審核;

4、整合資源,統籌並達成公司下達的運營經營管理指標;

5、負責定期組織對行業發展趨勢、公司運營狀況和市場競爭能力的調研,結合公司的品牌定位,不斷提出優化運營服務標準的策略與方案;

6、負責搭建高效的運營高管團隊,並致力於提升職業度與執行力;

任職要求:

1、5年以上大型專業足療養生會所管理經驗。

2、熟悉足療、養生、娛樂休閑行業運營管理,具有戰略制定與實施執行能力,及敏銳的市場感知及客戶開發能力;

3、具備產品、運營、財務、市場等相關管理知識和豐富的團隊管理經驗;

4、出色的溝通、整合、規劃能力,抗壓能力和執行力強,對結果負責。

足療崗位職責8

1.著裝整齊，禮貌待客，不斷提高本崗位的業務技能。

2.認真和員工搞好關系，積極配合員工送單，防止跑單。

3.認真搞好衛生，分擔區及休息室的衛生清理工作。

4.不向客人索要物品，引起客人的不滿情緒。

5.不準與客人發生口角，無法解決應找領班或經理協調。

6.工作時首先向客人問候，使用文明的禮貌用語，不許以任何理由私自外出，縮短工作時間。

7.不許遲到、早退，無故請假。在休息室里不能大聲喧嘩。

8.除經理批准，不得在營業區內隨意走動或大聲喧嘩。服從領導安排，不得頂撞。如有特

足療崗位職責9

1、直接對總經理負責；

2、組織公司的經濟核算，組織編制和審核會計、統計報表，及時組織編制財務預算和決算；

3、審查各項開支、合理掌握成本與費用標准；

4、審查各部各店開支計劃，並報總經理審批；

5、做好公司資金的計劃平衡，管理各項資金的運用，保證日常營運的正常進行；

6、每月組織實施一次各部各店資產清查；

7、督促各部各店執行各項財務規章制度；

8、開展職員業務培訓，使各崗能熟練掌握財務的各項知識；

9、負責對本部職員的考勤與考核的核查確認；

10、規范公司財務制度與相關流程；

11、執行總經理交辦的其它事務；