如何讓養生群裂變

『壹』 怎麼讓微信群裂變拉人

想要微信群裂變的話，可以使用第三方平台的工具來做，這種目標 的實現，其實是個細活。
1、得做好目標用戶定位：越細分、越垂直、用戶越精準、價值越高。

2、得准備好誘餌：群裂變的本質是通過進群用戶分享到朋友圈或者社群，帶來更多的人，誘餌一定要有吸引力，有價值。

3、得准備好種子用戶，可以是自己渠道的用戶，如公眾號粉絲，社群用戶等，也可以找和目標用戶重合的合作渠道；種子用戶一定要精準，種子用戶數量盡可能多，首輪 傳播覆蓋率越大，次輪引爆效果越好。

4、准備好推廣渠道，活動開始前，多准備幾個渠道推廣，根據活動效果按照節奏推廣。
5、客服人員要分工並提前進群：提前進群維護群內秩序、解答用戶咨詢、提醒用戶及時轉發朋友圈；
有幾個需要注意的地方：
1、裂變海報，這是用戶最直接最深的觸點、海報配圖、文案一定要反復琢磨，從人性、傳播心理等各方面設計海報細節。

2、風控預案：群裂變是在微信生態下玩的，流量太大會被封鏈接；用戶大多為利益才進群，進群後承諾的利益要及時兌現，否則容易被用戶投訴。

『貳』 微信群如何裂變引流

1.客戶定位
你是做什麼產品的，你的客戶群體是哪些，他們是男是女，是「寶媽」群體還是大學生群體，他們的興趣、愛好等。你只有了解粉絲群體的屬性，才能更好地設置對應的福利，以及更好地找到精準的魚塘。
2.目標魚塘
目標粉絲聚集的地方都可以成為我們的目標魚塘。魚塘可以是一個平台、一個社群或 一個人的朋友圈等。 你要根據自己的粉絲群體的屬性， 掌握自己的目標粉絲在哪些魚塘里活躍，找到對應的魚塘，投放對應的超級福利，吸引精準粉絲主動添加你。
3.設計超級福利
福利是給目標粉絲一個行動的理由。 讓別人行動有兩大驅動，第一是利益驅動，第二是風險驅動。我們最好的引流方式就是提供價值，給予好處，幫客戶解決問題，讓客戶心甘情願地加你，心甘情願地幫你裂變。
4.引導行動
當我們確定好在對應的魚塘吸引的精準客戶，也設計好超級福利了，下一步就是通過交流互動引導他們行動。
5.建立信任
當粉絲添加我們的時候，大家還不是很了解，不要急著成交，而是先建立信任，如何建立信任?建立信任最好的方式就是提供價值和兌現福利。
6.連環裂變
裂變最好的方式就是連環裂變，裂變陌生粉絲背後的陌生粉絲，一個好的引流活動可以進行一度裂變、 二度裂變、三度裂變，甚至無限裂變。連環裂變的主要原因就是利益驅動。粉絲為了得到對應的福利，會幫你轉發或推薦新的粉絲給你。也可以通過引導，拋出新的引流主張、新的福利，讓粉絲變成種子選手幫你裂變，並不斷循環下去。

『叄』 社群裂變的常見方式有哪些

社群裂變的常見方式有：

1、老帶新裂變

老帶新是一種較為常見的裂變形式，是通過老客戶推動新客戶，另外給與某一方或彼此獎賞的一種裂變形式。

2、 儲值裂變

這種裂變具有強烈的社會屬性。用戶甲通過在平台上購買產品(優惠券或禮品卡)給乙，乙必須通過該平台交換產品。根據此類方式促使乙方變成新客戶。

儲值裂變具有極高轉化率的特點，如何讓用戶願意購買是這種裂變形式的難點。

3、 團購裂變

在用戶裂變上玩得游刃有餘的，拼多多的稱第二也許沒有人敢稱第一;僅在三年時間里，就收獲了3億活躍的買家，GMV在2017年達到了1412億元。

團購裂變的方法是讓用戶抱團購買以獲得更低的優惠價格。這種裂變不僅能觸及高分享率，而且能達到高轉化量。

4、砍價裂變

主要是由一個人發起砍價，分享給好友，好友隨機砍掉一些價格，有的好友並不是砍完價格就算了，有時還會被這種方式所吸引，自己也加入進來。就是這種折扣，吸引發起人進行轉發，形成裂變的過程。

5、分銷裂變

通過用戶分銷，然後返給用戶一定利潤的形式，現在大部分線上課程會採用這種形式，本質上和傳銷性質差不多，但只要處理得好適當約束卻也是一個很好的裂變工具。

『肆』 微信群裂變引流的方法是什麼

第一步，裂變誘餌。裂變誘餌可以包含實物贈送和虛擬的商品、課程、資料、資源，這個根據自己行業的特性，目標用戶是什麼人群，設計吸引他們的誘餌。如果這個誘餌對於目標用戶沒有吸引力，那麼裂變轉化的效果也不會多好。
第二步，活動主題文案。既然是一場活動，也少不了文案，文案主題要明確，最好是一看就懂，講究短平快，能夠打動用戶的痛第三步，
第三步，海報設計。裂變海報需要包括的元素有主題、副主題、限時限制(限制時間、限制人數)給人一種緊張感。
第四步，裂變工具配置。根據你選擇的裂變工具配置後台資料。
第五步，種子用戶啟動宣傳。你可以通過自己積累的微信群、微信好友、微信公眾號粉絲或合作方的微信公眾號，開始啟動宣傳你的活動了，通過文章、海報開始宣傳。

『伍』 微信群如何進行群裂變

首先要知道什麼是裂變，通俗點來講，就是用一定的獎品引導用戶傳播活動，利用用戶龐大的社交關系鏈，一傳十十傳百的營銷方式。拼多多深得此處精髓
再狹義、通俗一點就是客戶A看到你的活動，想獲得獎品，通過一系列方法邀請BCDEF等好友幫他助力，然後用戶BCDEF中也會有人想要，也去邀請好友，以此循環下去
那什麼是社群裂變？裂變過程中來的流量總需要一個載體，社群裂變的載體就是社群。此時的好友助力可能是拉幾位好友進群等
但是群是有人數上限的，一個二維碼傳播出去，如果群人數達到上限，別人掃了碼進不來，就浪費了很多流量，這種時候就可以利用活碼系統，就是從始至終傳播出去的是一個二維碼，但是掃了之後是一個新的二維碼，這個二維碼可以在群人數滿的時候自動換新群
那麼這么好用去哪裡找呢，當然是找我們啦 嘿嘿

『陸』 如何實現社群裂變

社群裂變主要還是靠的是社交圈的層層自裂變。以社區團購的裂變方式來說吧，團長推薦下級返佣，下級推薦下級又有返佣，這就很大的促進了下級的裂變積極性。除了社區團購還有許多的玩法，而且因為是在小程序中，直接能用微信參加，所以只要設置一個一定的獎勵機制，就能很好的實現社群裂變

『柒』 什麼是社群裂變，怎麼操作

社群裂變：其核心就是「一傳十，十傳百」實現裂變。
社群裂變是通過活動的設計和引導，讓每一個參與的用戶再去拉動自己的微信好友參與活動，從而建立一些新的社群。活動的影響力也由此在目標用戶的社交網路層層滲透，最終獲得指數級的用戶增長和達到漲粉需求。

『捌』 微信群怎麼裂變

微信群裂變還容易實現的。
主動去添加別人為微信好友，意味著你是要去主動找用戶，通過率會很低，大家都不喜歡添加陌生人。更可能的是添加的好友不是你的用戶。
不精準微信好友，對你的價值並不大，後面很可能你會刪除好友。如果用戶主動添加你，一般表明他是有需求的，用戶是精準的。
所以我們要想辦法讓用戶添加我們的微信，這種行為互聯網行業就叫做引流。

被動引流的一般流程，發布引流信息（文案、文章、海報等等），然後通過福利誘惑方式，讓用戶掃碼進入公眾號或者社群，再次通過利益誘導，讓用戶分享你的信息到他的熟人圈，即就是裂變的方式。讓用戶幫你分享海報到朋友圈或者社群，然後依次不斷重復整個活動過程，獲取不斷的新用戶，添加你的個人微信號。

如果把用戶添加到社群來，就需要機器人管理工具和裂變工具，而且可能體驗不是很好，現在微信規則對群管理工具會進行一定的限制，不是很建議利用社群操作。

『玖』 微信群怎麼裂變如何能快速分裂

其實進行微信群的裂變也沒有我們想像的那麼難！！！
重點還是要做好以下三點：
1、確立目標用戶群。
我們做任何產品都需要做好定位，這個很關鍵，定位好自己的產品，價格區間，就定位好了精準的目標人群，然後再做精準引流，比如我們做的是針對辣媽群體，那我們就通過相關母嬰貼吧、論壇等發布信息，或者找推廣渠道等。
2、獲取粉絲的信任
當我們的群達到一定人數的時候，切記千萬不能急功近利。不要一有人進群或群人數不到200的時候就頻繁發產品。首先無論是群主還是管理員，都要表明身份，自我介紹，會為大家提供什麼服務等。再之就是確立群規則，准備好話術，比如禁止發一些低俗的廣告之類，但是可以發投票之類的，因為這是大家的群，互相幫助，會讓群里氣氛更加活躍。
3、宣傳群價值觀。
任何時代，我們宣揚用戶的主流意識形態都是健康的、積極向上的。當我們在推廣群、產品的時候也要扣上正能量的帽子，微信群的維護的確是一個難點，通常微信群里只有在剛建立的時候還很活躍的。但是過一段時間後，要麼成為僵屍粉，要麼成為灌水群，群的質量就大大下降，粉絲也不會呆很久。因此很多人只有在搞活動推廣的時候做臨時社群，迅速的把粉絲拉入群，活動結束就把群解散，這樣的目光太短淺，太過利益化了，根本沒有把粉絲的價值發揮出來，也沒有利用微信群裂變的優勢收獲巨大利益。
所以正確的管理微信群的方法是從引導人們的價值觀入手，我們通常說營銷的最高境界就是讓營銷不再成為必須，當我們對粉絲的理念、心理產生了潛移默化的影響後，他們絕對是我們的忠實用戶。這樣的粉絲價值是不可量化的。