㈠ 開會後的總結精選範文
領導幹部開會就是上班,講話就是工作。領導幹部一年到頭有開不完的會。領導幹部開會大體上可以分為3種類型,今天我給大家精心挑選了開會後的 總結 ,希望 文章 對大家有所啟發。
開會後的總結篇一
經過學生會團總支主席團及各部門的精心布置和努力,學生會幹部動員大會暨表彰大會取得圓滿結束。
為進一步加強校學生會建設,鼓勵先進,樹立典型,2010年10月13日晚七點我系在實驗樓西階舉行了幹部動員大會暨表彰大會,主持人阮秋楨,大會議程主要有:
一、系團委書記發表講話
書記著重講到學生幹部在學生工作中的責任,學生幹部在學生會工作中的重要性。強調低調做人、高調做事的原則。最後希望大家在今後的工作中能找到自己的目標,勇往直前。
二、新老生代表發言,他們都感覺自己在學生會工作中受益匪淺,對自己的各方面能力都有所提升。
三、工程系全體學生幹部進行宣誓:我志願成為工程技術系學生幹部的一員,愛國愛校,遵紀守法,服從大局;做人公道,做事公正,刻苦學習,勤於思考,勇於創新;以身作則,團結協作;甘於奉獻,追求進步;團結和帶領廣大同學努力拚搏,為我系創造良好的班風,學風努力奮斗。
四、系黨委王書記發表講話
王書記的講話中提到:1.作為學生幹部,我們應有三種意識,政治意識、責任意識和服務意識。2.作為學生幹部,我們應不斷提高做事能力,以四勤為總體概括展開論述。第一、腿勤 走進同學群體,了解情況與上級多聯系;第二、嘴勤 說服 教育 工作,做好宣傳工作;第
三、手勤 開會還有上課都得帶好筆和 筆記本 ,做好記錄;第四、腦勤 多想,在工作中多創新。3.做好模範帶頭作用,嚴於律己,以身作則。以自己的模範工作去影響同學。
五、院領導姜助理總結性的發表講話
姜助理認為作為學生幹部應做到以下四點:1.在政治上明辨是非,樹立正確的人生觀、價值觀。以做事先做人的原則工作。
2.在學習上要刻苦認真,擴大視野、為國家、為民族學習!在平時善於與老師和同學交流。姜助還提到我們是在無高樓、無大師的學校,我們要展現自己的魄力就必須自己去發揮自己的自學能力。而且還以華中科技大學的四名學生成功的事例來激勵我們努力學習,奮勇拼搏。
3.在工作上勤勤懇懇,任勞任怨。有目標,有計劃的去工作,要善於做計劃和總結。真心的付出最終是會被別人理解的!
4.在辦事上公、道、正。靠真誠打造自己的信譽!
六、頒獎
授予王鵬等17名同學「優秀學生會幹部」光榮稱號,並授予榮譽證書。院系領導希望受表彰的同學戒驕戒躁,再接再厲,進一步發揮模範帶頭作用,同時也希望 其它 成員以他們為榜樣,樹立全身心為同學們服務的理念,銳意創新,扎實工作,為促進我系學生的各方面素質全面提高提供堅實的組織保障。
總結完後主持人宣讀了關於各獎項的表彰決定和各獎項的獲獎代表名單並現場進行發獎儀式。
最後,院領導姜助理勉勵同學們「要把成績當作新的起點,把榮譽當作動力,模範帶頭,做好表率,帶領全校同學共同進步。」同時作為一名學生要「樹立遠大的理想,提高政治素質,刻苦學習,熱愛集體,以強烈的責任感和使命感,在學習與工作中,在成材與成功的人生道路上,努力拚搏,把自己鍛煉成優秀的「學生會幹部」。
開會後的總結篇二
會議總結(講話、發言、 報告 )屬於總結的一種, 在開完一次會議這之後,一般要對會議內容進行一次回顧、分析和評價,這就是會議總結的由來。下面以總結寫法為例介紹會議總結的寫法。
一、
會議總結是機關團體,企事業單位對自身某一階段或某一項工作進行總的回顧,找出內在規律,以指導未來實踐而使用的公文。
總結的目的,是通過對自身工作中的優點與缺點的回顧分析,吸取 經驗 教訓,並把感性認識上升到理論認識的高度,以便做好今後的工作。因此,總結在整個工作流程中具有承上啟下的作用。
個人對自己的工作、思想、學習和生活進行回顧而寫成的總結,不是公文,屬於一般應用文。
二、
(一)經驗性。總結和計劃相反,是在事後進行的。總結的材料必須是真實的,是自身經歷過的,包括典型材料和數據,這樣才有實踐意義。經驗過的事情,在寫作上往往更多地採用敘述方式。總結還應據實議事,運用畫龍點睛式的議論,提出主題,寫明層義。擺事實,講道理;事實是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實准確,不能旁徵博引。
(二)規律性。總結不是把發生過的事實羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據等進行認真的整理、分析和研究,找出某種帶有普遍性的規律。總結要產生評價議論,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經驗和規律的思想認識)。而議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因為自身情況就是事實論據。總結是否具有理論性、規律性,是衡量一篇總結好壞的重要標志。
(三)借鑒性。總結對以後的工作具有借鑒作用。
會議總結的特點 會議總結的概念
三、
寫好會議總結需要顧及的要點
(一) 充分佔有材料,認真分析材料
「會議總結」的基礎和依據都是從部隊、機關的實際情況中和部隊的大量實踐的基礎上抽象「會議總結」出來的。因此,了解部隊、機關的工作實際,佔有大量、豐富的素材,是寫好「會議總結」的基礎和先決條件。
首先佔有、運用好背景材料。「會議總結」往往是對工作任務實踐情況的回顧和分析,使用背景材料,可以起到比較、映襯的作用,增強說明力。其次,佔有「點」上和「面」上的材料。一個好的「會議總結」,既要有具體、行動的典型材料,又要有比較概括的面上的材料和一些數字材料。把「點」和「面」結合起來使用,有利於深刻反映事物的本質。同時,要有正反兩方面的材料。正面材料最能反映成績和經驗,反面材料最能揭示問題和教訓。正反面材料結合使用,便於全面分析情況,防止片面性。
(二)「會議總結」、提煉出帶規律性的東西
「會議總結」不能只羅列現象,而應當通過豐富的素材對實踐活動及規律加以充分的分析、認識、歸納和概括,從中提煉出帶有普遍性、規律性的觀點,得出符合部隊實際情況的結論。
(三)既要照顧全局,又應突出重點
一份「會議總結」,要反映和體現出一個單位在某個時期或某項工作的基本面貌,內容要有相對的完整性。但是,這里所要求的全面性,並不是面面俱到,主次不分,把所有的情況都寫進去。而是突出重點,把重點放在主要內容、主要經驗教訓上,從而揭示出反映事物本質的基本規律、主要經驗與深刻教訓。
開會後的總結篇三
本年度公司的年會是我一手操辦的,中間有二處環節受到了提醒與批評。以此為戒,日後在工作中再不可犯:
1、陽光普照獎的跟蹤:本年度陽光普照獎由廠家提供,一共13樣產品,廠家先送貨到倉庫,倉庫清點後就理應由我人資部接手,何時運送,何時分拆,何時包裝,包裝袋如何安排。。。可我沒有考慮周全,沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運和品牌互相推來推去,幸好銷售總監善意提醒,我第二天緊急跟蹤,僅用一天時間,從獎品的運輸到分揀配貨,到包裝一系列問題全部搞定,陽光普照OK。
2、年會通知的正式發放:我們基本做好了年會整個流程,環節,細節的一系列工作,甚至游戲的小小道具,環節的配樂都力求做到完美極致,但恰恰忘記了發放正式的年會通知,我本以為12月31日,每年的最後一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯,大家早早就再惦記著,我們人資部也是最忙的時候,但是,我忽略了不在辦公室工作的人員,比如理貨員,他們是在市外做督導工作的,沒有正式的辦公室,我只通知了在外的倉儲部,但卻忘記了理貨員一組人,導致昨天他們主動問年會在哪裡,怎麼去。。。這明顯是我的失職所在,導致總經理親自給我電話,較客氣的訓了我一頓。我接受!
在日常的工作中,真的不能忽視每一個細節,哪怕貌似所有人都應該知道的事情,我們必走的流程,還是要正式去走一遍,一是為了正規;二是為了負責。真的落下一個人,都是我的失職所在!從頭到尾,從上到下,從點到面,都應該考慮全面!這就是工作的作風!
感謝批評我的人,批評我,是為了我的進步,甚至是一種關愛!
知錯就改,堅強的挺過來,沒問題!
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㈡ 秋季養生總結
一般來說,秋季可以通過精神調養、起居調養、飲食調養、運動調養等方式進行養生,具體分析如下:
1.精神調養:秋季氣候逐漸乾燥,氣溫逐漸降低,而且花草樹木也逐漸凋零,容易使人心情低落,秋季養生應該保持樂觀的心態,積極向上,避免產生憂郁、煩躁等情緒。
2.起居調養:秋季晝夜溫差逐漸變大,應該根據天氣變化及時增添衣物,以免著涼,可以養成早睡早起的作息習慣,有利於秋季養生。
3.飲食調養:秋季應該盡量減少食用辛辣刺激性食物,比如辣椒、洋蔥、大蒜等,秋季養生可以多食用滋陰潤肺的食物,比如蜂蜜、枇杷、梨等。
4.運動調養:秋季天高氣爽,可以根據自身情況適當運動,比如散步、爬山、打太極等,可以提高肺部的生理功能,提高身體免疫力,增強抗病能力。
㈢ 會議後的總結報告怎麼寫
工作總結的寫法 (一)總結的標題 (二)總結的正文 和其他應用文體一樣,總結的正文也分為開頭、主體、結尾三部分,各部分均有其特定的內容。1.開頭 總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導 思想,以及總結目的、主要內容提示等。作為開頭部分,要注意簡明扼要,文字不可過多。2.主體 這是總結的主要部分,內容包括成績和做法、經驗和教訓、今後打算等方面。這部分篇幅大、內容多,要特別注意層次分明、條理清楚。主體部分常見的結構形態有三種。第一,縱式結構。第二,橫式結構。第三,縱橫式結構。主體部分的外部形式,有貫通式、小標題式、序數式三種情況。3.結尾。
四、注意事項 1.要堅持實事求是原則 2.要注意共性、把握個性3.要詳略得當,突出重點。
㈣ 秋季養生總結
秋天來臨,天氣慢慢轉涼,是一個氣候由暖轉寒的轉變期,一般是天高氣爽,空氣乾燥,濕度變小,人與天地相應,氣候變化必然影響到人體,使人發生相應改變,易出現肺津虧耗如咽干、乾咳、便秘等症狀,也就是秋燥。
秋季養生原則:要根據「萬物秋收,肺旺氣躁」的特點,突出「潤」和「靜」兩個字,為冬令的陽氣潛藏做准備。
具體養生手段可以從以下幾方面選擇:
1、神養(精神養生):關鍵要寧神靜志,心情舒暢,收斂神氣,通俗講也就是穩定情緒。
「秋內應於肺,肺在志為憂」,每逢秋季,蕭瑟秋風、綿綿秋雨,萬木凋零,人易觸景生情,頓生愁緒,郁悶傷感,有些多愁善感之人往往會在這種秋雨中變得精神萎靡不振、憂愁消極。因此,秋季要注意保持心情寧靜,以平和氣血,收斂神氣,減緩秋季肅殺之氣對機體不良影響。應多參加一些有益身心的娛樂活動,如跳舞、唱歌、聽音樂等,多和朋友聊天,多到大自然中去走一走,新鮮空氣既能增強人體的呼吸和血液循環功能,也能對神經系統起到調節安撫作用,從而使人忘掉憂愁,變得心情舒暢,精神振奮。
2、形養(起居養生):《黃帝內經》有言:「早卧早起,與雞俱興」,早睡以順應陰精的收斂,早起以適應陽氣的舒長。
不宜終日閉戶,熬夜或蒙頭睡覺,要養成開窗而居,露頭而睡的習慣,並保持室內空氣流通,以防誘發呼吸道感染。室內可養些花草,或者使用濕化器加濕,以調節空氣濕度,保持室內一定濕度。
適當增加飲水量,建議每日控制在2000ml左右,補充體內的水分,保持肺氣清肅功能。
3、術養(運動養生):主要是進行有氧運動。
不同年齡、不同體質的人可根據各自情況,選擇適宜的鍛煉項目,如跑步、散步等,提高肺臟的生理功能及機體的耐受能力。有一個簡易的鍛煉方法,每日步行控制在10000步左右,關鍵是持之以恆,不要周末突擊運動,或者為朋友圈刷屏,運動過度,損傷關節。
也可根據體質狀況適當進行「秋凍」鍛煉和冷水浴等,以養陰潤燥,提高機體抗寒能力。秋高氣爽,是戶外活動鍛煉和旅行的大好時光。
4、食養(食療養生):總結為一句話:「秋燥傷肺宜潤忌辛肺燥傷肝養陰增酸」。
食療養生是養生的重要組成部分,是由於燥邪傷肺,應少吃辛辣食物防止辛溫助熱火上澆油加重肺燥症狀。從中醫五行相生相剋來講,肺屬金,肝屬木,金旺能克木,使肝木受損因此應適當吃點酸味食物,因為酸入肝可以強盛肝木,防止肺氣太過對肝造成損傷酸味食物可以收斂肝氣,有保肝護肝的作用,也不可過量。
中醫食療典籍《飲膳正要》:「秋氣燥,宜食麻以潤其燥」。
滋陰潤肺方面的常見食物有:銀耳、甘蔗、芝麻、梨、菠菜、豆漿、蜂蜜、糯米、蓮藕、菱角、芋頭、荸薺、白蘿卜等。還可以多食果仁,如杏仁、核桃仁、花生仁、芝麻仁、瓜子仁、松子仁等,均具有滋養肝腎、潤燥滑腸的功能。
少辛增酸方面就是就是說少吃蔥、姜、蒜、辣椒等辛辣食品;多吃偏酸性水果:蘋果、葡萄、石榴、楊桃、檸檬、柚子、山楂、枇杷等。
5、葯養(葯物養生):葯物養生的原則是「滋補津液」。
一般有三大類:養肺止咳、養肺降氣和補腎養肺。
㈤ 開會後的收獲和感受簡短
開會後的收獲和感受簡短
開會後的收獲和感受簡短,當我們心中積累了不少感想和見解時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。以下分享開會後的收獲和感受簡短。
心得體會範文1
此次,經過這次的會議,我對自己的工作和個人情況進行了一次重新的反思。作為一名xx公司的工作者,在過去的工作中,我真的有將自己的工作做好嗎?有在自己的工作中給團隊做出了怎樣的貢獻呢?……
帶著這些疑問,我再一次反思了這次會議的情況。會議上,領導對我們近期的情況進行了分析和總結。看著自己在近期來的情況,我心中有些說不上來的感受。如果說退步,那到也不至於,在領導積極正確的指揮下,我們在這段時間里也提升了不少的成績,並取得了不少的收獲。但如果說這是進步,但卻讓又讓我說不出口。
確實,我們在工作方面的成績和能力都有了顯著的提升,但這真的是因為我們自身的努力和奮斗嗎?其中,我們的努力自然有一部分的成績,但我卻認為,在這些成長中,更多的原因卻是因為領導的指揮以及我們團隊整體的努力!這雖然也結果確實取得了不錯的成績,但對我個人而言,著實沒有太大的成長和進步。
而在這次的會議中,我們雖然又齊聚一堂,但卻互相發表了自身對工作方面的總結、觀點、技巧、知識……雖然對於這類東西,我們每個人的想法和收獲都有些出入。但在聽了大家對工作的看法和了解後相關的這些交談和討論中,我們卻能發現新的道路和方向!也為自己在工作中的不足找到了橋梁。順著同事和領導們的思想,我對自身的工作進行了反思完善,進一步的改善了自己。
當然,在會議中,我也對自己的工作方法、思想,以及態度等等方面進行了一個匯報,對於我在工作中的情況,我一直以為自己看的`已經比較透徹了,對於自己的不足和問題,都也有了較為深刻的了解。但是,經過對比和總結,我卻進一步的認識到了自己的不足!這也進一步說明了我們每個人的能力是非常有限,一起的討論和思考,遠比我們想像的要更加強大。
經過了這次的會議,我們有了對自己更多的認識,但更重要的是我們又一次加深了團隊中默契和溝通!這讓我也在這個大集體中得到了更多的打磨。
經過了對自己的重新認識,相信在接下來的工作中我能找到更加適合自己的道路,為公司和團隊貢獻自己更多的力量!
簡短開會總結心得體會 篇1
一、會議總結
xxxx有限公司廣州辦於20xx年x月xx號xx辦公室組織召開會議,期間各領導和同事就xx地區工作總結和後續工作開展計劃內容進行了較深入討論。現就針對這次開會內容進行幾點總結。
1.工作目標
到目前為止,我入公司已有x年。就目前工作而言,主要是負責xx,期間也進行了xx業務跟進。現工作目標主要是集中精力做好xx,堅持先學好xxx知識內容,強化自己對這方面知識的記憶。進一步了解xxxxx,並加強與其主管的人際關系把xxxxx在穩定狀態下。
2.專業形象
對於一家公司而言,員工出去活動所做都代表著這家公司的形象,所以員工怎麼去建立一個屬於自己的專業形象變得尤其重要。做好了,不僅可以為提升公司和自己在客戶心中的形象,而且也可以直接或間接的為公司,為自己帶來好的利益。就目前我們所處的狀況,建立一個好的專業形象需要有以下三方面:
(1)穿著
一個好的業務員或是好的售後服務員,其中穿著很重要,穿著干凈並得體的人,人們對其第一印象就會是正面多些。如果服裝有自己公司名稱和LOGO,更會讓客戶覺得我們是個正規並可以作為合作對象的公司。
(2)專業知識
雖然客戶對業務員或是售後服務員的第一印象在於其穿著,但接觸後,其表現出來的專業知識深淺也非常重要。有足夠的知識才可讓客戶更加信服和信任。
(3)溝通技巧
與客戶接觸,溝通技巧是一個可以為自己的專業形象加分的一面。好的溝通可以讓自己在客戶的形象提分不少,錯誤的溝通則會達到相反效果。
二 、會議心得
就這次xxx會議來講,不僅見到了公司董事長,總經理,高總等領導,也進行了目前自己主要負責廠區的簡報,得到各領導對自己工作中出現的狀況和以後工作改進的建議,就如我們建議書內容方面。期間,也聽取了各主管和同事報告,從中讓自己更加清楚了福建目前市場和後面潛在市場信息。通過這次會議,公司讓我們更加了解公司,也讓我們更加了解自己,為自己後續的工作繪制出了一張小藍圖。
簡短開會總結心得體會 篇2
今天晚上在工商學院,謝老師主持會議,學生會成員參加,會議的內容主要有組織活動、建立我們的網站、學習、為地震災區的小朋友們捐款獻出我們的一份愛心。
在我們的網站里會有很多感情豐富的文章,還可以在上面記錄同學們在做完某件事或聽完某堂課的感想,使大家都能夠融入其中,互相學習和溝通。
學生會組織活動,關心同學,發揚同學的愛心,在學習上大家都要互相學習,當班主任需要我們大家協助時,我們應該積極及時的協助班主任老師解決問題。搞好同學之間和師生之間的關系。以後遇到問題時大家都能同心協力解決問題。
在學生會、老師和班幹部的積極帶動下,倡導我們為地震災區的小朋友們捐款,也許會有人說我自己還沒錢,我還需要別人給我捐錢呢?報這種心態的人一定是沒有經歷過。比如電影明星「李連傑」,李蓮傑他是在一次和家人度假的時候,遭遇了海嘯,當時在他心裡是多麼的渴望生命不要這么早就結束,正當他以為自己會死在那裡時,好心人救了她和她的家人。此後她決定成立「壹基金」。幫助那些需要幫助的貧因人們。讓她們覺得世界是如此的陽光美好。生命充滿希望。而自己也會更快樂。
謝老師最後還說了一句話:「我們09級川大成教生有1800多人,學生會成員十幾二十個,我們在這里形成了海洋和磁場,因為我們都來自各行各業。大家可以相互交流、學習」。把我們的工作做得更好。
開會個人心得感悟範文1
_x公司全體人員於1月23日下午集中對公司會議文件進行了學習。通過這次會議,我有以下淺薄體會:
一、發人深省,鼓舞士氣
經理在行政報告中對我們提出「強基固本,務實創新,提升管理,創造效益,為全面推進公司健康發展而努力奮斗」的口號。那是在教我們如何用心去學習、用心去工作、用心去生活;那是在教我們如何對我們的職業專一、對我們的公司專一、對我們的事業專一;那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、如何體現自己的價值、如何執著的追求自己的夢想。報告對公司狀況進行分析、比較,並制定了明確的發展計劃,言語情真意切。
這讓人看到我們公司是一個在高速發展的公司,是一個不斷進步的公司。經濟收益的增長,管理標准化的實施,對人才的不斷培養,讓人看到天津二十冶是一個有理念、有前途、有社會責任感的企業。經理的報告給了我們年青的員工莫大的鼓舞,也教會了我們,只有辛勤地投入工作並積極地思考,才能積淀和歷練出豐富的智慧,從容地應對各種困難;也只有敬業的職業態度和富有熱情的精神狀態才能鋪就出一條成才之路。
二、相互溝通,共同進步
發言中濃縮著各個項目部的精華,每次技術或管理的改革創新都包含了奮戰在一線員工的辛勤汗水。技術管理、質量管理、工程管理和安全管理,幾乎包含了我們的全部工作,而這些工作都直接影響著公司的發展。只有技術過硬、管理合理才能保證工程質量,只有良好的質量才能樹立良好的企業形象;工程管理人性化、科學化能給公司帶來顯著地經濟效益,保證公司持續發展;科學嚴謹的安全管理,體現了企業對生命的尊重更是企業不可推卸的社會職責。
通過這次學習,公司每個人都能學習到新的知識,有新的收獲。這樣的學習能的達到資源共享,公司所有項目部都可以相互借鑒學習,取長補短從而達到了共同進步的目的。就我個人前程而言,這次學習會議是成功的;對項目部管理水平提升來說,這次學習是舉足輕重的;職工素養提升,管理人員水平提高,這樣的企業哪有不成功的?
三、保持警惕,再接再厲
公司近年發展面臨諸多困難,但從經濟分析上看,公司規模和效益等一直在不斷上升,套用領導的話「前途是光明的,道路是曲折的」。公司的發展離不開所有人員,公司是集體的公司,是團隊的公司。
說到團隊,那麼我們每個人就要做到「自主性、思考性、合作性」,不能什麼事都要領導去安排、什麼事都要領導去解決、什麼事都要領導去承擔責任。作為一名新員工可能我對公司的影響力非常小,但我願意為公司的進步奉獻出自己的力量。
四、登山遠眺,放長眼光
公司走過的這幾年可以說是成功的,但是,公司領導一直督促我們不能滿足這小小的成功。我們的生產能力、我們的施工能力、我們的應急能力都還不具備大企業的標准。這就需要我們共同設立公司內部的標准,_公司20xx年的主重中之重就是公司標准化。我們企業的進步,也必須從自身抓起、從點滴做起,用一個大企業的標准和誠信來武裝自己。
作為天津二十冶的一名員工,我切身感受到公司人正在向著規范化、科學化、精細化方向發展,在產品管理、服務意識、安全責任方面進一步加強,相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。時光荏苒,回顧我作為二十冶人所經歷的種種,從心中由衷的感謝公司領導對自己的信任和培養,在此也希望在今後公司飛越的發展中不斷成熟完善自己,以更高的標准要求自己,提高自己的職業素質,做好本職工作。
公司抓住機遇發展的一年,我們有理由相信,在公司穩健、優秀的領導團隊帶領下,二十冶人共盡綿薄之力,將會創造出更加輝煌的業績,成就一個朝氣蓬勃、誠信富強的企業。
開會個人心得感悟範文2
按照選課的要求,我開始學習關於會議管理制度相關知識,這一次的學習使我思維豁然開朗,受益匪淺。下面結合公司的發展實際,淺談一下我在「高效的會議管理制度」方面的體會。
一、要正確認識會議,嚴肅對待會議
所謂會議,是指3個或3個以上的人(其中一個為主持人)為發揮特定功能而進行的一種面對面的多向溝通,它是一種聚眾議事過程。通過會議的定義,我們知道開會是一個嚴肅的問題,是為了解決某個問題而召集相關人員一起進行商議,是需要獲得一個結果的。如果散散漫漫,不認真對待,浪費了時間精力而問題沒得到解決,那麼會議也就失去了它的意義。
二、要避免召開無實效的會議
在開會之前必須要做好充足的會前准備,布置會場,設置議程,有備而開。開會之前必須明確會議要解決什麼問題,會議過程中緊緊圍繞這一中心展開,做到目的明確,有的放矢。應該開高效率的會議,避免開一些無實效的會議。
三、充分尊重會議結果
一次成功的會議,會議結束後,與會人就某一問題達成一致意見。我們要充分尊重會議結果,並在以後的工作中貫徹實施。否則,只開會而會後不按決策行動,讓會議只成為一種形式,那麼會議就失去了意義,也就不能發揮出它的功能,與會人對今後公司組織的會議也將失去信任。
當然,怎樣開好會議,開富於實效的會議也是一門高深的學問,還有待我們在以後的工作中慢慢的去學習體會。我們大家要用這次的培訓以及以後的學習體會去成就一次次高效的會議,並做到「會而議,議而決,決而行,行而果」!
㈥ 開會後的總結怎麼寫
開會後的總結方法:
1、會議提出了哪些工作事項。
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決,或需要你個人的腦子去解決,讓領導看到你是用心用腦在工作,即使沒有問題,你也要寫出遇到有難度的問題,然後通過你的努力解決了,沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益。
3、你對會議內容的認識。
4、通過會議展開,今後的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識,並已開始著手去做,去學了。
5、上司喜歡自動自發的人,而不是推一推動一下的人。所以,會議沒有分派到你的工作但是你分內的工作,你要先有做的准備。
(6)秋季養生開會之後的總結怎麼寫擴展閱讀:
會議活動總結的注意事項:
1、必須實事求是,成績不誇大,缺點不減少,不弄虛作假。這是分析和借鑒的基礎。
2、是有組織的。摘要是寫給人看的,順序不清楚,人不能往下看,即使看也不知道為什麼,所以達不到摘要的目的。
3、它應該被適當地剪裁。有本質或現象的;材料。有重要的,有次要的,在寫作時要小心。在對問題的總結上要有主次、細枝末節、細枝末節、提綱。