『壹』 65歲買社保要交多少錢
500多。
65歲及以上的老人每月社保分幾種類型。農村的65歲以上老人,有500多的,有700多的,因為農村社保才實行10幾年。以前沒交基數,所以不多。
城市郊區農村一直交有社保基數,65歲以上老人每月有2000左右。職工社保65歲以上有3000左右,如果是國企幹部退休的,65歲以上有4000多吧。地域不同,各地退休金也不一樣。
『貳』 養老保險一年要交多少錢
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
小諾解答:
您好!
對於養老保險一年交多少錢問題,交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。比如假設你的每月的工資和獎金是3000元,按照舊的方法計算,除去個人繳納240元(8%的繳費基數)養老保險直接計入個人帳戶中,在單位繳納660元的社保中的90元(3%的繳費基數)也會劃算到其個人帳戶,而另外的570元將做為社會統籌部分,所以計算得出一年所交的費用為240*12=2880元。
根據上述的介紹是否明白了養老保險一年多少錢了,但是面對著越來越貴的物價,養老費用的不斷攀升,你也可以選為自己購買一份的金生相伴養老保險,此款保險有以下優勢:
基本工資:可以每年領5%(基本保險金額×5%),第3年開始,活多久領多久,(若26歲投保長壽到88歲,可領60年,總共300%)。
養老年金:每年多25%(基本保險金額×25%),60歲開始,活多久領多久 (若長壽到85歲,可領26年,總共650%)。
通脹獎金:現金分紅,隨時提取,靈活抗通脹。
增值獎金:保本年化2.5%,月復利,每月萬能賬戶結算, 2015年11月以來實際年化結算利率 = 4.8% 。
長壽獎金:一次性100%,身故保證返還全部主合同已交保費及萬能,賬戶價值。
提取靈活:萬能賬戶隨時支取收手續費(賬戶價值余額須大於500元)
以上便是養老保險一年多少錢的接受,希望給你帶來參考價值。
『叄』 2012年重慶長壽區農轉飛社保費用是多少
好像是四萬五,去年是這個價格。
『肆』 在重慶長壽交90%社保21年,靈活就業55歲退休金多少
1000左右,看實際交的金額。
養老金計算公式:按月領取的金額=基礎養老金+(繳費基數X繳費年限+利息+政府補貼X繳費年限)/139,其中基礎養老金不低於55元(每個地方政策不盡相同);
政府補貼不低於30元(每個地方政策不盡相同)。您好,這個需要知道您的繳納總額才可以計算得出退休資金。一般情況下按照繳納總額(單位+個人)*1.2/139就是每月您的退休工資。
『伍』 農村老年人年滿60歲一次性要交多少養老保險金額
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您好,農村養老保險金,男性年滿60或60歲以上,一次性補繳15年的養老保險金,總共補繳金額為94428元,補交後每月可領到1300元的退休金。
第二個選擇就是購買商業保險。
由於老人的身體和年齡問題,保險並不是想買就能買的!
正好我整理了這個清單供你參考:七款最適合老人買的保險大盤點
恭喜你看到這個回答,實際上,可供父母選擇的保險非常多。
全文重點:
哪些保險適合父母購買?
給父母買保險一定要避開這些坑!
總結
推薦一個很適合父購買的保險:百萬醫療險。
原因如下:
1、大病小病都能報銷,最高能報銷100萬。
2、保費低,2000以內隨便挑
我總結了一些比較適合老人的百萬醫療險:適合老人買的十大百萬醫療險新鮮出爐!
以下是比較熱門的產品:
『陸』 我在長壽環松廠裡面上班,每月繳社保多少錢
社保由單位和員工個人共同繳納,五項社保的具體繳費比例各地有所區別,但大致分別為:版
養老保險:單位和個權人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
以上就是單位與個人的繳納比例,自己計算吧。
『柒』 社保繳納多少如何計算
由於地區經濟水平和收入的差異,社保繳費基數的上下限不同地區略有差別,不同險種也有所不同。
按照規定,2022年社保最低繳費基數為2300元。但是職工的社保繳費基數都是由各個用人單位申報的,職工個人不能夠調整社保繳費基數。而且一旦上報的社保繳費基數低於最低標準的,只能按照最低標准繳納社保費用。
職工個人要承擔8%的養老保險,2%的醫療保險,0.2%的失業保險。用人單位要承擔1.5%的擔保金,0.16%的工傷保險,0.32%的失業保險,0.26%的大病保險,5.45%的醫療保險,15%的養老保險。如果按照最低社保繳費基數來參保,每個月社保單位要承擔1158.16元,職工個人要承擔515.92元。
『捌』 社保一個月交多少錢
社保每個月交的費用是根據繳費比例來算的,社保需要累計繳納滿15年才可以在法定退休年齡之後享受社保待遇。
社保繳費比例如下:
1、養老保險繳費比例:單位繳納21%(全部劃入統籌基金),職工個人繳納8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例:單位繳納9%,職工個人繳納2%+3元。
3、失業保險繳費比例:單位繳納2%,職工個人繳納1%。
4、工傷保險繳費比例:單位按月繳納0.5%,職工個人不繳費,工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定,在0。5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例:單位按月繳納1%,職工個人不繳費。
針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。
3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。
4、實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。
以上內容參考網路-社保、 人民網-今年的社保一個人交多少錢?
『玖』 社保個人交 一個月多少錢
個人社保一個月要交的費用要根據本人工資收入而定,社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
1、養老保險:單位繳納20%,個人繳納8%;
2、失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%;
3、醫療保險:單位繳納8%,個人繳納2%;
4、工傷保險:單位繳納0.8%,個人不繳納;
5、生育保險:單位繳納1%,個人不繳納。
以北京為例,按規定社保單位要承擔16%養老保險,9%醫療保險,0.5%失業保險,0.2%工傷保險,0.8%生育保險。職工個人要承擔0.5%失業保險,3元大病保險,2%醫療保險,8%養老保險。如果是按照最低繳費基數5869來參保,社保每個月要繳納2174.54元。