『壹』 勞務派遣資質在哪個部門辦理
【法律分析】：根據《勞務派遣行政許可實施辦法》規定，經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。
二、需要出具的材料
(一)勞務派遣經營許可申請書;
(二)營業執照或者《企業名稱預先核准通知書》;
(三)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;
(四)經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;
(五)法定代表人的身份證明;
(六)勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
三、注冊資本
《勞動合同法》規定，勞務派遣公司的注冊資本不得少於人民幣200萬元。
綜上，勞務派遣公司申請辦理資質需要到所在地的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可，需要出具一定的材料，注冊資本則需要200萬元人民幣以上
【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》
第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標准，向其按月支付報酬。
第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
第六十條 勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。
勞務派遣單位不得剋扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
『貳』 辦理勞務資質在哪個部門辦理
法律分析：
勞務公司資質應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請辦理。應當具備以下資質：
1、注冊資本不得少於人民幣200萬元；
2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
4、法律、行政法規規定的其他條件。任何單位和個人違反《中華人民共和國勞動合同法》的規定，未經許可，擅自經營勞務派遣業務的，由人力資源社會保障行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，並處違法所得1倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。建築勞務資質的申請,達到相關條件的建築施工單位到當地建設部進行辦理即可。具有法人資格的企業申請建築業企業資質應具備下列基本條件：具有滿足本標准要求的資產；具有滿足本標准要求的注冊建造師及其他注冊人員、工程技術人員、施工現場管理人員和技術工人；具有滿足本標准要求的工程業績；具有必要的技術裝備。
法律依據：
《勞務派遣行政許可實施辦法》第六條 經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。
未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
第七條申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
（一）注冊資本不得少於人民幣200萬元；
（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
（四）法律、行政法規規定的其他條件。
《建築業企業資質管理規定》
第五條 建築業企業資質分為施工總承包資質、專業承包資質、施工勞務資質三個序列。
施工總承包資質、專業承包資質按照工程性質和技術特點分別劃分為若干資質類別，各資質類別按照規定的條件劃分為若干資質等級。施工勞務資質不分類別與等級。
第十一條 下列建築業企業資質，由企業工商注冊所在地設區的市人民政府住房城鄉建設主管部門許可:
(一)施工總承包資質序列三級資質(不含鐵路、通信工程施工總承包三級資質);
(二)專業承包資質序列三級資質(不含鐵路方面專業承包資質)及預拌混凝土、模板腳手架專業承包資質;
(三)施工勞務資質;
(四)燃氣燃燒器具安裝、維修企業資質。
衍生問題：
勞務公司申請勞務派遣需要的材料有哪些？
經營勞務派遣業務的，應當向許可機關提交的材料：
（一）勞務派遣經營許可申請書；
（二）營業執照或者《企業名稱預先核准通知書》；
（三）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；
（四）經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；
（五）法定代表人的身份證明；
（六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本
『叄』 怎樣辦理勞務施工資質在哪裡辦理
1、打算進行勞務資質辦理的單位，首先要向注冊所在地縣級以上的建設行政主管部門提出辦理勞務資質的申請。
2、主管部門在接收申請後，應該對申請勞務資質辦理的企業或單位進行資料核查，確保申請表內的每一項信息符合實際情況，不存在虛假信息。
3、初步核驗信息後，需要把申請信息報送到省、市建設廳或者是行政主管部門，由專家或者是主管部門進行評審，如果涉及到水利、通信等特殊行業，還需要交由省水利、通信行政主管部門進行審批。
4、初審通過後，由省建設廳建築管理處組織審核，需要經辦人提出意見，處務會議審核通過後，交由處領導簽名。
5、所有審核材料需要廳領導批准，方可生效。
6、完成所有審批材料後，需要在省建設信息網進行公示。公示期間，如何有人提出意見，相關部門會進行再一次的核實，確認異議是否屬實。如無異議，自材料提交至日算起，60天內會完成勞務資質的辦理，然後就會發放證書。
關於勞務資質辦理流程大概就包括這些，希望對你有所幫助。
『肆』 勞務資質在哪個部門辦理
勞動行政部門，經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
申辦勞務公司資質需要的手續及流程
1、成立勞務公司，取得營業執照，在經營范圍內，包含建築施工勞務或者建築勞務分包字樣，注冊資金不低於200萬；
2、配置辦勞務資質所需人才，技術負責人一名，50名技工，2A和3個C及2個特種工；
3、製作勞務資質申報材料，並提交上報，擴權縣或者市級建設主管部門提交申請；
4、建設主管部門公示意見；
5、領取勞務資質；
6、辦理安全生產許可證。
申請施工勞務資質所需資料
1、建築資質申請表或者電子上報，需要紙質申請表根據需要提交份數，一般2份即可；
2、公司營業執照正副本復印件及電子檔；
3、公司最新提檔章程，辦公場所證明包含租房協議及產權證掃描件；
4、有驗資報告者可以提供，新成立的企業只需要注冊資金達到即可；
5、公司各職能部門的任職文件，包含法定代表人、技術負責人、財務負責人任職文件及相應的職稱證明，相關人員的身份證復印件；
6、所有人員最近一個月社保證明材料，增項者提供最近三個月；
7、所有人員的勞務合同；
8、各種人員的職稱證、資格證掃描件及照片和身份證掃描件；
9、各地區因當地主管部門要求的其他材料。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條 經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
（一）注冊資本不得少於人民幣二百萬元；
（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
（四）法律、行政法規規定的其他條件。
經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
『伍』 勞務分包資質去哪個部門辦理
法律分析：資質首次申請辦理程序：
1、建築業企業領取工商營業執照；
2、申請企業按照屬地管理的原則向所在區縣建築業管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區縣建築業管理部門初審合格後報市建管處施工科；
3、施工科對資質申請材料進行審核、公示；
4、公示完成後，無異議的予以核准、報省建管局備案、列印資質證書；
5、施工科對資質申請材料進行審核、公示；
6、公示完成後，無異議的予以核准、報省建管局備案、列印資質證書。
法律依據：《中華人民共和國建築法》 第二十八條 禁止承包單位將其承包的全部建築工程轉包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建築工程肢解以後以分包的名義分別轉包給他人。
《中華人民共和國民法典》 第七百九十一條 發包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。發包人不得將應當由一個承包人完成的建設工程支解成若幹部分發包給數個承包人。
總承包人或者勘察、設計、施工承包人經發包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發包人承擔連帶責任。承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程支解以後以分包的名義分別轉包給第三人。
禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成
『陸』 勞務企業資質去哪些部門單位申請辦理
法律分析：勞務公司資質應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請辦理。
法律依據：《勞務派遣行政許可實施辦法》
第六條 經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
第七條 申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
（一）注冊資本不得少於人民幣200萬元；
（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
（四）法律、行政法規規定的其他條件。
『柒』 勞務資質證書在哪裡辦
一、施工勞務企業資質需要的資料如下：
1、企業法人營業執照副本復印件；
2、建築業企業資質證書正、副本復印件；
3、企業章程復印件(需附股東簽字或蓋章頁);
4、企業法定代表人任職文件、身份證件復印件；
5、企業經理、技術、財務、經營負責人(標准中要求)的任職文件、職稱證書、身份證件復印件；
6、項目經理資質證書或注冊建造師的注冊證書[證書上的工作單位名稱與申報資質單位名稱不一致的，應當提供原注冊(或工作)單位和申請資質單位及省級注冊管理部門出具已申請變更的證明材料；
7、企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證件、勞動合同復印件；
8、標准中對專業人員和技術工人有特殊要求的，應提供職稱證書或崗位證書、身份證件、勞動合同和反映專業的證明材料；
9、代表工程的施工合同、竣工驗收單(備案表)或質量核驗資料等不能反映層次、跨度、高度、造價等技術指標的，需提供圖紙、照片、工程結算單等；
10、企業近三年統計報表(《法人單位基本情況》表、《建築業企業生產情況》表和《建築業企業財務狀況與材料消耗情況》表);
11、企業經審計的近三年財務報表(資產負債表和損益表);
12、資質標准對企業設備、廠房有具體要求的，企業應出具設備購置或租賃合同、房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明；
13、對企業分立、合並後設立的建築業企業資質申請，還應提交下列材料：
（1）企業分立、合並情況說明；
（2）企業分立、合並的批准文件或董事會決議；
（3）分立、合並前原企業近三年財務報表和統計報表；
（4）有資格的單位出具的驗資證明；
（5）新企業與原企業的人員、工程業績及相關設備的分割、合並情況；
（6）企業分立或合並，原企業仍保留資質的，應與分立或合並後的企業同時申報。
二、企業准備好辦理施工勞務企業資質的資料後，就可以向相關的部門進行資質申請。
1、打算進行勞務資質辦理的單位，首先要向注冊所在地縣級以上的建設行政主管部門提出辦理勞務資質的申請。
2、主管部門在接收申請後，應該對申請勞務資質辦理的企業或單位進行資料核查，確保申請表內的每一項信息符合實際情況，不存在虛假信息。
3、初步核驗信息後，需要把申請信息報送到省、市建設廳或者是行政主管部門，由專家或者是主管部門進行評審，如果涉及到水利、通信等特殊行業，還需要交由省水利、通信行政主管部門進行審批。
4、初審通過後，由省建設廳建築管理處組織審核，需要經辦人提出意見，處務會議審核通過後，交由處領導簽名。
5、所有審核材料需要廳領導批准，方可生效。
6、完成所有審批材料後，需要在省建設信息網進行公示。公示期間，如何有人提出意見，相關部門會進行再一次的核實，確認異議是否屬實。如無異議，自材料提交至日算起，60天內會完成勞務資質的辦理，然後就會發放證書。
『捌』 勞務公司資質在哪辦理
法律分析：勞務公司資質應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請辦理。
法律依據：《勞務派遣行政許可實施辦法》
第六條 經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
第七條 申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
（一）注冊資本不得少於人民幣200萬元；
（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
（四）法律、行政法規規定的其他條件。
『玖』 怎麼辦理勞務資質
辦理勞務企業資質審批的程序：1、申辦單位向注冊所在地縣級以上建設行政主管部門提出申請； 2、接收申辦材料的主管部門，對材料文件進行核驗，確認《建築業企業資質申請表》各項內容與原件相符； 3、報送省建設廳審核、核準的，由省建設廳組織專家進行評審。其中涉及交通、水利、通信等方面資質的，由省建設廳送有關部門初審； 報送各市審核、核準的，涉及交通方面資質的，由各市建設行政主管部門送同級交通行政主管部門初審。涉及水利、通信等方面資質的，由各市建設行政主管部門送省水利、通信行政主管部門初審； 4、初審後，由省建設廳建築管理處組織審核（經辦人提出意見，處務會議審核，處領導簽名）； 5、廳領導審批； 6、在省建設信息網公示； 7、經公示無異議，或有異議經查實確符合條件者，特級、一級資質上報建設部審批，二級及二級以下資質由省建設廳頒發證書。 核准期限 材料提交完備後60天內完成