老年人退休金比年輕人工資高多少

『壹』 現在很多退休老人的養老金，比年輕人的工資還要高，怎麼看

現在很多退休老人的養老金，比年輕人的工資還要高，怎麼看？ 有很多年輕人，因為做合同工，月工資都比較低，如3000元至5000多元。有些退休人員月工資近萬元或超萬元，這是十分正常的事，是個人努力了該享受的待遇。還有退休人員的工齡比年輕人的歲數還大，也可以說退休人員工作40多年的結果。

社會上的很多，是不可以比較的。有些長者說，寧可放棄高工資換回年輕，年輕人聽後才知意義。樹立信心依靠自己的能力去創造生活，只要努力了肯定有回報，那就是與過去對比，生活會一天好過一天，這個就是人生正常的結果，遲來而已。

所以，年輕人不要嫉妒退休老人退休金比自己的工資高，更不要認為退休人員成天游手好閑還比自己起早貪黑的人工資高。因為現在年輕人的勞作這些退休老人都經歷過，上世紀的那些人可能比今天更辛苦。當現在的年輕人退休時拿到比現在退休人員更高的退休金時，你還會嫉妒這些游手好閑的人工資高嗎？

以上是屬於我個人的一些建議和想法 ，僅供參考， 希望可以幫助到大家。如果你們有其他的想法，可以評論在文章的下方 。

『貳』 為啥有些退休老人的養老金比很多年輕人工資高認為合理嗎

退休工資也只開放後才出現這么個廣大民眾皆知的名詞。開放前對退休工資的事遙不可及。退休工資已經普及到廣大人民群眾，這也是反映社會發展進步的一個重要方面。

而現在年輕人的工資差距也很大，有年薪上千萬的，如華為企業就有在職職工上千萬年薪的。工資最低也有很多私營企業是按多勞多得，有最少的收入也只有幾百元的也有。

因此，當前年輕人的工資與老人的退休養老金來比較，還是普遍年輕人的工資比老人的退休養老金還是更高。年輕人的工資低於老人退休養老金的也極少。因為退休人員能拿到高養老金的人數極少。比如要教授或正廳級以上公務員才有較高的退休養老金。

其實，少數年輕人的工資還沒有少數老人養老金高也屬於正常現象，也合情合理。

『叄』 為什麼退休老人的工資比我們上班的還高呀

退休老人的工資比上班的還高，這種現象。雖然有但並不是太多。在老年人群體中這個比例還是很低的。這個主要是集激灶中在以下幾個人群里。
一種是退休的高級幹部。他們的退休金是很高的動輒一兩萬起步有的能達到三四萬。
一種是公務員接送。公園的階層平均收入大概在萬元左右。欠發達地區大概能達到七八千的樣子。還有一部分是企業事業單位的中層。他們的退休金也是比較高的因為他們當時在位的時候都是頂格繳納養老蠢鉛羨金。
還有一部分人是退休教師。他們的收入要低於公務員。
還有一部分是工人接送他們主要集中在一些危險行業。比如說野外勘帶拍探。礦山煤炭。還有石油等特種行業。他們的退休金和教室相當。或者略微低於教室。這個行業的人數很少。
但是從全國的范圍來看，退休老人的工資實際上並不高。平均算的話，男干男的大概在3000到4500左右。女的大概在2000到3500左右這個退休金的水平其實真的不高。你想想他們一般。最少的工齡都是達到30年，難道都達到40年才拿到這些錢？你覺得這個退休金真的高嗎？

『肆』 為何老人的退休金都比年輕人工資高很多

說老人的退休金比年輕人工資高很多，這個說法也不完全對，只能說現在退休的一部分人比一部分年輕人的工資要高很多。去年一位退休的哥哥，他就拿到了6000多元錢，而現在很多年輕人上班，工資也就在3000元左右，當然了，以前退休的人工資基本上就是3000元左右，所以說老人退休工資比年輕人高，只是一部分人而已。那部分退休工資比年輕人高的老人是因為他們工作的時間長，所以退休工資就很多，一般城市的年輕人剛入職，工資會很少，所以就出現了一部分年輕人的工資要比現在退休的老人低很多的現象。

很多時候有些人只想著埋怨，看著表面現象，而不去想著自己如何通過切身的努力和奮斗，去改變自己的現狀。窮則思變，我思故我苦，我苦故我思。只有意識到自己眼下的這個狀況，不如意才能夠化為行動力，用自己的頭腦，用自己的奮斗去開創自己未來的明天。