老闆被老人刁難怎麼處理

① 職場新人，面對老人刁難，需要低調做人，忍氣吞聲嗎

當然不能忍氣吞聲，要選擇性的表達出自己的觀點。

新入職的員工經常會被老員工欺負，甚至還有一些人會提出令人難以接受的要求。而初到職場我們也不能立刻與他人產生矛盾，所以大部分的新人都會選擇忍氣吞聲，其實這種做法無疑是在讓自己走向深淵，如果不第一時間站出來提出自己的意見，表達出自己的需求，那麼之後的職場道路會越發困難。

1.面對老人的刁難，可以找領導訴求。

職場需要我們做事低調，但是面對他人欺辱一定要選擇第一時間發聲表態，這樣才能夠避免今後受到更嚴重的屈辱。當我們作為老員工時，也需要對新員工一定的體諒和理解，只有互幫互助才能夠共同迎接更好的未來。