1. 2023年仙桃市事業單位統一公開招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大精神，深入推進人才強市戰略，滿足我市各級各類事業單位用人需求，建設高素質專業化事業單位幹部隊伍，服務社會公益事業發展，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)，仙桃市事業單位2023年將採取參加全省統一筆試形式面向社會公開招聘199名工作人員。
現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;
5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《仙桃市事業單位2023年統一公開招聘工作虧者人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
(三)以下人員不能應聘
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理迴避規定》等應當執行迴避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
(一)除有政策依據的相關群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。
(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》(附件1)。
(三)對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯系方式見《仙桃市事業單位2023年絕洞統一公開招聘並空枯單位聯系咨詢方式一覽表》(附件2)。
三、報名
(一)報名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和列印准考證等，通過湖北省人事考試網()進行。
(二)時間安排
1.注冊：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認證。
2.報名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。
每人限報1個崗位。
2月24日至3月1日，省人事考試院將每天發布一次報名數據，供報考人員參考。
3月2日17：00，報名窗口准時關閉。
3.資格審查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。
4.繳費確認：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。
未按期繳費確認者視為自動放棄。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合相關規定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網相關要求申請減免。
5.列印准考證：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網下載並列印准考證。
准考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管!
(三)報名注意事項
詳見《仙桃市事業單位2023年統一公開招聘工作人員報考指南》(附件3，以下簡稱《報考指南》)。
四、筆試
(一)筆試科目及時間、地點
1.時間：2023年4月2日(星期日)上午
2.科目：08：30—10：00 職業能力傾向測驗
10：00—12：00 綜合應用能力
3.地點：詳見准考證。
(二)筆試類別和內容
1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)五個類別分類設考。
2.所有崗位的考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。
考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。
(三)關於開考比例的界定
為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃人數和報名人數不低於《崗位表》規定的比例(面試入圍比例)開考。
報名結束後，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，經主管部門審核批准後，報仙桃市人力資源和社會保障局備案，並通過仙桃市人力資源和社會保障局官網公布崗位計劃調整情況。
對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
(四)筆試成績
筆試成績將於4月下旬通過湖北省人事考試網查詢()，並在仙桃市人力資源和社會保障局官網發布()。
同時發布筆試卷面成績最低合格線，低於最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。
五、資格復審
(一)根據崗位筆試成績從高到低排名，入圍資格復審人數按與崗位招聘人數3∶1的比例確定，最後一名如出現分數並列則一並進入資格復審。
(二)資格復審由仙桃市人力資源和社會保障局牽頭，各用人單位及其主管部門具體組織實施。
資格復審時，擬參加面試人員按招聘單位通知要求，提供本人身份證、准考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料原件或復印件、電子版材料。
(三)2023年應屆畢業生尚未取得畢業證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、畢業生推薦表、高校學工處(教務處)出具的為應屆畢業生身份且能按時畢業的相關證明材料。
(四)機關事業單位正式工作人員報考的，須經單位同意，並在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。
(五)應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試，面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
(六)進入資格復審環節人員棄權的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發送至招聘單位，用人單位(主管部門)按該崗位筆試成績崗位排名依次遞補。
六、面試
(一)面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
面試一般採取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。
(二)各主管部門根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。
面試入圍人數達不到規定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，經主管部門審核批准後，報仙桃市人力資源和社會保障局備案，並通過仙桃市人力資源和社會保障局官網公布調整情況。
(三)面試前在仙桃市人力資源和社會保障局官網發布面試公告，相關事宜以面試公告為准。
(四)面試公告發布後，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，可不再遞補。
除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。
面試公告將明確，對於入圍面試或實際參加面試人數與崗位計劃數之比等於或小於1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線。
低於最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。
七、考試成績計算
(一)成績權重。
筆試、面試成績摺合成百分製成績後，分別按40%和60%的權重計入總成績。
涉及在面試環節開展專業測試的，在面試公告中明確專業測試的成績佔比。
(二)計分方法。
《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。
考生筆試成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)加分政策。
1.根據國家和我省關於引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對2023年7月31日前服務期滿2年且考核合格的「三支一扶」計劃和大學生志願服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，實行加分政策優惠。
上述人員由本人提出申請，經各項目縣級及以上主管部門資格審核合格，由仙桃市人力資源和社會保障局匯總並按程序公示人員名單，筆試卷面成績達到最低合格線的，可在摺合
成百分制的筆試成績上增加5分。
上述人員中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此優惠。
2.上述人員2個項目部分人員選派報到時間在7月之後，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務期滿。
3.上述人員筆試成績加分計算公式：(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3+5分=筆試成績。
4.加分審核辦法：符合享受加分政策的上述人員須下載填寫《仙桃市事業單位2023年統一公開招聘政策加分審核表》(附件5，以下簡稱《審核表》)。
「三支一扶」計劃和大學生志願服務西部計劃項目考生持《審核表》及相關項目服務證書、本人二代身份證、學歷證(學位證)等材料原件和復印件，到服務地「三支一扶」辦、團市委審核蓋章。
在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵考生持《審核表》及國防部統一製作的《中國人民解放軍士官退出現役證》(或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現役證》)、本人二代身份證、學歷證(學位證)等材料原件和復印件，並由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。
5.審核完成後將《審核表》於3月10日下午17：30前提交至仙桃市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(仙桃市仙桃大道中段44號市人力資源和社會保障局502室)，逾期未提交視為自動放棄享受優惠政策。
6.加分人員在仙桃市人力資源和社會保障局官網進行公示。
八、發布考生總成績
面試結束後的一個星期內在仙桃市人力資源和社會保障局官網上發布考生總成績。
九、體檢、考察
(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。
相關行業有職業准入規定的，按相關規定執行。
招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。
體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為准。
需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
(二)應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。
對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束後補檢，體檢合格的再行辦理相關手續。
(三)體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負責。
考察具體內容，堅持德才兼備、以德為先標准，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察。
考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審，並了解是否有需要迴避的情形。
考察發現有影響聘用並查證屬實的情形的，取消聘用資格。
(四)考生自願放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
十、公示及聘用
體檢、考察結束後，招聘單位根據考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定後，形成書面報告報仙桃市人力資源和社會保障局備案。
擬聘人員在仙桃市人力資源和社會保障局官網上進行公示，公示時間不少於7個工作日。
公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的擬聘人員，辦理相關聘用手續。
公示中反映有影響聘用問題並查證屬實的，不予聘用。
公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。
新招聘的人員按照《事業單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，執行有關政策規定的薪酬待遇。
十一、違紀違規行為處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十二、其他
本公告中有關政策口徑由仙桃市人力資源和社會保障局負責解釋。
公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位(主管部門)負責解釋。
仙桃市人力資源和社會保障局
2023年2月22日
附件：
附件1：仙桃市事業單位2023年統一公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：仙桃市事業單位2023年統一公開招聘單位聯系咨詢方式一覽表.xls
附件3：仙桃市事業單位2023年統一公開招聘工作人員報考指南.doc
附件4：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件5：仙桃市事業單位2023年統一公開招聘政策加分審核表.xls
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2. 仙桃健鼎為什麼天天招人
仙桃健鼎天天招人是因為人員的流動性太大，導致變動性太大，所以需要不斷的大量招人，儲備工作人員以卜畝喚應不時之需時可以直接上崗。健鼎(仙桃)置業有限公司成立於2014年03月31日，注冊型凱地位於仙桃市沔州大道中耐耐段9號。
3. 仙桃健鼎招聘電話
人事主管李碧濤19878401662
4. 仙桃現在有沒有哪裡再招臨時工的，
建議去一李鎮桐些招聘網站上看看，一般旅卜招聘內容要求會在招聘信息中體現，另外qq上的同城服務也有一些招工信息哪坦，或者當地的人才市場
5. 2022年湖北全省農商行（仙桃片區）新員工招錄公告【12人】
【 #銀行招聘# 導語】2022年湖北全省農商行（仙桃片區）新員工招錄12人，報名時間：2022年10月26日10:00至30日17:30， 考 網現將招聘公告發布如下：
湖北仙桃農村商業銀行是經中國銀行業監督管理委員會批准，2012年8月16日正式掛牌成立，現有50個營業網點，遍布仙桃城鄉，是本市營業網點最多、資金實力、經營效益的金融機構。為滿足業務發展需要，根據省聯社統一安排，現面向本市招錄一批新員工。
一、招錄原則
（一）公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用。
（二）定向報名、定向分配。
二、招錄崗位與名額
（一）招錄崗位：櫃員、客戶經理、主管會計和信息科技等崗位。
（二）招錄名額：12名，其中：法律類專業2人，計算機類專業5人，其他專業5人。
三、招錄條件
（一）學歷條件。大專及以上學歷，含通過成人教育、函授、自考等方式取得學歷。全日制應屆畢業生必須在2022年7月31日前已取得學歷證書；報考人員必須提供學歷證書並通過禪指檔網上學歷認賀亂證方能報考。留學回國人員需取得駐外使領館開具的留學回國人員證明和教育部相關部門出具的學歷學位認證書。
（二）年齡條件。
1.大專和本科學歷者，2022年應屆畢業生不超過25周歲（1997年10月1日以後出生），往屆畢業生不超過30周歲（1992年10月1日以後出生）；
2.碩士研究生及以上學歷者，2022年應屆畢業生不超過30周歲（1992年10月1日以後出生），往屆畢業生不超過33周歲（1989年10月1日以後出生）；
3.具有銀行業主營業務崗位三年及以上工作經歷的人員，年齡不超過35周歲（1987年10月1日以後出生）；
4.目前在仙桃農商行工作滿5年的勞務派遣人員，年齡不超過35周歲（1987年10月1日以後出生）。
（三）報考仙桃農商行，需具有本市戶籍或為本市生源地考生（「生源地考生」僅限全日制應屆畢業生，下同）。
（四）熟悉仙桃本地情況，符合在基層網點長期工作的要求，具有在基層網點長期工作的意願，願意接受報考單位和報考專業調劑。
（五）身體健康（筆試合格後經本行逗纖統一組織體檢合格）、遵紀守法、誠實守信（經徵信查詢，無不良行為記錄）、廉潔自律，無不良嗜好，在校期間無處分記錄，無違規違紀違法不良記錄。
（六）具有良好的綜合素質，認同農商行企業文化和發展價值觀，具備履行農商行員工崗位職責的能力。
（七）具有較強的學習能力、敬業精神和團隊協作意識，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面和口頭表達能力。
四、招錄程序及時間安排
（一）網上報名。
2022年10月25日10:00起，考生可登陸湖北農信社（網址：http://www.hbxh.com.cn/）查看招錄公告和考生須知，准備相關資料，做好報名准備工作。10月26日9:00起，報名通道開啟。10月26日10:00至30日17:30，考生登錄湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn/），選擇「全省農商行2022年新員工招錄報名入口」，注冊個人基本信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片後進行報名。考生報考時需認真選擇報考單位和專業，報考單位和報考專業類型一經審核，不允許修改。
（二）資格審查和招錄計劃調劑。資格審查具體時間和地點根據疫情防控形勢，由本行另行通知。參加資格審查須攜帶下列資料：
1.本人身份證、戶口簿原件及復印件；畢業證原件及復印件；教育部指定網站的學歷和學籍查詢件原件；報名登記表（紙質版）（見附件2）；本人近期免冠2寸正面證件電子照片（紅底、著白色上衣、照片為jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份證號命名）；個人徵信報告等相關資料。相關資料原件及復印件經審核一致後，原件退還報考人員，復印件由本行留存。
2.具有銀行業主營業務崗位3年及以上工作經歷的人員，除上述資料外，還需攜帶該段工作經歷的證明材料（工作證明須註明工作單位、崗位和工作時間），證明材料需經該段工作經歷所屬單位人事主管部門蓋章，方可認定有效。
3.目前在仙桃農商行工作滿5年的勞務派遣人員，除上述資料外，還需攜帶現派遣單位出具的工作證明，證明材料需經派遣單位和被派遣單位人事主管部門蓋章，方可認定有效。
法律類、計算機類專業報考人數不低於招錄計劃數2:1的比例，其他類專業報考人數不低於招錄計劃數3:1比例。低於該比例的，以市縣行為單位，由湖北省農村信用社進行調劑。結果由考生登錄報名網站進行查詢。
（三）面試。通過資格審查人員，由本行另行通知參加面試的相關事宜。面試結束後，以仙桃農商行為單位，分法律類、計算機類和其他類三類，分別根據面試成績，法律類、計算機類從高分到低分按招錄名額1:2的比例，其他類從高分到低分按招錄名額1:3的比例確定入圍筆試人員名單。
（四）列印准考證。通過面試的考生，由仙桃農商行人力資源部門通知列印准考證。
（五）筆試。筆試由湖北省聯社統一組織，筆試的時間和地點另行通知。筆試結束後，以仙桃農商行為單位，分法律類、計算機類和其他類三類，分別根據筆試成績排名，按招錄計劃1:1比例，確定參加體檢人員。
（六）體檢。體檢由仙桃農商行統一組織，參照公務員錄用標准執行。體檢不合格的，可根據筆試成績排名進行遞補。
（七）確定預錄人員。根據筆試成績排名和體檢情況確定預錄人員並進行公示，公示時間為5個工作日，對公示期間收到舉報並查實不符合招錄條件的人員，仙桃農商行可取消預錄資格，產生的差額根據筆試成績和體檢情況進行遞補。
（八）崗前培訓。公示結束後，湖北省聯社統一組織崗前培訓。培訓考核不合格者，取消錄用資格。培訓的時間與地點另行通知。
（九）辦理錄用手續。崗前培訓合格的人員，根據本行安排辦理檔案轉接手續。檔案審查未發現問題的，與仙桃農商行簽訂勞動合同；檔案審查發現存在不符合報考條件的，取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動合同前，不得與其他任何單位和經濟組織存在勞動關系或者xxxx行為，否則取消錄用資格。
五、有關待遇
新招錄員工屬錄用單位的正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期間執行基本工資，試用期滿經考核合格、轉正後根據績效考核計發績效工資。按國家和省聯社規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利，其中養老保險在省直集中繳納。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和薪酬、績效考核制度規定為准。
六、防疫要求
報考人員應當自覺服從報考單位和招錄工作各流程組織單位的防疫工作安排，認真閱讀並遵守《疫情防控書》，配合做好衛生防疫工作。參加招錄工作期間，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為「綠碼」且體溫低於37.3℃者才能進場。不服從報考單位和招錄工作各流程組織單位防疫工作安排的，取消招錄資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
七、其他事項
1.對本次招錄有任何疑問，均可來電咨詢；也歡迎社會各界對我們的招錄工作進行監督。
2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應聘者，一經查實即取消錄用資格，並追究相應責任，由此造成的一切後果由應聘者本人承擔。
3.湖北省聯社、仙桃農商行不組織、也不委託或授權任何機構和個人組織任何形式的考前培訓；不編寫也不委託或授權任何機構和個人編寫任何考試資料；不指定任何考試輔導教材。請社會公眾謹防上當受騙。
4.本招錄公告最終解釋權屬仙桃農商行。
咨詢電話：0728-3249043，監督電話：0728-3266329。
關於2022年新員工招錄考試的嚴正聲明
現就全省農商行2022年新員工招錄考試有關情況聲明如下：
一、有關全省農商行2022年新員工招錄的任何信息，以湖北省農村信用社聯合社官方網站（http://www.hbxh.com.cn）及各市縣農商行正式發布的公告為准。
二、湖北省農村信用社聯合社及轄內市縣農商行不組織、也不委託或授權任何機構和個人組織任何形式的考前培訓；不編寫也不委託或授權任何機構和個人編寫任何考試資料；不指定任何考試輔導教材。請社會公眾謹防上當受騙。
三、凡是假冒湖北省農村信用社聯合社及轄內市縣農商行名義發布新員工招錄考試信息及組織考前培訓的機構和個人，我單位將依法追究其法律責任。
湖北省農村信用社聯合社
2022年10月25日
原文標題：【招賢納士】全省農商行2022年新員工招錄公告（仙桃片區）
文章來源：湖北仙桃農商銀行
6. 全康智能仙桃還招人嗎
還招人。根據查詢boss直聘顯示，全康智能仙桃還招聘普工和操作叢搏工，薪資待遇在4000-6000元/月。湖北全康智能科技有限公司成立於2020年4月，位於湖北省仙桃市高新開發區，一期建設用地100畝，已建廠房8棟，廠房占滲舉祥地面積15萬平方答早米。
7. 仙桃麥稈科技公司還招人嗎
截止2023年2月20日還有招人。
仙桃麥稈科技公司招機修工、外貿業務員、生產組長、人力職業經理人、行政後勤專員、品森陵困管qc、車間普工等等。
湖北麥稈環保科技此念有限公司，成立於2018年，位於湖汪拆北省省直轄縣級行政區劃，是一家以從事橡膠和塑料製品業為主的企業。
8. 仙桃街道衛生服務中心招聘志願者有沒有專業要求
仙桃街道衛生服務中心招聘志願者一般不需要專業要求，只要申請做尺皮人符合以下要求即可：
1.身心健康，具有服務意識和團隊合作精神；
2.年齡在18歲以上，無不良記錄；
3.有一定的時間和精力參加志願服務，並能堅持完成服務任務；
4.有相關志願服務經驗者優先。
當然，如果申請人具備醫療、護理、心理咨純差詢等方面的專業知識和技能，能夠更好地開展志願服務，也會得到相關部門的青睞困備。不同的招聘崗位對志願者的要求可能有所不同，具體要求可以到招聘信息中查詢或者向招聘機構了解。
9. 仙桃現場招聘哪裡有
市政府廣場上面
10. 湖北仙桃今天有哪些地方招聘啦。八小時單休的
我所在的雙休 八小時