銀川87歲老人參加居民社保死後能領多少錢

⑴ 人死後社保局大概補償多少錢

法律分析：依法參加社會保險的個人死後的補償標准為：1、根據我國社會保險的有關規定，參保的個人賬戶養老金屬於儲蓄性質，當社保人死後，社保人個人賬戶內的養老金余額是可以依法繼承的。2、參保人因為疾病死亡的，其繼承人可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金一般根據社保人死亡前的月平均工資發放六個月。配偶可以每個月拿百分之四十平均工資的撫恤金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑵ 人死後居民養老保險能夠領多少錢

法律分析：老人過世後養老保險能夠領取的金額一般根據具體情況來進行決定，而且城鎮企業職工每個月交納養老保險的比例為上月工資的8%，繳納基數越高獲得的退休金也就越多。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑶ 老人去逝,居民社保還有領多少

親親您好,老人去世後社保還能領12個月個人社保:是個人在戶口所在地辦理的城鄉居民社保,含養老保險和醫療兩險。職工社保:是企業為參與社會勞動的職工繳納的職工社保,含養老保險、醫療保險、失業保險、生育吵胡保險和工傷保險。個人社保:城鄉居民社會保險繳費基數為60%~300%,可自主選擇繳費基數並進行繳費。養老保險=當地上年平均工資×(60%~300%)×醫療保險=當地上年平均工資×(60%~300%)×職工社保: 按職工工資一定比例繳納,由個人與單位共同繳納個人社保:社保繳納的費用全部劃入個人社保賬戶。職工社保:職工社保繳納的費用分為個人繳費部分和單位繳費部分。個人繳費部分直接存入個人賬戶;單位繳費部分按30%左右劃入個人帳戶,其餘部分存進統籌基金賬戶;(統籌基金賬戶就是單位繳費都統一放到一個公共的基金部分,然後再從這個統一的統籌基金中支出基金給那些需要享受待遇的參保人員。州輪)個人社保:繳費低,政府補貼大,公共投入較多,為實現全民參保立下了汗馬功勞;同時,居民社保也彌補了一些就業不能覆蓋群體的保障問題,例如學生兒童的醫療問題、農村居民的養老和醫療問題。但它待遇水平也相對低一些,且城鄉居民社保要求一年一繳,不繳就不能再享受醫保待遇了。附:城鄉居民社保的養老金領取計算方式是:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。1 基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×繳費年限×1%2 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數職工社保:職工和就業單位共同繳費,是強制升跡攔性社會保險。它的繳費基數就是職工工資,繳費相對居民社保要高很多,但保障也更全面,退休金也更豐厚,且職工社保繳納滿一定年限(大部分城市是男25年,女20年),退休後可享受終身醫療報銷。附:城鎮職工社保的養老金領取計算公式是:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。1 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數醫療保險:可以報銷醫療費用養老保險:不再「靠兒養老」,有退休金(養老金)生育保險:生孩子的補貼工傷保險:因公受傷的補償失業保險:被辭後可以領取補助每個月公司都要交大部分費用,自己也需要承擔一部分。

⑷ 社保去世後會有多少補償

法律分析：依法參加社會保險的個人死後的補償標准為：1、根據相關法律的規定，參保的個人賬戶養老金屬於儲蓄性質，當社保人死後，社保人個人賬戶內的養老金余額是可以依法繼承的。2、參保人因為疾病死亡的，其繼承人可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金一般根據社保人死亡前的月平均工資發放六個月。配偶可以每個月拿百分之四十平均工資的撫恤金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑸ 社保人死後補償大概有多少

依法參加社會保險的個人死後的補償標准為：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：
配偶每月40%6，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
3、一次性工工補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，鄭耐仿按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或畝虧者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基喊纖金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑹ 人死了社保可以退多少

實際上，參保人員去世以後，一般可以領取4筆錢。一是個人養老保險賬戶剩餘的錢
二是個人醫療保險賬戶剩餘的錢
三是喪葬費
四是撫恤金
其中：個人養老和個人醫療賬戶里的錢，如果有剩餘，可以從社保基金退還給個人。如果沒有，則不退。喪葬費和撫恤金是直接由社保基金撥付，不涉及退錢的問題。
一、個人養老保險賬戶剩餘的錢
根據《社會保險法》，參保人員去世以後，如果個人養老保險賬戶里有剩餘的錢，則可以辦理個人賬戶退付手續，由社保基金，將死者養老賬戶里的錢，退付給繼承人。也就是說：
1.當退休人員領取個人賬戶養老金的月數≥個人賬戶計發月數，個人養老賬戶儲存額≤0元，沒有剩餘的錢。個人去世以後，社保不需要退錢。
2.當退休人員領取個人賬戶養老金的月數＜個人賬戶計發月數，個人養老賬戶儲存額＞0元，有剩餘的錢。個人去世以後，社保需要退還個人養老賬戶剩餘的錢。
二、個人醫療保險賬戶剩餘的錢
與退還個人養老保險賬戶的錢類似。如果參保人員去世時，個人醫保賬戶里有剩餘的錢，則由社保基金退還；如果沒有，則無需退還。
三、喪葬費和撫恤金的計算標准
根據人社部發布的《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》：自2021年9月1日起，統一企業在職和退休人員喪葬費和撫恤金的計算標准。
1.在職（退休）人員的喪葬費=上一年度城鎮居民月人均可支配收入*2。
2.在職人員撫恤金標准=上一年度城鎮居民月人均可支配收入*計發月數。其中：繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月（下限）；繳費年限超過30年的，發放月數為24個月（上限）。
3.退休人員撫恤金標准=上一年度城鎮居民月人均可支配收入*計發月數。其中：與在職人員計算方法類似。不同的是：每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月，最高為24個月。
法律依據:
《社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑺ 老人去世社保一次性領多少

老人過世之後能夠領取的養老保險的金額一般根據退休前繳納的社保基數來決定的，若是老人死亡之後，老人社保賬戶有餘額的，老人的繼承人可以進行繼承，還可以領取喪葬補助金和撫恤金。社保是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

社保的辦理程序：
1、去社保局開戶；
2、去社保局拿員工社保申報核定表；
3、去地稅局換稅收繳款書；
4、去公司開戶銀行繳納社保。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

⑻ 老人去世社保一次性領多少

老人去世社保一次性領多少，需要根據具體情況來判斷。具體如下：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
3、一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；所需資金從基本養老保險基金中支付。
下列人員按以下辦法申報和核定繳費基數，繳費基數低於繳費時上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%作為繳費基數，高於繳費時上一年在崗職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數。
1、調動工作的職工，按到新單位後領取的月工資收入作為繳費基數。以後月工資收入變動的，按變動後的月工資收入作為繳費基數；
2、轉業、退役軍人和機關、事業單位職工到企業工作，按到企業擾昌工作後的月工資收入作為繳費基數；
3、企業內部退養職工，按其內退前12個月的月平均工資收入作為繳費基數；如果內退期間生活費高於該收入的，以內退生活費作為繳費基數；內退生活費有增長的，相應調整繳費基數；
4、在醫療期內的病休職工、因企業停工放假連續半年以上的職工，按實際領取的疾病津貼或生活費作為繳費基數；
5、與企業協議保留勞動關系退出工作崗位自謀職業的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數；
6、對按承包協議等情況不能准確核定工資收入的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數；
7、公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實際領取的月工資性收入作為繳費基數；
8、企業派棗慧出的脫產學習人員，保留勞動關系由企業支付工資的，按實際領取的月工資性收入作為繳費基數。與企業協議保留勞動關系、企業不支付工資的脫產學習人員，按脫產學習前12個月的月平均工資作為繳費基數。
綜上所述，老人過世後養老保險能夠領緩岩扒取的金額一般根據具體情況來進行決定，而且城鎮企業職工每個月交納養老保險的比例為上月工資的8%，繳納基數越高的，退休後獲得的退休金也就越多。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

⑼ 87歲老人去世能領多少養老金

十個月的退休金。
人去世後，喪葬費和撫恤金的標准因其生前編制不同而不同。凡是從企業單位退休的人員，去世後，其配偶或者子女可以依法領取喪葬費和撫恤金。喪葬費的標準是每例5000元至6000元。
撫恤金的標準是每例15000元至16000元。部分城市對選擇綠色殯葬（海葬或者樹葬）的，政府另外補貼2000元。凡是從機關事業單位退休的人員，去世後，其配偶或者子女可以依法領取喪葬費和撫恤金。喪葬費的標準是每例6000元；撫恤金的標准分兩種情況：因公死亡的，撫恤金金額相當於其生前40個月的基本工資；因病死亡的，撫恤金金額相當於其生前20個月的基本工資。

⑽ 老人過世了有社保、醫保,能領哪些錢

人去世後社保卡可領取死亡人員的參保人個人賬戶儲存額或者余額、喪葬補助金、遺屬的撫恤金這三筆錢。參加基本養老保險的個人去世後，其繼承人帶參保人身份證、養老保險個人賬戶手冊到參保機構申請辦理銷戶，死者個者畢人賬戶里的余額加利息，首激芹全部作為遺產，由繼承人領取。在未達到法定退休年齡時因病或者鉛孫非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。