2014年寧波市老年人社保多少

Ⅰ 寧波市80歲已經退休購買過社保想買醫保需支付多少錢

2O21年以前，需要9萬元左右，返回醫保賬戶大約3萬元。2022年醫保政策改變，沒有返回費橘正了，一次性補繳相對來說也便游山宜了圓磨悔。

Ⅱ 寧波養老保險繳費基數

法律分析：
寧波社保最低基數耐敗肢：1、寧波大市參加外來務工失業保險人員的繳費基數將從1470元調整至1650元，單位繳納部分從原來的每月29.4元調整到每月33元。2、寧波市行政區域內參加低標准養老保險參保人員，若原繳費基數按最低工資標准確定或原繳費基數低於1650元的，調整至1650元。參保人員(含無僱工的個體工商戶)應在原繳費額基礎上，增加繳費32.4元。3、寧波市行政區域內參加外來務工人員社會保險養老保險的，參保人員的原繳費基數低於1650元的，調整至1650元。一般社保繳納的方式可分為單位繳納，或者是個人繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納的社會保險。只能是社保中的養老保險和醫枯盯療保險兩部分，而通過單位繳納的社保則可得到更多的利益，比如單位可以幫助個人繳納養老保險，住房基金，工傷保險，醫療保險等等好幾項費用。

法律依據:
《社會保險費征繳暫行條例》
第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。省、自治區、直轄市人民政昌世府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況;社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。

Ⅲ 寧波社保繳費標准

法律分析：各地標准不一，需要具體情況具體分析。一般如下：

一、企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月，下限維持2924元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

二、機關事業單位養老保險繳費工資上限調至20268元/月，下限維持3803元/月不變，執行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。

三、失業保險繳費基數上限調整為20292元/月，下限維持1410元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

四、用人單位應按本單位職工工資總額為基數如實足額繳納工傷保險費。

法律依據：《 關於公布社會保險年度社會保險繳費基數上限和下限的通知》

一、企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月，下限維持2924元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

二、機關事業單位養老保險繳費工資上限調至20268元/月，下限維持3803元/月不變，執行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。

三、失業保險繳費基數上限調整為20292元/月，下限維持1410元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

四、用人單位應按本單位職工工資總額為基數如實足額繳納工傷保險費。

Ⅳ 寧波市個人社保繳費標准

寧波五險一金繳費標准之社保
企業單位(含參照企業繳費的其它單位)參保人員的個人月繳費基數，按本人1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據實申報，其中月平均工資水平高於繳費基數上限的，按繳費基數上限標准核定;月平均工資水平低於繳費基數下限的，按繳費基數下限標准核定。
寧波五險一金中的社保繳費基數下限與上限：2878元—14387元
寧波五險一金中的社保繳費費率：
基本養老保險：單位標准14%，個人標准8%
基本醫療保險：單位標准(8.5+0.5)%，個人標准2%
失業保險：單位標准1%，個人標准0.5%(農民工不承擔)
生育保險：單位標准0.7%，個人不承擔
工傷保險：單位標准按行業分類，個人不承擔
拓展資料
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
2018年9月18日，中央政治局常委，國務院總理李克強在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變 。
2020年1月1日起，在內地（大陸）就業、居住和就讀的港澳台居民將擁有社保卡，與內地（大陸）居民一樣，依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益。
2020年2月18日，國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，決定階段性減免企業社保費和實施企業緩繳住房公積金政策，多措並舉穩企業穩就業。
自2020年11月1日起，企業職工各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障；
只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

Ⅳ 寧波社保一個月交多少錢

2020年寧波企來業和個人繳納社保每月源多少錢？比例是多少啊？看完這篇文章就明白啦！

2020年寧波市企業和個人社保繳納費用（以最低基數計算）

寧波社保總費用為：770.7元，其中企業部分為：520.1元，個人部分為：400.6元。

寧波住房公積金每月繳存額為322元，單位和個人各承擔161元。

寧波企業和個人社保和住房公積金費用一起為：1092.7元。

Ⅵ 寧波社保基數歷年遞增比例

1. 寧波市歷年社保繳費基數
按繳費工資為基數,個人承擔8%,單位承擔14%。
寧波市城鎮職工基本養老保險繳費,是以本人繳費工資為基數,按照個人8%,用人單位14%的比例繳納。本人繳費工資,按照本人2015年1月-12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)確定,本人月工資低於2878元的,按2878元確定;高於14387元的,按14387元確定。
個體勞動者以及靈活就業人員,按照規定的繳費工資上下線,自行選擇繳費工資基數,按20%的比例繳納。
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳
《關於調整省本級企業基本養老保險繳費比例的通知》
浙人社發〔2009〕60號
一、調整用人單位繳費比例
從2009年7月1日起,在省社保中心參加企業職工基本養老保險的用人單位,繳費比例從20%調整為14%。
寧波市人力資源和社會保障局
《新年度社會保險繳費基數5月4日起開始申報》
從2016年5月4日起,參加市區社會保險的各類用人單位的新年度社會保險繳費基數開始申報。
企業單位(含參照企業繳費的其它單位)參保人員的個人月繳費基數,按本人2015年1月-12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據實申報,其中月平均工資水平高於繳費基數上限的,按繳費基數上限標准核定;月平均工資水平低於繳費基數下限的,按繳費基數下限標准核定。2016年度企業月繳納的社會保險繳費基數上限為14387元、下限為2878元。
2. 寧波市歷年社保繳費基數是多少
2021年寧波市社會保險繳納基數已經發生變動,從2021年5月1日開始實施。下面是寧波市勞動和社會保障局發出的通知: 關於調整有關社會保險繳費基數的通知 各縣(市)、區勞動保障局: 經市政府同意,從2021年5月1日起,我市職工最低工資標准調整後相關的社會保險繳費基數作相應調整。
3. 寧波市社保繳費基數2022
從具體標准看,繳費年限掛鉤調整保持了前3年的標准,即退休人員本人繳費年限15年及以下的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加元(月基本養老金增加額不到15元的,補足到15元);本人繳費年限15年以上至30年的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加元;本人繳費年限30年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加3元。基本養老金掛鉤調整金額按退休人員本人本次調整前月基本養老金的計算。
在享受定額調整和掛鉤調整的基礎上,對高齡退休人員予以適當傾斜,體現了對他們的特殊照顧:即2021年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發25元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發50元。調整金額因人而異。例如:某位退休人員今年71歲,繳費年限是35年,此次調整前基本養老金為每月元,按照浙江今年調整方式,該退休人員此次基本養老金增加金額為:定額調整32元+繳費年限掛鉤調整75元(15×××3=75)+本人基本養老金掛鉤調整元(×高齡傾斜25元,共計元,見分進角後實際增加金額為元。
4. 寧波市社保繳費基數2021 寧波市人社局1我市2021年度職工基本養老保險(包括企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險)、職工基本醫療保險參保人員月繳費基數上限按19783元(月平均工資的300%)執行,月繳費基數下限按3957元(月平均工資的60%)執行。失業、工傷保險個人繳費基數上下限參照上述標准執行。2我市社保、醫保經辦機構將採用新繳費基數上下限對參保單位2021年度個人繳費基數進行核定,並依據省規則統一對2021年1至9月已征繳的養老、失業、工傷保險費進行差額清算,已征繳的職工基本醫療保險費差額部分不進行清算。下一步,將按省統一部署對2021年度退休人員的養老金待遇開展預發轉計發工作。3靈活就業人員執行統一的繳費基數上下限標准,並依據省規則對2021年1至9月已征繳的養老保險費進行差額補收。本次繳費基數啟用後,靈活就業人員基本養老保險最低月繳費額為元;市區統籌范圍內(不含奉化區)靈活就業人員基本醫療保險最低月繳費額為元,合計最低月繳費額為元。4我市原按低標准繳費的靈活就業人員,本次繳費基數啟用後,改按職工基本養老保險參保繳費辦法執行統一的繳費基數上下限標准。
5. 寧波市社保繳費基數怎麼算
2021年寧波社保繳費基數最低為3815元,最高繳費基數為19070元。因為受到疫情影響,所以社保繳費基數也暫時沒有調整,只需要確定好繳費基數就可以計算好每個月的社保費用。即便是自行參保社保,繳費基數也不能超過規定的限定,必須要按照規定來進行繳費基數的上報,然後去確定好社保費用的情況。
寧波社保費用是如何計算的?
因為繳費基數不同,所以每個月的社保費用也會受到影響。如果是按照最低的2021年寧波社保繳費基數參保,那麼每個月社保費用最低只需要元。暫時個人參保時,也可以通過代繳公司參保,這樣只需要按照最低繳費基數來參保即可,也可以讓我們享受到良好的社保待遇。
6. 寧波市社保繳費基數表
2021年寧波市社保繳納基數最低檔3815元,最高檔19070元。最低按40%繳納也要1526元,個人承擔約10%計元。 用人單位和個人要分別承擔一定的繳費比例,用人單位要承擔14%養老保險,醫療保險,工傷保險和失業保險。而職工個人則需要承擔8%養老保險,2%醫療保險和失業保險。
7. 寧波市社保繳費基數3539標准如下:2019-2020年寧波五險一金繳納比例
養老保險:公司繳14%,個人繳8%;
失業保險:公司繳個人繳工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳個人不繳;
醫療保險:公司繳9%,個人繳2%;
公積金:公司繳5-12%,個人繳5-12%。
2019-2020年寧波五險一金最低標准
養老保險最低繳費金額:單位:3539×14%=元;個人:3539×8%=元。
醫療保險最低繳費金額:單位:3539×9%=元;個人:3539×2%=元。
失業保險最低繳費金額:單位:3539×元;個人:3539×元。
生育保險最低繳費金額:單位:3539×元;個人:不用交。
工傷保險最低繳費金額:單位:根據行業確定;個人:不用交。
住房公積金最低繳費金額:單位:2010×5%=元;個人:2010×5%=元。
8. 寧波市社保繳費基數2021
不得少於三千八百一十五元。寧波市二0二一年五月份調整的社保繳費基數,規定最低繳費基數為三千八百一十五元,最高繳費一萬九千0七十元。所有社保繳納人都應在這個基數范圍內申報繳納。一個區域社保繳費基數的確定,是當地社保部門根據本地區社會經濟發展水平及社會平均工資水平等綜合因素核定的。
9. 寧波市社保繳費基數2020
6594元。2020年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資為79133元(對應的月平均工資為6594元)。各地以此為依據確定退休人員的養老金計發基數。
10. 寧波市歷年社保繳費基數查詢
當年繳費基數總和是指當年即1-12月繳費的員工數量以及每人每月繳費的基數的總和。 舉個例子,公司有張三和李四兩個人交保險。張三和李四的繳費基數都是2000元/人/月 則當年繳費基數總和就等於2000*12*2=48000元

Ⅶ 寧波慈溪60歲以上老人社保醫保一次性要交多少錢

780元。
根據查詢相關公開信息顯示，慈溪市各鎮（街道）城鄉居民醫保參保對象和繳正則察費標準是18周歲以上成年居民：2001年12月31日（含）前出生人員，自主選擇A檔或B檔，A檔個人繳費750元，B檔個人繳費550元。
慈溪，浙江省轄縣級市，由寧盯兄波市代管，Ⅱ型大城市。舉茄因治南有溪、東漢董黯「母慈子孝」而得名。

Ⅷ 寧波市老年養老多2500是什麼錢

您好，寧波市老年養老多2500是一老迅種政府政策，旨在幫助寧波市的老年人更好地享受養老服務。它的侍毀此具體內余啟容是：每位寧波市老年人每月可以領取2500元的養老金，以幫助他們支付養老費用。此外，寧波市還提供免費的養老服務，包括免費的醫療保健、免費的養老院住宿、免費的社會福利等。此外，寧波市還實施了其他一些政策，以幫助老年人更好地享受養老服務，比如提供免費的養老保險、免費的養老服務和免費的養老培訓等。總之，寧波市老年養老多2500是一項有助於老年人更好地享受養老服務的政策。

Ⅸ 寧波市社保一個月要多少錢

2020年寧波企業和個人繳納社保每月多少錢？比例是多少啊？看完這篇文章就回明白啦！

2020年寧波市企業答和個人社保繳納費用（以最低基數計算）

寧波社保總費用為：770.7元，其中企業部分為：520.1元，個人部分為：400.6元。

寧波住房公積金每月繳存額為322元，單位和個人各承擔161元。

寧波企業和個人社保和住房公積金費用一起為：1092.7元。

Ⅹ 寧波退休金一般多少

1. 寧波退休金一般多少根據相關資料查詢顯示:4500。
浙江企業退休42年工齡能拿4500至10150元左右退休金。42年工齡可以說是簡直是最長的繳費年限了。最少是可以拿到4500元。
2. 寧波退休金一般多少錢一個月當事人作為外來務工人員在寧波繳納社保二十三年後到退休年齡的，可以在寧波辦理退休。但只有社保繳納年限一項數據，不能推算出退休金多少。還要根據當事人的工齡，歷年繳費基數及檔次，個人帳戶余額等數據，進行綜合測算才能得出。
假如都按最低水平測算 ，二十三年繳納年限約在二千九百至三千一百之間。
3. 寧波市退休金按什麼標准發放沒有補發。按照有關規定，2022年7月對2021年12月31日前退休的人員發放養老金的補發部分，寧波和國內其他城市都是一樣的，數額在2000元到20000元不等。
4. 寧波退休金一般多少錢浙江30年工齡退休金可參考以下決定。假如個人按照3500繳費基數繳費，這個通常是最低繳費基數，一直按照在崗平均工資60%繳費，繳費指數0.6，個人繳費30年，當地在崗平均工資3500&pide;60%=5833元，60歲退休金大概是多少:
職工養老保險退休待遇:基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金:(5833+5833×繳費指數0.6)&pide;2×繳費年限30×1%=1400元
個人賬戶養老金:繳費基數3500×繳費比例8%×12個月×30年&pide;計發月數139=725
60歲退休待遇:1400+725=2125元
繳費年限長，每年基本養老金調整時，與繳費年限掛鉤增長也比較明顯，對於繳費30年的人，要是健康長壽，後續退休金增長比較可觀
5. 寧波社保退休金是多少每個人都不一樣的，退休金多少，是根據每個人的職位高低，技術職稱的高低，每個人的工齡多少 ，以及每個人的工作單位不同，是企業還是事業單位退休的有差別的，同是企業單位退休的，不過三四千左右吧!工齡的長短，退休金也不一樣，事業單位退休的，職務不同，退休金也不一樣。