退休老人年收入共分多少級別

⑴ 最新退休金等級劃分表出爐，究竟哪一檔最劃算

養老金是大家關心的問題，因為它直接關繫到退休後能拿到多少錢，所以對於養老金標準的分類會有一個大概的收入水平，大致可以分為三個等級。最高的水平是養老金一年能拿到30多萬元，但這是很少見的，然後當達到4~6級，也就是中等收入在30萬元之間5萬元，達到6級以上的時候，就是7級和8級，這樣級別越高，養老金收入越低，也就是5萬元到1.5萬元之間，然後最低是10級，基本在10級以下老人一級到六級養老金可以保證老人能夠享受到非常好的退休和晚年生活。

很多民營企業會採用當地的最低工資標准，會差很多。如果一個年輕人月薪能達到5000元以上，去掉五險一金後，年輕人一個月能拿到3000元左右。對於大多數年輕人來說，養老保障和社會保障是非常重要的，尤其是一些年輕人可以通過公積金買房並完成貸款。年輕人在工作的時候，當公司或者個人繳納五險一金的時候，退休後也會拿到一部分養老金。

⑵ 退休年收入10級表出爐，具體是如何劃分的

退休金的具體劃分主要是根據你的年齡，你年輕時的事業崗位你為國家做過的奉獻，加上你的生活情況，都是根據這些在來做具體的評估劃分。有機構對我國退休人員養老金進行了調查，將養老金分為10個檔次。退休後年養老金在30萬以上，四級以上的老年人，基本沒有壓力。但是，大多數退休人員的養老金都是4~8個檔次，也就是年養老金收入3萬元到30萬元。雖然有壓力，但正常情況下，養老金綽綽有餘。

對於有錢人來說，即使老了，也還有生活保障。但是對於窮人來說，養老金是他們活著的證明。年輕時，我為生存而奮斗。當我老了，我為我的養老金而活。雖然很悲傷，但卻是很多家庭的真實寫照。年輕時沒有積累足夠的積蓄，到了老年就會面臨貧富差距的窘境。為了讓你的晚年富裕健康，為了讓你的孩子沒有後顧之憂，我們應該努力縮小現在的貧富差距，通過投資理財讓你的血汗錢收益最大化。

⑶ 退休金是6000是什麼樣的檔次水平

每月6000元養老金，看和哪個行業相比，在棗庄地區統比算是中上等檔次，如和企業工人退休相比那是屬於高檔次水平。 我1975年下鄉，2017年退休，視同繳費18年，實際繳費24年，合計工齡42年，08年到17年內退期間，繳費按單位平均指數繳的，退休時養老金每月3780元，18年增長為3930元。 我的倆個同事，下鄉、工齡、視同繳費和實際繳費、退休時間和我都是一年，但是由於他一直在領導崗位上，繳費基數是按全公司最高的指數繳的，17年，他的退休金每月是5100元。另外一個同事，他在基層工作，各方面的情況都和我們一樣，他的繳費基數是按最低繳的，17年退休時，每月退休金只有3300元。 還有一個同學，他在電廠工作，我們參加工作時間和繳費時間都一樣，他也是17年退休的，他每月退休金在7000元左右，在全市退休人員中屬於最高檔次。 參加工作時間長，繳費低、實際繳費時間短，這是造成退休金低的主要原因，分配不公已經成為當前退休工人熱議的話題，請相關部門在制定退休政策上，盡可能的為企業工人著想，適度向臟、險、重體力勞動企業職工傾斜，讓他們渡過一個幸福的晚年。 我和我的兩位同事，退休前是同一個縣農村信用社（現在改制為縣農村商業銀行）的職工，參加的職工基本養老保險是省級統籌（內蒙古）。 我參保繳費43年，其中視同繳費年限24年，實際繳費19年，記入本人賬戶的個人繳費8萬余元（原按本人工資為繳費基數的8%繳納，2008年後按當地上年 社會 職工平均工資300%為繳費基數的8%繳納），2012年退休時核定我的養老金是5630元/月。經過國家六年調整增加養老金，現在每月7066元。我退休時領取的養老金，在全縣金融系統退休人員中我是第一。現在的7066元與縣人大一位副主任一樣（他與我同歲，享受正處級待遇，工齡也是43年）。 我的兩個同事，一個參保繳費42年，實際繳費23年，記入本人賬戶的個人繳費13萬余元（原按本人工資為繳費基數的8%繳納，2008年後按當地上年 社會 職工平均工資300%為繳費基數的8%繳納），2016年退休時核定養老金為7210元/月。經過國家兩年調整增加養老金，現在每月已到7800餘元；另一個參保繳費38年，實際繳費23年，記入本人賬戶的個人繳費13萬余元（原按本人工資為繳費基數的8%繳納，2008年後按當地上年 社會 職工平均工資300%為繳費基數的8%繳納），2016年退休時核定養老金為6405元/月。經過國家兩年調整增加養老金，現在每月6800餘元。 現在看，我和我的兩位同事按月領取的養老金，在全縣金融系統退休人員屬上等水平，高於本縣公務員中的主任科員。 感想是：不受苦中苦，難得甜中甜！這就是參加基本養老保險「多交多得、長交多得」的具體體現。當然，退休時當地上年度 社會 職工的平均工資的高低，也是非常關鍵的！退休金6000是非常高的水平了，我有一個姨前幾年剛退休，每個月退休金4000，人家還是學校有編制的老師，不過那個地方是比較落後的農村地區，也還能理解。姨丈是退伍軍人，更慘，每個退休金1600。不過最慘的還是農民，每個月養老金88元，唉，道一聲世道艱難。 廣州去年企退人員的人均養老金才2833，這個水平還居於全國前列，可想而知我國企退人員養老金整體水平的慘烈程度，所以說題主說的退休金6000是非常了不起的水平了。這類能拿到如此高退休金的人，就是被俗稱"鐵飯碗"的公務員和事業單位人員（不包括企業化管理的事業單位人員），實名羨慕。大家都知道，養老金是多繳多得，長繳長得，交夠15年到了退休年齡就可以退休，按月領取養老金。那養老金能拿到多少？公式來了：每月養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。這其中呢，月基礎養老金和月個人賬戶養老金的公式分別如下： 普通老百姓看這公式肯定一頭霧水，一臉懵逼，不知道自己的養老金是怎麼算出來的，反正國家怎麼發自己就怎麼領，發的少了，除了怨天尤人也沒有別的辦法。畢竟公務員和事業單位人員的退休金是國家財政或者地方財政列支，而養老金是由社保資金列支。 退休金和養老金差距過大分配不公平，一直是 社會 關注的焦點和輿論熱議的話題，不過當前國家已在努力去逐步縮小這兩者之間的差距，雙軌制就是很好的開始。相信國家後期會漸漸照顧到企退人員的退休待遇問題，讓更多人老有所養老有所依，我們拭目以待吧。歡迎關注【職場小閣】，為您解答職場疑問。 這個水平已經是相當高了，不信你看看當前各城市養老金支出水平和各城市最低工資。 你所在的城市不同，養老金的水平也不同，附表為2016年人均養老保險基金支出（每月）的水平，可以看出，排名前三的分別為西藏4071元/月，上海3644元/月，北京3398元/月。6000元/月的退休金與之相比已經很高了。 人力資源和 社會 保障部4月4日公布了最新的全國各地區月最低工資標准，最高的為上海2420元/月，最低的為遼寧第四檔1120元/月，6000元/月的退休金與之相比已經高太多了。 有人說了退休金與養老金不同，沒有可比性，沒錯，退休金是國家財政支出，而養老金是社保機構支出，這就是很多人不滿、痛恨的雙軌制，但不得不說，6000元/月的退休金水平是相當的不錯了。 退休金每月6000元，屬於中等偏上水平。 大家好，我是社保專家思之想之，沒有對比就沒有傷害，要想知道退休金6000元屬於什麼水平，只要找准自己的坐標。 如果你把這個水平放在全國企業退休人員范圍來看的話，是遠高於養老金平均水準的。 人社部的數據顯示，2016年企業退休人員養老金平均是2362元，那麼經過2017年上漲5.5%，2018年和2019年上漲5%，平均養老金水平應該是接近3000元。 所以退休金6000元，那麼是全國范圍平均水平的兩倍左右，這個呢，就屬於較高檔次的養老金水平了。 而如果是在不同的城市來看呢，這個檔次就有所變化了。 北京2019年企業退休人員平均養老金4157元，所以，如果在北京，6000元的養老金也超過平均水平，但是還算不上高檔次，只能算是中高檔次。 再比如，2019年廣州市企業退休人員月人均基本養老金水平達3586元，在廣州的話，6000元也達到了平均水平。 這些說的都是一線城市的養老金，如果擱在四五線城市，養老金平均水平可能只有一兩千元，在這些城市的話，6000元養老金顯然就屬於高檔次了。 所以，所在城市經濟發達程度和養老金水平不一樣，6000元這個所屬檔次也是有些許變化的，不過總體來看，6000的養老金應該算得上是中上水平，因為人外有人，山外有山，比6000元的養老金高的人多了去。 每月6000元的養老金水平絕對是全國的最高檔次，至少能夠超越95%以上的退休人員。 職工基本養老保險待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金，計算公式全國統一。 基礎養老金 ，實際上是按照社平基數繳費一年，可以領取1%的退休上年度 社會 平均工資。如果是300%繳費，基礎養老金待遇可以領取2%。如果是60%繳費，基礎養老金待遇只有0.8%。 個人賬戶養老金 ，是每月社保繳費後按照繳費基數的8%劃入個人賬戶，根據國家每年公布的個人賬戶記賬利率，累計計算記賬利息和本金。退休時用個人賬戶余額除以退休年齡確定了計發月數。一般來講，如果我們按照100%基數繳費40年，大約可以領取60%~67%的 社會 平均工資。在 社會 平均工資目前是6000到7000元的情況下，差不多是3600元到4000元之間。 如果想領取養老金達到6000元的水平，實際上至少需要按照200%的基數繳費40年才可以。 根據2018年《人力資源和 社會 保障事業發展統計公報》顯示，2018年末全國參加城鎮職工基本養老保險的人數是4.19億人，其中享受養老金待遇的離退休人員高達11798萬人。2018年我國養老保險基金支出是4.4645萬億元，按照人均養老金待遇計算，大約是每人每年3.78萬元，每月3153元。 當然，由於我們的養老金中還有很多補貼補助，養老保險基金支出也用於喪葬費、一次性救濟金、撫恤金、供養親屬困難補助、年節發放的過節費、取暖費等待遇，至少有一半以上的人平均每月待遇不會超過3000元。 養老金6000元，至少能夠超越90%的職工養老金待遇領取人員。 城鄉居民養老保險是國家2000年以後陸續建立起來的城鎮居民養老保險和新農村養老保險，兩種保險2014年合並後形成的制度。 相應待遇，主要以國家補貼和個人積蓄為主，主要在於包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。由於國家規定對建立新農村養老保險制度和城鎮居民養老保險制度以前年齡已經達到60歲的城鄉居民可以不用繳費，直接享受基礎養老金待遇。很多人是直接只享受基礎養老金待遇，沒有個人賬戶養老金的。基礎養老金待遇，全國最低標準是88元每月，各級地方政府會有額外的補貼。比如山東省是118元每月，青島市是168元每月。經濟越發達的地區，各地補充的基礎養老金越高，2019年北京市是800元每月，上海市則是1010元每月。根據國家人社部統計數據顯示，2018年末城鄉居民基本養老保險參保人數是52392萬人，領取養老金待遇人員是15898萬人。2018年全國共計支出養老金2906億元，平均每人每月153元。 因此，至少有95%以上的人群是領取不到這樣高的養老金水平的。 實際上不僅僅是退休人員，6000元的養老金也能超越很多在職人員。 2018年末，全國就業人員是77586萬人，其中有農民工28836萬人。根據《2018年農民工監測調查報告》，農民工的平均工資水平只有3721元左右。按照國家統計局公布的信息，2018年全國城鎮非私營單位在崗職工月平均工資是6871.75元，私營單位在崗職工 社會 平均工資只有4131.5元。在職職工還需要繳納住房公積金和 社會 保險個人負擔部分以及個人所得稅，平均到手收入並沒有超過6000元。綜上所述 ，每月6000元的養老金是非常高的養老金水平待遇了。這樣高的養老金水平，實際上從另一個角度也堅定了大家繳納職工基本養老保險的積極性，只要繳費基數越高，繳費年限越長，退休待遇也能達到相當的水平。 6千塊錢退休金已經夠意思了，你就不要再拿出來臭顯擺了，你是想讓人羨慕你，還是想讓人眼饞你呢？一個退休的老人，整天一動不動的兩百塊錢就放你面前了，不夠你吃，還是不夠你喝了？做人要厚道一點，得了便宜就別買乖了，別整天瞎得瑟，把身體養好了，讓老天爺保佑你長命一點，這樣你才能多領一點退休金，要不然的話，給你再多的退休金，你又有何用呢？對不對？後面的一句話不好聽，我就沒說岀來，我想你也大概明白它的意思了。當然，你這六千塊錢的退休工資也不是最多的，肯定還有人比你更多的人，就是多的花不完的那一種，其中還養了不少的啃老族呢。你這又找誰說理去？但是比你這六千塊錢少的人就更多了，我敢肯定在我們國家，退休金在一千塊錢左右的人群，絕對佔大多數，還有就是在農村60歲以上的老人，他們可能毎個月還不到一百塊錢，如果拿你這六千塊錢去跟農村老人一百塊比一下，那你又讓那些農村老人情何以堪？ 人心是個無底洞，現在中國有很多大老們，他們的凈資產都達到幾千億了，可是他們那一個人不是在忙著繼續賺錢呢？有誰會嫌錢多呢？每個人都在想錢，也都在忙著賺錢，可是這賺錢賺到什麼時候是個頭，這個也真的是沒有一個准數，做人嘛，還是要看開一點，還是那句老話：知足常樂呀！要不然你什麼時候愁死累死都不知道了。按照國家統計局的相關數據，截至2017年底我國的人均月均養老金水平在2800元左右，所以說 退休後養老金6000元是全國平均水平的兩倍以上 ，這已經超過了全國的大多數人，是一個非常高的數字了。而具體分各個省份的情況來看，目前只有 西藏的離退休人員 人均月均養老金高於6000元，達到7696元，而其他地區 不論是北京還是上海，都沒有超過這個數值的 ，所以說6000元的養老金， 不管去哪個省份都是屬於中上檔次的收入了。 不過，我國目前機關事業單位人員退休後養老金收入差不多是企業人員的兩倍以上，按照這種情況的話， 6000元的養老金在企業單位里絕對是高收入群體，而在機關事業單位中，只能是中等水平吧 。其實，6000元每個月的收入，相比很多的在職人員都是更高的 。截至2017年，我國在職人員人均收入高於6000元的省份也只有8個。而其實正常情況下，企業人員的養老金的替代率連70%都達不到， 所以退休後能夠領到6000元的養老金，已經可以非常知足了。 問:退休金6000/月是什麼樣檔次水平？ 超老師答:如果是僅僅在繳納社保范圍內，退休後領到6000元/月的退休金已經屬於高檔次了。為什麼這么說呢，我來舉個例子您就明白啦！ 月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金； 基礎養老金=(退休上一年度平均工資+退休上一年度平均工資*繳費指數)/2*繳費年限*1%； 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/國家規定計發月數； 以北京市為例，假如王大爺，繳納了15年社保，每一年都是社平工資的3倍的最高基數，則王大爺繳費工資指數為3，北京市2018年度社平工資為8467元/月。 則王大爺的養老金為: 基礎養老金=(8467+8467×3)÷2×15×1%=2540元； 指數化個人賬戶儲存額=25401×8%×12×15=365774.4元 個人賬戶養老金=365774.4÷139=2631.47元 月養老金為:2540+2631.47=5171.47元；也就是說，如果王大爺沒有工齡和過渡性養老金，僅憑社保繳費，連續正常繳納繳納15年最高基數的社保，2019年退休當月才可以領取約5171.47元。 所以，相對於只交了15年社保的王大爺的退休金，6000元/月退休金可算得上高檔次了，但是社保遵循多繳多得的原則，如果交的年限更長，可能會稍微降低一點檔次，但是總的來講，在社保范圍內算是高檔啦！ 樓主您好，有些人的退休工資是5900元，這是一個什麼樣的生活水平呢？要說退休工資能夠達到5900元，實際上是一個比較高的水平了，中等偏高的水平。因為日前公布的統計數據表明全 社會 平均退休金2019年的標准，大約是2780元，所以說5900元遠遠超過了平均退休金的水平，所以說你這樣的一個退休金水平超過了全國絕大多數退休人員的待遇。 那麼我們可想而知，自己的退休生活相對來說肯定是非常不錯的。還有一個方面就是。如果是作為企業在職職工，那麼稅後收入能夠達到6000元，實際上也是一個比較高的水平，因為每個省它每一年都會公布 社會 平均工資，這個 社會 平均工資基本上就是一個中位數，那麼5900元很明顯，基本上是接近於中位數的水平，所以說還是超過了絕大多數人的一個收入水平。 因為低收入群體它的佔比是非常多的，所以說低收入群體的人數是比較多的，那麼高收入群體的人數相對來說是比較少的，所以這樣一來的話，那麼你的這個收入水平在中位數的水平，作為企業在職職工或者是工作單位的在職職工來講，那麼都是一個中等偏高的水平，更不要說退休以後，因為本身退休以後的退休金待遇是不如在這期間的工資收入的。 感謝閱讀，請加我的關注。

⑷ 「退休金10級表」劃分出爐，等級不同享受的待遇有何不同

第一等級到第六等級的老人退休金可以保證老人享受到非常良好的退休生活和晚年生活。第七等級到第十等級的老人獲得的退休金只能夠貼補家用，甚至部分老人獲得的退休金在5000元以下，需要靠子女照顧和補貼。

近年來，我國制定了非常良好的老人退休方案，從而保障老人可以享受到非常良好的退休生活，不必擔心退休之後的生活毫無保障。再加上城鎮居民也會繳納一部分的養老保險，這就會使得老人退休之後可以獲得一定的退休金。

總的來說，每一位老人都有各自的生活方式，雖然他們的退休金並不相同，但是這些老人卻可以過著非常開心快樂的生活。其實我們不應該通過退休金等級去衡量老人的幸福感，幸福感是每個人的最真實感受。

⑸ 網傳一張退休老人的收入表，你的退休金在哪個級別差距大嗎

進入2022年後，在我國社會老齡化難題更加突顯，就跟韓國、日本等國一樣，怎樣解決老人們的離休難題，如何做到社會發展資源最大化運用，這是中國一定要克服的主要問題。依據國家人社部統計分析統計數據顯示，2021年在我國退休職工總數超出1.3億多，2022年雖然沒有到統計時間，但能明確離休總數肯定遠高於上年總體情況。

有些人說這根本不合理！不用養老保險金生活的人不缺少養老保險金，真真正正有需要的人卻特別少。大家不能否認這個觀點，終究中國社會的貧富懸殊可不僅表現在養老保險金上，與其說自暴自棄，比不上努力提高自己，往養老金標準的巔峰備戰。

⑹ 退休人員分為三個等級

退休人員分為三個等級如下：
第一個等級是一等老人，這部分老人完全可以依靠自己的收入度過晚年。這些老人在年輕的時候都有著比較不錯的工作，有穩定的工資收入，因此老年之後也有著一筆可觀的存款，這部分老人完全可以使用這部分存款養老。
一等老人步入老年之後有著比較自在的生活，一般情況下是不需要自己的兒女為自己養老的。甚至一部分老人還可以用自己的資金來贊助自己的兒女。除了本身具有的存款之外，他們也有著比正常人高很多的退休福利政策。雖然說我們身邊的老人很多，但是能夠達到這個層次的老人可以說是寥寥無幾。
二等老人的晚年生活也是不錯的，但是相對於一等老人來說自然有所不及。這部分人在年輕的時候也有著比較不錯的工作，能夠拿到穩定的工資，因此在退休之後也可以拿到固定的養老金。
這部分老人不需要兒女操心太多，完全能夠將自己的老年生活過得很滋潤。但是想要這部分老人拿出積蓄來資助兒女，還是比較困難的。家裡有這種老人其實已經是一件很幸福的事情了，畢竟在這個生活壓力巨大的社會上，養老是一個非常耗錢的事情。如果說老人能夠自己保證晚年生活，還是可以給自己的子女減少很多經濟負擔。
三等老人的老年生活就沒有這么幸福了，由於年輕的時候就從事著比較辛苦地工作，因此晚年的時候身體會比上面的兩種老人差得多。而且三等老人到晚年的時候基本上都沒有攢下積蓄，想要保證自己的生活是一件很困難的事情。
如果說他們想要自己的晚年生活得到保障，就需要找一些力所能及的事情做。三等老人是最辛苦的，不僅要想方設法滿足自己的老年生活，而且還需要分心照顧子女的小孩，很難有閑下來的機會。

⑺ 六級退休待遇是什麼級別

法律分析：第六級就是年養老金，5萬到10萬，這個可能主要是指機關事業單位，以及部分國有企業的退休人員，普通的職工，退休之後是達不到這個數字的，以上這幾個檔次，退休生活基本上是無憂無慮，養老金基本能保證，自己的生活是沒有問題的，有的還可能補貼一下兒女。在「退休等級表」中，將退休金分為10個等級。位於等級第一的退休金年收入金額高達100萬以上，下面第二等級的退休金年收入50萬以上，之後分別是第三等級30-50萬元；第四等級20-30萬元，以及第五等級的年退休金額是10萬-20萬元。第六等級的退休金是5-10萬每年，相當於一個勞動家庭一年的收入，如果老人一年的退能達到10萬元的話，那麼平均下來一個月也是8000左元，幾乎是能保障老人的醫療和生活開銷了等。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

⑻ 養老金有幾個等級

養老金有四個等級。具體如下：
1、第一級，8000元以上。退休後，養老金能達到8000元以上是很多老人夢寐以求的，但能達到這個水平的畢竟是少數。需要滿足特定的條件，比如為國家作出突出貢獻的人、軍轉幹部、職稱較高等條件；
2、第二級，4000-8000元。這個等級的養老金也是遠高於平均水平的，一般的公務員、事業單位人員退休後的養老金水平就在這個范圍，在職的時候繳納養老保險的基數不算低，退休後領取的自然也不會低，這也是為什麼很多人都想通過考試進入體制內的原因，畢竟不僅在職的時候有保障，退休後待遇也不差；
3、第三級，1000-4000元。這個等級的養老金水平不高，但也勉強夠退休後的生活開支，只是若要更好的退休生活質量，比如買點高檔的或好一點的東西，出去旅旅遊，可能就需要子女補貼，或動用年輕時的存款了；
4、第四級，1000元以下。每個月1000元以下的養老金難以維持基本生活，但如今，我國領取1000元以下養老金的老人佔了很大一部分，多數為農村老人，農村60歲老人領取的基本養老補貼只有100元左右。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑼ 各收入階層社保養老金對比

「上班就是為了退休,如果能馬上退休就更好了。」這是很多年輕人在網上的真實抱怨。對他們來說,工作中不僅有畫大餅的老闆、搞心計的同事還有永遠加不完的班。
在生活和工作的重壓之下,他們都想直接躺平退休。
這也從側面反映出退休的美好。既沒有上司同事的煩擾,也可以每個月按時領到養老金,還能跟朋友們盡情出去旅遊、購物。其實無論是上班還是退休,有錢才能真正達到想要的「躺平」。
如今網上出現了1-10級養老金水平,來看看你們家老人是哪一級呢?
一、1-5級可以「躺平」
根據養老金分級表顯示,1級是最高收入級別,10級為最低,其中1-5級被歸納為第一類。
這類老人年收入最低也有10萬-20萬,平均下來每月可以達到上萬養老金,在三四線城市生活完全沒問題。而且很多小城市最低工資為2000左右,這個養老金水平已經超過很多上班族10倍有餘。
4級到3級的養老金最低標准分別是20萬和30萬,這種收入已經達到小康級別。
如果沒有特別費錢的愛好,這些退休金足夠很多老年人日常吃喝玩樂。遇到節約型的老人,每年到手30萬養老金,還能省出20萬余額來。這筆錢足夠給一個年輕人在小城市付個首付,足以可見這類級別的退休金水平還是很高的。
2級到1級的養老金標准已經達到50萬和100萬了,這種水平的養老金不是普通公務員上班一輩子的待遇,而是十分特殊的群體才能享受的。
比如一些對國家有重大貢獻的科學家,或者是大型企業的領導幹部。這些人除了每月得到正常養老金之外,還會得到單位或公司的額外補貼或分紅。
二、6級和7級生活無憂
很明顯,1-5級的養老金水平非常高,一般都是一些重要退休老人或者繳納社保金額很高且年限很長的人。這部分人能在退休後拿到每年10萬以上的養老金,基本上可以實現「退休自由」。
而6-7級的養老金水平分別是5萬和3萬,雖然不能直接「躺平」,但應付日常開支也是沒問題的。
這類人的養老金平均下來每月在3000-5000,是大多數正常單位退休後的待遇。
如果在上海和北京這樣的大城市生活,可能會因為高物價有些吃力。但如果生活在三四線城市裡,平時應該能活得比較滋潤,前提是不用幫子女買房買車或者供房貸。
三、8-10級為較低水平
8-10的養老金等級為最低檔那類,但它們之間也有比較大的差距。
8級的年收入為1萬到3萬,平均下來每月可以拿到2000上下,這樣的養老金水平非常尷尬。
如果只是在小城市生活,那麼節約一點每月也能過下去,但如果有什麼病痛,這點錢肯定是不夠醫療費的。
9級和10級更低,年收入在5000和5000以下。
對很多上班族來說,這點錢不過是每月的薪資,如果分攤到一年,相當於一個月連1000元都不到。這類人大多數是私營企業、靈活就業人員以及農民朋友,在上班時對社保並不重視。不僅繳納基數低,還時不時中斷繳納。
這類人退休之後只能領到很低的養老金,基本上比城市最低工資還少,這點錢自然無法支持老年人正常生活開支。
畢竟現在物價都在上漲,豬肉已經10元一斤,每月幾百元的退休金連肉都不敢多買,更何況吃葯看醫生。
很多人在年輕的時候不注重繳納社保,認為要從每月工資里扣除那麼多錢,實在劃不來。
只有真正退休的老人,才明白繳納社保的重要性。那些繳納時間長、繳納基數高的退休老人,退休金要高出普通退休職工很多。
除此之外,養老金每年都會上漲,如果原本退休金就高,每年漲的錢也會相應更高。
總結:
退休金是很多老人日常生活、看病的基本保障。
如果退休金級別可以達到1-5級,在物質上基本不需要子女太過操心,甚至還可以用高昂的退休金「反哺」孩子。
但如果年輕時不注重社保繳納,導致退休後養老金等級很低,每月只有幾百到一兩千。這樣日常生活就會緊緊巴巴,有些老人甚至還需要繼續外出工作,多攢一些錢以應對緊急情況。
所以在年輕時就需要提前規劃好,別忽視社保的重要性。

⑽ 退休年收入10級表出爐了，你的退休工資能達到標准嗎

退休金這是所有人都關心的問題，因為是直接關乎到自己退休之後到底能拿到多少錢，所以關於退休金標準的劃分將有了個大致的收入層次，大致分為三個等級。最高等級的就是退休金一年能拿到30萬以上，但這種非常少，然後到達4~6級的時候，也就是中等的收入是5萬在30萬之間到達6級以上的時候，就是7級8級，這樣等級越高的本身的退休金收入會越低也，就是5萬到15,000之間，然後最低的就是第10級，基本就是在1萬以下。

正常來說，國企事業單位以及銀行工作的人員本身所繳納的五險一金數額會更多，因為繳納基數不一樣，養老金這個東西講的還算是越多越好，當時交的錢越多，最終領的錢存的越多，一個月就交200塊錢，那人家一個月交2000塊錢，退休之後領到的錢肯定會差10倍都不止。年輕的時候好好努力找個好工作，賺的錢更多的長大的，五險一金更多了，等退休的時候經濟壓力自然就會小很多。