越秀區老年人護理有哪些

① 廣州越秀區有福利院嗎

機構信息:

機構類型：
福利院

機構名稱：
廣州市越秀區東山福利院

所在地區：
廣東省 廣州市

詳細地址：
廣州市蘿崗山蘿崗街黃麻村

床位數量：
0床

收費標准：
0元/月

投資總額：
0萬元

面積大小：
0平方米

機構簡介:

廣州市越秀區東山福利院隸屬於廣州市東山區民政局，位於花城廣州市，2002 年被評定為廣東省一級福利事業單位。該院佔地面積2萬平方米，建築面積8800平方米，分設中心活動區，頤養區，護理區，治療區，護養區等五個功能區，是廣州市區一級最大，功能最全的老人院。
該院建築面積達 20000 平方米。設有單間，雙人套間等適合於老年人各種不同需求的 500 余套房間，並能保證全天 24 小時熱水供應。具有體育活動室，文娛樂活動室，康復治療室，圖書閱覽室，公園及門球場。擁有寬敞明亮的老年營養食堂，專業營養師。國家一 . 二級廚師 , 能滿足不同地方人口味要求。擁有專業醫療，康復，護理隊伍，西醫高級職稱醫師三名，中級四名，初級三名，中醫主治醫師二名 ，高級護師一名，護士九名，康復按摩師三名。醫療，康復設備，器材約三百萬元。目前 ，已建成為集老人怡養，護養，康復，醫療，短期療休養為一體的大型公立養老機構。作為廣州市唯一家試點單位，現在正開展老人日托，家居養老的新型養老服務。
該院秉承以人為本，誠信敬業，扶老助弱，奉獻愛心的宗旨，狠抓服務質量和服務態度 。從院長到每一位員工熱心養老服務事業，視老人為親人，耐心細致地為老人生活照顧，健康護理，心理咨詢服務。不論地位和貧富，不論年紀和疾病，不分地域遠近，真誠為每位老人服務。多年來一直贏得老人和家屬充分信賴，獲得市、區政府高度評價和獎勵。
該院建於1987年，前身是廣州市東山區福利院，是越秀區民政局屬下的福利事業單位。經十多年的發展，現在市、郊區有三個院舍，床位450張，集入住頤養，生活照顧、康復護理、疾病醫療、臨終關懷以及居家養老服務等多項老年福利服務。是廣東省民政廳和廣州市政府授予的「省一級社會福利事業單位」、「廣州市花園式單位」。

蘿崗區頤康苑，位於聞名中外蘿崗黃麻鄉，佔地面積38畝。鳥語花香，自然氧吧，庭院設計，小橋流水，分設中心活動區、頤養區、護理區、治療區、痴呆護養區等五大功能區，並配有充足的醫療護理及行政工作人員為入住老人提供一流服務。該院舍新落成7000㎡建築的四星級老人公寓，為老人休閑療養提供了又一好地方。
文明路院舍，位於市內文明路244號，修飾明亮，溫馨，交通方便，設有獨立洗手間的單人房、雙人房。一樓設有市、區的慈善門診，特困醫療門診，為轄區的困難老人提供醫療門診、出診、家庭病床等服務。該院舍設有居家養老服務總部，為有需要的社區居住提供居家養老專業服務。

越秀南院舍，位於越秀東沙角涌邊街11號之一，交通方便，便於探視而聞名，除有悉心照顧和護理外，還有醫生、護士全天值班，保證老人日常醫療保健和重病救治，臨終關懷醫療服務。

東山福利院有尊老愛老的服務員隊伍，有老年病防治經驗豐富的醫護隊伍，是暨南大學醫學院、中山大學醫學院老年病科研基地。我們致力於「以老人為本，一切讓老人滿意」的服務宗旨，全心全意為廣大老人服務。

② 廣州排名前十的養老院有哪些

1、悅3433653334年華頤養中心（廣州越秀），位於廣州市黃埔區黃麻村黃麻路東山福利院
悅年華頤養中心（廣州越秀），是由廣州市越秀區民政局以PPP模式（政府與社會資本合作），授權華潤置地投資、建設、運營的，以「養、食、住、娛」四大生活場景為核心的，以品質環境與醫養結合為特色的全齡段專業照護型頤養中心。項目設置203張床位，服務於自理、半自理、失能、失智長者，為城市適老家庭解決照護之憂，為長者創造健康、快樂、優雅的新型生活方式。
2、遠洋椿萱茂（廣州科林路）老年公寓，位於廣州市天河區科林中路18號G棟
遠洋·椿萱茂（廣州科林路）老年公寓，位於廣州市天河區科林路18號，總建築面積近2萬平方米。項目距離市中心的車程不足半個小時；地鐵4、5、6號線通過換乘多條公交線路可直達項目；無論是自駕還是公共交通，都滿足了長輩出行和家屬探望的需求。周邊分布多家三級甲等綜合性醫院，醫療設施完善，滿足長輩多方面的醫療需求。
3、廣州番禺國際康復頤養中心，位於廣州市番禺區東環街東藝路139號12棟
廣州番禺國際康復頤養中心結合中國傳統與西方現代醫學之所長，輔以國際專業養老經驗，致力為所有，尤其是失能失智的長者提供最適宜的個人陪護方案，緩解家人的壓力，提供安心的照料和保障。您的尊享服務將建立在我們所推崇的非葯物介入之上，以溫和的方式獲得較為理想的康復效果。
4、廣州越秀海頤苑高端養老公寓，位於廣州市海珠區廣紙路東五街1號
廣州越秀海頤苑是越秀養老致力於給長者打造一個有溫度的全齡化社區。周邊配套健全的老齡商業區，保持長者與社會接觸，豐富的配套及全方位的服務，實現社交、生活、學習等全方位需求，讓長者們活出品質生活，追求不一樣的精彩。海頤園項目總建築面積16341.58m，鋪排床位數約357床。
5、百悅百泰（番禺）城市頤養中心，位於廣州市番禺區大石鎮石北工業路237號B棟
廣州百悅百泰城市頤養中心隸屬於廣東百悅百泰養老投資有限公司，是由廣東祥利集團投資，祥利百悅養老實業股份有限公司主持承建，以生機養老、醫養結合為理念的新型養老照護機構。本中心為長者提供全日制養老護理、康復理療、健康膳食、日間照護、文娛活動、長者學堂等綜合性服務。
6、美好家園（廣州粵華）孝慈苑養老院，位於廣州市天河區粵華路1號
華邦美好家園養老集團在廣州打造的城市康養園、高端康養旗艦項目，集康養公寓、養老機構、頤養專護、智慧康養展示平台等「醫康檢學研」五位一體服務模式。地處「廣州東肺」城市綠帶圈，與華南植物園、火爐山、龍眼洞森林公園等「森林氧吧」相擁作伴。
7、廣州市康泰養老院，位於廣州市白雲區廣州大道北同沙路32號
廣州市康泰養老院是廣州市松明健康產業投資有限公司連鎖的非營利性社會福利養老機構。院內居所溫馨舒適、環境優雅，配有傢具、電視、空調、熱水器、呼叫監控系統、中央過濾直飲水系統等生活設施，堅持醫養結合模式，把現代醫學和中醫傳統醫學運用到活力生活和長期照護的各個階段。

③ 老年人的護理方法

是的，我們對老年人除了我們要照顧他的飲食起居仆呢，還要考慮她的心理，因素。處理就是除了吃飽穿暖，還要和她有思想精神上的交流。首先要關心他的衣食住行，其實就是精神上的安慰，就是要多陪伴著說說話。

1、一年四季天氣變化忽冷忽熱，要注意老人加衣服，減衣服，年齡大了，不能輕易的著涼感冒，著涼感冒會誘發多種疾病。

2、老年人胃功能在退化，吃東西最好吃八分飽，少食多餐，非常合理。要多吃蔬菜、牛奶，雞蛋，水果，肉。少吃主食。

3、保證睡眠的時間，每天中午要午睡半小時。睡眠好可以延緩衰老。

4、幫助老人打掃衛生，有一個乾乾凈凈，整整齊齊的居住環境細菌少，老年人住著心情也會舒暢很多。

5、80多歲的老年人，一般情況下就不要再出遠門了，自己一個人可以在熟悉的環境內活動，距離稍遠，需子女陪同才更安全穩妥。

6、子女要抽時間多陪伴老人，獨居的老人是非常孤單的，多陪伴她，會讓她心情感覺非常舒暢，這樣對他的健康也非常有好處。

男人歲數大了以後，腦細胞也會逐漸的減少，一個老年人，就像一個小孩子一樣，老年人有時候會鬧情緒，甚至無理取鬧，這個時候講道理也沒有什麼作用，只要照顧好他的生活，心平氣和的和他說話，他鬧夠了也就不鬧，拖上幾天他也就忘記了。

每次去幫她打掃打掃衛生，給他營造一個干凈衛生的環境，他也會高興。

7、每次去看望老人，最好是給老人帶上已經做好了飯菜，這樣老人可以少做一天飯，更輕松一些噢。

④ 廣州市越秀區有幾家養老院

您好，關於廣州市越秀區養老院有幾家的問題，我通過養信息網的養老機構平台查詢到近三十家養老機構。簡單的介紹幾家，信息僅供您參考使用，希望對您有所幫助。

一、廣州頤福居老年公寓

廣州頤福居養老院有限公司（簡稱:頤福居），是專業提供養老服務的中高端民營養老機構，公司秉承「倡孝揚善，服務社會」的經營理念，將「居家養老」的歸屬感與「機構養老」的專業化相結合，開創集「養老、收益」兼具的養老服務新模式，全力建設「醫養結合」的長者公寓，務求讓入住長者享受健康、快樂、有尊嚴、有品位的高品質退休生活！ 頤福居，長者"退而無憂"的的溫馨家園，區別於傳統養老院，這里整體格調充滿家庭氣息，是樂齡族的享樂之地。

頤福居現為廣州市社會福利服務協會單位會員，廣州市老齡事業發展基金「關愛長者示範基地」，更附設越秀區登峰街道日間托老服務中心，為周邊長者提供養老服務。

我們為長者提供全方位的生活及護理服務，周邊更有快捷、及時的醫療資源，為長者的健康保駕護航。我們關注長者的心靈快樂，有專業的社工與心理咨詢師為長者排擾解惱。

二、廣州市天鹿湖甲子園老年人護理中心

廣州天鹿湖甲子園老年人護理中心位於廣州蘿崗區的天鹿湖畔，環境優美，景色宜人，冬暖夏涼。是廣州唯一一家採用深達地下80米的礦泉水，富含人體豐富微量元素和礦物質，素有「地下軟黃金」的美稱。園區內不僅有過硬的硬體設施和娛樂設施，還有專業護理和一流的服務。環境依山傍水，空氣清新，附近還有武警醫院和康復中心。園區內有配套的360度無死角視頻監控，切實保障長者們的安全。

廣州天鹿湖甲子園老年人護理中心集養生，養老，休閑娛樂，旅遊等一體的養老機構，秉持著時尚候鳥式養老的方式和以家為核心的理念，讓愛走進心裡，讓溫馨溫暖遍布每一處。

三、美好家園

美好家園養老集團有限公司是一家養老服務業專業運營商，隸屬於華邦控股集團。美好家園養老集團以「美好家園」為品牌，以「與天下兒女敬老愛老」為企業使命，以態度好、技能好、安全好、環衛好、膳食好、設施好、醫療好、友愛好的「八好服務」為經營宗旨，立足廣州、輻射全國，致力於為長者提供「老有所尊、老有所樂、老有所為、老有所醫」的專業服務和產品，弘揚中華孝道文化，締造百年美好家園。

集團積極探索符合中國養老需求的可持續發展模式，創新健康養老和旅居養老服務。

四、廣東省廣州市越秀區福利院

從規范著手，轉變行風，提升服務--東山福利院2013年「規范護理流程、量化工作指標」活動側記

自2011年「細節著手、提升服務」到2012年「細化管理、提升服務品質」。護理工作緊緊圍繞提升服務、安全為核心，東山福利院全體護理員在院領導班子指導和重視下，以「一切以老人為中心，並兼顧員工的利益」為服務宗旨，並與院訓「立德、立業、立新」相融合。兩年來，深入摸底調查，查找不足之處，完善各個層面的護理管理制度;如《護理員考核細則》《護理班組長考核細則》《護理項目標准要求》《新入職員工的程序》《護理員21項技能操作流程》等等。並加強護理員的技能、專業要領、服務意識、職業道德及自身素質的培訓，開展護理員「全能技能競賽」等活動，提升護理質量，逐步開展活動的目的是為了，調動員工積極性，促進和諧發展，提高老人、家屬的滿意度。突破陳舊觀念，改變目前工作中存在的實際困難，今年，結合護理員緊缺現狀，為了確保護理質量，進一步提高護理管理，開展「規范護理流程，量化工作指標」活動，現將護理工作總結如下：

一續「細節著手、細化管理、提升服務」為基礎，鞏固各項護理管理制度，執行落實規范的護理流程。

今年本是鞏固護理工作制度的一年，從「細節著手」到「細化管理」活動，護理工作順利開展，有了一個台階的進步，同時暴露了管理和護理制度的不足之處。

一)明確崗位護理流程，細化每個項目的護理操作標准，落實貫徹護理工作中。

深入摸底調查，對各區護理流程，護理模式，員工運作等情況進行多方面的了解和熟悉。深入到護理員日常實際操作中，聽取部門部長意見，收集質料，與有經驗的個別老員工作訪談，讓他們直言護理工作的優點及現存在的不足之處，並給出了最忠實的一些建議。通過摸底調查，整理、理順護理工作存在的問題及需要合理改進的地方。根據自理區和護理區現運作的實際服務模式，將不合情理，不符合護理項目要求的護理流程，初步草擬規范護理流程。並組織部門部長，班組長座談，貫徹、宣傳護理目標，意義、方向及實際落實操作中遇到的困難。通過半年的試行，各區護理員由以前不能接受，拒絕改變，到現在護理流程已經成為常態化的模式。每日按照規定時間，完成各項護理工作要求指標。

二)進一步的完善護理員的護理質量評分，修訂評分獎罰依據，明確護理質量考核細則及實際操作中的可行性。

目前護理員，護理班組長的月底質量考核評分的落實力度不夠，有的部門在嚴格執行，卻無法在績效獎金中體現，久而久之干好乾壞都是這樣，嚴重的打擊了積極向上的員工工作士氣。從執行力度和效果來看，考核成了一種形式，一種每個月交差的任務。但從護理考核表來看，暴露了中層幹部在平日工作中，所承擔的責任和自身的不足之處，在團隊中，中層幹部是福利院能正常運轉的精髓，她們帶領的團隊直接影響了服務質量，護理模式，護理員的精神面貌等。4月份，加強對中層幹部的管理，進一步完善護理考核依據，制定扣罰單，修訂獎罰依據。並落實到每個人。

三)加強護理流程，護理管理制度的落實及實施，專門成立質量監控部。

2011年成立質控小組，到今年3月為了加強護理流程，護理管理制度的落實及實施，專門成立質量監控部。

1每月突擊抽查2次，對樓區整體環境及護理流程、項目要求進行細致查看，抽查後，由部門部長分享，總結，並提出發現的問題，討論解決問題的辦法。

2每周突擊巡房數次，由監控部與各區部長、樓層班組長共同查房，不符合要求者，考核成績落實到部門、班組、個人。區部長、班組長、責任人確認考核簽寫扣罰單。

3每日部門部長、班組長查房，不符要求、違規護理操作者，落實到月底護理員護理質量考核中。

4階段性對護理工作進行總結，並制定改進實施規定。如：加強文書規范記錄、交接班制度、樓層建立護理工作記錄本、每月部門巡房程序、落實扣罰考核單、意見處理程序、護理員不可獨自擅自處理醫療方面的問題等等。

二量化工作指標，落實可行性操作辦法及實施措施。

春節期間，護理員緊缺現象再次出現，為了不降低護理質量，春節期，制定特殊期獎金獎勵機制，鼓勵員工的積極性，得到了員工的贊賞。3月份，再次出現，護理員的流失，上半年，院入職護理6人，離職10人，來人留不住，招人又無門，形勢所逼。長期人員緊缺，導致人員運作困難，為了穩定員工，不降低工作積極性，保證護理質量，體現多勞多得，對院老人進行評估，摸底、精細量化護理工作量，制定量化工作指標依據：

一)理順護理級別：按照區、樓層重整老人護理等級，做到規范分級護理管理，作為確定護理人員配置及收費重要的依據。

二)根據老人護理級別，制定分值，核定班組人員配置人數。

三)細化、精算班組工作量，制定獎勵辦法及實施措施。

通過幾個月的運作，遇到以往慣性獎金分配的矛盾，部門以和稀泥的分配方法，引起員工的不滿，將這種分配方法打破，出現一部分員工的利益受損的矛盾，不改變，量化工作指標工作無法進行開展下去，通過多次，與部門部長、員工的溝通及解釋說明，得到了員工的支持和理解，將慣性獎金分配調整，按照樓層、班組、出勤天數、考核結果分配。結合量化工作指標，部門部長，根據班組人員緊缺情況，按程序提出申請。執行幾個月來，護理員工作的積極性和士氣有了明顯的提高。

三強化服務意識，法律制度，製作約束帶，規范正確使用約束帶的方法。

強化服務意識，在平日的工作中，發現大部分護理員對約束老人的認識不夠，使用約束帶的方法很不合理，自製做護腰約束帶、護腳帶、護手手套、護手帶一批，並根據各區需求，分發到各區，並正確的指導使用方法，要求護理班組長要不斷的貫徹使用約束老人一些法律意識，讓護理員在護理工作中要意識到家屬維權的重要性，也要有意識的保護老人的自尊。

四修訂、完善老人的服務制度、服務范疇，階段性修訂陪護的管理制度及陪護的協議書。

進一步的完善修訂老人的護理服務制度，明確服務等級范疇，加強部門、班組長在平日的工作中，做好入院前、入院中、入院後的宣教工作。市場需求，陪護隊伍的不斷擴大。陪護的用工形式及管理，院承擔的風險，為了保證老人的護理質量，減低機構的風險，落實陪護補充協議，階段性修訂協議內容，明確陪護崗位職責及家屬承擔的風險及責任。

五 減低護理糾紛，落實執行告知書制度。

打破以往口頭溝通，口頭告知形式，制定告知書，以文字，簽字確認形式告知家屬。如：老人跌倒風險告知，約束告知，病危告知，機能下降告知等。實行階段性的跟進，並規范溝通程序，院執行告知權，家屬有知情權，避免事故糾紛，將護理糾紛降至為零。

六 結合行政值班，以跟進，監管各各環節遺漏的工作。

院辦公室執行查房制度幾年來，一直以「督促、促進、改善、提升」為目的。將發現工作中存在的問題，進行總結，分析，針對個性化的問題，規范，統一找出解決問題的方法，促進護理質量的提升和規范。

通過全體員工的付出和努力，嚴重護理失誤為零，雖然工作取得了一點成績，但是也存在著一些不足之處。下半年，以加強護理管理隊伍的建設，提高整體護理員的素質，塑造護理員形象。穩定一線員工，提高護理員技能，專業要領，服務意識自身素質的學習。

⑤ 老年人家庭護理主要包括哪些內容

這位知友，老年人家庭護理可有如下幾方面內容：
1.老年人健康評估工作 護士在進行家庭護理時，要針對患者的病情及需求對老年人的健康進行全面評估。觀察病情變化，根據需要測量生命體征並做記錄，制訂出切實可行而且能確保患者健康安全的護理計劃。
2.老年人疾病治療中的護理工作 家庭護理中的護士應了解老年人病情，熟悉治療方法，認識治療器械和葯物的使用目的、使用方法和注意事項。能熟練進行各項基本的護理操作技術，配合和協助醫生完成老年病治療過程中的護理工作。
3.老年人日常生活護理 在對老年人的日常生活護理時要注意：①滿足老年人日常生活的需要；②預防意外的發生；③增強自我防護能力；④在家庭基礎護理中要求做到：「六潔」（口腔、臉及頭發、手足、皮膚、會陰、床單清潔）、「五防」（防壓瘡、防直立性低血壓、防泌尿系統感染、防呼吸系統感染、防交叉感染）、「三無」（無糞便、無墜床、無燙傷）。
4.老年人的精神心理護理工作 老年人一般比較固執，常有悲觀、怕孤獨等心理狀態，護士在對老年患者進行心理護理時應做到「微笑、周到、體貼、隨和、熱情」等。護士在家庭護理中要特別注意維護其自尊心，同時要耐心地對家庭照顧者和家庭其他成員進行心理護理指導，使老年人處處感到別人的尊重和關心，較好地配合治療。
5.老年人的康復護理工作 根據老年患者體弱多病，不宜負荷過重的特點，除治療護理手段外，採用與日常生活活動有密切聯系的運動治療、作業治療的方法，鼓勵患者做力所能及的活動，如廣播操、太極拳、氣功、散步等，注意勞逸結合，動靜結合，以保持肢體良好的功能狀態，通過評估和調整，逐漸恢復日常生活自理能力，提高老年人生活質量。
6.老年人健康教育指導工作 家庭護理面對的是家庭單位中的全部人群，他們中不僅有各種不同疾病的患者，而且又有大量基本健康或完全健康的老年人。因此，護士除完成對患者的基本護理工作外，還應有針對性地對老年人進行健康教育。指導老年人的體力和智力活動，延緩衰老過程。如原發性高血壓、糖尿病、腦血管病等的預防，營養與健康促進、環境與健康、運動與老年人生活質量等，培養老年人的自我保健意識。

⑥ 老人護理包括哪些事項

凌晨六點起床，

每天高強度工作10個小時以上，

一天幫老人翻身總計12次，

幫老人排便每天至少7次，

如果喂老人吃飯，每頓最少花1個小時，

幫老人洗澡，每次也要花一個小時左右。」

41歲的護理員王阿姨說。

吃飯、洗澡、翻身、上廁所，這些雖然在平常人眼中，做起來很輕松的事情，但要讓失能老人去完成，卻是難上加難的。

一人失能，全家失衡，照顧一位失能老人的難度，遠遠超過我們的想像。

No.1

飲食

失能老人所患慢性病多數是腦部疾病，會導致吞咽能力下降，並且在進食的過程中容易意外嗆到。因此給老人喂飯無疑是一項高難度的體力腦力兼耐力的工作。這不僅是對老人的考驗，對家屬或照護者來說也是考驗。

溫馨小貼士：

1，照護者要先了解老人的身體情況，保證飲食搭配合理，並在給老人喂飯時營造良好的用餐環境；

2，根據老人失能程度不同，採取合適的餵食體位。（能坐起的老人盡量幫助他們坐起，不能坐起的老人，需抬高床頭）；

3，喂飯過程中，時刻注意老人是否被噎到，可以在喂幾口飯後喂點湯水，這樣也能有益於老人消化。對待老人就像對待小孩，需要照護者小心翼翼的呵護。

No.2

洗漱

適當的洗澡有助於老人血液循環，也可舒緩老人煩躁的情緒。但失能老人都有一定程度的行動不便，為其洗澡時的困難可想而知，是一項比進食更難的護理工作，不僅對照護者的體能和心理是考驗，對老人的體能也同樣是考驗。

溫馨小貼士

1，給老人洗澡時可以先把老人移到床的一側，用浴巾罩住老人，給老人足夠的尊嚴；

2，擦身或塗抹肥皂等過程中，要注意老人的皮膚狀況，尤其是長期卧床的老人，一般都患有或輕或重的褥瘡；

3，對於不能到浴室中洗澡的老人，毛巾的數量和清水要足夠，才能免去反復到衛生間清洗更換的麻煩；而可以到浴室中去的，一定要注意防止老人摔倒和著涼。

No.3

翻身

長期卧床不動，會導致老人的血液循環不流通。適當的改變體位能促進痰液排出，改善呼吸狀況，防止發生墜積性肺炎，維持老人的正常生理功能。

溫馨小貼士

1，對長期卧床的老人，要保持至少2小時翻身一次；

2，如果是一人幫助老人翻身，需扶住老人肩部與髖部，將老人改成側卧位，進一步翻轉，可以變成俯卧位，然後再去整理床鋪，讓老人回到功能位；

3，如果條件允許最好是二人協助幫老人翻身，這樣不僅照護者方便，對老人的壓力也會小一些。但居家養老的失能老人家中，一般很難騰出兩個勞動力，長期在家照料。

No.4

排泄

老人食物多以流食為主，所以每天的排泄次數要比正常人多很多次。護理者需時刻注意，及時處理排泄物。因此許多人為了減少麻煩會使用集尿器、接尿袋、導尿管等幫助老人排泄。

溫馨小貼士：

1，從專業護理角度來說，接尿袋等很容易引起尿路交叉感染，而一旦老人尿路感染，後期的治療與照護要比單純的尿失禁照護麻煩的多；

2，使用尿不濕時，照護者不僅要考慮它的透氣、舒適、吸收性，還要做好及時的更換和定期的護理；

3，如果條件允許，使用一些智能的護理工具，比如智能護理床等來幫助老人維持正常的身體機能，也可減少照護者的壓力。

照顧失能老人，照護者不僅要細心，還要有耐心，既要在生活上對他們照顧，又要考慮老年人的心理健康。

這對很多長期照顧失能老人的家庭來說都是一項考驗，尤其是對照護家屬本人來說，這是體力與心理的雙重考驗。

這挑戰中，有一項很關鍵，那就是家屬以及外界對長期照護者的理解和支持。失能老人長期離不開人，照護者要時時刻刻的陪著老人，生活的重心完全傾斜到一天到晚的照料中，由此產生的長期家庭局限和與外界的隔絕，很容易讓照護者引起壓力和焦慮。所以希望大家在問候老人之餘，也要記得問候照護人員，哪怕是一個微笑，一句辛苦了。

⑦ 2021年最新廣州排名前十的養老院一覽表有什麼

公辦的有廣州市老人院、番禺區社會福利院、廣州市東山福利院、廣州市黃埔區老人院等，民營的有廣州市頤壽養老院、泰康之家粵園

⑧ 廣州市有哪些口碑好老人院

2005年1月8日民政局批准設立廣州市白雲區大源養老院 2015年3月...重視綠化環境和康復治療...